護理工作管理制度范文（2篇）

護理工作管理制度范文第一章總則第一條為規(guī)范護理服務的組織與管理，提升護理質(zhì)量，保障患者權益，特制定本護理工作管理制度。第二條本制度適用于____醫(yī)院的護理部門。第三條護理部門應依據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求及患者需求，確立護理目標、策略及工作重點。第四條護理部門需構建完善的護理管理體系，強化護理質(zhì)量監(jiān)控，執(zhí)行護理規(guī)范與標準。第五條護理部門負責制定護理工作計劃、操作流程及規(guī)范，并進行宣教與培訓。第六條護理部門應通過科學的人員配置與流程優(yōu)化，確?；颊吣芗皶r獲得有效的護理服務。第十四章護理質(zhì)量與安全管理第五十二條護理部門應建立護理質(zhì)量監(jiān)測體系，定期評估并提升護理質(zhì)量。第五十三條護理部門需制定護理風險評估及預防策略，以確?；颊甙踩?。第五十四條護理部門應強化患者用藥管理，保證用藥的安全性與合理性。第五十五條護理部門應加強醫(yī)院內(nèi)感染防控，制定相應預防措施。第五十六條護理部門應建立患者隱私保護制度，尊重并保護患者的個人隱私權。第十五章護士職業(yè)行為規(guī)范第五十七條護士應遵守職業(yè)道德與行為準則，維護護士職業(yè)形象。第五十八條護士應尊重患者權益，保護患者隱私與尊嚴。第五十九條護士應堅守崗位，履行職責，提供高質(zhì)量的護理服務。第六十條護士應保持學習與專業(yè)發(fā)展態(tài)度，不斷提升護理技能與專業(yè)能力。第十六章法律責任第六十一條對違反本制度的護理行為，護理部門應依規(guī)嚴肅處理，追究相關人員責任。第六十二條護理部門應積極配合相關部門進行護理事故調(diào)查與處理，按規(guī)定進行事故報告與記錄。第六十三條護理部門應建立醫(yī)療糾紛處理機制，及時處理患者及家屬的投訴與糾紛，維護醫(yī)院及護理部門聲譽。第十七章附則第六十四條本制度的解釋權歸護理部門所有。第六十五條本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。第六十六條本制度的修訂與更新工作由護理部門負責。第六十七條本制度未涵蓋的事項，應參照相關法律法規(guī)、規(guī)章及本醫(yī)院其他相關制度執(zhí)行。本護理工作管理制度由護理部門于____年____月____日制定并正式實施。護理工作管理制度范文（二）一、概述護理工作是醫(yī)院的重要組成部分，具有不可替代的作用。為了提高護理服務質(zhì)量，保障患者的安全和健康，制定護理工作管理制度是必要的。本制度旨在規(guī)范護理工作的流程和要求，提高護理人員的工作效率和服務質(zhì)量，確?；颊吣軌虻玫郊皶r、準確、安全的護理服務。二、護理工作的組織管理1.護理部門設置（1）護理部門應設立專業(yè)的護理管理團隊，包括主管護士、護理主管和護理人員等。（2）護理部門應與其他醫(yī)療部門密切配合，協(xié)同工作，確保醫(yī)療服務的順暢進行。2.護理工作計劃（1）護理部門應根據(jù)醫(yī)院的工作需要，制定合理的護理工作計劃。（2）護理工作計劃應根據(jù)病區(qū)的情況和患者的需求進行調(diào)整，保證護理工作能夠順利進行。3.護理工作崗位設置和職責（1）護理部門應根據(jù)實際情況，合理設置護理工作崗位，并明確各崗位的職責和任務。（2）護士長應對護理人員進行崗前培訓，確保其熟悉工作流程和崗位職責。4.護理人員的工作安排和考勤管理（1）護士長應根據(jù)護理部門的需要，合理安排護理人員的工作時間和休假。（2）護理人員應按時按點上班，并保持工作日志的記錄。三、護理工作的流程管理1.患者接診和病案管理（1）護士長應負責患者的接診工作，確保患者的基本信息得到準確錄入。（2）護士長應負責患者的病案管理工作，包括病歷的整理和歸檔等。2.護理評估和護理計劃制定（1）護理人員應對患者進行全面的護理評估，包括身體狀況、疾病診斷和治療計劃等。（2）護理人員應根據(jù)護理評估的結果，制定合理的護理計劃，并進行落實和跟蹤。3.護理操作和護理記錄（1）護理人員應按照規(guī)定的操作流程進行護理操作，確保操作的準確和安全。（2）護理人員應及時記錄患者的護理情況，并保持記錄的規(guī)范和完整。4.患者出院和轉院管理（1）護士長應負責患者的出院和轉院工作，包括醫(yī)囑的整理和轉交等。（2）護士長應與其他醫(yī)療部門密切配合，確保患者的順利轉院和護理工作的順利進行。四、護理工作的質(zhì)量管理1.護理質(zhì)量評估和改進（1）護理部門應定期對護理質(zhì)量進行評估，并提出相關的改進建議。（2）護士長應對護理人員的工作進行監(jiān)督和指導，確保護理質(zhì)量的提高。2.護理風險管理（1）護理部門應建立健全的護理風險管理機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理護理工作中存在的風險。（2）護士長應對護理人員進行培訓，提高其風險意識和應急處理能力。五、護理工作的延伸服務1.護理教育和宣教（1）護理部門應加強護理教育和宣教工作，提高患者的健康意識和自我護理能力。（2）護士長應組織護理人員參加相關的培訓和學習活動，提高其專業(yè)水平和服務態(tài)度。2.護理研究和創(chuàng)新（1）護理部門應鼓勵護理人員進行護理研究和創(chuàng)新，提高護理工作的科學性和前瞻性。（2）護士長應積極支持護理人員的研究和創(chuàng)