2024年度醫(yī)療期間勞動合同履行與疾病預防知識普及協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)療期間勞動合同履行與疾病預防知識普及協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂時間及地點3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.醫(yī)療期間勞動合同履行4.1醫(yī)療期間工資待遇4.2醫(yī)療期間工作安排4.3醫(yī)療期間合同變更5.疾病預防知識普及5.1普及內(nèi)容5.2普及方式5.3普及時間6.疾病預防知識培訓6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式6.3培訓時間7.檢查與監(jiān)督7.1檢查方式7.2監(jiān)督方式7.3檢查與監(jiān)督時間8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效12.合同附件12.1附件一：疾病預防知識培訓計劃12.2附件二：疾病預防知識普及材料13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]2.合同簽訂時間及地點合同簽訂時間：2024年[具體日期]合同簽訂地點：[具體地點]3.合同期限3.1合同起始日期合同起始日期：2024年[具體日期]3.2合同終止日期合同終止日期：2025年[具體日期]4.醫(yī)療期間勞動合同履行4.1醫(yī)療期間工資待遇乙方在醫(yī)療期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定的工資標準支付乙方工資。4.2醫(yī)療期間工作安排乙方在醫(yī)療期間，甲方應(yīng)安排乙方休息，不得安排乙方從事任何工作。4.3醫(yī)療期間合同變更在醫(yī)療期間，如乙方身體狀況允許，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。5.疾病預防知識普及5.1普及內(nèi)容普及內(nèi)容包括但不限于傳染病防治、慢性病預防、心理健康等知識。5.2普及方式普及方式包括但不限于內(nèi)部培訓、宣傳資料發(fā)放、在線學習等。5.3普及時間普及時間根據(jù)實際情況確定，至少每年組織一次集中普及活動。6.疾病預防知識培訓6.1培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容應(yīng)包括疾病預防的基本知識、實際操作技能、應(yīng)急處置等。6.2培訓方式培訓方式包括但不限于專題講座、案例分析、模擬演練等。6.3培訓時間培訓時間根據(jù)培訓內(nèi)容和工作安排確定，確保乙方能夠充分掌握相關(guān)知識。7.檢查與監(jiān)督7.1檢查方式甲方將定期對乙方疾病預防知識普及和培訓工作進行監(jiān)督檢查。7.2監(jiān)督方式監(jiān)督檢查將通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、詢問了解等方式進行。7.3檢查與監(jiān)督時間檢查與監(jiān)督時間將根據(jù)實際情況確定，至少每半年進行一次。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定參加疾病預防知識培訓和普及活動。8.1.2甲方未按照合同約定支付乙方醫(yī)療期間工資。8.1.3雙方未按照合同約定履行合同其他義務(wù)。8.2違約責任承擔8.2.1對于乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失。8.2.2對于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方履行完畢合同約定的各項義務(wù)。11.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：疾病預防知識培訓計劃12.2附件二：疾病預防知識普及材料13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.2合同效力本合同自生效之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、評估機構(gòu)、保險代理等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量，或提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：15.3.1提供咨詢服務(wù)；15.3.2進行中介協(xié)調(diào)；15.3.3提供專業(yè)評估；15.3.4執(zhí)行合同中的特定任務(wù)。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽訂書面協(xié)議明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行其職責。16.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責任17.1第三方在介入過程中因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔。17.2第三方在介入過程中，如因違反法律法規(guī)或合同約定給甲乙雙方造成損失的，由第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。17.3第三方的責任限額17.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，但不得低于法定責任限額。17.3.2第三方的責任限額應(yīng)在合同附件中明確列出。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任。18.2第三方與甲乙雙方各自承擔的風險和責任，不因第三方介入而改變。18.3第三方在介入過程中，如需與其他方（如供應(yīng)商、客戶等）進行合作，應(yīng)自行承擔相關(guān)風險和責任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件包括但不限于：19.1.1合同履行完畢；19.1.2雙方協(xié)商一致終止；19.1.3發(fā)生不可抗力；19.1.4第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。20.特別條款20.1如第三方介入涉及保密信息，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守保密協(xié)議，不得泄露任何保密信息。20.2如第三方介入涉及知識產(chǎn)權(quán)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方尊重和保護知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：疾病預防知識培訓計劃詳細要求：包括培訓主題、培訓時間、培訓地點、培訓講師、培訓內(nèi)容大綱、培訓效果評估等。說明：本附件用于詳細記錄和安排疾病預防知識培訓的具體內(nèi)容。2.附件二：疾病預防知識普及材料詳細要求：包括宣傳冊、海報、視頻、網(wǎng)絡(luò)等，內(nèi)容需符合疾病預防相關(guān)知識和國家規(guī)定。說明：本附件用于普及疾病預防知識，提高員工健康意識。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、保密條款、責任限制、爭議解決等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的保密信息。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同履行過程中發(fā)生的變更情況。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件用于明確爭議解決的具體流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按照合同約定參加疾病預防知識培訓和普及活動。1.2甲方未按照合同約定支付乙方醫(yī)療期間工資。1.3第三方未按照合作協(xié)議履行職責。1.4甲乙雙方未按照合同約定履行合同其他義務(wù)。2.責任認定標準2.1乙方未參加培訓或普及活動，導致甲方承擔額外費用或影響培訓效果，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.2甲方未支付醫(yī)療期間工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。2.3第三方未履行職責，導致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.4甲乙雙方未履行合同其他義務(wù)，應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的違約責任。3.違約責任示例3.1乙方未參加培訓，甲方承擔額外培訓費用5000元，乙方應(yīng)賠償甲方5000元。3.2甲方未支付乙方醫(yī)療期間工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金1000元。3.3第三方未提供合格服務(wù)，導致甲方損失10000元，第三方應(yīng)賠償甲方10000元。3.4甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露保密信息，雙方各承擔違約責任。全文完。2024年度醫(yī)療期間勞動合同履行與疾病預防知識普及協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同履行時間2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.醫(yī)療期間勞動合同履行3.1醫(yī)療期間工作安排3.2醫(yī)療期間工資待遇3.3醫(yī)療期間社會保險3.4醫(yī)療期間休假規(guī)定4.疾病預防知識普及4.1疾病預防知識培訓4.2疾病預防知識宣傳4.3疾病預防知識考核5.合同變更5.1合同變更條件5.2合同變更程序5.3合同變更生效日期6.合同解除6.1合同解除條件6.2合同解除程序6.3合同解除生效日期7.違約責任7.1違約責任承擔7.2違約責任賠償7.3違約責任處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同附件10.1附件一：醫(yī)療期間工作安排表10.2附件二：疾病預防知識培訓計劃10.3附件三：疾病預防知識考核標準11.合同解釋11.1合同解釋原則11.2合同解釋方法11.3合同解釋效力12.合同解除后的處理12.1合同解除后工資結(jié)算12.2合同解除后社會保險12.3合同解除后檔案轉(zhuǎn)移13.合同生效前的通知13.1合同生效前通知內(nèi)容13.2合同生效前通知方式13.3合同生效前通知期限14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：醫(yī)療集團乙方：員工1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956782.合同履行時間2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.醫(yī)療期間勞動合同履行3.1醫(yī)療期間工作安排在員工因病或非因工負傷需要醫(yī)療期間，甲方應(yīng)安排員工休息，并根據(jù)實際情況調(diào)整工作安排。3.2醫(yī)療期間工資待遇醫(yī)療期間員工工資按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，具體工資待遇為：（1）病假工資：按照員工本人上年度月平均工資的80%支付；（2）工傷醫(yī)療期間工資：按照員工本人上年度月平均工資支付；（3）產(chǎn)假工資：按照員工本人上年度月平均工資支付。3.3醫(yī)療期間社會保險醫(yī)療期間，甲方繼續(xù)為員工繳納社會保險，并確保員工的社會保險權(quán)益不受影響。3.4醫(yī)療期間休假規(guī)定員工在醫(yī)療期間，按照國家及地方相關(guān)政策享受休假，休假期間工資待遇按照第3.2條規(guī)定執(zhí)行。4.疾病預防知識普及4.1疾病預防知識培訓甲方定期組織疾病預防知識培訓，提高員工的疾病預防意識和能力。4.2疾病預防知識宣傳甲方通過內(nèi)部宣傳欄、電子郵件、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等方式，普及疾病預防知識。4.3疾病預防知識考核甲方對員工進行疾病預防知識考核，考核不合格的員工需重新接受培訓。5.合同變更5.1合同變更條件在合同履行期間，如遇國家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更。5.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。5.3合同變更生效日期合同變更協(xié)議簽訂后，自雙方簽字之日起生效。6.合同解除6.1合同解除條件（1）員工因病或非因工負傷，經(jīng)治療無效，無法履行合同；（2）員工違反國家法律法規(guī)，嚴重違反勞動紀律；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同解除程序合同解除需提前30日以書面形式通知對方，并按照國家及地方相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。6.3合同解除生效日期合同解除協(xié)議簽訂后，自雙方簽字之日起生效。8.爭議解決8.1爭議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。8.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.合同生效9.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.合同附件10.1附件一：醫(yī)療期間工作安排表附件一詳細列明了員工在醫(yī)療期間的各項工作安排，包括休息時間、工作調(diào)整等。10.2附件二：疾病預防知識培訓計劃附件二詳細列明了疾病預防知識培訓的內(nèi)容、時間、地點和形式。10.3附件三：疾病預防知識考核標準附件三規(guī)定了疾病預防知識考核的評分標準、考核方式及考核結(jié)果的應(yīng)用。11.合同解釋11.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循合同條款的字面意思，并結(jié)合實際情況和法律法規(guī)進行。11.2合同解釋方法合同解釋方法包括文義解釋、體系解釋、目的解釋、習慣解釋等。11.3合同解釋效力合同解釋的效力以不違反法律法規(guī)、不損害公共利益、不違背公序良俗為原則。12.合同解除后的處理12.1合同解除后工資結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)在解除合同之日起5個工作日內(nèi)結(jié)算員工工資。12.2合同解除后社會保險合同解除后，甲方應(yīng)繼續(xù)為員工繳納社會保險至合同解除當月。12.3合同解除后檔案轉(zhuǎn)移合同解除后，甲方應(yīng)在解除合同之日起10個工作日內(nèi)將員工檔案轉(zhuǎn)移至乙方。13.合同生效前的通知13.1合同生效前通知內(nèi)容合同生效前通知應(yīng)包括合同的主要內(nèi)容、生效日期、履行方式等。13.2合同生效前通知方式通知方式包括書面通知、電子郵件、短信等，以乙方確認收到為準。13.3合同生效前通知期限合同生效前通知期限為合同生效前30日。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項二本合同如有修改或補充，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3其他約定事項三本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、保險理賠方等，是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托參與合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方。15.2第三方責權(quán)利15.2.1責任（1）按照合同約定或委托事項，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保護甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.2.2權(quán)利（1）按照合同約定獲得報酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合同履行過程中，對甲方和乙方的行為提出建議和意見。15.2.3限制第三方在行使權(quán)利時，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益，不得超越合同約定的范圍。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系，以合同或委托協(xié)議為準。甲方對第三方的行為承擔責任，除非第三方能夠證明其行為超出合同或委托協(xié)議的范圍。15.3.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系，以合同或委托協(xié)議為準。乙方對第三方的行為承擔責任，除非第三方能夠證明其行為超出合同或委托協(xié)議的范圍。15.3.3第三方與第三方第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)另行簽訂合同或協(xié)議，并明確各方的責任和權(quán)利。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和條件；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務(wù)。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務(wù)；（3）乙方應(yīng)將第三方的工作進展情況及時反饋給甲方。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同所指的責任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容、甲方和乙方的實際需求以及市場行情等因素綜合確定。17.3責任限額適用責任限額適用于第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的直接損失，不包括間接損失、預期利益損失等。17.4超額賠償如第三方造成的損失超過責任限額，甲方和乙方可另行協(xié)商解決，或依法向第三方追償。17.5保險保障第三方應(yīng)自行購買相應(yīng)的責任保險，以保障其履行合同過程中可能發(fā)生的賠償責任。甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供保險單據(jù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)療期間工作安排表詳細要求：包括員工姓名、工號、病假期間、工作調(diào)整情況、工資待遇等詳細信息。說明：該附件用于記錄員工在病假期間的各項工作安排，作為工資結(jié)算和病假管理的依據(jù)。2.附件二：疾病預防知識培訓計劃詳細要求：包括培訓主題、培訓時間、培訓地點、培訓講師、培訓內(nèi)容、考核方式等。說明：該附件用于記錄疾病預防知識培訓的詳細計劃，確保員工接受全面、有效的培訓。3.附件三：疾病預防知識考核標準詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、評分標準、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：該附件用于規(guī)范疾病預防知識考核的流程和標準，確保考核的公正性和有效性。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更事項、變更內(nèi)容、變更生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：該附件用于記錄合同變更的詳細情況，作為合同變更的法律依據(jù)。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：該附件用于記錄合同解除的詳細情況，作為合同解除的法律依據(jù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括合作內(nèi)容、合作期限、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責任等。說明：該附件用于記錄第三方介入合同的詳細情況，確保各方權(quán)益得到保障。7.附件七：第三方責任保險單詳細要求：包括保險公司名稱、保險金額、保險期間、保險責任等。說明：該附件用于證明第三方已購買責任保險，以減輕甲方和乙方的風險。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付工資責任認定標準：甲方應(yīng)在每月的支付工資日前支付員工工資，如未按時支付，應(yīng)按每日工資的千分之五支付違約金。示例說明：若甲方應(yīng)在2024年2月15日前支付員工工資，但實際支付時間為2月20日，則甲方應(yīng)向員工支付3天的違約金。2.違約行為：乙方未履行疾病預防知識培訓義務(wù)責任認定標準：乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，定期組織疾病預防知識培訓，如未履行該義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。示例說明：若乙方應(yīng)在2024年第一季度組織一次疾病預防知識培訓，但未組織，則乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)責任認定標準：第三方在合同履行過程中，未按約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，應(yīng)承擔違約責任。示例說明：若第三方在疾病預防知識培訓中未能按照計劃提供培訓內(nèi)容，導致培訓效果不佳，則第三方應(yīng)承擔違約責任。4.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密責任認定標準：任何一方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：若乙方員工泄露了甲方的客戶信息，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024年度醫(yī)療期間勞動合同履行與疾病預防知識普及協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.1協(xié)議背景及目的1.1.2協(xié)議雙方1.21.2.1甲方信息1.2.2乙方信息1.31.3.1協(xié)議期限1.3.2協(xié)議生效條件1.41.4.1醫(yī)療期間勞動合同履行1.4.2醫(yī)療期間工資待遇1.4.3醫(yī)療期間休假安排1.51.5.1疾病預防知識普及1.5.2普及方式及內(nèi)容1.5.3普及頻率及周期1.61.6.1疾病預防責任1.6.2甲方責任1.6.3乙方責任1.71.7.1信息保密1.7.2信息共享1.81.8.1違約責任1.8.2違約賠償1.91.9.1爭議解決1.9.2仲裁機構(gòu)1.101.10.1不可抗力1.10.2不可抗力事件1.111.11.1協(xié)議變更1.11.2協(xié)議解除1.121.12.1協(xié)議終止1.12.2終止條件1.131.13.1協(xié)議附件1.13.2附件內(nèi)容1.141.14.1協(xié)議簽署1.14.2簽署時間及地點第一部分：合同如下：1.1協(xié)議背景及目的1.1.1本協(xié)議旨在明確甲方（用人單位）與乙方（勞動者）在2024年度醫(yī)療期間勞動合同的履行及相關(guān)疾病預防知識普及的雙方權(quán)利和義務(wù)。1.1.2協(xié)議目的：a.確保乙方在醫(yī)療期間享有合法權(quán)益；b.促進乙方疾病預防知識的普及和應(yīng)用；c.提高乙方及甲方員工的健康水平。1.2協(xié)議雙方1.2.1甲方信息：a.名稱：________b.地址：________c.法定代表人：________1.2.2乙方信息：a.姓名：________b.身份證號碼：________c.聯(lián)系電話：________1.3協(xié)議期限1.3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年。1.4醫(yī)療期間勞動合同履行1.4.1乙方在醫(yī)療期間，甲方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同，保障乙方的基本工資待遇。1.4.2乙方在醫(yī)療期間，如需休病假，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，甲方應(yīng)予以批準。1.4.3乙方在醫(yī)療期間，如因病情需要轉(zhuǎn)院治療，甲方應(yīng)予以配合，并承擔相關(guān)費用。1.5疾病預防知識普及1.5.1甲方應(yīng)定期組織疾病預防知識培訓，提高乙方及員工的健康意識。1.5.2普及方式及內(nèi)容：a.定期舉辦健康講座；b.提供健康知識宣傳資料；c.開展員工體檢活動。1.5.3普及頻率及周期：a.每季度至少舉辦一次健康講座；b.每半年提供一次健康知識宣傳資料；c.每年組織一次員工體檢。1.6疾病預防責任1.6.1甲方責任：b.定期對工作場所進行消毒；c.對乙方進行疾病預防知識培訓。1.6.2乙方責任：a.遵守國家及地方相關(guān)政策，積極預防疾??；b.參加甲方組織的疾病預防知識培訓；c.配合甲方進行健康檢查。1.7信息保密1.7.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。1.7.2信息共享：a.雙方在履行本協(xié)議過程中，需共享相關(guān)信息；b.信息共享需遵循國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定。8.違約責任8.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違反本協(xié)議，導致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔賠償責任。8.3甲方違反本協(xié)議，導致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔賠償責任。8.4違約金的計算方式：a.甲方違約導致乙方損失的，按實際損失的一定比例支付違約金；b.乙方違約導致甲方損失的，按實際損失的一定比例支付違約金。9.爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常履行本協(xié)議的義務(wù)。10.不可抗力10.1不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任。10.3發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.協(xié)議變更11.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。11.2協(xié)議變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.協(xié)議解除12.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。a.一方嚴重違反本協(xié)議約定；b.發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行；c.法律法規(guī)或政策變化，導致本協(xié)議無法履行。13.協(xié)議終止13.1本協(xié)議期滿或解除后，協(xié)議終止。13.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。14.協(xié)議附件14.1本協(xié)議附件包括但不限于：a.協(xié)議簽訂雙方的身份證復印件；b.協(xié)議簽訂雙方的法定代表人身份證明；c.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。14.2協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3本協(xié)議附件的修改、補充，應(yīng)與本協(xié)議的修改、補充同步進行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本條款旨在明確在履行本合同時，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)如何處理相關(guān)事宜。15.2第三方的概念：a.第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.3第三方介入的范圍：a.第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的評估、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和糾紛解決等。16.第三方責任限額16.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.2責任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理的原則，并在合同中明確具體的數(shù)額。16.3若第三方責任限額未在合同中約定，則默認為無責任限額。17.第三方責任界定17.1第三方在履行本合同時，其責任應(yīng)限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)。17.2第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)時，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳降膿p失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.3第三方在提供的服務(wù)過程中，若因不可抗力或其他非自身原因?qū)е录追交蛞曳降膿p失，不承擔賠償責任。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費用。18.2第三方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不應(yīng)影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方在履行本合同時，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3第三方在履行本合同時，應(yīng)遵循誠實信用原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。20.2第三方介入的具體事宜包括但不限于：a.第三方的資質(zhì)和