職業(yè)技能輔導(dǎo)員招聘協(xié)議

職業(yè)技能輔導(dǎo)員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職業(yè)技能輔導(dǎo)員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要招聘職業(yè)技能輔導(dǎo)員，乙方愿意應(yīng)聘職業(yè)技能輔導(dǎo)員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任職業(yè)技能輔導(dǎo)員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容（1）提供職業(yè)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）參與職業(yè)技能培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)和修訂；（3）為甲方提供職業(yè)技能相關(guān)咨詢服務(wù)；（4）完成甲方交辦的其他與職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)的工作。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條工作時(shí)間3.1乙方的上班時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（稅前），甲方每月__________日前支付乙方工資。4.2乙方享受__________________福利待遇。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3甲方如因客觀原因需要解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職業(yè)技能輔導(dǎo)員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方職業(yè)技能培訓(xùn)課程目錄3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方保密協(xié)議5.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或違反國(guó)家法律法規(guī)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方提前解除或終止合同，未按約定提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能輔導(dǎo)員：指提供職業(yè)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)、參與職業(yè)技能培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)和修訂、為甲方提供職業(yè)技能相關(guān)咨詢服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作成果證明缺失：乙方應(yīng)定期向甲方提交工作成果報(bào)告，甲方應(yīng)予以認(rèn)可并簽字確認(rèn)。2.乙方泄露保密信息：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息時(shí)，應(yīng)立即要求乙方停止泄露并采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)可解除合同并要求賠償。3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面催告，如甲方仍未支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。4.合同爭(zhēng)議解決：雙方可通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)