2024年“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制度范文（2篇）

2024年“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制度范文一、安全責(zé)任目標(biāo)本單位為貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保員工、設(shè)備及財(cái)產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的穩(wěn)定有序進(jìn)行，特建立“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制度。二、責(zé)任主體1.企業(yè)法人或責(zé)任人：全面領(lǐng)導(dǎo)和管理企業(yè)安全工作，負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全管理制度，明確安全工作目標(biāo)，并組織實(shí)施，確保安全生產(chǎn)情況定期報(bào)告。2.部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門安全工作的組織、協(xié)調(diào)、督促與考核，建立并完善部門安全管理制度，開展安全教育培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)工作得到有效執(zhí)行。3.崗位責(zé)任人：負(fù)責(zé)本崗位的安全工作，執(zhí)行相關(guān)安全管理規(guī)定，確保生產(chǎn)作業(yè)過程符合安全規(guī)定，嚴(yán)禁擅自違反操作規(guī)程。4.員工：遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，參與安全培訓(xùn)與教育，及時(shí)上報(bào)安全隱患，積極參與安全檢查與整改工作，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。三、責(zé)任具體措施1.企業(yè)法人或責(zé)任人應(yīng)構(gòu)建完善的安全管理體系，明確安全目標(biāo)，制定安全工作計(jì)劃與措施，確保安全工作有序開展。2.部門負(fù)責(zé)人需制定部門安全管理制度及實(shí)施細(xì)則，確保員工遵守規(guī)定，構(gòu)建安全宣傳教育機(jī)制，提升員工安全操作意識(shí)與技能。3.崗位責(zé)任人應(yīng)熟知相關(guān)安全操作規(guī)程與工作流程，確保崗位操作符合規(guī)定，全面保障人員、設(shè)備及工藝安全。4.員工應(yīng)深入學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守安全要求，及時(shí)上報(bào)安全隱患與問題，積極參與安全檢查與整改工作。四、責(zé)任考核與激勵(lì)1.安全責(zé)任人的履職情況將作為績(jī)效考核的關(guān)鍵內(nèi)容，對(duì)安全管理成效顯著的單位和個(gè)人給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)未能履行職責(zé)或存在過失失職行為的安全責(zé)任人，將依據(jù)相關(guān)安全管理規(guī)定進(jìn)行處理與追責(zé)。3.對(duì)按規(guī)定參與安全工作的員工，將給予相應(yīng)的安全激勵(lì)；對(duì)安全事故造成的損失，將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。五、其他事項(xiàng)1.公司應(yīng)建立并完善安全培訓(xùn)與教育制度，定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)與演練，提升員工應(yīng)對(duì)緊急情況的應(yīng)急能力。2.公司應(yīng)做好安全設(shè)備的檢測(cè)與維護(hù)工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行，及時(shí)處理安全隱患。3.員工應(yīng)遵守安全紀(jì)律與規(guī)范，保持工作場(chǎng)所的整潔與安全環(huán)境，積極與公司共同維護(hù)安全的生產(chǎn)環(huán)境。以上為本單位“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制度范本，具體實(shí)施可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整與補(bǔ)充。2024年“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制度范文（二）一、背景概述為深入強(qiáng)化企事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理工作，切實(shí)提升員工安全責(zé)任意識(shí)，并構(gòu)建科學(xué)合理的安全工作機(jī)制，我公司特此制定并推行____年度“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制度。該制度旨在明確各崗位的安全職責(zé)，確保全體員工恪守崗位，共同維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。二、一崗雙責(zé)原則1.安全責(zé)任崗位化：各崗位均設(shè)有明確的安全責(zé)任與任務(wù)，全體員工須依據(jù)崗位職責(zé)切實(shí)履行安全工作職責(zé)。2.一線員工為首責(zé)人：一線員工作為安全工作的首要責(zé)任人，應(yīng)時(shí)刻保持安全意識(shí)，及時(shí)報(bào)告并積極參與解決發(fā)現(xiàn)的安全問題。3.領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭履行安全責(zé)任，切實(shí)關(guān)心員工工作環(huán)境與安全狀況，確保安全工作有序進(jìn)行。4.全員參與共筑安全：安全工作需全員共同參與和努力，形成相互監(jiān)督、共同維護(hù)的良好態(tài)勢(shì)。三、崗位安全責(zé)任范例1.領(lǐng)導(dǎo)崗位：作為領(lǐng)導(dǎo)人員，您是企業(yè)安全工作的標(biāo)桿與引領(lǐng)者，承擔(dān)重要安全責(zé)任。具體職責(zé)包括但不限于：（1）堅(jiān)守安全生產(chǎn)為首要任務(wù)，確保生產(chǎn)過程安全穩(wěn)定。（2）制定并完善安全管理制度，確保制度得到有效執(zhí)行。（3）定期組織安全培訓(xùn)與演練，提升員工安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力。（4）及時(shí)關(guān)注并妥善處理員工提出的安全問題與建議。2.生產(chǎn)崗位：作為生產(chǎn)崗位員工，您是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，直接承擔(dān)生產(chǎn)安全責(zé)任。具體職責(zé)包括但不限于：（1）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程安全穩(wěn)定。（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除潛在安全隱患，及時(shí)上報(bào)。（3）正確使用并維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，保障設(shè)備安全性能。（4）配合安全檢查與調(diào)查工作，提供相關(guān)資料與信息。3.安全保衛(wèi)崗位：作為安全保衛(wèi)崗位員工，您是企業(yè)安全的守護(hù)者，對(duì)企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)揮關(guān)鍵作用。具體職責(zé)包括但不限于：（1）嚴(yán)格按照保衛(wèi)安全崗位工作流程與規(guī)定，認(rèn)真巡視、檢查、監(jiān)控并報(bào)告異常情況。（2）保障企業(yè)內(nèi)外安全防范，協(xié)助處理突發(fā)事件，保持高度警惕。（3）制定并改進(jìn)安全預(yù)案與應(yīng)急措施，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。4.行政崗位：作為行政崗位員工，您是企業(yè)管理服務(wù)的推動(dòng)者，對(duì)各項(xiàng)工作的安全管理負(fù)有重要責(zé)任。具體職責(zé)包括但不限于：（1）嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理制度與規(guī)定，確保各項(xiàng)工作安全進(jìn)行。（2）有序組織各類會(huì)議與活動(dòng)，落實(shí)安全措施與管理要求。（3）及時(shí)整理相關(guān)記錄與報(bào)表，為安全工作提供資料支持。四、安全責(zé)任督導(dǎo)與考核為確保“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制度的有效執(zhí)行，公司將建立相應(yīng)的督導(dǎo)與考核機(jī)制，并設(shè)立安全責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度。具體措施包括但不限于：（1）定期對(duì)各崗位安全責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正問題。（2）依據(jù)一線員工、領(lǐng)導(dǎo)干部及全體員工不同角色，設(shè)定相應(yīng)的考核指標(biāo)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。（3）對(duì)安全責(zé)任落實(shí)不到位者進(jìn)行警示教育或紀(jì)律處分。（4）對(duì)安全責(zé)任落實(shí)優(yōu)秀者予以表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。五、安全責(zé)任制度宣傳為確保全體員工深入理解并執(zhí)行“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制度，公司將采取多種方式進(jìn)行宣傳與培訓(xùn)。具體措施包括但不限于：（1）組織安全知識(shí)培訓(xùn)，提升員工安全常識(shí)與應(yīng)急處理能力。（2）利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站與公告欄發(fā)布安全責(zé)任制度及相關(guān)通知。（3）定期舉辦安全活動(dòng)與宣傳周，增強(qiáng)