媒體制作實習生勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME媒體制作實習生勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4媒體制作公司名稱1.5媒體制作公司法定代表人1.6媒體制作公司注冊地址2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位具體工作內(nèi)容2.3實習崗位工作地點3.實習期限3.1實習起始日期3.2實習結束日期3.3實習期限變更4.實習生權利和義務4.1實習生權利4.2實習生義務5.實習生培訓及考核5.1實習生培訓5.2實習生考核5.3考核結果及處理6.實習待遇6.1實習工資6.2工資支付方式6.3社會保險及福利待遇7.實習工作紀律7.1工作時間7.2工作內(nèi)容7.3工作保密7.4工作態(tài)度8.實習合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.違約責任9.1實習生違約責任9.2媒體制作公司違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及其他11.1合同生效11.2合同附件11.3合同未盡事宜12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：110101199001011.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4媒體制作公司名稱：華視文化傳播有限公司1.5媒體制作公司法定代表人：1.6媒體制作公司注冊地址：北京市朝陽區(qū)路號2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：新媒體運營實習生2.2實習崗位具體工作內(nèi)容：2.2.1負責新媒體平臺的日常運營，包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布等工作；2.2.2協(xié)助團隊進行市場調(diào)研，分析用戶需求，提出改進建議；2.2.3參與策劃線上活動，負責活動執(zhí)行及效果跟蹤；2.2.4與團隊成員溝通協(xié)作，完成上級領導交辦的其他工作；2.3實習崗位工作地點：北京市朝陽區(qū)路號華視文化傳播有限公司3.實習期限3.1實習起始日期：2023年7月1日3.2實習結束日期：2023年9月30日3.3實習期限變更：如因特殊原因需延長實習期限，雙方應提前一個月書面協(xié)商一致。4.實習生權利和義務4.1實習生權利：4.1.1獲得公司提供的實習崗位所需的工作條件；4.1.2參與公司組織的培訓及活動；4.1.3在實習期間享受公司規(guī)定的福利待遇；4.1.4對公司的工作提出意見和建議；4.2實習生義務：4.2.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；4.2.2積極完成實習崗位的工作任務；4.2.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息；4.2.4愛護公司財產(chǎn)，不得損壞公司設施。5.實習生培訓及考核5.1實習生培訓：5.1.1公司將為實習生提供必要的入職培訓，包括公司文化、工作流程、崗位職責等；5.1.2實習生應按時參加公司組織的培訓，并完成培訓內(nèi)容；5.2實習生考核：5.2.1公司將對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面；5.2.2考核結果作為實習生是否繼續(xù)實習的重要依據(jù)。6.實習待遇6.1實習工資：人民幣2000元/月，每月15日發(fā)放；6.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；6.3社會保險及福利待遇：實習生不享受社會保險及福利待遇，但公司將為實習生提供必要的工作條件及培訓機會。7.實習工作紀律7.1工作時間：每天8小時，每周40小時，具體工作時間由實習生與部門負責人協(xié)商確定；7.2工作內(nèi)容：實習生應按照崗位要求，認真完成工作任務；7.3工作保密：實習生應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息；7.4工作態(tài)度：實習生應保持積極的工作態(tài)度，對待工作認真負責。8.實習合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1實習生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知公司；8.1.2媒體制作公司因?qū)嵙暽鷩乐剡`反公司規(guī)章制度或?qū)嵙暫贤?，有權解除合同?.1.3實習生因病或其他不可抗力因素無法繼續(xù)實習，經(jīng)公司批準可解除合同；8.2合同終止條件：8.2.1實習期限屆滿；8.2.2實習生完成實習任務，經(jīng)公司同意終止實習；8.2.3公司因業(yè)務調(diào)整等原因終止實習崗位；8.3合同解除及終止程序：8.3.1實習生提出解除合同，應書面通知公司，公司收到通知后應予以確認；8.3.2公司提出解除合同，應書面通知實習生，并說明解除理由；8.3.3雙方應在合同解除或終止后辦理相關手續(xù)，包括工作交接、工資結算等。9.違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1實習生未按約定時間提交工作成果，每逾期一天，應向公司支付人民幣100元違約金；9.1.2實習生泄露公司商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償公司損失；9.2媒體制作公司違約責任：9.2.1公司未按時支付實習生工資，應支付逾期工資及相應利息；9.2.2公司未按約定提供工作條件，應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機構：10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。11.合同生效及其他11.1合同生效：11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；11.2合同附件：11.2.1本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、工作職責說明書等；11.3合同未盡事宜：11.3.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。12.合同簽訂日期：2023年6月15日13.合同簽訂地點：北京市朝陽區(qū)路號14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份；14.2合同保管：雙方各保留一份合同原件，妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在媒體制作實習生勞動合同中，由甲方或乙方委托或引入的，提供相關服務或協(xié)助的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、培訓機構、法律顧問等。2.第三方介入的情形2.1.1為實習生提供專業(yè)培訓或技能提升；2.1.2為實習生提供職業(yè)規(guī)劃或職業(yè)發(fā)展建議；2.1.3為甲方或乙方提供法律咨詢或爭議解決服務；2.1.4為甲方或乙方提供市場推廣或品牌建設服務。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方在決定引入第三方時，應書面通知對方，并說明第三方介入的原因、服務內(nèi)容、預計費用及第三方的基本信息；3.2雙方應共同協(xié)商確定第三方的介入方案，包括服務內(nèi)容、費用、責任劃分等；3.3第三方介入后，甲方、乙方和實習生應就第三方的服務內(nèi)容達成一致意見。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由雙方在協(xié)商時確定，并在合同中明確；4.2.1第三方提供的服務質(zhì)量不符合約定，導致實習生權益受損的，第三方應承擔相應的賠償責任；4.2.2第三方違反保密義務，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，第三方應承擔相應的法律責任；4.2.3第三方因自身原因?qū)е聦嵙暽軅蜇敭a(chǎn)損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方在提供服務過程中，其行為后果由第三方自行承擔；5.2甲方、乙方和實習生對第三方的服務內(nèi)容有監(jiān)督權，對第三方的服務質(zhì)量有評價權；5.3第三方在提供服務過程中，如違反本合同約定，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的責任。6.第三方服務的費用6.1第三方服務的費用由甲方或乙方承擔，具體費用在雙方協(xié)商一致后確定；6.2第三方服務的費用應包含在實習生的實習待遇中，如需額外支付，雙方應另行協(xié)商。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件由雙方在協(xié)商時確定；7.2第三方介入的終止程序由雙方共同決定，包括終止通知、服務交接等。8.第三方介入的保密8.1第三方在提供服務過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方、乙方或?qū)嵙暽娜魏紊虡I(yè)秘密或個人信息；8.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲方、乙方和實習生應通過協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細說明實習生在媒體制作公司實習期間的工作職責、工作流程、工作標準等。2.工作職責說明書明確實習生在各自崗位上應承擔的具體職責和任務。3.實習生培訓計劃列出實習生在實習期間應接受的培訓內(nèi)容、培訓時間及培訓方式。4.實習生考核標準規(guī)定實習生在實習期間的考核內(nèi)容、考核方式及考核結果的處理。5.第三方服務協(xié)議與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確第三方提供的服務內(nèi)容、費用、責任等。6.保密協(xié)議實習生與公司簽訂的保密協(xié)議，確保實習生遵守保密義務。7.工資支付明細詳細記錄實習生的工資支付情況，包括工資構成、支付時間、支付方式等。8.工作時間記錄記錄實習生的實際工作時間，包括工作時間、加班時間等。9.工作交接清單實習生離職時，與公司進行工作交接的清單。10.第三方費用結算清單與第三方合作產(chǎn)生的費用結算清單。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1實習生未按約定時間提交工作成果：違約責任：實習生應支付每逾期一天人民幣100元違約金。1.2實習生泄露公司商業(yè)秘密：違約責任：實習生應承擔相應的法律責任，并賠償公司損失。示例：實習生泄露公司客戶信息，導致客戶流失，需賠償公司人民幣10萬元。1.3實習生嚴重違反公司規(guī)章制度：違約責任：公司有權解除實習合同，并要求實習生承擔相應責任。2.媒體制作公司違約行為及責任認定2.1公司未按時支付實習生工資：違約責任：公司應支付逾期工資及相應利息。示例：公司未按時支付實習生工資，逾期10天，需支付人民幣1000元逾期工資及利息。2.2公司未按約定提供工作條件：違約責任：公司應承擔相應的賠償責任。示例：公司未提供實習生必要的辦公設備，導致實習生無法正常工作，需賠償實習生人民幣500元。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定提供服務質(zhì)量：違約責任：第三方應承擔相應的賠償責任。示例：第三方提供的市場推廣服務效果不佳，導致公司損失人民幣5萬元，第三方需賠償該損失。3.2第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密：違約責任：第三方應承擔相應的法律責任。示例：第三方泄露甲方客戶信息，導致客戶流失，需承擔相應的法律責任。媒體制作實習生勞動合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習單位名稱1.4實習單位法定代表人或負責人姓名1.5實習單位營業(yè)執(zhí)照號碼2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位要求3.實習期限3.1實習起始日期3.2實習結束日期3.3實習期限延長4.實習工作地點5.實習工作時間5.1工作時間安排5.2休息日及休假6.實習待遇6.1實習工資6.2工資支付方式6.3工資發(fā)放時間6.4社會保險及公積金7.實習生權利與義務7.1實習生權利7.2實習生義務8.實習考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結果9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序11.爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1其他約定事項14.合同附件14.1附件一：實習生個人簡歷14.2附件二：實習單位介紹14.3附件三：實習考核表14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：056781.3實習單位名稱：傳媒有限公司1.4實習單位法定代表人或負責人姓名：1.5實習單位營業(yè)執(zhí)照號碼：052.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：媒體制作實習生2.2實習崗位職責2.2.1協(xié)助媒體制作團隊進行視頻拍攝和后期制作2.2.2負責素材整理和資料收集2.2.3參與節(jié)目策劃和創(chuàng)意討論2.2.4協(xié)助完成其他與媒體制作相關的任務2.3實習崗位要求2.3.2熟悉視頻拍攝和后期制作軟件3.實習期限3.1實習起始日期：2023年10月1日3.2實習結束日期：2024年1月31日3.3實習期限延長3.3.1如需延長實習期限，需雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議4.實習工作地點傳媒有限公司總部（地址：市區(qū)路號）5.實習工作時間5.1工作時間安排5.1.1每周工作5天，每天8小時5.1.2工作時間：上午9:00至下午17:00，中午休息1小時5.2休息日及休假5.2.1休息日：每周六、日5.2.2休假：國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的休假6.實習待遇6.1實習工資6.1.1實習生工資：每月人民幣2000元6.1.2工資支付方式：每月底前支付6.2工資支付方式6.2.1通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至實習生指定賬戶6.3工資發(fā)放時間6.3.1每月25日發(fā)放上月工資6.4社會保險及公積金6.4.1實習單位為實習生繳納社會保險及公積金，具體標準按國家及地方規(guī)定執(zhí)行7.實習生權利與義務7.1實習生權利7.1.1獲得與實習崗位相關的指導和培訓7.1.2在實習期間享受國家規(guī)定的休息日和休假7.1.3享有實習期間的人身安全、健康權益7.2實習生義務7.2.1嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度7.2.2認真履行實習崗位職責，完成實習任務7.2.3遵守國家法律法規(guī)，維護實習單位的合法權益8.實習考核與評價8.1考核方式8.1.1實習生每月進行一次月度考核，由實習指導老師根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)進行評價8.1.2實習期滿時進行綜合考核，包括實習成果、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面8.2評價標準8.2.1工作成果：根據(jù)實習生完成的工作量、質(zhì)量進行評價8.2.2工作態(tài)度：根據(jù)實習生的責任心、積極性、主動性進行評價8.2.3團隊協(xié)作：根據(jù)實習生的溝通能力、協(xié)作精神進行評價8.3考核結果8.3.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級8.3.2考核結果將作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.1實習生未按時到崗或提前離職，需提前通知實習單位，并承擔相應違約金9.1.2實習生違反實習單位的規(guī)章制度，按相關規(guī)定處理9.2實習單位違約責任9.2.1實習單位未按時支付工資，需按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金9.2.2實習單位未按約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件，需承擔相應責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實習生因個人原因提出解除合同10.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習單位規(guī)章制度或嚴重失職提出解除合同10.2合同終止條件10.2.1實習期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.3合同解除或終止程序10.3.1實習生提出解除合同，需提前一個月書面通知實習單位10.3.2實習單位提出解除合同，需書面通知實習生，并說明理由11.爭議解決方式11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構11.2.1市仲裁委員會12.合同生效及變更12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議13.其他約定事項13.1其他約定事項13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.1.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決14.合同附件14.1附件一：實習生個人簡歷14.2附件二：實習單位介紹14.3附件三：實習考核表14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指本合同簽訂雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢服務方等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，為滿足合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，允許第三方參與合同相關活動。15.2第三方責任15.2.1第三方在本合同中的責任僅限于其提供的具體服務內(nèi)容，對于因第三方原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失，甲方和乙方應各自承擔相應的責任。15.2.2第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時明確約定，并在合同中予以列明。15.3第三方權利15.3.1第三方享有根據(jù)合同約定提供服務的權利，并有權要求甲方和乙方按照合同約定支付服務費用。15.3.2第三方有權要求甲方和乙方在必要時提供必要的協(xié)助和支持，以確保其能夠順利履行合同。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關系獨立于本合同之外，第三方的行為不構成甲方或乙方的行為。15.4.2第三方對甲方或乙方的責任不因本合同的存在而改變。15.4.3甲方和乙方對第三方的責任不因本合同的存在而免除。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方同意根據(jù)合同需要引入第三方。16.1.2第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽。16.1.3第三方同意接受本合同的約束，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責任、權利和義務。16.2.3第三方按照協(xié)議約定履行其職責。16.3第三方責任限額的明確16.3.1第三方的責任限額應在本合同中明確約定，包括但不限于：16.3.1.1因第三方原因?qū)е碌姆召|(zhì)量不合格，甲方和乙方有權要求第三方承擔相應責任，但責任限額不超過合同總金額的10%。16.3.1.2因第三方原因?qū)е碌姆罩袛嗷蜓诱`，甲方和乙方有權要求第三方承擔相應責任，但責任限額不超過合同總金額的5%。16.3.2.1第三方的資質(zhì)和能力16.3.2.2第三方服務的性質(zhì)和風險程度16.3.2.3合同的性質(zhì)和目的16.4第三方介入的變更與解除16.4.1如甲乙雙方或第三方認為需要變更或解除第三方介入的協(xié)議，應書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。16.4.2變更或解除第三方介入的協(xié)議，不影響本合同的其他條款的效力。16.5第三方介入的爭議解決16.5.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。16.5.2如協(xié)商不成，爭議可提交合同簽訂地人民法院或雙方約定的仲裁機構解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人簡歷要求：1.1簡歷應包含實習生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。1.2簡歷應真實、準確，如有虛假信息，實習生需承擔相應責任。2.附件二：實習單位介紹要求：2.1介紹應包含實習單位的名稱、性質(zhì)、主營業(yè)務、組織架構等。2.2介紹應真實、客觀，如有誤導信息，實習單位需承擔相應責任。3.附件三：實習考核表要求：3.1考核表應包含實習生姓名、考核時間、考核項目、考核結果等。3.2考核結果應客觀、公正，如有徇私舞弊行為，考核人需承擔相應責任。4.附件四：其他相關文件要求：4.1其他相關文件包括但不限于：4.1.1實習生與實習單位簽訂的補充協(xié)議4.1.2實習生在實習期間產(chǎn)生的各類證明材料4.1.3實習生與實習單位之間的其他書面協(xié)議說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1實習生未按時到崗或提前離職責任認定：實習生需提前一個月書面通知實習單位，并支付相當于一個月工資的違約金。1.2實習生違反實習單位的規(guī)章制度責任認定：根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴重程度，實習生可能面臨警告、罰款、解除合同等處罰。1.3實習生泄露實習單位商業(yè)秘密責任認定：實習生需承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。2.實習單位違約行為及責任認定2.1實習單位未按時支付工資責任認定：實習單位需按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。2.2實習單位未按約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件責任認定：實習單位需承擔相應責任，并賠償實習生因此遭受的損失。2.3實習單位泄露實習生個人信息責任認定：實習單位需承擔相應的法律責任，并賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定提供服務質(zhì)量責任認定：第三方需承擔相應責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。3.2第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密責任認定：第三方需承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。媒體制作實習生勞動合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同簽訂雙方2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生身份證號碼2.4實習生聯(lián)系方式2.5實習生畢業(yè)院校及專業(yè)3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3工作內(nèi)容3.4工作時間4.實習待遇4.1工資標準4.2獎金及補貼4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.工作地點6.工作時間及休息6.1工作時間6.2休息時間6.3休息日安排7.實習生職責7.1工作職責7.2工作紀律7.3工作成果要求8.實習生權利8.1參與培訓8.2表達意見8.3休息休假8.4獲得勞動報酬9.實習生義務9.1遵守公司規(guī)章制度9.2完成工作任務9.3維護公司利益9.4保守公司秘密10.違約責任10.1實習生違約責任10.2公司違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的處理14.其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效條件14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：MRZS202300011.2合同簽訂日期：2023年4月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止日期：根據(jù)本合同第十條約定1.5合同簽訂雙方公司名稱：媒體制作有限公司法定代表人：注冊地址：市區(qū)路號姓名：性別：男身份證號碼：XXXXX畢業(yè)院校及專業(yè)：大學影視制作專業(yè)2.實習生基本信息2.1實習生姓名：2.2實習生性別：男2.3實習生身份證號碼：XXXXX2.5實習生畢業(yè)院校及專業(yè)：大學影視制作專業(yè)3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱：影視剪輯實習生3.2實習崗位描述：負責協(xié)助剪輯師進行影視作品的后期剪輯工作，包括素材整理、剪輯、調(diào)色、特效添加等。3.3工作內(nèi)容3.3.1協(xié)助剪輯師進行影視作品的剪輯工作3.3.2按照剪輯師的要求進行素材整理和分類3.3.3參與影視作品的調(diào)色和特效添加3.3.4完成剪輯師交辦的其他相關工作3.4工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時4.實習待遇4.1工資標準：實習期間工資為每月人民幣3000元，按月發(fā)放。4.2獎金及補貼：根據(jù)公司規(guī)定，實習生可參與公司組織的各類培訓，培訓期間享受培訓補貼。4.3社會保險及公積金：實習生在實習期間不享受社會保險及公積金待遇。4.4其他福利待遇：公司提供免費工作餐、帶薪年假等福利待遇。5.工作地點工作地點：市區(qū)路號媒體制作有限公司6.工作時間及休息6.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。6.2休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日為休息日。6.3休息日安排：實習生可根據(jù)公司安排，參與周末值班或休息。8.實習生權利8.1參與培訓：實習生有權利參加公司組織的與工作相關的培訓活動，以提高自身專業(yè)技能。8.2表達意見：實習生有權對工作提出建議和意見，公司應認真聽取并合理采納。8.3休息休假：實習生享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。8.4獲得勞動報酬：實習生有權按照合同約定獲得實習期間的勞動報酬。9.實習生義務9.1遵守公司規(guī)章制度：實習生應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、保密規(guī)定等。9.2完成工作任務：實習生應認真完成公司分配的工作任務，確保工作質(zhì)量。9.3維護公司利益：實習生應維護公司的合法權益，不得泄露公司商業(yè)秘密。9.4保守公司秘密：實習生應遵守保密協(xié)議，不得對外泄露公司機密信息。10.違約責任10.1實習生違約責任：實習生如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償公司損失。10.2公司違約責任：公司如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：如雙方協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。12.合同解除12.1.1實習生嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；12.1.2公司因業(yè)務調(diào)整，不再需要實習生；12.1.3實習生因個人原因無法繼續(xù)實習；12.1.4合同約定的其他解除條件。12.2合同解除程序：一方解除合同，應提前30日書面通知對方。12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并支付或退還相應的費用。13.合同變更13.1.1因不可抗力導致合同無法履行；13.1.2雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序：變更合同應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.3合同變更后的處理：合同變更后，雙方應按照變更后的約定履行義務。14.其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、保密協(xié)議等。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同簽署日期：本合同于2023年4月1日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，介入本合同履行過程中的個人、法人或其他組織。15.2第三方類型：15.2.1中介方：指在甲乙雙方之間提供中介服務的第三方，如招聘中介、法律中介等。15.2.2合作方：指與甲乙雙方共同參與本合同項目或提供相關服務的第三方，如供應商、合作伙伴等。15.2.3監(jiān)理方：指對甲乙雙方履行本合同情況進行監(jiān)督、檢查的第三方，如項目監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)理等。15.3第三方責任限額：15.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2第三方責任限額應合理設定，以保障甲乙雙方的合法權益。15.3.3第三方責任限額包括但不限于：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行造成的損失；第三方違反保密協(xié)議泄露機密信息造成的損失；第三方違反合同約定造成甲乙雙方財產(chǎn)損失的賠償責任。15.4第三方責權利：15.4.1權利：第三方有權根據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，參與本合同的履行；第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定履行義務；第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4.2義務：第三方應按照合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，履行相應的義務；第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益；第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4.3責任：第三方應對其違反合同約定或法律法規(guī)的行為承擔相應的法律責任；第三方應承擔因其原因?qū)е潞贤瑹o法履行造成的損失；第三方應承擔因其違反保密協(xié)議泄露機密信息造成的損失。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關系僅限于合同約定的范圍內(nèi)，甲方對第三方的行為不承擔責任；甲方有權要求第三方按照合同約定履行義務，并有權追究第三方的違約責任。15.5.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關系僅限于合同約定的范圍內(nèi)，乙方對第三方的行為不承擔責任；乙方有權要求第三方按照合同約定履行義務，并有權追究第三方的違約責任。15.5.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同：當合同約定由甲乙雙方與第三方共同履行時，甲乙雙方應按照合同約定承擔相應的責任；第三方違反合同約定