2024年度委托代招員工及人力資源配置服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托代招員工及人力資源配置服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1委托代招員工的目的2.2人力資源配置服務(wù)的依據(jù)3.員工招聘范圍及條件3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3崗位要求3.4應(yīng)聘者條件4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘信息發(fā)布4.2簡(jiǎn)歷篩選4.3面試安排4.4錄用通知4.5入職手續(xù)辦理5.人力資源配置服務(wù)內(nèi)容5.1員工培訓(xùn)5.2員工績(jī)效評(píng)估5.3員工薪酬福利5.4員工離職管理6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2終止條件8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2違約金9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1招聘崗位要求12.2人力資源配置服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.合同簽訂及生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1委托方：[委托方全稱]1.1.2受托方：[受托方全稱]1.2雙方地址1.2.1委托方地址：[委托方詳細(xì)地址]1.2.2受托方地址：[受托方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1委托方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.2委托方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.3受托方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.4受托方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.合同目的與依據(jù)2.1委托代招員工的目的2.1.1為委托方提供符合崗位要求的員工2.1.2提高委托方人力資源配置效率2.2人力資源配置服務(wù)的依據(jù)2.2.1國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)2.2.2行業(yè)人力資源配置規(guī)范3.員工招聘范圍及條件3.1招聘崗位3.1.1崗位名稱：[具體崗位名稱]3.1.2崗位數(shù)量：[招聘人數(shù)]3.2招聘人數(shù)3.2.1招聘總?cè)藬?shù)：[招聘總?cè)藬?shù)]3.3崗位要求3.3.1學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]3.3.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求]3.3.3工作經(jīng)驗(yàn)：[工作經(jīng)驗(yàn)要求]3.4應(yīng)聘者條件3.4.2具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘信息發(fā)布4.1.1發(fā)布渠道：[招聘信息發(fā)布渠道]4.1.2發(fā)布時(shí)間：[招聘信息發(fā)布時(shí)間]4.2簡(jiǎn)歷篩選4.2.1篩選時(shí)間：[簡(jiǎn)歷篩選時(shí)間]4.2.2篩選標(biāo)準(zhǔn)：[簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)]4.3面試安排4.3.1面試時(shí)間：[面試時(shí)間]4.3.2面試地點(diǎn)：[面試地點(diǎn)]4.4錄用通知4.4.1錄用通知時(shí)間：[錄用通知時(shí)間]4.4.2錄用通知方式：[錄用通知方式]4.5入職手續(xù)辦理4.5.1入職時(shí)間：[入職時(shí)間]4.5.2入職手續(xù)：[入職手續(xù)內(nèi)容]5.人力資源配置服務(wù)內(nèi)容5.1員工培訓(xùn)5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)內(nèi)容]5.1.2培訓(xùn)時(shí)間：[培訓(xùn)時(shí)間]5.2員工績(jī)效評(píng)估5.2.1評(píng)估周期：[評(píng)估周期]5.2.2評(píng)估方式：[評(píng)估方式]5.3員工薪酬福利5.3.1薪酬結(jié)構(gòu)：[薪酬結(jié)構(gòu)]5.3.2福利待遇：[福利待遇]5.4員工離職管理5.4.1離職原因：[離職原因]5.4.2離職流程：[離職流程]8.服務(wù)費(fèi)用及支付方式8.1服務(wù)費(fèi)用總額8.1.1基本服務(wù)費(fèi)用：[基本服務(wù)費(fèi)用金額]8.1.2附加服務(wù)費(fèi)用：[附加服務(wù)費(fèi)用金額]8.2費(fèi)用支付方式8.2.1預(yù)付款：[預(yù)付款金額及支付時(shí)間]8.2.2服務(wù)完成后的結(jié)算：[結(jié)算方式及時(shí)間]8.3付款時(shí)間8.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：[預(yù)付款支付具體日期]8.3.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算時(shí)間：[服務(wù)費(fèi)用結(jié)算具體日期]9.合同期限及終止條件9.1合同期限9.1.1合同起始日期：[合同起始日期]9.1.2合同終止日期：[合同終止日期]9.2終止條件9.2.1雙方協(xié)商一致9.2.2任何一方違約9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.1.1委托方違約責(zé)任10.1.1.1未按時(shí)支付費(fèi)用10.1.1.2提供虛假招聘需求10.1.2受托方違約責(zé)任10.1.2.1未按時(shí)完成招聘任務(wù)10.1.2.2員工質(zhì)量不符合要求10.2違約金10.2.1違約金比例：[違約金比例]10.2.2違約金支付時(shí)間：[違約金支付時(shí)間]11.保密條款11.1保密范圍11.1.1招聘信息11.1.2員工個(gè)人信息11.1.3商業(yè)秘密11.2保密義務(wù)11.2.1雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)11.2.2未經(jīng)授權(quán)不得披露保密信息12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1協(xié)商解決12.1.2仲裁解決12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]12.2.2[仲裁機(jī)構(gòu)地址]13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容完整13.2合同修改程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2修改內(nèi)容書面確認(rèn)14.合同附件14.1招聘崗位要求14.2人力資源配置服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方可以以中介方、顧問、服務(wù)商等形式介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3第三方介入的流程15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)及范圍。15.3.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。15.3.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍16.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行其職責(zé)，并對(duì)履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任不包含因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的后果。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，一般不超過合同總金額的一定比例。16.2.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。16.3第三方違約責(zé)任16.3.1第三方違約時(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。16.3.2第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系17.1.1第三方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。17.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)質(zhì)量。17.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系17.2.1第三方應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)章制度。17.2.2第三方應(yīng)按照乙方的指示履行職責(zé)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。17.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.第三方介入后的合同修改18.1合同修改程序18.1.1第三方介入后，甲乙雙方如需修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知第三方。18.1.2第三方應(yīng)在收到通知后，對(duì)合同修改內(nèi)容進(jìn)行審查，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予回復(fù)。18.2合同修改生效18.2.1合同修改經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意后生效。18.2.2合同修改不影響已履行部分的效力。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式19.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，仍按照原合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。19.1.2如原合同未約定爭(zhēng)議解決方式，甲乙雙方和第三方可協(xié)商確定。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)19.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方和第三方共同選定。19.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的具體名稱和地址在爭(zhēng)議解決協(xié)議中明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位要求詳細(xì)要求：崗位的具體職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資福利等信息。說明：此附件用于明確招聘崗位的具體要求，以便第三方或甲方進(jìn)行招聘工作。2.人力資源配置服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：人力資源配置服務(wù)的具體內(nèi)容，包括培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利、離職管理等。說明：此附件用于詳細(xì)說明人力資源配置服務(wù)的具體內(nèi)容，以便第三方或甲方了解服務(wù)范圍。3.雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于明確甲乙雙方在人力資源配置服務(wù)中的權(quán)利義務(wù)，作為合同的補(bǔ)充。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、責(zé)任、費(fèi)用等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色、責(zé)任和權(quán)利。5.預(yù)付款支付憑證詳細(xì)要求：預(yù)付款支付的具體金額、時(shí)間、收款方等信息。說明：此附件用于證明預(yù)付款已支付，作為合同履行的重要憑證。6.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算憑證詳細(xì)要求：服務(wù)費(fèi)用結(jié)算的具體金額、時(shí)間、收款方等信息。說明：此附件用于證明服務(wù)費(fèi)用已結(jié)算，作為合同履行的重要憑證。7.員工入職證明詳細(xì)要求：?jiǎn)T工入職的具體時(shí)間、崗位、薪資等信息。說明：此附件用于證明員工已成功入職，作為合同履行的重要憑證。8.員工離職證明詳細(xì)要求：?jiǎn)T工離職的具體時(shí)間、原因、手續(xù)等信息。說明：此附件用于證明員工已成功離職，作為合同履行的重要憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)支付費(fèi)用違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的一定比例計(jì)算。示例：甲方應(yīng)在服務(wù)費(fèi)用結(jié)算日后的5個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用，如逾期未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金比例為未支付金額的1%。2.未按時(shí)完成招聘任務(wù)3.員工質(zhì)量不符合要求違約責(zé)任認(rèn)定：乙方提供的員工質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括更換員工、賠償損失等。示例：乙方提供的員工在試用期內(nèi)因能力不足導(dǎo)致工作失誤，甲方有權(quán)要求乙方更換員工，并承擔(dān)因更換員工而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。4.未經(jīng)授權(quán)披露保密信息違約責(zé)任認(rèn)定：任何一方未經(jīng)授權(quán)披露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方在合同履行過程中，未經(jīng)甲方同意，將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行違約責(zé)任認(rèn)定：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，合同可終止或部分終止。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同，雙方可協(xié)商終止或部分終止合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度委托代招員工及人力資源配置服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1委托代招服務(wù)2.2人力資源配置服務(wù)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2付款方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付方式5.2服務(wù)交付時(shí)間6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用許可8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1通知方式14.2法律適用14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“委托方”指甲方。1.1.2“受托方”指乙方。1.1.3“員工”指受托方根據(jù)本合同代招的符合委托方要求的員工。1.1.4“人力資源配置服務(wù)”指乙方提供的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等綜合性服務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中的“包括”和“包含”等詞語(yǔ)，應(yīng)理解為“包含但不限于”。1.2.2本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照行業(yè)慣例和法律法規(guī)進(jìn)行解釋。2.服務(wù)內(nèi)容2.1委托代招服務(wù)2.1.1乙方根據(jù)委托方提供的要求，負(fù)責(zé)招聘符合要求的員工。2.1.2乙方應(yīng)確保招聘的員工具備委托方要求的技能和資質(zhì)。2.1.3乙方應(yīng)在收到委托方要求的招聘資料后，及時(shí)啟動(dòng)招聘流程。2.2人力資源配置服務(wù)2.2.1乙方應(yīng)提供人力資源規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于崗位分析、薪酬體系設(shè)計(jì)等。2.2.2乙方應(yīng)提供招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、背景調(diào)查等。2.2.3乙方應(yīng)提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。2.2.4乙方應(yīng)提供績(jī)效管理服務(wù)，包括但不限于績(jī)效考核、績(jī)效反饋等。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期3.1.1本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起開始。3.2服務(wù)結(jié)束日期3.2.1本合同服務(wù)期限至2024年12月31日結(jié)束。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1委托代招服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際招聘員工數(shù)量計(jì)算，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見附件一。4.1.2人力資源配置服務(wù)費(fèi)用按月計(jì)算，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見附件二。4.2付款方式4.2.1委托方應(yīng)在每月結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付當(dāng)月的人力資源配置服務(wù)費(fèi)用。4.2.2委托方應(yīng)在招聘服務(wù)完成后10個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付代招服務(wù)費(fèi)用。4.3付款時(shí)間4.3.1付款時(shí)間以委托方實(shí)際支付為準(zhǔn)。5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付方式5.1.1乙方通過電子郵件、郵寄或現(xiàn)場(chǎng)交付等方式向委托方提供所需的服務(wù)。5.2服務(wù)交付時(shí)間5.2.1乙方應(yīng)在接到委托方通知后5個(gè)工作日內(nèi)完成服務(wù)交付。6.保密條款6.1保密信息6.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的所有涉及對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)保密的信息。6.2保密義務(wù)6.2.1雙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1委托方未按時(shí)支付費(fèi)用的行為。8.1.2乙方未按約定完成招聘或提供人力資源配置服務(wù)的。8.1.3乙方泄露委托方保密信息的行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1委托方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。8.2.2乙方未按約定完成招聘或提供服務(wù)的，應(yīng)向委托方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例見附件三。8.2.3乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償委托方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)法繼續(xù)履行合同時(shí)。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除合同。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方簽署之日起生效。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。12.2合同變更程序12.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽署。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同履行完畢。13.2合同終止程序14.其他約定14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過信函、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、專業(yè)咨詢或其他形式的協(xié)助。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同。15.3.2補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同應(yīng)明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。16.甲乙方額外條款16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙雙方之間合同約定的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容，向甲乙雙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和數(shù)據(jù)，以便其履行服務(wù)職責(zé)。16.3第三方與其他方的劃分16.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同約定，不受本合同其他條款的影響。16.3.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)獨(dú)立于本合同約定的甲乙雙方責(zé)任和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對(duì)本合同約定的責(zé)任，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同中明確約定。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1責(zé)任限額應(yīng)基于第三方的專業(yè)知識(shí)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)慣例來確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在簽訂補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同前協(xié)商一致。18.第三方違約18.1第三方違約行為18.1.1第三方未能按照合同約定提供服務(wù)的。18.1.2第三方泄露甲乙雙方保密信息的。18.2第三方違約責(zé)任18.2.1第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.2.2第三方違約責(zé)任應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同約定執(zhí)行。19.第三方變更與解除19.1第三方變更19.1.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知對(duì)方。19.2第三方解除19.2.1第三方有權(quán)根據(jù)其業(yè)務(wù)需要或合同約定解除服務(wù)。19.2.2第三方解除服務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。20.補(bǔ)充說明20.1本合同中關(guān)于第三方的條款，是對(duì)原有條款的補(bǔ)充和細(xì)化，不影響本合同其他條款的效力。20.2本合同中關(guān)于第三方的約定，如有沖突，以補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明代招服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用總額。說明：用于甲乙雙方確認(rèn)代招服務(wù)的費(fèi)用情況。2.附件二：人力資源配置服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明人力資源配置服務(wù)的各項(xiàng)費(fèi)用、計(jì)算方式及費(fèi)用總額。說明：用于甲乙雙方確認(rèn)人力資源配置服務(wù)的費(fèi)用情況。3.附件三：違約金比例表詳細(xì)要求：列明不同違約行為的違約金比例。說明：用于在違約發(fā)生時(shí)，根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度確定違約金。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利。說明：用于甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)約定。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密信息范圍。說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.附件六：爭(zhēng)議解決流程圖詳細(xì)要求：展示爭(zhēng)議解決的步驟和可能涉及的機(jī)構(gòu)。說明：用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1委托方未按時(shí)支付費(fèi)用1.2乙方未按約定完成招聘或提供服務(wù)1.3乙方泄露保密信息1.4第三方未按協(xié)議提供或完成服務(wù)1.5任何一方違反合同約定的保密義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1委托方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。2.2乙方未按約定完成招聘或提供服務(wù)，應(yīng)向委托方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用的一定比例。2.3乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償委托方因此遭受的損失。2.4第三方未按協(xié)議提供或完成服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.5任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明3.1示例一：委托方未按時(shí)支付費(fèi)用違約行為：委托方應(yīng)在每月結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用，但未按時(shí)支付。責(zé)任認(rèn)定：委托方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。3.2示例二：乙方未按約定完成招聘違約行為：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘，導(dǎo)致委托方業(yè)務(wù)受到影響。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向委托方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用的一定比例。全文完。2024年度委托代招員工及人力資源配置服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與原則2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1代招員工服務(wù)2.2人力資源配置服務(wù)2.3具體服務(wù)項(xiàng)目3.服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)時(shí)間安排4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式及時(shí)間4.3逾期付款責(zé)任5.服務(wù)質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雇主的權(quán)利6.2雇主義務(wù)6.3代理方的權(quán)利6.4代理方義務(wù)7.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1信息保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同變更與解除8.1合同變更程序8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2適用法律12.3合同附件13.合同簽署與備案13.1簽署程序13.2備案要求14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同遵守國(guó)家關(guān)于人力資源服務(wù)行業(yè)的政策規(guī)定。1.1.3本合同遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.2合同訂立的目的與原則1.2.2本合同訂立的原則為：明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1代招員工服務(wù)2.1.1代理方負(fù)責(zé)為雇主提供符合崗位要求的員工招聘服務(wù)。2.1.2代理方負(fù)責(zé)員工招聘過程中的面試、篩選、錄用等工作。2.2人力資源配置服務(wù)2.2.1代理方負(fù)責(zé)對(duì)雇主現(xiàn)有員工進(jìn)行人力資源配置，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。2.2.2代理方負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核、晉升等工作。2.3具體服務(wù)項(xiàng)目2.3.1招聘策劃與實(shí)施2.3.2員工關(guān)系管理2.3.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3.4員工薪酬福利管理3.服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1服務(wù)期限3.1.1本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服務(wù)時(shí)間安排3.2.1代理方應(yīng)在接到雇主需求后，按照約定的期限完成招聘工作。3.2.2代理方應(yīng)在每月的固定時(shí)間向雇主匯報(bào)人力資源配置情況。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1代招員工服務(wù)費(fèi)用按照實(shí)際招聘人數(shù)及崗位級(jí)別確定。4.1.2人力資源配置服務(wù)費(fèi)用按照服務(wù)項(xiàng)目及實(shí)際工作量確定。4.2支付方式及時(shí)間4.2.1雇主應(yīng)于每月的固定日期向代理方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由代理方提供。4.3逾期付款責(zé)任4.3.1如雇主逾期付款，應(yīng)向代理方支付按日計(jì)算的滯納金。5.服務(wù)質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1代理方應(yīng)確保招聘的員工符合雇主崗位要求。5.1.2代理方應(yīng)確保人力資源配置服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.2質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估5.2.1雇主有權(quán)對(duì)代理方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。5.2.2雙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)意見。6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雇主的權(quán)利6.1.1雇主有權(quán)要求代理方按照合同約定提供人力資源配置服務(wù)。6.1.2雇主有權(quán)對(duì)代理方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.2雇主義務(wù)6.2.1雇主應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.2.2雇主應(yīng)配合代理方完成招聘和人力資源配置工作。6.3代理方的權(quán)利6.3.1代理方有權(quán)要求雇主按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.3.2代理方有權(quán)要求雇主提供必要的招聘和人力資源配置資料。6.4代理方義務(wù)6.4.1代理方應(yīng)按照合同約定提供人力資源配置服務(wù)。6.4.2代理方應(yīng)確保招聘和人力資源配置服務(wù)的質(zhì)量和效果。8.合同變更與解除8.1合同變更程序8.1.1合同任何一方需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。8.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同附件。8.2合同解除條件8.2.1雇主或代理方如嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.3合同解除程序8.3.1一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明理由。8.3.2收到通知的一方應(yīng)在7日內(nèi)給予答復(fù)，同意解除的，雙方辦理合同解除手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)，均視為違約。9.1.2任何一方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，包括但不限于直接損失和可得利益損失。9.2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地的人民法院。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方正式簽署本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.2.2服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2適用法律12.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于服務(wù)明細(xì)表、補(bǔ)充協(xié)議等。13.合同簽署與備案13.1簽署程序13.1.1雙方授權(quán)代表簽署本合同。13.1.2簽署代表應(yīng)在合同上注明姓名、職務(wù)及授權(quán)范圍。13.2備案要求13.2.1本合同需在簽署后15日內(nèi)向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T備案。14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)明細(xì)表14.2附件二：補(bǔ)充協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除雇主和代理方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同執(zhí)行過程中提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2.2第三方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致雇主或代理方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得雇主或代理方支付的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求雇主或代理方提供必要的工作條件和支持。16.甲乙雙方第三方介入時(shí)的額外條款16.1雇主額外條款16.1.1雇主在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.2雇主應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2代理方額外條款16.2.1代理方在引入第三方時(shí)，應(yīng)評(píng)估第三方對(duì)本合同執(zhí)行的影響。16.2.2代理方應(yīng)確保第三方遵守本合同的規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額概念17.1.1本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因?qū)е鹿椭骰虼矸皆馐軗p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由雇主和代理方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額條款17.3.1.1第三方責(zé)任限額的具體金額。17.3.1.2責(zé)任限額的計(jì)算方式和適用范圍。17.3.1.3責(zé)任限額的賠償程序。17.4責(zé)任限額變更17.4.1在合同執(zhí)行過程中，如因特殊原因需要調(diào)整責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分18.1.1雇主負(fù)責(zé)提供本合同執(zhí)行所需的基本條件，并監(jiān)督第三方的工作。18.1.2代理方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方工作，確保第三方服務(wù)與合同要求相符