2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師委托招聘服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師委托招聘服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2委托方信息2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位數(shù)量2.3崗位職責(zé)2.4崗位任職資格3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報名及資格審查3.3面試及測評3.4體檢及錄用3.5簽訂勞動合同4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘服務(wù)內(nèi)容5.1招聘信息發(fā)布5.2報名及資格審查5.3面試及測評組織5.4體檢安排5.5錄用通知及勞動合同簽訂6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1招聘方的權(quán)利與義務(wù)6.2委托方的權(quán)利與義務(wù)7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2合同終止條件8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2委托方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同變更12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1招聘方名稱：__________1.1.2招聘方地址：__________1.1.3招聘方法定代表人：__________1.1.4招聘方聯(lián)系電話：__________1.2委托方信息1.2.1委托方名稱：__________1.2.2委托方地址：__________1.2.3委托方法定代表人：__________1.2.4委托方聯(lián)系電話：__________2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.1.1崗位一：__________2.1.2崗位二：__________2.2招聘崗位數(shù)量2.2.1崗位一：__________人2.2.2崗位二：__________人2.3崗位職責(zé)2.3.1崗位一職責(zé)：__________2.3.2崗位二職責(zé)：__________2.4崗位任職資格2.4.1崗位一任職資格：__________2.4.2崗位二任職資格：__________3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發(fā)布3.1.1信息發(fā)布渠道：__________3.1.2信息發(fā)布時間：__________3.2報名及資格審查3.2.1報名方式：__________3.2.2資格審查時間：__________3.3面試及測評3.3.1面試時間：__________3.3.2測評方式：__________3.4體檢及錄用3.4.1體檢時間：__________3.4.2錄用通知時間：__________3.5簽訂勞動合同3.5.1勞動合同簽訂時間：__________4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額：__________4.2費用支付方式4.2.1銀行轉(zhuǎn)賬4.2.2支票支付4.3費用支付時間4.3.1首次支付時間：__________4.3.2末次支付時間：__________5.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘服務(wù)內(nèi)容5.1招聘信息發(fā)布5.1.1信息發(fā)布內(nèi)容：__________5.1.2信息發(fā)布頻率：__________5.2報名及資格審查5.2.1報名材料要求：__________5.2.2資格審查標(biāo)準(zhǔn)：__________5.3面試及測評組織5.3.1面試組織形式：__________5.3.2測評內(nèi)容：__________5.4體檢安排5.4.1體檢機(jī)構(gòu)：__________5.4.2體檢標(biāo)準(zhǔn)：__________5.5錄用通知及勞動合同簽訂5.5.1錄用通知方式：__________5.5.2勞動合同簽訂流程：__________6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1招聘方的權(quán)利與義務(wù)6.1.1招聘方有權(quán)對報名者進(jìn)行資格審查6.1.2招聘方有權(quán)對報名者進(jìn)行面試及測評6.1.3招聘方有權(quán)決定錄用人員6.2委托方的權(quán)利與義務(wù)6.2.1委托方有權(quán)要求招聘方按照約定提供服務(wù)6.2.2委托方有權(quán)對招聘方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督6.2.3委托方應(yīng)按時支付招聘費用8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.1.1若招聘方未按照約定時間發(fā)布招聘信息，每延遲一天，應(yīng)向委托方支付__________元的違約金。8.1.2若招聘方未按照約定時間組織面試及測評，每延遲一天，應(yīng)向委托方支付__________元的違約金。8.1.3若招聘方未按照約定時間完成體檢及錄用通知，每延遲一天，應(yīng)向委托方支付__________元的違約金。8.1.4若招聘方泄露委托方或報名者個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2委托方違約責(zé)任8.2.1若委托方未按照約定時間支付招聘費用，每延遲一天，應(yīng)向招聘方支付__________元的違約金。8.2.2若委托方要求變更招聘崗位或數(shù)量，導(dǎo)致招聘方額外支出，委托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費用。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1招聘過程中獲取的報名者個人信息9.1.2招聘過程中的商業(yè)秘密9.2保密期限9.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后__________年內(nèi)9.3違約責(zé)任9.3.1若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1通過友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1合同簽訂地人民法院11.其他約定事項11.1合同附件11.1.1本合同附件一：招聘崗位需求表11.1.2本合同附件二：報名者個人信息表11.2合同解釋11.2.1本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決11.3合同變更11.3.1合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，否則無效12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章12.2合同解除條件12.2.1合同期滿自然終止12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3出現(xiàn)合同約定的違約情形13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期：__________13.2生效日期：自雙方簽署之日起生效14.合同附件14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：報名者個人信息表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問等。2.第三方介入的必要性2.1甲乙雙方根據(jù)本合同的需要，可邀請第三方介入，以協(xié)助完成招聘工作或提供專業(yè)意見。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的方式、范圍和具體內(nèi)容。3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，履行其職責(zé)。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同中的保密信息。4.3第三方因自身原因?qū)е抡衅腹ぷ鳠o法正常進(jìn)行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，最高不超過__________元。5.2若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)超出部分的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。6.2第三方不得干涉甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不得要求甲乙雙方承擔(dān)第三方責(zé)任。6.3第三方在執(zhí)行本合同過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)事先取得甲乙雙方同意。7.第三方介入時的額外條款7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議的約定，調(diào)整本合同中的相關(guān)條款。7.2第三方介入期間，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，若需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。8.2本合同變更后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的義務(wù)。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入期間，若發(fā)生合同約定的解除條件，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。9.2第三方介入期間，若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入期間，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2第三方介入期間的爭議解決，應(yīng)適用本合同約定的爭議解決方式。11.第三方介入后的保密條款11.1第三方介入期間，甲乙雙方及第三方應(yīng)繼續(xù)遵守本合同約定的保密條款。11.2第三方介入期間，若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同中的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.第三方介入后的其他事項12.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保本合同的履行不受影響。12.2第三方介入期間，若第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點、薪資待遇等信息。說明：用于明確招聘崗位的具體要求，便于招聘方和委托方進(jìn)行招聘工作。2.附件二：報名者個人信息表詳細(xì)要求：包括報名者姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、工作經(jīng)驗等信息。說明：用于收集報名者的基本信息，便于招聘方進(jìn)行資格審查。3.附件三：面試及測評方案詳細(xì)要求：包括面試時間、地點、流程、測評方式、評分標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：用于規(guī)范面試及測評過程，確保招聘工作的公正性。4.附件四：體檢報告詳細(xì)要求：包括體檢時間、體檢機(jī)構(gòu)、體檢結(jié)果等信息。說明：用于證明報名者身體健康狀況，確保招聘人員的健康。5.附件五：錄用通知書詳細(xì)要求：包括錄用崗位、薪資待遇、工作地點、報到時間等信息。說明：用于通知報名者錄用結(jié)果，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：勞動合同詳細(xì)要求：包括合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、薪資待遇、違約責(zé)任等信息。說明：用于規(guī)范甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額、保密條款等信息。說明：用于明確第三方在招聘過程中的權(quán)利義務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘方未按約定時間發(fā)布招聘信息。招聘方未按約定時間組織面試及測評。招聘方未按約定時間完成體檢及錄用通知。招聘方泄露委托方或報名者個人信息。委托方未按約定時間支付招聘費用。委托方要求變更招聘崗位或數(shù)量，導(dǎo)致招聘方額外支出。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約責(zé)任的具體金額由甲乙雙方在合同中約定或根據(jù)實際情況確定。示例說明：若招聘方未按約定時間發(fā)布招聘信息，每延遲一天，應(yīng)向委托方支付__________元的違約金。若招聘方泄露委托方或報名者個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任等。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師委托招聘服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2招聘機(jī)構(gòu)法定代表人1.3委托招聘機(jī)構(gòu)名稱及地址1.4委托招聘機(jī)構(gòu)法定代表人2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位數(shù)量2.3崗位職責(zé)2.4崗位任職資格3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報名及資格審查3.3面試安排3.4體檢及背景調(diào)查3.5試用期及轉(zhuǎn)正4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.招聘機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)5.1招聘機(jī)構(gòu)權(quán)利5.2招聘機(jī)構(gòu)義務(wù)6.委托招聘機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)6.1委托招聘機(jī)構(gòu)權(quán)利6.2委托招聘機(jī)構(gòu)義務(wù)7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2合同終止條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：招聘崗位說明書13.2附件二：招聘費用明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招聘機(jī)構(gòu)名稱：[招聘機(jī)構(gòu)全稱]招聘機(jī)構(gòu)地址：[招聘機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]招聘機(jī)構(gòu)法定代表人：[招聘機(jī)構(gòu)法定代表人姓名]1.2委托招聘機(jī)構(gòu)名稱：[委托招聘機(jī)構(gòu)全稱]委托招聘機(jī)構(gòu)地址：[委托招聘機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]委托招聘機(jī)構(gòu)法定代表人：[委托招聘機(jī)構(gòu)法定代表人姓名]第二條招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2招聘崗位數(shù)量：[招聘崗位數(shù)量]2.3崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作；2.3.2參與課程開發(fā)與改進(jìn)；2.3.3參與教師培訓(xùn)與教研活動；2.3.4負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理；2.4崗位任職資格：2.4.1具備相應(yīng)的教師資格證書；2.4.3具備一定的教學(xué)經(jīng)驗和班級管理能力；2.4.4熟悉教育行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。第三條招聘流程及時間安排3.1招聘信息發(fā)布：3.1.1招聘信息將通過[招聘信息發(fā)布渠道]進(jìn)行發(fā)布；3.1.2招聘信息發(fā)布時間為[具體時間]。3.2報名及資格審查：3.2.1報名時間為[具體時間]；3.2.2資格審查時間為[具體時間]；3.2.3資格審查結(jié)果將在[具體時間]內(nèi)通知。3.3面試安排：3.3.1面試時間為[具體時間]；3.3.2面試地點：[具體面試地點]。3.4體檢及背景調(diào)查：3.4.1體檢時間為[具體時間]；3.4.2背景調(diào)查時間為[具體時間]；3.4.3體檢及背景調(diào)查結(jié)果將在[具體時間]內(nèi)通知。3.5試用期及轉(zhuǎn)正：3.5.1試用期：[試用期時長]；3.5.2轉(zhuǎn)正條件：[轉(zhuǎn)正所需滿足的條件]。第四條招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額：[招聘費用總額]；4.2費用支付方式：4.2.1費用支付比例為[具體比例]；4.2.2首次支付時間為[具體時間]，支付金額為[具體金額]；4.2.3余額支付時間為[具體時間]，支付金額為[具體金額]。4.3費用支付時間：4.3.1首次支付時間：[具體時間]；4.3.2余額支付時間：[具體時間]。第五條招聘機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)5.1招聘機(jī)構(gòu)權(quán)利：5.1.1招聘機(jī)構(gòu)有權(quán)對報名者進(jìn)行資格審查；5.1.2招聘機(jī)構(gòu)有權(quán)對報名者進(jìn)行面試；5.1.3招聘機(jī)構(gòu)有權(quán)決定招聘結(jié)果。5.2招聘機(jī)構(gòu)義務(wù)：5.2.1招聘機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定的時間安排招聘流程；5.2.2招聘機(jī)構(gòu)應(yīng)保證招聘信息的真實性和準(zhǔn)確性；5.2.3招聘機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定支付招聘費用。第六條委托招聘機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)6.1委托招聘機(jī)構(gòu)權(quán)利：6.1.1委托招聘機(jī)構(gòu)有權(quán)對招聘機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；6.1.2委托招聘機(jī)構(gòu)有權(quán)要求招聘機(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)；6.1.3委托招聘機(jī)構(gòu)有權(quán)對招聘結(jié)果進(jìn)行審核。6.2委托招聘機(jī)構(gòu)義務(wù)：6.2.1委托招聘機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定支付招聘費用；6.2.2委托招聘機(jī)構(gòu)應(yīng)提供準(zhǔn)確的招聘需求信息；6.2.3委托招聘機(jī)構(gòu)應(yīng)配合招聘機(jī)構(gòu)完成招聘工作。第七條合同期限及終止條件7.1合同期限：[合同期限時長]；7.2合同終止條件：7.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；7.2.2出現(xiàn)合同約定的違約情形；7.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1招聘機(jī)構(gòu)未按照合同約定的時間安排招聘流程；8.1.2招聘機(jī)構(gòu)提供的招聘信息虛假、不準(zhǔn)確；8.1.3委托招聘機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付招聘費用；8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同外，一方單方面解除合同；8.1.5招聘過程中發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1對于招聘機(jī)構(gòu)的違約行為，委托招聘機(jī)構(gòu)有權(quán)要求賠償損失；8.2.2對于委托招聘機(jī)構(gòu)的違約行為，招聘機(jī)構(gòu)有權(quán)要求賠償損失；8.2.3違約賠償金額根據(jù)雙方實際損失和合同約定進(jìn)行計算；8.2.4如一方違約導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1招聘過程中的所有信息；9.1.2雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；9.1.3任何可能對對方造成不利影響的保密信息。9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，提交[具體爭議解決機(jī)構(gòu)]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]；10.2.2仲裁地點為[具體仲裁地點]。第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方代表簽字蓋章；11.1.2雙方按合同約定支付首期費用；11.2合同修改程序：11.2.1任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出；11.2.2雙方協(xié)商一致后，修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為合同附件。第十二條其他約定事項12.1其他約定事項一：12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定事項二：12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.3其他約定事項三：12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：招聘崗位說明書13.2附件二：招聘費用明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：[具體簽署日期]14.2合同生效日期：[具體生效日期]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：招聘機(jī)構(gòu)，乙方：委托招聘機(jī)構(gòu)）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同項下需要專業(yè)服務(wù)或?qū)＜乙庖姷那闆r，包括但不限于：2.1.1招聘過程中的人員測評；2.1.2人力資源咨詢服務(wù)；2.1.3法律事務(wù)咨詢；2.1.4專業(yè)技術(shù)評估；2.1.5其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。第三條第三方選擇與委托3.2乙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力滿足本合同的要求，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。第四條第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方在本合同項下的責(zé)任限于其服務(wù)協(xié)議約定的范圍和內(nèi)容。4.2第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷提供意見和建議，但不得超越其專業(yè)范圍或違反法律法規(guī)。4.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議，與本合同無關(guān)。5.2第三方不得將甲方或乙方的信息泄露給任何第三方。5.3第三方不得利用其服務(wù)中的信息或數(shù)據(jù)謀取不正當(dāng)利益。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定，但不得超過[具體金額]。6.2若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其責(zé)任限額。6.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。第七條第三方變更與解除7.1任何一方需變更或解除第三方服務(wù)時，應(yīng)書面通知對方，并按照服務(wù)協(xié)議的約定進(jìn)行。7.2第三方服務(wù)的變更或解除不得影響本合同的履行。第八條第三方服務(wù)的費用承擔(dān)8.1第三方服務(wù)的費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費用由服務(wù)協(xié)議約定。8.2甲方或乙方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議約定的期限內(nèi)支付第三方服務(wù)費用。第九條第三方服務(wù)的爭議解決9.1第三方服務(wù)的爭議應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的爭議解決方式處理。第十條本合同與第三方服務(wù)的整合10.1本合同與第三方服務(wù)協(xié)議共同構(gòu)成完整的協(xié)議體系。10.2如有沖突，以本合同為準(zhǔn)，但第三方服務(wù)協(xié)議中關(guān)于服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的約定除外。第十一條本合同的解釋11.1本合同及其附件構(gòu)成完整的協(xié)議，任何一方不得以任何理由要求對合同進(jìn)行重新解釋。第十二條本合同的生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位說明書要求：詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。2.附件二：招聘費用明細(xì)表要求：列出招聘過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于廣告費、面試費、背景調(diào)查費等。說明：此附件用于明確雙方在招聘費用上的責(zé)任和支付方式。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的范圍、費用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任，確保其服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.附件四：保密協(xié)議要求：規(guī)定雙方在合同履行過程中對敏感信息的保密義務(wù)。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止信息泄露。5.附件五：爭議解決機(jī)制要求：明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和程序。說明：此附件用于確保爭議得到及時、公正的解決。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄雙方就合同內(nèi)容達(dá)成的一致修改或補(bǔ)充。說明：此附件用于完善合同條款，確保合同的完整性和準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：要求：違反合同約定的行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為：未按約定時間安排招聘流程。責(zé)任認(rèn)定：招聘機(jī)構(gòu)應(yīng)向委托招聘機(jī)構(gòu)支付違約金，金額為[具體金額]。違約行為：提供虛假、不準(zhǔn)確的招聘信息。責(zé)任認(rèn)定：招聘機(jī)構(gòu)應(yīng)向委托招聘機(jī)構(gòu)賠償損失，金額不超過[具體金額]。違約行為：未按約定支付招聘費用。責(zé)任認(rèn)定：委托招聘機(jī)構(gòu)有權(quán)要求招聘機(jī)構(gòu)支付逾期付款的利息，利率為[具體利率]。違約行為：單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為[具體金額]。違約行為：泄露商業(yè)秘密或隱私。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：甲方（招聘機(jī)構(gòu)）未按照合同約定的時間安排面試，導(dǎo)致乙方（委托招聘機(jī)構(gòu)）損失了潛在的優(yōu)秀候選人。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]。乙方（委托招聘機(jī)構(gòu)）未按約定支付招聘費用，導(dǎo)致甲方（招聘機(jī)構(gòu)）無法繼續(xù)進(jìn)行招聘工作。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)向甲方支付逾期付款的利息，利率為[具體利率]。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師委托招聘服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘機(jī)構(gòu)名稱1.2招聘機(jī)構(gòu)地址1.3招聘機(jī)構(gòu)法定代表人1.4招聘機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.招聘崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位類別2.3招聘人數(shù)2.4招聘條件2.5招聘時間2.6招聘流程3.委托招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘需求調(diào)研3.2招聘方案制定3.3招聘渠道拓展3.4招聘廣告發(fā)布3.5簡歷篩選與初試安排3.6面試組織與安排3.7背景調(diào)查與核實3.8考核評估與錄用3.9合同簽訂與培訓(xùn)4.招聘服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額4.2付款方式與時間4.3退費條款5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽條件7.違約責(zé)任7.1招聘機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.2委托招聘機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3爭議解決費用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后責(zé)任10.其他約定事項10.1合同附件10.2通知送達(dá)方式10.3合同修改與補(bǔ)充11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.合同簽訂13.1簽訂地點13.2簽訂日期13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘機(jī)構(gòu)名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2招聘機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.3招聘機(jī)構(gòu)法定代表人：2.招聘崗位信息2.1崗位名稱：初中英語教師2.2崗位類別：全職2.3招聘人數(shù)：5人2.4招聘條件：2.4.2具備初中英語教學(xué)經(jīng)驗2.4.4熟練掌握英語教學(xué)相關(guān)軟件和工具2.5招聘時間：2024年3月1日至2024年4月30日2.6招聘流程：2.6.1發(fā)布招聘信息2.6.2簡歷篩選2.6.3初試（線上或線下）2.6.4復(fù)試（線上或線下）2.6.5背景調(diào)查2.6.6錄用通知3.委托招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘需求調(diào)研：了解招聘機(jī)構(gòu)的教學(xué)需求，制定符合要求的招聘方案。3.2招聘方案制定：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定詳細(xì)的招聘方案，包括招聘流程、時間安排等。3.3招聘渠道拓展：通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息，擴(kuò)大招聘范圍。3.4招聘廣告發(fā)布：在招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘廣告，吸引合適的人才。3.5簡歷篩選與初試安排：對收到的簡歷進(jìn)行篩選，安排初試時間及地點。3.6面試組織與安排：組織復(fù)試，安排面試時間及地點。3.7背景調(diào)查與核實：對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實其信息真實性。3.8考核評估與錄用：對候選人進(jìn)行綜合評估，確定錄用名單。3.9合同簽訂與培訓(xùn)：與錄用教師簽訂勞動合同，安排入職培訓(xùn)。4.招聘服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額：人民幣10萬元整4.2付款方式與時間：4.2.1首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣5萬元4.2.2尾款：招聘服務(wù)完成后10個工作日內(nèi)支付剩余人民幣5萬元4.3退費條款：如招聘服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可部分或全部退費。5.保密條款5.1保密信息范圍：招聘過程中涉及到的所有招聘信息、候選人信息、招聘機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息等。5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后2年。5.3違約責(zé)任：如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.合同期限6.1合同起始日期：2024年3月1日6.2合同終止日期：2024年4月30日6.3合同續(xù)簽條件：如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽合同。7.違約責(zé)任7.1招聘機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：7.1.1如招聘機(jī)構(gòu)未按約定時間完成招聘工作，應(yīng)向委托招聘機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為服務(wù)費用的20%。7.1.2如招聘機(jī)構(gòu)泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2委托招聘機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：7.2.1如委托招聘機(jī)構(gòu)未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向招聘機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用的20%。7.2.2如委托招聘機(jī)構(gòu)泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地，即省市區(qū)。8.3爭議解決費用：因解決合同爭議產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.1.2出現(xiàn)合同約定的不可抗力情況，導(dǎo)致合同無法履行。9.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行合同。9.2合同解除程序：9.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。9.2.2解除合同的通知應(yīng)明確解除的原因和日期。9.3合同解除后責(zé)任：9.3.1雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。9.3.2雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理已履行部分的權(quán)利和義務(wù)。9.3.3因合同解除產(chǎn)生的損失，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。10.其他約定事項10.1合同附件：本合同附件包括但不限于招聘方案、面試評估表、錄用通知等。10.2通知送達(dá)方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過快遞、電子郵件或當(dāng)面遞交等方式送達(dá)。10.3合同修改與補(bǔ)充：對本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。11.合同生效11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期：2024年3月1日。12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同副本份數(shù)：根據(jù)實際需要，可制作合同副本，副本與正本具有同等法律效力。13.合同簽訂13.1簽訂地點：省市區(qū)路號教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦公室。13.2簽訂日期：2024年3月1日。13.3簽署人員：13.3.1招聘機(jī)構(gòu)代表：13.3.2委托招聘機(jī)構(gòu)代表：14.合同附件14.1附件一：招聘方案14.2附件二：面試評估表14.3附件三：錄用通知14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)等，其參與本合同的目的在于協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3第三方責(zé)任劃分：15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，向合同雙方提供專業(yè)服務(wù)。15.3.2第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，但對其服務(wù)的直接后果不承擔(dān)法律責(zé)任。15.3.3第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密或個人信息。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.2甲方向第三方支付的服務(wù)費用，由甲方承擔(dān)。16.1.3甲方對