2024版股權(quán)贈與及員工安置協(xié)議示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)贈與及員工安置協(xié)議示范文本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1股權(quán)贈與人2.2員工2.3合同雙方的權(quán)利與義務(wù)3.股權(quán)贈與3.1股權(quán)贈與的方式3.2股權(quán)贈與的比例3.3股權(quán)贈與的期限3.4股權(quán)贈與的生效條件4.員工安置4.1安置方式4.2安置崗位4.3安置待遇4.4安置期限5.股權(quán)贈與的款項(xiàng)支付5.1付款方式5.2付款時(shí)間5.3付款條件6.員工安置費(fèi)用的承擔(dān)6.1費(fèi)用承擔(dān)主體6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3費(fèi)用支付方式7.合同履行7.1履行期限7.2履行地點(diǎn)7.3履行方式8.合同變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更通知9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止通知13.合同附件13.1附件一：股權(quán)贈與協(xié)議13.2附件二：員工安置協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義a)本合同中“股權(quán)贈與”是指股權(quán)贈與人將持有的公司股份無償贈與員工的行為。b)本合同中“員工”是指與公司簽訂勞動合同，并履行相關(guān)職責(zé)的人員。c)本合同中“股權(quán)贈與人”是指持有公司股份，愿意將部分或全部股份無償贈與員工的自然人或法人。d)本合同中“公司”是指股權(quán)贈與人與員工共同所在的企業(yè)。1.2解釋a)本合同中的解釋以本合同為準(zhǔn)。b)如合同條款中出現(xiàn)術(shù)語或縮寫，其含義應(yīng)以本合同附件中的定義為準(zhǔn)。2.合同雙方2.1股權(quán)贈與人a)股權(quán)贈與人名稱：____________________b)股權(quán)贈與人住所：____________________c)股權(quán)贈與人法定代表人或授權(quán)代表：____________________2.2員工a)員工姓名：____________________b)員工身份證號碼：____________________c)員工所在部門：____________________d)員工職位：____________________2.3合同雙方的權(quán)利與義務(wù)a)股權(quán)贈與人應(yīng)保證其持有的股份具有合法所有權(quán)，并有權(quán)將其無償贈與員工。b)員工應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，維護(hù)公司利益。c)雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利與義務(wù)。3.股權(quán)贈與3.1股權(quán)贈與的方式a)股權(quán)贈與采取無償贈與方式。3.2股權(quán)贈與的比例a)股權(quán)贈與比例：____________________%3.3股權(quán)贈與的期限a)股權(quán)贈與期限：自本合同簽訂之日起____________________年。3.4股權(quán)贈與的生效條件a)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.員工安置4.1安置方式a)員工安置方式：____________________4.2安置崗位a)安置崗位：____________________4.3安置待遇a)安置待遇：____________________4.4安置期限a)安置期限：自本合同簽訂之日起____________________年。5.股權(quán)贈與的款項(xiàng)支付5.1付款方式a)付款方式：____________________5.2付款時(shí)間a)付款時(shí)間：____________________5.3付款條件a)付款條件：____________________6.員工安置費(fèi)用的承擔(dān)6.1費(fèi)用承擔(dān)主體a)費(fèi)用承擔(dān)主體：____________________6.2費(fèi)用構(gòu)成a)費(fèi)用構(gòu)成：____________________6.3費(fèi)用支付方式a)費(fèi)用支付方式：____________________7.合同履行7.1履行期限a)履行期限：自本合同簽訂之日起至____________________年。7.2履行地點(diǎn)a)履行地點(diǎn)：____________________7.3履行方式a)履行方式：____________________8.合同變更8.1變更條件a)本合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。b)變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，不得損害第三方的合法權(quán)益。8.2變更程序a)雙方協(xié)商達(dá)成一致后，由一方起草變更協(xié)議草案。b)變更協(xié)議草案經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3變更通知a)變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。9.合同解除9.1解除條件a)合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的解除條件。b)雙方協(xié)商一致，決定解除本合同。9.2解除程序a)解除合同需以書面形式通知對方。b)解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除通知a)解除通知應(yīng)明確解除合同的原因和生效日期。10.違約責(zé)任10.1違約情形a)雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b)違約情形包括但不限于未按時(shí)支付款項(xiàng)、未履行安置義務(wù)等。10.2違約責(zé)任a)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。b)違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式a)雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b)協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)a)爭議解決機(jī)構(gòu)：____________________12.合同終止12.1終止條件a)合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止。b)發(fā)生本合同約定的解除條件，合同終止。12.2終止程序a)合同終止需以書面形式通知對方。b)終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3終止通知a)終止通知應(yīng)明確合同終止的原因和生效日期。13.合同附件13.1附件一：股權(quán)贈與協(xié)議a)本附件一為股權(quán)贈與協(xié)議的具體內(nèi)容。13.2附件二：員工安置協(xié)議a)本附件二為員工安置協(xié)議的具體內(nèi)容。13.3附件三：其他相關(guān)文件a)本附件三包括雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。14.其他約定14.1合同生效a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)a)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同解釋權(quán)a)本合同解釋權(quán)歸股權(quán)贈與人和員工共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a)本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)雙方同意，提供咨詢、評估、中介、代理或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。b)第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件b)第三方介入應(yīng)事先獲得雙方的書面同意。15.3第三方介入程序a)雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。b)雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方責(zé)任a)第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行其職責(zé)，對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。b)第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及進(jìn)度應(yīng)滿足合同要求。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義a)本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。b)責(zé)任限額不包括因不可抗力或雙方同意免責(zé)的情形。16.2責(zé)任限額確定a)第三方責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，并在本合同中予以確認(rèn)。b)責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。16.3責(zé)任限額執(zhí)行a)第三方在履行服務(wù)過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)超過責(zé)任限額的部分，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與合同雙方的關(guān)系a)第三方與合同雙方之間不存在股權(quán)關(guān)系或關(guān)聯(lián)方關(guān)系。b)第三方作為獨(dú)立第三方，不參與合同雙方的內(nèi)部事務(wù)。17.2第三方與合同雙方的權(quán)益a)第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。b)合同雙方有權(quán)要求第三方提供符合約定的服務(wù)。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分a)第三方對合同雙方的直接責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍。b)合同雙方對合同履行中的直接責(zé)任不因第三方介入而免除。18.第三方介入的變更與解除18.1變更條件a)第三方介入的變更需經(jīng)合同雙方書面同意。b)變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和本合同約定。18.2變更程序a)雙方協(xié)商達(dá)成一致后，由一方起草變更協(xié)議。b)變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。18.3解除條件a)第三方服務(wù)協(xié)議終止或雙方協(xié)商一致解除第三方介入。18.4解除程序a)解除第三方介入需以書面形式通知第三方。b)解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)贈與協(xié)議詳細(xì)要求：股權(quán)贈與協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明股權(quán)贈與的具體內(nèi)容，包括贈與股份的比例、數(shù)量、交付方式、時(shí)間等。附件說明：本附件為股權(quán)贈與的具體執(zhí)行文件，是合同的重要組成部分。2.附件二：員工安置協(xié)議詳細(xì)要求：員工安置協(xié)議應(yīng)明確安置崗位、待遇、期限等具體內(nèi)容，確保員工的合法權(quán)益得到保障。附件說明：本附件為員工安置的具體執(zhí)行文件，是合同的重要組成部分。3.附件三：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：本附件為第三方提供服務(wù)的具體執(zhí)行文件，是合同的重要組成部分。4.附件四：變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。附件說明：本附件為合同變更的具體執(zhí)行文件，是合同的重要組成部分。5.附件五：解除協(xié)議詳細(xì)要求：解除協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明解除原因、解除后的合同終止日期、雙方責(zé)任等。附件說明：本附件為合同解除的具體執(zhí)行文件，是合同的重要組成部分。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。附件說明：本附件為爭議解決的具體執(zhí)行文件，是合同的重要組成部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)股權(quán)贈與人未按時(shí)支付股權(quán)贈與款項(xiàng)。b)員工未履行合同約定的崗位職責(zé)。c)第三方未按時(shí)提供或提供不合格的服務(wù)。d)雙方未按照合同約定履行變更或解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)股權(quán)贈與人違約：股權(quán)贈與人應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償因此給員工造成的損失。b)員工違約：員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償公司損失等。c)第三方違約：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議支付違約金，并賠償因此給合同雙方造成的損失。d)雙方違約：雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說明：a)股權(quán)贈與人未按時(shí)支付股權(quán)贈與款項(xiàng)，員工可以要求股權(quán)贈與人支付違約金，并賠償因未按時(shí)獲得股權(quán)贈與款項(xiàng)而造成的損失。b)員工未履行合同約定的崗位職責(zé)，公司可以要求員工支付違約金，并賠償因員工違約給公司造成的損失。c)第三方未按時(shí)提供或提供不合格的服務(wù)，合同雙方可以要求第三方支付違約金，并賠償因此造成的損失。d)雙方未按照合同約定履行變更或解除合同，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版股權(quán)贈與及員工安置協(xié)議示范文本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1股權(quán)贈與人基本信息1.2員工基本信息2.股權(quán)贈與標(biāo)的2.1股權(quán)贈與的股權(quán)比例2.2股權(quán)贈與的股權(quán)種類2.3股權(quán)贈與的股權(quán)價(jià)值3.股權(quán)贈與的生效條件3.1股權(quán)贈與的生效日期3.2股權(quán)贈與的生效條件4.員工安置方案4.1員工安置的崗位4.2員工安置的薪資待遇4.3員工安置的福利待遇5.股權(quán)贈與的支付方式5.1股權(quán)贈與的支付時(shí)間5.2股權(quán)贈與的支付方式5.3股權(quán)贈與的支付地點(diǎn)6.員工安置的支付方式6.1員工安置的支付時(shí)間6.2員工安置的支付方式6.3員工安置的支付地點(diǎn)7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1股權(quán)贈與人的權(quán)利與義務(wù)7.2員工的權(quán)利與義務(wù)8.違約責(zé)任8.1股權(quán)贈與人的違約責(zé)任8.2員工的違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同變更13.1合同變更的條件13.2合同變更的程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1股權(quán)贈與人基本信息1.1.1股權(quán)贈與人名稱：________1.1.2股權(quán)贈與人法定代表人：________1.1.3股權(quán)贈與人住所地：________1.1.4股權(quán)贈與人聯(lián)系電話：________1.1.5股權(quán)贈與人電子郵箱：________1.2員工基本信息1.2.1員工姓名：________1.2.2員工身份證號碼：________1.2.3員工入職日期：________1.2.4員工離職日期：________1.2.5員工所在部門：________2.股權(quán)贈與標(biāo)的2.1股權(quán)贈與的股權(quán)比例：股權(quán)贈與人將其持有的公司________%的股權(quán)無償贈與員工。2.2股權(quán)贈與的股權(quán)種類：________股權(quán)。2.3股權(quán)贈與的股權(quán)價(jià)值：根據(jù)評估機(jī)構(gòu)評估，股權(quán)價(jià)值為人民幣________元。3.股權(quán)贈與的生效條件3.1股權(quán)贈與的生效日期：自本協(xié)議簽署之日起____個(gè)工作日后。3.2股權(quán)贈與的生效條件：3.2.1雙方簽署本協(xié)議；3.2.2股權(quán)贈與人將股權(quán)過戶至員工名下；3.2.3員工完成離職手續(xù)。4.員工安置方案4.1員工安置的崗位：根據(jù)員工原崗位及公司業(yè)務(wù)需求，安置至________崗位。4.2員工安置的薪資待遇：按照安置崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，每月支付人民幣________元。4.3員工安置的福利待遇：按照公司規(guī)定，享受社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。5.股權(quán)贈與的支付方式5.1股權(quán)贈與的支付時(shí)間：股權(quán)過戶完成后，股權(quán)贈與人應(yīng)向員工支付人民幣________元。5.2股權(quán)贈與的支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至員工指定賬戶。5.3股權(quán)贈與的支付地點(diǎn)：________6.員工安置的支付方式6.1員工安置的支付時(shí)間：員工入職后第一個(gè)月。6.2員工安置的支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至員工指定賬戶。6.3員工安置的支付地點(diǎn)：________7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1股權(quán)贈與人的權(quán)利與義務(wù)：7.1.1股權(quán)贈與人有義務(wù)按照本協(xié)議約定將股權(quán)無償贈與員工；7.1.2股權(quán)贈與人有義務(wù)按照本協(xié)議約定支付股權(quán)價(jià)值；7.1.3股權(quán)贈與人有義務(wù)配合員工完成股權(quán)過戶手續(xù)。7.2員工的權(quán)利與義務(wù)：7.2.1員工有權(quán)利按照本協(xié)議約定接受股權(quán)贈與；7.2.2員工有義務(wù)按照本協(xié)議約定完成離職手續(xù)；7.2.3員工有義務(wù)按照公司規(guī)定履行崗位職責(zé)。8.違約責(zé)任8.1股權(quán)贈與人的違約責(zé)任8.1.1如果股權(quán)贈與人未按本協(xié)議約定支付股權(quán)價(jià)值，應(yīng)向員工支付違約金，違約金為應(yīng)付股權(quán)價(jià)值的_____%；8.1.2如果股權(quán)贈與人未按本協(xié)議約定完成股權(quán)過戶手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償員工因此遭受的損失。8.2員工的違約責(zé)任8.2.1如果員工未按本協(xié)議約定完成離職手續(xù)，應(yīng)向股權(quán)贈與人支付違約金，違約金為應(yīng)付股權(quán)價(jià)值的_____%；8.2.2如果員工違反保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議；9.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向股權(quán)贈與人所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)提交雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；9.2.2如果調(diào)解不成，爭議應(yīng)提交至股權(quán)贈與人所在地人民法院。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；10.1.2保密期限自本協(xié)議生效之日起至____年。10.2保密期限10.2.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限為____年。10.3違約責(zé)任10.3.1如果任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。11.合同解除11.1合同解除的條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行；11.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。11.2合同解除的程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除本協(xié)議；11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.合同生效12.1合同生效日期12.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效條件12.2.1雙方簽署本協(xié)議；12.2.2本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，經(jīng)相關(guān)主管部門批準(zhǔn)。13.合同變更13.1合同變更的條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議；13.1.2因不可抗力或其他原因，需要變更本協(xié)議內(nèi)容。13.2合同變更的程序13.2.1雙方應(yīng)書面通知對方變更內(nèi)容；13.2.2變更后的協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同相關(guān)事宜的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于提供咨詢服務(wù)、協(xié)助履行合同義務(wù)、解決爭議等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請16.1.1任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的具體事項(xiàng)和理由。16.1.2對方應(yīng)在收到申請后____個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。16.2第三方介入的同意16.2.1如雙方同意第三方介入，應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。17.第三方的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)遵守本合同和相關(guān)法律法規(guī)，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)意見。17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出解決方案和建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因造成甲乙雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額18.2.1第三方的責(zé)任限額為人民幣____元。18.2.2如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照各自過錯(cuò)程度承擔(dān)超出部分的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方應(yīng)向第三方追償。19.1.2第三方對甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求第三方賠償。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方應(yīng)向第三方追償。19.2.2第三方對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求第三方賠償。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方對甲乙雙方共同造成損失的，甲乙雙方應(yīng)按各自過錯(cuò)程度承擔(dān)損失。19.3.2第三方對甲乙雙方分別造成損失的，甲乙雙方分別向第三方追償。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1本合同履行完畢；20.1.2第三方職責(zé)履行完畢；20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序20.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；20.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知后____個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)贈與協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定股權(quán)贈與的具體條款，包括股權(quán)比例、種類、價(jià)值等。2.附件二：員工安置方案說明：詳細(xì)說明員工安置的崗位、薪資待遇、福利待遇等。3.附件三：股權(quán)過戶文件說明：包括股權(quán)贈與人和員工簽署的股權(quán)過戶文件，如股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記申請書等。4.附件四：員工離職證明說明：證明員工已完成離職手續(xù)，包括離職日期、離職原因等。5.附件五：銀行轉(zhuǎn)賬憑證說明：證明股權(quán)價(jià)值支付和員工安置支付已完成。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任。7.附件七：爭議解決文件說明：包括調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決或法院判決等。8.附件八：保密協(xié)議說明：規(guī)定雙方保密義務(wù)和違約責(zé)任。9.附件九：合同變更協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定合同變更的具體內(nèi)容和生效條件。10.附件十：其他相關(guān)文件說明：包括但不限于評估報(bào)告、法律意見書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1股權(quán)贈與人未按約定支付股權(quán)價(jià)值。1.2員工未按約定完成離職手續(xù)。1.3第三方未按約定履行職責(zé)。1.4任何一方泄露商業(yè)秘密。1.5任何一方違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1股權(quán)贈與人未支付股權(quán)價(jià)值：應(yīng)向員工支付違約金，違約金為應(yīng)付股權(quán)價(jià)值的_____%。2.3第三方未履行職責(zé)：根據(jù)第三方責(zé)任限額，賠償甲乙雙方損失。2.4泄露商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失。2.5違反保密義務(wù)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失。3.違約行為示例說明：3.1示例一：股權(quán)贈與人未在約定時(shí)間內(nèi)支付股權(quán)價(jià)值，員工有權(quán)要求支付違約金，并可以要求繼續(xù)履行合同或解除合同。3.2示例二：員工未在離職通知期限內(nèi)完成離職手續(xù)，應(yīng)向股權(quán)贈與人支付違約金，并可能影響其未來在公司的任職資格。3.3示例三：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)出現(xiàn)重大過失，導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)按照責(zé)任限額賠償損失。3.4示例四：任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024版股權(quán)贈與及員工安置協(xié)議示范文本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同術(shù)語解釋2.股權(quán)贈與2.1股權(quán)贈與主體2.2股權(quán)贈與方式2.3股權(quán)贈與比例2.4股權(quán)贈與價(jià)格3.員工安置3.1安置主體3.2安置方式3.3安置待遇3.4安置期限4.費(fèi)用承擔(dān)4.1股權(quán)贈與費(fèi)用4.2員工安置費(fèi)用4.3其他相關(guān)費(fèi)用5.合同履行5.1股權(quán)贈與履行5.2員工安置履行5.3合同變更與解除6.違約責(zé)任6.1股權(quán)贈與違約責(zé)任6.2員工安置違約責(zé)任6.3其他違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息范圍8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2通知內(nèi)容10.3送達(dá)地址11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同附件12.1附件一：股權(quán)贈與協(xié)議12.2附件二：員工安置協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改程序13.2合同補(bǔ)充程序14.其他14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義（1）“股權(quán)”指公司持有的股份，包括但不限于普通股、優(yōu)先股等。（2）“員工”指與公司簽訂勞動合同，從事公司業(yè)務(wù)活動的人員。（3）“股權(quán)贈與”指公司將股權(quán)無償轉(zhuǎn)移給員工的協(xié)議。（4）“員工安置”指公司對員工在離職后提供的相關(guān)福利待遇。1.2合同術(shù)語解釋（1）本合同中如未特別說明，所有術(shù)語均指合同中的定義。（2）如合同中術(shù)語定義與相關(guān)法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二條股權(quán)贈與2.1股權(quán)贈與主體（1）贈與方為甲方，即公司。（2）受贈方為乙方，即員工。2.2股權(quán)贈與方式（1）股權(quán)贈與采取無償轉(zhuǎn)移方式。（2）股權(quán)贈與后，乙方成為公司股東，享有股東權(quán)利和義務(wù)。2.3股權(quán)贈與比例（1）股權(quán)贈與比例為乙方在公司所持股份的5%。（2）股權(quán)贈與比例可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.4股權(quán)贈與價(jià)格（1）股權(quán)贈與價(jià)格為人民幣零元。（2）股權(quán)贈與價(jià)格不因乙方在公司任職時(shí)間的長短而有所變動。第三條員工安置3.1安置主體（1）安置主體為甲方，即公司。（2）安置對象為乙方，即員工。3.2安置方式（1）安置方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、崗位調(diào)整、培訓(xùn)等。（2）具體安置方式由甲方根據(jù)乙方情況確定。3.3安置待遇（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照乙方在公司任職時(shí)間，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）崗位調(diào)整：甲方根據(jù)乙方意愿和能力，為乙方提供合適崗位。（3）培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，提升乙方能力。3.4安置期限（1）安置期限為自合同簽訂之日起一年。（2）安置期限可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第四條費(fèi)用承擔(dān)4.1股權(quán)贈與費(fèi)用（1）股權(quán)贈與費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（2）股權(quán)贈與費(fèi)用包括但不限于股權(quán)評估費(fèi)、法律咨詢費(fèi)等。4.2員工安置費(fèi)用（1）員工安置費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（2）員工安置費(fèi)用包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、培訓(xùn)費(fèi)用等。4.3其他相關(guān)費(fèi)用（1）其他相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（2）其他相關(guān)費(fèi)用包括但不限于合同簽訂費(fèi)用、稅務(wù)申報(bào)費(fèi)用等。第五條合同履行5.1股權(quán)贈與履行（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)完成股權(quán)贈與手續(xù)。（2）乙方應(yīng)在甲方完成股權(quán)贈與手續(xù)后五個(gè)工作日內(nèi)辦理股權(quán)過戶手續(xù)。5.2員工安置履行（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)完成員工安置工作。（2）乙方應(yīng)在甲方完成員工安置工作后五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)安置方案。5.3合同變更與解除（1）合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更或解除合同。（2）合同變更或解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第六條違約責(zé)任6.1股權(quán)贈與違約責(zé)任（1）如甲方未在約定時(shí)間內(nèi)完成股權(quán)贈與手續(xù)，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）如乙方未在約定時(shí)間內(nèi)辦理股權(quán)過戶手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金。6.2員工安置違約責(zé)任（1）如甲方未在約定時(shí)間內(nèi)完成員工安置工作，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）如乙方未在約定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)安置方案，應(yīng)向甲方支付違約金。6.3其他違約責(zé)任（1）如雙方違反本合同其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任的具體計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。第一部分：合同如下：第八條爭議解決8.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。（2）仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會。8.3爭議解決程序（1）仲裁程序適用《中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會仲裁規(guī)則》。（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第九條保密條款9.1保密義務(wù)（1）雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）保密義務(wù)不因合同解除或終止而終止。9.2保密信息范圍（1）保密信息包括但不限于公司經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密等。（2）保密信息不限于書面形式，也包括口頭、電子等形式。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可解除合同。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序（1）解除合同需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行的義務(wù)。10.3合同解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。（2）合同解除不影響雙方根據(jù)合同約定已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式（1）通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于掛號信、快遞、電子郵件等。（2）通知內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并注明收件人姓名或名稱。11.2通知內(nèi)容（1）通知內(nèi)容包括但不限于合同履行情況、違約情況、解除合同等。（2）通知應(yīng)附上相關(guān)證明材料。11.3送達(dá)地址（1）送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。（2）如地址變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。第十二條合同生效12.1合同生效條件（1）合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）合同生效前，雙方應(yīng)完成股權(quán)贈與和員工安置的相關(guān)手續(xù)。12.2合同生效時(shí)間（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）如合同約定生效時(shí)間，以約定時(shí)間為準(zhǔn)。第十三條合同附件13.1附件一：股權(quán)贈與協(xié)議（1）股權(quán)贈與協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（2）股權(quán)贈與協(xié)議的具體內(nèi)容詳見附件一。13.2附件二：員工安置協(xié)議（1）員工安置協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（2）員工安置協(xié)議的具體內(nèi)容詳見附件二。13.3附件三：其他相關(guān)文件（1）其他相關(guān)文件包括但不限于公司章程、股權(quán)結(jié)構(gòu)圖等。（2）其他相關(guān)文件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十四條其他14.1合同簽署日期（1）合同簽署日期為____年____月____日。14.2合同簽署地點(diǎn)（1）合同簽署地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號。14.3合同份數(shù)（1）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入的適用范圍（1）股權(quán)贈與和員工安置過程中需要專業(yè)評估、審計(jì)、咨詢等服務(wù)的；（2）合同履行過程中需要第三方提供技術(shù)支持、市場調(diào)查等服務(wù)的；（3）合同履行過程中需要第三方進(jìn)行調(diào)解、仲裁等爭議解決服務(wù)的。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額如下：（1）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同雙方損失，其賠償總額不超過合同標(biāo)的額的10%；（2）第三方因一般過失導(dǎo)致合同雙方損失，其賠償總額不超過合同標(biāo)的額的5%；（3）第三方因不可抗力導(dǎo)致合同雙方損失，免除其賠償責(zé)任。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)報(bào)酬；（2）根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展工作；（3）在合同履行過程中，對合同雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)；（2）保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，對合同雙方負(fù)責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與合同雙方的關(guān)系：（1）第三方與合同雙方為獨(dú)立合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方在合同履行過程中，不得干預(yù)合同雙方的正常業(yè)務(wù)活動。5.2第三方與合同雙方的責(zé)任劃分：（1）合同雙方因第三方原因造成損失，第三方