借調(diào)單位之間的合同范例3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME借調(diào)單位之間的合同范例本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.借調(diào)單位基本信息2.1借調(diào)單位名稱及法定代表人2.2借調(diào)單位地址及聯(lián)系方式3.借調(diào)人員基本信息3.1借調(diào)人員姓名及身份證號(hào)碼3.2借調(diào)人員原工作單位及職務(wù)4.借調(diào)崗位及職責(zé)4.1借調(diào)崗位名稱及性質(zhì)4.2借調(diào)崗位職責(zé)及要求5.借調(diào)期限及工作地點(diǎn)5.1借調(diào)期限起止時(shí)間5.2借調(diào)工作地點(diǎn)6.工作內(nèi)容及工作目標(biāo)6.1工作內(nèi)容概述6.2工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)7.工作待遇與福利7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.3其他福利待遇8.借調(diào)期間的權(quán)益保障8.1工作條件及安全保障8.2借調(diào)期間的權(quán)益維護(hù)9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任及賠償9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更及終止條件11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1合同附件11.2補(bǔ)充條款12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人簽字及單位蓋章13.合同保管13.1合同原件及副本的保管13.2合同變更后的保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確借調(diào)單位與借調(diào)人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。2.借調(diào)單位基本信息2.1借調(diào)單位名稱及法定代表人借調(diào)單位名稱：有限公司法定代表人：2.2借調(diào)單位地址及聯(lián)系方式借調(diào)單位地址：省市區(qū)路號(hào)3.借調(diào)人員基本信息3.1借調(diào)人員姓名及身份證號(hào)碼借調(diào)人員姓名：身份證號(hào)碼：56199001013.2借調(diào)人員原工作單位及職務(wù)原工作單位：科技有限公司職務(wù)：項(xiàng)目經(jīng)理4.借調(diào)崗位及職責(zé)4.1借調(diào)崗位名稱及性質(zhì)借調(diào)崗位名稱：項(xiàng)目助理崗位性質(zhì)：管理崗位4.2借調(diào)崗位職責(zé)及要求崗位職責(zé)：（1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度安排及項(xiàng)目執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的管理及歸檔；（3）參與項(xiàng)目會(huì)議，提出合理化建議；（4）完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求：（2）熟悉項(xiàng)目管理流程；（3）熟練使用辦公軟件及項(xiàng)目管理工具。5.借調(diào)期限及工作地點(diǎn)5.1借調(diào)期限起止時(shí)間借調(diào)期限：自2023年1月1日起至2023年12月31日止。5.2借調(diào)工作地點(diǎn)借調(diào)工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)6.工作內(nèi)容及工作目標(biāo)6.1工作內(nèi)容概述本合同約定的借調(diào)人員主要工作內(nèi)容為協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度安排及項(xiàng)目執(zhí)行等工作。6.2工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)工作目標(biāo)：（1）確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；（2）提高項(xiàng)目執(zhí)行效率；（3）降低項(xiàng)目成本?？己藰?biāo)準(zhǔn)：（1）項(xiàng)目完成率；（2）項(xiàng)目成本控制；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力。7.工作待遇與福利7.1工資待遇借調(diào)人員工資待遇按照借調(diào)單位現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月工資為人民幣元。7.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金借調(diào)人員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照借調(diào)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3其他福利待遇借調(diào)人員享有借調(diào)單位規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。8.借調(diào)期間的權(quán)益保障8.1工作條件及安全保障借調(diào)單位應(yīng)確保借調(diào)人員在工作期間享有安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定。8.2借調(diào)期間的權(quán)益維護(hù)借調(diào)人員在工作期間享有與原工作單位相同的權(quán)益，包括但不限于休息休假、職業(yè)健康檢查等。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任及賠償任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.2爭(zhēng)議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.合同生效、變更與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更及終止條件合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；合同終止需按照本合同約定或雙方協(xié)商一致的方式辦理。11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1合同附件（1）借調(diào)人員個(gè)人信息表；（2）借調(diào)崗位工作說明書；（3）其他雙方認(rèn)為必要的文件。11.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2023年1月1日。12.2簽署人簽字及單位蓋章借調(diào)單位（蓋章）：有限公司法定代表人（簽字）：借調(diào)人員（簽字）：13.合同保管13.1合同原件及副本的保管本合同一式兩份，借調(diào)單位和借調(diào)人員各執(zhí)一份，合同原件由借調(diào)單位保管。13.2合同變更后的保管合同變更后的文件，借調(diào)單位和借調(diào)人員應(yīng)各自保留一份。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，具有同等法律效力。14.3本合同如有違反國(guó)家法律法規(guī)的條款，自合同簽訂之日起無效，不影響其他條款的效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，保障合同履行。15.3第三方介入方式1.提供專業(yè)咨詢服務(wù)；2.提供技術(shù)支持與解決方案；3.協(xié)助進(jìn)行合同履行過程中的協(xié)調(diào)與監(jiān)督；4.其他雙方同意的第三方服務(wù)。15.4第三方介入程序1.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。2.《第三方服務(wù)協(xié)議》應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。3.甲乙雙方應(yīng)將《第三方服務(wù)協(xié)議》作為本合同的附件。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方責(zé)任1.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。2.第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額由《第三方服務(wù)協(xié)議》約定，最高不超過合同總金額的%。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》收取服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行服務(wù)義務(wù)。16.3第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定，及時(shí)、高效地完成服務(wù)任務(wù)。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并符合甲乙雙方的要求。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由《第三方服務(wù)協(xié)議》約定。2.甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由《第三方服務(wù)協(xié)議》約定。2.乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，并監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)1.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方共同約定的條款。2.甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)，確保合同履行。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額最高不超過合同總金額的%。3.第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式及賠償程序。18.2責(zé)任限額的調(diào)整1.在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改《第三方服務(wù)協(xié)議》。2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在本合同附件中予以說明。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《借調(diào)人員個(gè)人信息表》詳細(xì)要求：包含借調(diào)人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、原工作單位、職務(wù)、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。說明：用于記錄借調(diào)人員的個(gè)人基本信息，作為合同附件。2.《借調(diào)崗位工作說明書》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述借調(diào)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。說明：用于明確借調(diào)崗位的職責(zé)和工作要求，作為合同附件。3.《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，作為合同附件。4.《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息。說明：用于規(guī)范合同變更的程序和內(nèi)容，作為合同附件。5.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、時(shí)限等信息。說明：用于規(guī)范合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式，作為合同附件。6.《合同終止協(xié)議》詳細(xì)要求：記錄合同終止的原因、終止日期、終止后的處理事項(xiàng)等信息。說明：用于規(guī)范合同終止的程序和后續(xù)處理，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為借調(diào)單位未按時(shí)支付借調(diào)人員工資或未提供必要的工作條件。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)期限。雙方未按約定履行合同變更或終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失、支付違約金等。3.示例說明示例一：借調(diào)人員未按時(shí)到崗，經(jīng)核實(shí)為個(gè)人原因?qū)е?，?yīng)支付違約金元。示例二：借調(diào)單位未按時(shí)支付借調(diào)人員工資，應(yīng)賠償借調(diào)人員因未及時(shí)收到工資而產(chǎn)生的利息損失。示例三：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。借調(diào)單位之間的合同范例1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.借調(diào)原因及目的3.借調(diào)人員基本信息3.1借調(diào)人員姓名3.2借調(diào)人員性別3.3借調(diào)人員年齡3.4借調(diào)人員職務(wù)或崗位3.5借調(diào)人員原單位及現(xiàn)借調(diào)單位4.借調(diào)工作內(nèi)容4.1借調(diào)工作職責(zé)4.2借調(diào)工作地點(diǎn)4.3借調(diào)工作時(shí)間5.借調(diào)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3住房補(bǔ)貼6.借調(diào)期間的權(quán)益保障6.1借調(diào)人員的合法權(quán)益6.2借調(diào)人員的勞動(dòng)權(quán)益6.3借調(diào)人員的培訓(xùn)權(quán)益7.借調(diào)期間的考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果及處理8.借調(diào)期間的違約責(zé)任8.1借調(diào)人員的違約責(zé)任8.2借調(diào)單位的違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的效力12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[借調(diào)單位名稱]地址：[借調(diào)單位地址]乙方：[被借調(diào)單位名稱]地址：[被借調(diào)單位地址]1.2合同簽訂日期[合同簽訂日期]1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。2.借調(diào)原因及目的甲方因工作需要，決定將乙方[姓名]同志從原單位借調(diào)至甲方工作。借調(diào)目的為[具體原因]，以優(yōu)化甲方人力資源配置，提高工作效率。3.借調(diào)人員基本信息3.1借調(diào)人員姓名[借調(diào)人員姓名]3.2借調(diào)人員性別[借調(diào)人員性別]3.3借調(diào)人員年齡[借調(diào)人員年齡]3.4借調(diào)人員職務(wù)或崗位[借調(diào)人員職務(wù)或崗位]3.5借調(diào)人員原單位及現(xiàn)借調(diào)單位原單位：[原單位名稱]現(xiàn)借調(diào)單位：[借調(diào)單位名稱]4.借調(diào)工作內(nèi)容4.1借調(diào)工作職責(zé)[借調(diào)人員需承擔(dān)的具體工作職責(zé)]4.2借調(diào)工作地點(diǎn)[借調(diào)工作地點(diǎn)]4.3借調(diào)工作時(shí)間[借調(diào)工作時(shí)間安排]5.借調(diào)待遇5.1工資待遇借調(diào)期間，乙方工資按原單位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并享受甲方相應(yīng)的福利待遇。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金借調(diào)期間，乙方應(yīng)繼續(xù)在原單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，甲方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。5.3住房補(bǔ)貼[如適用，詳細(xì)說明住房補(bǔ)貼的金額及發(fā)放方式]6.借調(diào)期間的權(quán)益保障6.1借調(diào)人員的合法權(quán)益甲方應(yīng)保障乙方在借調(diào)期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益、培訓(xùn)權(quán)益等。6.2借調(diào)人員的勞動(dòng)權(quán)益甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方在借調(diào)期間的勞動(dòng)權(quán)益。6.3借調(diào)人員的培訓(xùn)權(quán)益甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力。7.借調(diào)期間的考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于工作績(jī)效、團(tuán)隊(duì)合作等。7.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等。7.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果將作為乙方在甲方工作期間的績(jī)效評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。8.借調(diào)期間的違約責(zé)任8.1借調(diào)人員的違約責(zé)任若乙方在借調(diào)期間違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.乙方應(yīng)賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.乙方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的法律訴訟費(fèi)用。8.2借調(diào)單位的違約責(zé)任若甲方在借調(diào)期間違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.甲方應(yīng)賠償乙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.甲方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的法律訴訟費(fèi)用；3.甲方應(yīng)確保乙方在原單位的權(quán)益不受影響。9.合同解除及終止9.1合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方；2.甲方因工作需要或其他合理原因，提前[提前通知天數(shù)]書面通知乙方；3.合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3合同解除或終止的程序1.雙方書面通知對(duì)方合同解除或終止的事由；2.協(xié)商解決合同解除或終止后的善后事宜；3.如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。10.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[爭(zhēng)議解決期限]，雙方應(yīng)盡力通過協(xié)商或仲裁解決爭(zhēng)議。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行；3.合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同變更后的效力合同變更后，原合同條款與本變更條款有沖突的，以本變更條款為準(zhǔn)。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利與義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2通知與送達(dá)1.任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式，通過[送達(dá)方式]送達(dá)對(duì)方；2.送達(dá)日期以對(duì)方簽收日期為準(zhǔn)。12.3合同附件1.[附件一名稱]2.[附件二名稱]3.[附件三名稱]13.合同簽署13.1合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2合同簽署日期[合同簽署日期]14.合同附件[此處列出合同附件的具體內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因1.甲方或乙方在履行本合同時(shí)，可能需要第三方的專業(yè)服務(wù)、資金支持或其他形式的支持；2.為了確保合同的履行，雙方同意引入第三方作為監(jiān)督者、協(xié)調(diào)者或執(zhí)行者。15.3第三方介入方式1.第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同；2.第三方作為咨詢機(jī)構(gòu)，提供專業(yè)意見和建議；3.第三方作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估；4.第三方作為擔(dān)保機(jī)構(gòu)，為合同履行提供擔(dān)保。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行障礙或損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其職責(zé)的履行；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的條件1.雙方書面同意引入第三方；2.第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)；3.第三方同意按照本合同約定履行其職責(zé)。17.2第三方介入的程序1.雙方共同與第三方協(xié)商確定其職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；2.雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；3.第三方根據(jù)協(xié)議約定履行其職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況、合同金額以及第三方的能力等因素確定；2.責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。18.2責(zé)任限額的履行1.第三方在履行其職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男姓系K或損失，應(yīng)承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任；2.超出責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方按照合同約定承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方的劃分1.甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方協(xié)議約定，與乙方無關(guān)；2.甲方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，不損害乙方的合法權(quán)益。19.2乙方與第三方的劃分1.乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方協(xié)議約定，與甲方無關(guān)；2.乙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，不損害甲方的合法權(quán)益。19.3第三方與合同履行的關(guān)系1.第三方在合同履行中的職責(zé)履行情況，應(yīng)接受甲方和乙方的監(jiān)督；2.第三方應(yīng)按照合同約定，確保合同履行的順利進(jìn)行。20.合同變更與第三方20.1合同變更對(duì)第三方的影響1.合同變更可能影響第三方的職責(zé)和權(quán)利；2.第三方在合同變更后的職責(zé)和權(quán)利，應(yīng)在變更協(xié)議中明確約定。20.2第三方在合同變更中的角色1.第三方應(yīng)根據(jù)合同變更后的約定，繼續(xù)履行其職責(zé)；2.第三方在合同變更過程中，應(yīng)保持與甲方和乙方的溝通，確保合同變更的順利進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員基本信息表要求：詳細(xì)填寫借調(diào)人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)或崗位、原單位及現(xiàn)借調(diào)單位等信息。說明：本附件作為合同附件，用于記錄借調(diào)人員的詳細(xì)信息。2.附件二：借調(diào)工作職責(zé)說明書要求：明確借調(diào)人員在甲方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說明：本附件作為合同附件，用于明確借調(diào)人員在甲方的工作內(nèi)容。3.附件三：借調(diào)期間待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出借調(diào)期間的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、住房補(bǔ)貼等。說明：本附件作為合同附件，用于明確借調(diào)期間的待遇。4.附件四：借調(diào)期間的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：制定明確的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括工作績(jī)效、團(tuán)隊(duì)合作等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范借調(diào)期間的考核評(píng)價(jià)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更日期、變更原因、變更后的條款等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的具體情況。6.附件六：合同解除或終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的原因、程序、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除或終止的具體情況。7.附件七：第三方協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，包括責(zé)任限額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體情況。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、期限等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間完成借調(diào)工作。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因乙方延遲完成工作所造成的損失，包括但不限于額外的人工成本、延誤項(xiàng)目的損失等。示例：若乙方因個(gè)人原因延遲完成工作，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤一個(gè)月，乙方應(yīng)賠償甲方因延誤造成的損失。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資待遇，并支付相應(yīng)的違約金。示例：若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及相應(yīng)的違約金。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行其職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方因自身原因未能履行擔(dān)保責(zé)任，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失并支付違約金。4.違約行為：任何一方未按照合同約定履行通知義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：未履行通知義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若甲方未按照合同約定及時(shí)通知乙方合同變更事項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。5.違約行為：任何一方違反合同約定，損害對(duì)方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若乙方在借調(diào)期間違反甲方規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失并支付違約金。借調(diào)單位之間的合同范例2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.借調(diào)雙方基本信息2.1借調(diào)單位基本信息2.2被借調(diào)單位基本信息3.借調(diào)人員基本信息3.1借調(diào)人員姓名3.2借調(diào)人員性別3.3借調(diào)人員出生日期3.4借調(diào)人員身份證號(hào)碼3.5借調(diào)人員原工作單位3.6借調(diào)人員原工作崗位4.借調(diào)崗位及職責(zé)4.1借調(diào)崗位名稱4.2借調(diào)崗位職責(zé)4.3借調(diào)崗位權(quán)限5.借調(diào)期限5.1借調(diào)起始日期5.2借調(diào)終止日期6.借調(diào)待遇及薪酬6.1借調(diào)期間工資待遇6.2借調(diào)期間福利待遇6.3借調(diào)期間社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.借調(diào)期間休假及考勤7.1借調(diào)期間休假規(guī)定7.2借調(diào)期間考勤規(guī)定8.借調(diào)期間培訓(xùn)及發(fā)展8.1借調(diào)期間培訓(xùn)規(guī)定8.2借調(diào)期間職業(yè)發(fā)展9.違約責(zé)任9.1借調(diào)單位違約責(zé)任9.2被借調(diào)單位違約責(zé)任9.3借調(diào)人員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：借調(diào)人員個(gè)人信息表12.2附件二：借調(diào)崗位說明書13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確借調(diào)雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障借調(diào)人員合法權(quán)益，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。2.借調(diào)雙方基本信息2.1借調(diào)單位基本信息借調(diào)單位名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________2.2被借調(diào)單位基本信息被借調(diào)單位名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________3.借調(diào)人員基本信息3.1借調(diào)人員姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________3.2借調(diào)人員原工作單位：____________________3.3借調(diào)人員原工作崗位：____________________4.借調(diào)崗位及職責(zé)4.1借調(diào)崗位名稱：____________________4.2借調(diào)崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)____________________（2）負(fù)責(zé)____________________（3）負(fù)責(zé)____________________4.3借調(diào)崗位權(quán)限：（1）有權(quán)對(duì)____________________（2）有權(quán)對(duì)____________________（3）有權(quán)對(duì)____________________5.借調(diào)期限5.1借調(diào)起始日期：____________________5.2借調(diào)終止日期：____________________6.借調(diào)待遇及薪酬6.1借調(diào)期間工資待遇：借調(diào)人員工資按被借調(diào)單位同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為：____________________元/月。6.2借調(diào)期間福利待遇：（1）享有被借調(diào)單位同崗位的福利待遇。（2）享有____________________6.3借調(diào)期間社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：借調(diào)期間，借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由被借調(diào)單位繳納。7.借調(diào)期間休假及考勤7.1借調(diào)期間休假規(guī)定：借調(diào)人員享有被借調(diào)單位同崗位的休假規(guī)定，包括年假、婚假、產(chǎn)假等。7.2借調(diào)期間考勤規(guī)定：借調(diào)人員應(yīng)遵守被借調(diào)單位的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。8.借調(diào)期間培訓(xùn)及發(fā)展8.1借調(diào)期間培訓(xùn)規(guī)定借調(diào)人員應(yīng)積極參加被借調(diào)單位組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于崗位技能、職業(yè)道德、法律法規(guī)等。8.2借調(diào)期間職業(yè)發(fā)展被借調(diào)單位應(yīng)關(guān)注借調(diào)人員的職業(yè)發(fā)展，為其提供必要的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，并在借調(diào)期滿后，根據(jù)其表現(xiàn)和單位需求，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。9.違約責(zé)任9.1借調(diào)單位違約責(zé)任若借調(diào)單位未按照合同約定支付工資、福利待遇或社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)向借調(diào)人員支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付金額的百分之二十。9.2被借調(diào)單位違約責(zé)任若被借調(diào)單位未按照合同約定安排借調(diào)人員工作，或借調(diào)人員因被借調(diào)單位原因無法正常工作，被借調(diào)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3借調(diào)人員違約責(zé)任（1）未經(jīng)借調(diào)單位同意，擅自離職的，應(yīng)賠償借調(diào)單位經(jīng)濟(jì)損失；（2）違反被借調(diào)單位規(guī)章制度，造成不良影響的，由被借調(diào)單位依法處理。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)為____________________仲裁委員會(huì)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）借調(diào)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.合同附件12.1附件一：借調(diào)人員個(gè)人信息表12.2附件二：借調(diào)崗位說明書13.合同簽署13.1合同簽署日期：____________________13.2合同簽署地點(diǎn)：____________________13.3合同簽署人：借調(diào)單位代表：____________________被借調(diào)單位代表：____________________14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，借調(diào)雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至____________________止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除借調(diào)單位和借調(diào)人員以外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）借調(diào)單位或借調(diào)人員需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估或調(diào)解；（3）合同約定由第三方參與的其他情形。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障合同履行。15.3.2第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)書面授權(quán)第三方參與合同履行，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.第三方職責(zé)16.1第三方職責(zé)范圍第三方應(yīng)按照甲乙雙方授權(quán)的范圍和方式履行職責(zé)，包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）監(jiān)督、評(píng)估或調(diào)解合同履行過程中的爭(zhēng)議；（3）協(xié)助甲乙雙方履行合同約定的其他事項(xiàng)。16.2第三方權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）根據(jù)合同約定和授權(quán)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）在必要時(shí)，向甲乙雙方提出建議或意見。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額第三方因履行職責(zé)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的百分之十。17.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）因甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行；（3）因甲乙雙方未履行配合義務(wù)導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間是委托與被委托的關(guān)系，第三方不得直接與借調(diào)