廚師勞動(dòng)合同加班規(guī)定2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME廚師勞動(dòng)合同加班規(guī)定本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)范圍4.工作時(shí)間及加班規(guī)定4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班時(shí)間計(jì)算4.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.假期及休假規(guī)定7.1休息日7.2法定節(jié)假日7.3事假、病假、產(chǎn)假等假期8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方身份證號(hào)碼：___________乙方聯(lián)系電話：___________2.合同期限2.1合同起始日期合同自____年__月__日起生效。2.2合同終止日期合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任廚師崗位。3.2職責(zé)范圍乙方負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作，包括但不限于菜品制作、食材采購、廚房管理等工作。4.工作時(shí)間及加班規(guī)定4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。4.2加班時(shí)間計(jì)算如遇特殊情況，乙方需加班，加班時(shí)間按照國家相關(guān)法律法規(guī)計(jì)算。4.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)加班費(fèi)按照國家規(guī)定計(jì)算，不低于工資的150%。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3工資支付方式及時(shí)間甲方每月____日支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。7.假期及休假規(guī)定7.1休息日乙方享有每周一天的休息日。7.2法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)。7.3事假、病假、產(chǎn)假等假期乙方享有國家規(guī)定的事假、病假、產(chǎn)假等假期，并按照相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未能履行合同規(guī)定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為____天工資。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營信息、客戶資料等。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起____年。10.合同解除10.1解除條件（1）合同期限屆滿；（2）任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（3）雙方協(xié)商一致。10.2解除程序任何一方解除合同，需提前____天書面通知對(duì)方。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效12.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)盡快通知對(duì)方。13.2通知方式（1）送達(dá)至對(duì)方提供的通訊地址；（2）通過電子郵件發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱；（3）通過電話或傳真確認(rèn)已送達(dá)。13.3合同附件本合同附件如下：（1）乙方入職登記表；（2）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)；（3）其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.合同附件清單14.1附件一：乙方入職登記表14.2附件二：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：其他雙方認(rèn)為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供者等，其介入合同事務(wù)旨在協(xié)助、支持或執(zhí)行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、確保合同條款的順利實(shí)施，或?yàn)楹贤男刑峁I(yè)支持。16.第三方介入程序16.1甲方介入16.2乙方介入乙方在甲方邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，有權(quán)提出異議，并要求甲方提供第三方介入的合理理由。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方因協(xié)助甲方或乙方履行合同導(dǎo)致合同無法履行的，由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，其責(zé)任限額不超過其收取的傭金或服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方因協(xié)助甲方或乙方履行合同導(dǎo)致合同無法履行的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額不超過因其違約導(dǎo)致的實(shí)際損失。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的傭金或服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)符合合同要求；（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致合同無法履行而產(chǎn)生的全部責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方的責(zé)任劃分按照合同約定執(zhí)行；（2）第三方責(zé)任按照本合同第17條的規(guī)定執(zhí)行。19.2聯(lián)合責(zé)任若甲方、乙方和第三方共同履行合同義務(wù)，其責(zé)任應(yīng)按照各自承擔(dān)的義務(wù)比例劃分。19.3第三方責(zé)任免除（1）若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，其責(zé)任予以免除；（2）若甲方或乙方未能提供必要的信息或協(xié)助，導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方變更20.1第三方變更程序若需要變更第三方，甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可進(jìn)行變更。20.2第三方變更后果第三方變更不影響本合同的效力，但變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。21.第三方退出21.1第三方退出程序若第三方退出合同，甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可退出。21.2第三方退出后果第三方退出不影響本合同的效力，但退出后的合同義務(wù)應(yīng)由甲方或乙方繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包括乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等，用于記錄乙方的基本情況。說明：乙方入職登記表需乙方簽字確認(rèn)，作為合同附件之一。2.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄乙方在合同期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)需由甲方提供，并加蓋公章，作為合同附件之一。3.乙方工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資支付情況，包括工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說明：乙方工資支付記錄需由甲方提供，并加蓋公章，作為合同附件之一。4.乙方加班記錄詳細(xì)要求：記錄乙方加班時(shí)間、加班原因、加班費(fèi)支付情況等。說明：乙方加班記錄需由乙方簽字確認(rèn)，并經(jīng)甲方審核，作為合同附件之一。5.乙方休假記錄詳細(xì)要求：記錄乙方請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因、請(qǐng)假批準(zhǔn)情況等。說明：乙方休假記錄需由乙方簽字確認(rèn)，并經(jīng)甲方審核，作為合同附件之一。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：記錄第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議需由甲方與第三方簽訂，并加蓋公章，作為合同附件之一。7.不可抗力事件證明詳細(xì)要求：證明不可抗力事件的發(fā)生、持續(xù)時(shí)間和影響范圍。說明：不可抗力事件證明需由相關(guān)機(jī)構(gòu)出具，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付乙方工資或福利：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。（2）未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付違約金，違約金為應(yīng)繳納金額的____%。（3）未按照合同約定提供乙方休假：甲方應(yīng)安排乙方休假，并支付相應(yīng)工資。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)立即完成工作任務(wù)，并支付違約金，違約金為____天工資。（2）泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。（3）違反合同約定的保密條款：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并支付違約金，違約金為____元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照合同約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方損失。（2）泄露甲方或乙方商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方損失。示例說明：1.若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。2.若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方停止泄露行為，并賠償由此造成的損失。廚師勞動(dòng)合同加班規(guī)定2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1加班的定義1.2加班時(shí)間的計(jì)算1.3加班工資的計(jì)算2.加班申請(qǐng)與審批2.1加班申請(qǐng)流程2.2加班審批權(quán)限2.3加班申請(qǐng)的期限3.加班工作內(nèi)容與職責(zé)3.1加班工作內(nèi)容3.2加班工作職責(zé)3.3加班工作要求4.加班時(shí)間安排4.1加班時(shí)間范圍4.2加班時(shí)間安排方式4.3加班時(shí)間調(diào)整5.加班休息與調(diào)休5.1加班休息時(shí)間5.2加班調(diào)休政策5.3加班調(diào)休申請(qǐng)與審批6.加班工資計(jì)算方法6.1基本工資6.2加班工資計(jì)算基數(shù)6.3加班工資計(jì)算比例7.加班工資支付方式7.1支付時(shí)間7.2支付方式7.3支付憑證8.加班記錄與考核8.1加班記錄要求8.2加班考核方式8.3加班考核結(jié)果9.加班爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3加班權(quán)益保障11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任賠償12.合同附件12.1附件一：加班申請(qǐng)表12.2附件二：加班記錄表12.3附件三：加班工資支付憑證13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止程序14.其他約定14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決14.3合同份數(shù)與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1加班的定義：本合同所指的加班，是指員工在正常工作時(shí)間之外，根據(jù)工作需要和用人單位的安排，從事本職工作或者與本職工作相關(guān)的工作。1.2加班時(shí)間的計(jì)算：加班時(shí)間按照實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算，以小時(shí)為單位。1.3加班工資的計(jì)算：加班工資按照國家規(guī)定和本合同約定計(jì)算。2.加班申請(qǐng)與審批2.1加班申請(qǐng)流程：?jiǎn)T工需提前向主管提出加班申請(qǐng)，說明加班原因、時(shí)間及預(yù)計(jì)加班時(shí)長。2.2加班審批權(quán)限：加班申請(qǐng)需經(jīng)部門主管審批，特殊情況下需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.3加班申請(qǐng)的期限：加班申請(qǐng)應(yīng)在加班前至少1個(gè)工作日提出。3.加班工作內(nèi)容與職責(zé)3.1加班工作內(nèi)容：加班工作內(nèi)容應(yīng)與員工本職工作相關(guān)，不得安排與員工職責(zé)無關(guān)的工作。3.2加班工作職責(zé)：?jiǎn)T工在加班期間應(yīng)履行本職工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。3.3加班工作要求：?jiǎn)T工在加班期間應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。4.加班時(shí)間安排4.1加班時(shí)間范圍：加班時(shí)間范圍為周一至周日，具體加班時(shí)間由用人單位根據(jù)工作需要安排。4.2加班時(shí)間安排方式：加班時(shí)間安排可通過口頭或書面形式通知員工。4.3加班時(shí)間調(diào)整：如需調(diào)整加班時(shí)間，用人單位應(yīng)提前告知員工，并確保員工有足夠的時(shí)間安排。5.加班休息與調(diào)休5.1加班休息時(shí)間：?jiǎn)T工加班后，用人單位應(yīng)安排相應(yīng)的休息時(shí)間。5.2加班調(diào)休政策：?jiǎn)T工可根據(jù)加班情況，向用人單位申請(qǐng)調(diào)休。5.3加班調(diào)休申請(qǐng)與審批：調(diào)休申請(qǐng)需經(jīng)部門主管審批，特殊情況下需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。6.加班工資計(jì)算方法6.1基本工資：加班工資計(jì)算基數(shù)為員工的基本工資。6.2加班工資計(jì)算基數(shù)：加班工資計(jì)算基數(shù)不得低于國家規(guī)定。6.3加班工資計(jì)算比例：加班工資計(jì)算比例按照國家規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。7.加班工資支付方式7.1支付時(shí)間：加班工資應(yīng)在加班結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.2支付方式：加班工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。7.3支付憑證：用人單位應(yīng)向員工提供加班工資支付憑證。8.加班記錄與考核8.1加班記錄要求：用人單位應(yīng)建立加班記錄制度，詳細(xì)記錄員工的加班時(shí)間、工作內(nèi)容、審批情況等信息。8.2加班考核方式：用人單位應(yīng)定期對(duì)員工的加班情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工績效評(píng)價(jià)的依據(jù)之一。9.加班爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：?jiǎn)T工與用人單位就加班問題發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商不成的，可向用人單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議解決應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)完成。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：?jiǎn)T工違反本合同約定，給用人單位造成重大損失的，用人單位有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.3加班權(quán)益保障：合同解除或終止后，用人單位應(yīng)支付員工相應(yīng)的加班工資。11.違約責(zé)任11.1違約行為定義：?jiǎn)T工未按照合同約定履行加班工作職責(zé)，或用人單位未按照合同約定支付加班工資，均屬違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約責(zé)任賠償：違約責(zé)任賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法處理。12.合同附件12.1附件一：加班申請(qǐng)表12.2附件二：加班記錄表12.3附件三：加班工資支付憑證13.合同生效與變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.3合同解除與終止程序：合同解除或終止需提前30日書面通知對(duì)方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2爭(zhēng)議解決：雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3合同份數(shù)與生效日期：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的范圍：第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。2.2第三方的義務(wù)：2.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定。2.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方和乙方的需求。2.2.3第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方和乙方的任何信息。3.第三方的權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4.第三方介入的流程與條件4.1第三方介入的流程：4.1.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說明具體需求。4.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的方案，包括第三方選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。4.1.3雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。4.1.4第三方按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。4.2第三方介入的條件：4.2.1甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。4.2.2第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。4.2.3第三方提供的服務(wù)的費(fèi)用在雙方可接受的范圍內(nèi)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：5.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同約定確定。5.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同約定的最高賠償額。a.第三方提供服務(wù)的性質(zhì)；b.第三方提供服務(wù)的預(yù)期效果；c.第三方提供服務(wù)的潛在風(fēng)險(xiǎn)；d.第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度。6.1.2第三方與甲方之間的溝通和協(xié)調(diào)由甲方負(fù)責(zé)。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應(yīng)按照乙方的需求提供相應(yīng)的服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)提供必要的協(xié)助和支持。6.2.2第三方與乙方之間的溝通和協(xié)調(diào)由乙方負(fù)責(zé)。6.3第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分：6.3.1第三方在提供服務(wù)的過過程中，若出現(xiàn)違約行為，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3.2甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度，確保服務(wù)符合合同要求。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如合同終止，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付費(fèi)用、退還保證金等。10.第三方介入后的其他事項(xiàng)10.1第三方介入后的其他事項(xiàng)，應(yīng)在本合同中予以明確，包括但不限于保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：加班申請(qǐng)表詳細(xì)要求：加班申請(qǐng)表應(yīng)包括員工姓名、部門、加班日期、加班時(shí)長、加班原因、審批人等信息。