2024版企業(yè)員工保密協(xié)議與勞動(dòng)合同合并版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)員工保密協(xié)議與勞動(dòng)合同合并版本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議方甲1.2協(xié)議方乙2.保密協(xié)議內(nèi)容2.1保密信息范圍2.2保密義務(wù)2.3違約責(zé)任3.勞動(dòng)合同內(nèi)容3.1勞動(dòng)關(guān)系確立3.2工作崗位與職責(zé)3.3工作時(shí)間與休息休假3.4勞動(dòng)報(bào)酬3.5社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.6勞動(dòng)合同的變更與解除4.保密協(xié)議期限4.1保密期限4.2保密協(xié)議解除條件5.勞動(dòng)合同期限5.1勞動(dòng)合同期限約定5.2勞動(dòng)合同續(xù)簽條件6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1勞動(dòng)合同解除條件6.2勞動(dòng)合同終止條件7.違約責(zé)任7.1保密協(xié)議違約責(zé)任7.2勞動(dòng)合同違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：保密協(xié)議具體內(nèi)容10.2附件二：勞動(dòng)合同具體內(nèi)容11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2通知與送達(dá)11.3合同未盡事宜12.合同份數(shù)13.合同簽署日期14.合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議方甲1.1.1名稱：__________________1.1.2注冊地址：__________________1.1.3法定代表人：__________________1.1.4聯(lián)系方式：__________________1.2協(xié)議方乙1.2.1姓名：__________________1.2.2身份證號碼：__________________1.2.3聯(lián)系電話：__________________1.2.4電子郵箱：__________________2.保密協(xié)議內(nèi)容2.1保密信息范圍2.1.1保密信息包括但不限于：2.1.1.1技術(shù)秘密2.1.1.2經(jīng)營信息2.1.1.3商業(yè)計(jì)劃2.1.1.4財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)2.1.1.5客戶信息2.1.1.6其他對協(xié)議方甲具有保密價(jià)值的任何信息2.2保密義務(wù)2.2.1協(xié)議方乙在合同有效期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)協(xié)議方甲書面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。2.3違約責(zé)任2.3.1協(xié)議方乙違反保密義務(wù)，造成協(xié)議方甲損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.勞動(dòng)合同內(nèi)容3.1勞動(dòng)關(guān)系確立3.1.1協(xié)議方乙同意加入?yún)f(xié)議方甲擔(dān)任__________________崗位。3.2工作崗位與職責(zé)3.2.1協(xié)議方乙的崗位職責(zé)如下：3.2.1.1完成公司分配的工作任務(wù)；3.2.1.2遵守公司規(guī)章制度；3.2.1.3維護(hù)公司利益，保守公司秘密。3.3工作時(shí)間與休息休假3.3.1協(xié)議方乙的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.4勞動(dòng)報(bào)酬3.4.1協(xié)議方乙的月工資為人民幣_(tái)_________________元。3.5社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.5.1協(xié)議方甲按照國家規(guī)定為協(xié)議方乙繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.6勞動(dòng)合同的變更與解除3.6.1勞動(dòng)合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。4.保密協(xié)議期限4.1保密期限自本合同生效之日起至__________________。4.2保密協(xié)議解除條件4.2.1協(xié)議方甲書面通知協(xié)議方乙解除保密協(xié)議。5.勞動(dòng)合同期限5.1勞動(dòng)合同期限為__________________。5.2勞動(dòng)合同續(xù)簽條件5.2.1雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)書面協(xié)商確定。6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1勞動(dòng)合同解除條件6.1.1協(xié)議方乙嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；6.1.2協(xié)議方甲因故終止業(yè)務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議方乙無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。6.2勞動(dòng)合同終止條件6.2.1勞動(dòng)合同期限屆滿；6.2.2協(xié)議方乙達(dá)到法定退休年齡；6.2.3協(xié)議方乙自愿提出解除勞動(dòng)合同。第八部分：爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至__________________人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序8.2.1爭議提交訴訟后，雙方應(yīng)積極配合法院審理，遵守法院判決。8.3爭議解決費(fèi)用8.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿或因法定或約定事由提前終止。10.合同附件10.1附件一：保密協(xié)議具體內(nèi)容10.1.1本附件詳細(xì)列明了保密協(xié)議的具體條款和保密信息范圍。10.2附件二：勞動(dòng)合同具體內(nèi)容10.2.1本附件詳細(xì)列明了勞動(dòng)合同的具體條款，包括工作職責(zé)、工作時(shí)間、薪酬福利等。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.1.1本合同履行過程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2通知與送達(dá)11.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)。11.3合同未盡事宜11.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.合同份數(shù)12.1本合同一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份。13.合同簽署日期13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署地點(diǎn)14.1本合同簽署地點(diǎn)為__________________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所述第三方，是指除協(xié)議方甲、協(xié)議方乙以外的，為履行本合同而介入本合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入本合同關(guān)系，旨在協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，保證合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，按照協(xié)議方甲、協(xié)議方乙的要求提供相應(yīng)的服務(wù)。16.1.2第三方因自身原因造成協(xié)議方甲或協(xié)議方乙損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求協(xié)議方甲、協(xié)議方乙按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。17.第三方介入的額外條款17.1.1第三方介入的書面同意協(xié)議方甲、協(xié)議方乙應(yīng)在合同中明確約定，第三方介入需經(jīng)雙方書面同意。17.1.2第三方介入的具體內(nèi)容合同中應(yīng)詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容，包括但不限于介入目的、介入方式、介入期限等。17.2第三方介入后的合同變更17.2.1第三方介入后，如需變更合同條款，協(xié)議方甲、協(xié)議方乙應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以__________________元為最高賠償限額。18.1.2超過責(zé)任限額的部分，由協(xié)議方甲、協(xié)議方乙自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與協(xié)議方甲的劃分19.1.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)與協(xié)議方甲保持獨(dú)立，不得干涉協(xié)議方甲的正常業(yè)務(wù)運(yùn)營。19.2第三方與協(xié)議方乙的劃分19.2.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重協(xié)議方乙的權(quán)益，不得損害協(xié)議方乙的利益。19.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分19.3.1第三方應(yīng)與合同其他相關(guān)方保持獨(dú)立，不得因第三方介入而影響其他相關(guān)方的合法權(quán)益。20.第三方介入的監(jiān)督與檢查20.1監(jiān)督與檢查20.1.1協(xié)議方甲、協(xié)議方乙有權(quán)對第三方介入的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。20.1.2第三方應(yīng)配合協(xié)議方甲、協(xié)議方乙的監(jiān)督與檢查，提供必要的資料和說明。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列明保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款。2.附件二：勞動(dòng)合同具體內(nèi)容詳細(xì)列明勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)合同變更與解除等條款。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)列明第三方介入的目的、方式、期限、責(zé)任和權(quán)利等內(nèi)容。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等條款。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)列明爭議解決方式、程序、費(fèi)用等內(nèi)容。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、程序等條款。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)列明合同解除的原因、程序、責(zé)任等條款。8.附件八：不可抗力事件證明用于證明合同履行過程中發(fā)生的不可抗力事件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：協(xié)議方甲違反保密義務(wù)，泄露保密信息。協(xié)議方乙違反保密義務(wù)，泄露保密信息。協(xié)議方甲未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。協(xié)議方乙未按合同約定履行工作職責(zé)。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)議方甲、協(xié)議方乙或第三方違反保密義務(wù)，造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失的大小，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。協(xié)議方甲未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付違約金，并賠償協(xié)議方乙因此遭受的損失。協(xié)議方乙未按合同約定履行工作職責(zé)，協(xié)議方甲有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求協(xié)議方乙承擔(dān)違約責(zé)任。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償協(xié)議方甲因此遭受的損失。示例說明：協(xié)議方甲違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)計(jì)劃，造成公司經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬元，協(xié)議方甲應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為10萬元。協(xié)議方乙未按合同約定完成工作任務(wù)，造成公司損失人民幣5萬元，協(xié)議方乙應(yīng)支付違約金人民幣1萬元，并賠償公司損失4萬元。全文完。2024版企業(yè)員工保密協(xié)議與勞動(dòng)合同合并版1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議保密內(nèi)容2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2術(shù)語解釋3.保密義務(wù)3.1保密范圍3.2保密措施3.3保密期限3.4違約責(zé)任4.競業(yè)限制4.1競業(yè)限制范圍4.2競業(yè)限制期限4.3競業(yè)限制補(bǔ)償4.4違約責(zé)任5.勞動(dòng)合同條款5.1勞動(dòng)合同簽訂5.2勞動(dòng)合同內(nèi)容5.3勞動(dòng)合同履行5.4勞動(dòng)合同變更5.5勞動(dòng)合同解除6.勞動(dòng)合同解除后的保密義務(wù)6.1解除后的保密義務(wù)6.2解除后的競業(yè)限制6.3解除后的違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任賠償8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決9.其他9.1通知9.2不可抗力9.3合同修改9.4合同附件10.協(xié)議生效11.協(xié)議解除12.協(xié)議終止13.合同附件13.1附件一：保密協(xié)議13.2附件二：勞動(dòng)合同14.爭議解決第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在明確雙方在保密和競業(yè)限制方面的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密安全。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于在職員工、離職員工及在職期間離職后仍需履行保密義務(wù)的員工。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為員工在職期間及離職后三年。1.4協(xié)議保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于公司技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、合作伙伴信息等，以及任何可能影響公司利益的非公開信息。2.定義與解釋2.1術(shù)語定義（1）“公司”指與員工簽訂本協(xié)議的法人或其他組織；（2）“員工”指與公司簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者；（3）“保密信息”指公司內(nèi)部非公開信息，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營、客戶、合作伙伴等；（4）“競業(yè)限制”指員工離職后，在一定期限內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)或領(lǐng)域中工作。2.2術(shù)語解釋本協(xié)議中未定義的術(shù)語，按照國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。3.保密義務(wù)3.1保密范圍員工應(yīng)對公司保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或使用。3.2保密措施員工應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，包括但不限于：（1）不在公共場合討論保密信息；（2）不在未經(jīng)授權(quán)的場所存儲(chǔ)或傳輸保密信息；（3）不在離職后使用或泄露保密信息。3.3保密期限員工離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為離職后三年。3.4違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.競業(yè)限制4.1競業(yè)限制范圍員工離職后，在一定期限內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)或領(lǐng)域中工作。4.2競業(yè)限制期限員工離職后，競業(yè)限制期限為離職后一年。4.3競業(yè)限制補(bǔ)償公司應(yīng)按照員工離職前十二個(gè)月的平均工資支付競業(yè)限制補(bǔ)償。4.4違約責(zé)任員工違反競業(yè)限制義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.勞動(dòng)合同條款5.1勞動(dòng)合同簽訂員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)包含本協(xié)議內(nèi)容，作為勞動(dòng)合同的附件。5.2勞動(dòng)合同內(nèi)容（1）工作內(nèi)容；（2）工作地點(diǎn)；（3）工作時(shí)間；（4）勞動(dòng)報(bào)酬；（5）社會(huì)保險(xiǎn)；（6）勞動(dòng)保護(hù)；（7）勞動(dòng)紀(jì)律；（8）勞動(dòng)合同解除和終止；（9）違約責(zé)任。5.3勞動(dòng)合同履行雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.4勞動(dòng)合同變更勞動(dòng)合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.5勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同解除需符合國家法律法規(guī)和雙方約定。6.勞動(dòng)合同解除后的保密義務(wù)6.1解除后的保密義務(wù)員工勞動(dòng)合同解除后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為解除勞動(dòng)合同之日起三年。6.2解除后的競業(yè)限制員工勞動(dòng)合同解除后，競業(yè)限制期限為解除勞動(dòng)合同之日起一年。6.3解除后的違約責(zé)任員工違反解除后的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.法律適用與爭議解決8.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.其他9.1通知（1）專人送達(dá)；（2）掛號郵寄；（3）電子郵件；（4）傳真；（5）公司內(nèi)部公告。9.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。9.3合同修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.4合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.協(xié)議解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）協(xié)議約定的解除條件成就；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.合同附件13.1附件一：保密協(xié)議13.2附件二：勞動(dòng)合同14.爭議解決14.1爭議解決方式（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）中國國際貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）地方仲裁委員會(huì)；（3）人民法院。14.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照所選爭議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭議解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本協(xié)議，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、評估、調(diào)解、仲裁等。15.3第三方介入方式（1）甲乙雙方共同委托第三方；（2）甲乙雙方分別委托第三方；（3）第三方根據(jù)自身職責(zé)主動(dòng)介入。15.4第三方介入程序（1）甲乙雙方與第三方簽訂委托協(xié)議；（2）第三方在委托協(xié)議中明確其職責(zé)和權(quán)限；（3）第三方按照委托協(xié)議履行職責(zé)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行委托協(xié)議所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料；（2）乙方應(yīng)遵守第三方提出的建議和決定；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額的具體金額；（2）責(zé)任限額的計(jì)算方式；（3）責(zé)任限額的適用范圍。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生重大變化，可能導(dǎo)致責(zé)任限額不足以覆蓋潛在損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額的調(diào)整需以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系由委托協(xié)議界定，第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任限于委托協(xié)議約定的范圍內(nèi)。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系由委托協(xié)議界定，第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任限于委托協(xié)議約定的范圍內(nèi)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方對甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但甲乙雙方對第三方的責(zé)任應(yīng)基于委托協(xié)議的約定。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）委托協(xié)議約定的終止條件成就；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。19.2終止程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商終止委托協(xié)議；（2）第三方按照委托協(xié)議約定履行后續(xù)義務(wù)；（3）甲乙雙方確認(rèn)第三方介入終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明保密信息的范圍、保密期限、保密措施及違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于約束員工對公司的保密義務(wù)。2.附件二：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同解除和終止、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：勞動(dòng)合同是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件，應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)簽訂。3.附件三：第三方委托協(xié)議詳細(xì)要求：委托協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。說明：第三方委托協(xié)議是第三方介入本合同的基礎(chǔ)文件，用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關(guān)系。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：競業(yè)限制協(xié)議是本合同中對離職員工競業(yè)限制義務(wù)的具體約定。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時(shí)解決糾紛的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工泄露公司保密信息；員工違反競業(yè)限制義務(wù)；甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；第三方未按照委托協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、損失大小等因素；責(zé)任認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例說明：員工違反保密義務(wù)，泄露公司技術(shù)秘密，造成公司損失50萬元，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方損失20萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方未按照委托協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方損失30萬元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版企業(yè)員工保密協(xié)議與勞動(dòng)合同合并版2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1企業(yè)信息2.2員工信息3.保密條款3.1保密信息范圍3.2保密義務(wù)3.3違約責(zé)任4.勞動(dòng)合同條款4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工資待遇4.5社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.6帶薪休假4.7培訓(xùn)與發(fā)展4.8考核與晉升4.9離職手續(xù)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3侵權(quán)責(zé)任6.競業(yè)限制條款6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3違約責(zé)任7.個(gè)人信息保護(hù)7.1個(gè)人信息定義7.2個(gè)人信息收集與使用7.3個(gè)人信息保護(hù)措施8.合同生效與變更8.1合同生效8.2合同變更9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議13.3附件三：個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指企業(yè)在其經(jīng)營活動(dòng)中擁有的、非公開的、具有商業(yè)價(jià)值的技術(shù)、經(jīng)營、管理、財(cái)務(wù)、客戶信息等數(shù)據(jù)和信息。1.1.2“勞動(dòng)合同”指本合同中關(guān)于員工與企業(yè)之間建立勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)定雙方權(quán)利和義務(wù)的條款。1.1.3“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指企業(yè)擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義如有歧義，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，以相關(guān)法律法規(guī)的解釋為準(zhǔn)。第二條合同雙方信息2.1企業(yè)信息2.1.1企業(yè)名稱：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注冊地址：____________________2.1.4聯(lián)系方式：____________________2.2員工信息2.2.1姓名：____________________2.2.2身份證號碼：____________________2.2.3聯(lián)系電話：____________________2.2.4郵箱地址：____________________第三條保密條款3.1保密信息范圍3.1.1本合同簽訂后，員工不得泄露、披露、復(fù)制、使用或以任何方式傳播企業(yè)的保密信息。（1）企業(yè)的技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、市場分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（2）企業(yè)的客戶名單、客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道等；（3）企業(yè)的員工名單、薪酬結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)等；（4）企業(yè)的其他非公開信息。3.2保密義務(wù)3.2.1員工在離職后仍需履行保密義務(wù)，保密期限為離職后____年。3.2.2員工不得因離職、辭職或其他原因，以任何形式泄露企業(yè)的保密信息。3.3違約責(zé)任3.3.1員工違反本合同第三條保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償企業(yè)因保密信息泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條勞動(dòng)合同條款4.1工作內(nèi)容4.1.1員工在本合同有效期內(nèi)，應(yīng)按照企業(yè)的要求，履行其崗位職責(zé)，完成企業(yè)分配的工作任務(wù)。4.1.2員工應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，完成工作任務(wù)。4.2工作地點(diǎn)4.2.1員工的工作地點(diǎn)為：____________________4.3工作時(shí)間4.3.1員工的工作時(shí)間為：____________________4.4工資待遇4.4.1員工的工資為：____________________4.4.2工資支付方式為：____________________4.5社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.5.1企業(yè)按照國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日加班費(fèi)；（3）員工體檢；（4）其他福利。4.6帶薪休假4.6.1員工享有國家法定帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假。4.6.2員工的具體休假天數(shù)和休假安排，按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.7培訓(xùn)與發(fā)展4.7.1企業(yè)為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.7.2員工有義務(wù)參加企業(yè)組織的培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。4.8考核與晉升4.8.1企業(yè)對員工進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為員工晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。4.8.2員工有權(quán)利提出晉升申請，晉升條件按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.9離職手續(xù)4.9.1員工離職前應(yīng)提前____天向企業(yè)提出書面辭職申請。4.9.2企業(yè)在員工離職后，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義5.1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)指企業(yè)擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2.1在本合同有效期內(nèi)，員工創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸企業(yè)所有。5.2.2員工不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或以其他方式處置其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.3侵權(quán)責(zé)任5.3.1員工若違反本合同第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償企業(yè)因侵權(quán)行為造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條競業(yè)限制條款6.1競業(yè)限制范圍6.1.1在本合同有效期內(nèi)，員工不得直接或間接參與與企業(yè)業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動(dòng)。（1）在企業(yè)從事業(yè)務(wù)相關(guān)的公司或機(jī)構(gòu)工作；（2）與企業(yè)業(yè)務(wù)相競爭的公司或機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)；（3）從事與企業(yè)業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動(dòng)。6.2競業(yè)限制期限6.2.1員工離職后，競業(yè)限制期限為____年。6.2.2競業(yè)限制期限自員工離職之日起計(jì)算。6.3違約責(zé)任6.3.1員工違反本合同第六條競業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償企業(yè)因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條個(gè)人信息保護(hù)7.1個(gè)人信息定義7.1.1個(gè)人信息指與本合同相關(guān)的、能夠識(shí)別特定自然人的各種信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。7.2個(gè)人信息收集與使用7.2.1企業(yè)在履行本合同過程中，有權(quán)收集、使用員工個(gè)人信息，用于合同履行、人力資源管理、市場營銷等目的。7.2.2企業(yè)收集和使用員工個(gè)人信息，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，并采取必要的技術(shù)和管理措施，確保個(gè)人信息的安全。7.3個(gè)人信息保護(hù)措施7.3.1企業(yè)建立健全個(gè)人信息保護(hù)制度，明確個(gè)人信息收集、使用、存儲(chǔ)、傳輸、刪除等環(huán)節(jié)的管理規(guī)范。7.3.2企業(yè)對員工個(gè)人信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)，防止信息泄露、篡改、損壞等。7.3.3員工有權(quán)要求企業(yè)對其個(gè)人信息進(jìn)行查詢、更正、刪除等操作，企業(yè)應(yīng)在收到請求后及時(shí)予以處理。第一部分：合同如下：第八條合同生效與變更8.1合同生效8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2合同變更8.2.1本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署，方可生效。8.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，均構(gòu)成違約。9.1.2違約情形包括但不限于：（1）未按時(shí)支付工資；（2）泄露企業(yè)保密信息；（3）違反競業(yè)限制條款；（4）未履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的違約金；（3）承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法定解除條件出現(xiàn)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序11.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除理由。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除手續(xù)。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十三條合同附件13.1附件一：保密信息清單13.1.1本附件詳細(xì)列出了企業(yè)的保密信息范圍，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營策略等。13.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議13.2.1本附件詳細(xì)規(guī)定了競業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。13.3附件三：個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議13.3.1本附件詳細(xì)規(guī)定了企業(yè)對員工個(gè)人信息的收集、使用、存儲(chǔ)、傳輸、刪除等保護(hù)措施。第十四條其他14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同簽訂日期14.3.1本合同簽訂日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或指定的，提供咨詢、服務(wù)、中介或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方。第二條第三方介入的適用范圍（1）技術(shù)支持與咨詢服務(wù)；（2）合同履行過程中的中介服務(wù)；（3）合同履行過程中的其他必要協(xié)助。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在提供咨詢、服務(wù)、中介或其他協(xié)助時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并確保其行為符合合同約定。3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。4.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同主體權(quán)利義務(wù)。6.2第三方對甲乙雙方的合同履行情況不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)遵守合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請或指定第三方介入合同履行。7.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，