2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程體系2.2培訓(xùn)師資力量2.3培訓(xùn)方式與時(shí)間安排3.人才梯隊(duì)建設(shè)方案3.1人才梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)3.2人才梯隊(duì)建設(shè)策略3.3人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)施步驟4.培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)施5.1實(shí)施進(jìn)度安排5.2實(shí)施過程中問題解決機(jī)制5.3實(shí)施效果評(píng)估6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同終止程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任處理8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密責(zé)任9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1培訓(xùn)課程清單10.2人才梯隊(duì)建設(shè)方案10.3其他相關(guān)文件11.合同生效條件11.1合同簽訂11.2合同蓋章11.3合同生效12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除生效14.合同附件清單14.1培訓(xùn)課程清單14.2人才梯隊(duì)建設(shè)方案14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓(xùn)服務(wù)提供方：[培訓(xùn)服務(wù)提供方全稱]1.1.2培訓(xùn)服務(wù)接受方：[企業(yè)名稱]1.2合同雙方地址1.2.1培訓(xùn)服務(wù)提供方地址：[培訓(xùn)服務(wù)提供方詳細(xì)地址]1.2.2培訓(xùn)服務(wù)接受方地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓(xùn)服務(wù)提供方聯(lián)系方式：聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]電話：[聯(lián)系電話]郵箱：[聯(lián)系郵箱]1.3.2培訓(xùn)服務(wù)接受方聯(lián)系方式：聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]電話：[聯(lián)系電話]郵箱：[聯(lián)系郵箱]2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程體系2.1.1基礎(chǔ)培訓(xùn)課程：包括企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷等。2.1.2專業(yè)技能培訓(xùn)課程：針對(duì)不同崗位的專業(yè)技能提升。2.1.3跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)：提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.2培訓(xùn)師資力量2.2.1培訓(xùn)師資均具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)。2.2.2培訓(xùn)講師名單及資質(zhì)證明附于本合同附件。2.3培訓(xùn)方式與時(shí)間安排2.3.1培訓(xùn)方式：線上線下相結(jié)合，具體安排見附件。2.3.2培訓(xùn)時(shí)間：2024年度內(nèi)，具體時(shí)間表見附件。3.人才梯隊(duì)建設(shè)方案3.1人才梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)3.1.1提升企業(yè)整體管理水平。3.1.2培養(yǎng)一批具備戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)力的中高層管理人員。3.1.3建立健全人才儲(chǔ)備機(jī)制。3.2人才梯隊(duì)建設(shè)策略3.2.1通過培訓(xùn)提升員工能力。3.2.2實(shí)施輪崗計(jì)劃，拓寬員工視野。3.2.3建立績效考核體系，激勵(lì)員工成長。3.3人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)施步驟3.3.1第一階段：進(jìn)行員工能力評(píng)估，確定培訓(xùn)需求。3.3.2第二階段：實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤培訓(xùn)效果。3.3.3第三階段：評(píng)估培訓(xùn)成果，調(diào)整人才梯隊(duì)建設(shè)方案。4.培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額：人民幣[金額]元。4.2費(fèi)用支付方式：預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的[比例]%。分期支付：培訓(xùn)結(jié)束后每月支付[金額]元，共[月數(shù)]期。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)。分期支付：每月[日期]前支付。5.培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)施5.1實(shí)施進(jìn)度安排：具體實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃見附件。5.2實(shí)施過程中問題解決機(jī)制：建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保問題及時(shí)解決。定期召開項(xiàng)目會(huì)議，匯報(bào)進(jìn)展情況。5.3實(shí)施效果評(píng)估：通過培訓(xùn)前后的能力評(píng)估，評(píng)估培訓(xùn)效果。定期收集員工反饋，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。6.合同期限與終止6.1合同期限：自2024年[起始日期]至2024年[終止日期]。6.2合同終止條件：雙方協(xié)商一致。出現(xiàn)不可抗力因素。一方嚴(yán)重違約。6.3合同終止程序：雙方書面通知對(duì)方。確認(rèn)終止原因。協(xié)商處理相關(guān)事宜。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同中涉及到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、課程資料、師資名單、學(xué)員名單、考核結(jié)果等。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。8.2.2雙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用對(duì)方的保密信息。8.3保密責(zé)任8.3.1若因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2雙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.1.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決方式9.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.1雙方同意將爭議提交至[指定仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。10.合同附件10.1培訓(xùn)課程清單10.1.1培訓(xùn)課程名稱及課程描述。10.1.2培訓(xùn)課程時(shí)間安排。10.2人才梯隊(duì)建設(shè)方案10.2.1人才梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)及策略。10.2.2人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)施計(jì)劃。10.3其他相關(guān)文件10.3.1雙方簽署的保密協(xié)議。10.3.2雙方確認(rèn)的培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)費(fèi)用清單。11.合同生效條件11.1合同簽訂11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同蓋章11.2.1雙方應(yīng)在合同上蓋章，合同方為正式文件。11.3合同生效11.3.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自蓋章之日起生效。12.合同變更12.1變更條件12.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。12.2變更程序12.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。12.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3變更生效12.3.1合同變更自變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同。13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.2解除程序13.2.1解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。13.2.2解除合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3解除生效13.3.1合同解除自解除內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1培訓(xùn)課程清單14.2人才梯隊(duì)建設(shè)方案14.3雙方簽署的保密協(xié)議14.4雙方確認(rèn)的培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)費(fèi)用清單第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定義1.1本合同中提及的“第三方”是指非合同雙方，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及相關(guān)服務(wù)。提供課程開發(fā)、教材編寫、師資推薦等服務(wù)。提供人才測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展等服務(wù)。2.第三方選擇與授權(quán)2.1甲方有權(quán)選擇合適的第三方，并與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)，并在合作協(xié)議中明確第三方的責(zé)任。2.3乙方應(yīng)接受甲方選擇的第三方，并配合第三方的工作。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其合作協(xié)議中約定的責(zé)任范圍。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)與第三方合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額一致。3.3如第三方責(zé)任超出合作協(xié)議約定的限額，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，從甲方獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于：提供高質(zhì)量的培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。按時(shí)提交工作成果。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議界定。5.2第三方不得直接與乙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，所有業(yè)務(wù)往來應(yīng)通過甲方進(jìn)行。5.3第三方在履行合同過程中，如需與乙方溝通，應(yīng)通過甲方進(jìn)行協(xié)調(diào)。6.第三方介入后的合同變更6.1任何因第三方介入導(dǎo)致的合同變更，均需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。6.2合同變更應(yīng)以書面形式通知所有相關(guān)方，并經(jīng)簽字蓋章后生效。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的保密條款8.1第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的保密義務(wù)，應(yīng)與甲方、乙方承擔(dān)的保密義務(wù)一致。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，合同解除的條件、程序和責(zé)任，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。9.2第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤獬?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，合同終止的條件、程序和責(zé)任，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。10.2第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤K止，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程清單詳細(xì)要求：列明所有培訓(xùn)課程的名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課時(shí)間、授課講師等信息。附件說明：此清單作為培訓(xùn)服務(wù)的具體實(shí)施依據(jù)，應(yīng)與合同一同提交。2.人才梯隊(duì)建設(shè)方案詳細(xì)要求：包括人才梯隊(duì)建設(shè)的總體目標(biāo)、具體策略、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等。附件說明：此方案為人才梯隊(duì)建設(shè)的服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)詳細(xì)闡述實(shí)施細(xì)節(jié)，確保雙方對(duì)服務(wù)目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)。3.雙方簽署的保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：此協(xié)議作為合同的一部分，適用于合同雙方及第三方。4.雙方確認(rèn)的培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間、支付方式等。附件說明：此清單作為費(fèi)用支付的依據(jù)，應(yīng)與合同一同提交。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。附件說明：此協(xié)議為第三方介入合同的補(bǔ)充，應(yīng)詳細(xì)約定第三方的責(zé)任和義務(wù)。6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)后的效果評(píng)估、學(xué)員反饋、改進(jìn)建議等。附件說明：此報(bào)告作為培訓(xùn)服務(wù)效果的評(píng)估依據(jù)，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后提交。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括與合同執(zhí)行相關(guān)的其他文件，如財(cái)務(wù)憑證、會(huì)議紀(jì)要等。附件說明：此部分附件根據(jù)實(shí)際情況添加，以支持合同的履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用。提供的培訓(xùn)或人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)不符合合同約定。違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。乙方違約行為：未按時(shí)完成培訓(xùn)或人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。第三方違約行為：未按合作協(xié)議提供合格的服務(wù)。泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)按日支付違約金，直至付款完畢。提供的培訓(xùn)或人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任：未按時(shí)完成培訓(xùn)或人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違約責(zé)任：未按合作協(xié)議提供合格的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致部分學(xué)員未能達(dá)到預(yù)期效果，乙方應(yīng)退還部分培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)學(xué)員重新培訓(xùn)的費(fèi)用。全文完。2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.合同目的2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2人才梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)2.3提升企業(yè)整體競爭力3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)師資力量3.4培訓(xùn)教材及資料4.人才梯隊(duì)建設(shè)4.1培養(yǎng)對(duì)象及選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2培養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施步驟4.3人才培養(yǎng)體系建立4.4人才儲(chǔ)備與選拔5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)期限6.1合同簽訂日期6.2培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)期限6.3合同終止條件7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1雙方的權(quán)利7.2雙方的義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2培訓(xùn)師資介紹12.3人才梯隊(duì)建設(shè)方案12.4其他附件13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方法定代表人甲方：乙方：1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條合同目的2.1培訓(xùn)目標(biāo)提升公司員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。2.2人才梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)培養(yǎng)和儲(chǔ)備公司中層及高級(jí)管理人才，構(gòu)建穩(wěn)定的人才梯隊(duì)。2.3提升企業(yè)整體競爭力通過培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置包括但不限于：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、市場(chǎng)營銷培訓(xùn)等。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年度，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.3培訓(xùn)師資力量乙方提供具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.4培訓(xùn)教材及資料第四條人才梯隊(duì)建設(shè)4.1培養(yǎng)對(duì)象及選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2培養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施步驟制定培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等，分階段實(shí)施。4.3人才培養(yǎng)體系建立建立人才培養(yǎng)體系，包括培訓(xùn)、考核、晉升等環(huán)節(jié)，確保人才培養(yǎng)的有效性。4.4人才儲(chǔ)備與選拔通過培訓(xùn)、考核等方式，選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元。5.2費(fèi)用支付方式甲方于合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)支付%的培訓(xùn)費(fèi)用，剩余%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3費(fèi)用支付時(shí)間具體支付時(shí)間雙方另行協(xié)商確定。第六條服務(wù)期限6.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。6.2培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)期限培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)期限為2024年度。6.3合同終止條件1.雙方協(xié)商一致，提前終止合同；2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1雙方的權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。7.2雙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.乙方應(yīng)及時(shí)解決培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。第八條違約責(zé)任8.1違約行為1.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)；2.乙方提供的培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)不符合合同約定；3.甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；4.雙方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方未能按照合同約定提供培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的%；2.乙方提供的培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)重新提供服務(wù)或退還相應(yīng)費(fèi)用；3.甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的%；4.雙方違反合同約定的其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定。第九條保密條款9.1保密信息范圍1.雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；2.雙方在合同履行過程中涉及的技術(shù)秘密；3.雙方在合同履行過程中涉及的其他保密信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。9.3保密責(zé)任1.雙方對(duì)本方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方；2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意選擇省市仲裁委員會(huì)作為爭議解決機(jī)構(gòu)。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件1.合同約定的服務(wù)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同解除條件1.一方違約，另一方有權(quán)解除合同；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2培訓(xùn)師資介紹12.3人才梯隊(duì)建設(shè)方案12.4其他附件第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。第十四條合同簽署14.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持單位等。15.2第三方介入方式1.第三方介入須經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.第三方介入的具體事宜應(yīng)在合同中明確約定；3.第三方介入的目的是為了更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方責(zé)權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)；2.第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方另行約定。15.4第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定；2.第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定；3.第三方與合同其他相關(guān)方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定1.第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.第三方在履行合同過程中因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問題，由雙方協(xié)商解決；3.第三方在履行合同過程中因甲乙雙方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，由甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的%；2.如第三方責(zé)任超過合同約定限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。17.第三方介入的額外條款17.1第三方資質(zhì)要求1.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同約定的服務(wù)要求；2.第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，經(jīng)甲乙雙方審核通過。17.2第三方變更1.第三方變更須提前個(gè)工作日通知甲乙雙方；2.第三方變更后，原合同條款中與第三方相關(guān)的條款自動(dòng)失效，雙方應(yīng)根據(jù)新的第三方情況重新協(xié)商確定相關(guān)條款。17.3第三方退出1.第三方退出合同需提前個(gè)工作日通知甲乙雙方；2.第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的遺留問題。18.第三方介入的附加說明18.1第三方介入不影響甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)；18.2第三方介入不改變甲乙雙方在合同中的地位和責(zé)任；18.3