2024版股權(quán)激勵(lì)合同全文協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)合同全文協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊(cè)地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃名稱2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃目的2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃范圍2.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)間3.激勵(lì)對(duì)象3.1激勵(lì)對(duì)象范圍3.2激勵(lì)對(duì)象資格3.3激勵(lì)對(duì)象義務(wù)4.激勵(lì)股份4.1激勵(lì)股份類型4.2激勵(lì)股份數(shù)量4.3激勵(lì)股份比例4.4激勵(lì)股份來(lái)源5.激勵(lì)條件5.1股權(quán)激勵(lì)條件設(shè)定5.2激勵(lì)條件達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)5.3激勵(lì)條件解除條件6.激勵(lì)股份獲取方式6.1股權(quán)激勵(lì)股份授予方式6.2股權(quán)激勵(lì)股份支付方式6.3股權(quán)激勵(lì)股份登記方式7.激勵(lì)股份解鎖7.1解鎖條件7.2解鎖期限7.3解鎖比例8.激勵(lì)股份行權(quán)8.1行權(quán)條件8.2行權(quán)期限8.3行權(quán)方式9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整9.1調(diào)整范圍9.2調(diào)整程序9.3調(diào)整生效條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同備案13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除效力14.合同附件14.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案14.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：X公司（2）乙方：1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方注冊(cè)地址（1）甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)（2）乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃名稱“2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃目的為激勵(lì)和保留公司關(guān)鍵人才，提高員工積極性和公司業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃范圍適用于公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員和核心業(yè)務(wù)人員。2.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)間本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自簽訂之日起生效，有效期為五年。3.激勵(lì)對(duì)象3.1激勵(lì)對(duì)象范圍包括公司全體員工，具體名單由公司人力資源部門根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2激勵(lì)對(duì)象資格（2）在公司工作滿一年；（3）對(duì)公司業(yè)績(jī)有顯著貢獻(xiàn)。3.3激勵(lì)對(duì)象義務(wù)（1）遵守公司規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)；（3）保守公司商業(yè)秘密。4.激勵(lì)股份4.1激勵(lì)股份類型本次股權(quán)激勵(lì)采用限制性股票形式。4.2激勵(lì)股份數(shù)量激勵(lì)股份總數(shù)為甲方公司總股本的2%。4.3激勵(lì)股份比例激勵(lì)股份分配比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象崗位、績(jī)效等因素綜合考慮。4.4激勵(lì)股份來(lái)源甲方公司通過(guò)定向增發(fā)方式籌集資金，用于購(gòu)買激勵(lì)股份。5.激勵(lì)條件5.1股權(quán)激勵(lì)條件設(shè)定激勵(lì)股份解鎖條件分為業(yè)績(jī)解鎖和服務(wù)期限解鎖。5.2激勵(lì)條件達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)（1）業(yè)績(jī)解鎖：公司年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到10%；（2）服務(wù)期限解鎖：激勵(lì)對(duì)象在公司連續(xù)服務(wù)滿三年。5.3激勵(lì)條件解除條件（1）激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度；（2）激勵(lì)對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密；（3）激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職。6.激勵(lì)股份獲取方式6.1股權(quán)激勵(lì)股份授予方式甲方公司通過(guò)定向增發(fā)方式向激勵(lì)對(duì)象授予激勵(lì)股份。6.2股權(quán)激勵(lì)股份支付方式激勵(lì)股份支付方式為現(xiàn)金支付。6.3股權(quán)激勵(lì)股份登記方式激勵(lì)股份登記在激勵(lì)對(duì)象名下，并由公司依法辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。8.激勵(lì)股份行權(quán)8.1行權(quán)條件（1）完成服務(wù)期限解鎖條件；（2）公司年度業(yè)績(jī)達(dá)到解鎖條件；（3）未違反公司規(guī)章制度或泄露公司商業(yè)秘密。8.2行權(quán)期限激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在服務(wù)期限解鎖條件滿足后的三年內(nèi)行使行權(quán)權(quán)利。8.3行權(quán)方式激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)，需向甲方公司提出書(shū)面行權(quán)申請(qǐng)，并按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行行權(quán)。9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整9.1調(diào)整范圍股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整范圍包括但不限于激勵(lì)股份的數(shù)量、分配比例、解鎖條件、行權(quán)方式等。9.2調(diào)整程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整需經(jīng)甲方公司董事會(huì)審議通過(guò)，并報(bào)請(qǐng)股東大會(huì)批準(zhǔn)。9.3調(diào)整生效條件股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整自股東大會(huì)批準(zhǔn)之日起生效。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）激勵(lì)對(duì)象未按約定履行服務(wù)期限；（2）激勵(lì)對(duì)象未按約定履行業(yè)績(jī)解鎖條件；（3）激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度或泄露公司商業(yè)秘密；（4）甲方公司未按約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（2）甲方公司有權(quán)收回未解鎖的激勵(lì)股份；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給公司造成的全部損失。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定，或由相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地為省市區(qū)，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效。12.3合同備案本合同生效后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門進(jìn)行備案。13.合同解除13.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律規(guī)定的其他解除合同的情形。13.2合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定的程序進(jìn)行。13.3合同解除效力合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.合同附件14.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案14.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的，為履行本合同提供咨詢、評(píng)估、中介、代理等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證本合同的履行，提高合同執(zhí)行的效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方介入方式（1）中介方：協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的談判和實(shí)施；（2）評(píng)估方：對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，為激勵(lì)股份的分配提供依據(jù)；（3）代理方：代表甲方或乙方履行合同約定的某些義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其承諾的賠償金額；（2）若第三方責(zé)任造成甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償；（3）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際賠償能力為準(zhǔn)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）獲取甲方和乙方提供的相關(guān)資料；（2）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）對(duì)甲方和乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方權(quán)利限制（1）第三方不得利用其權(quán)利從事?lián)p害甲方、乙方或其他第三方利益的行為；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守甲方、乙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1甲方與第三方關(guān)系甲方與第三方之間為委托與被委托關(guān)系，甲方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。18.2乙方與第三方關(guān)系乙方與第三方之間為合作與被合作關(guān)系，乙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)。18.3第三方與甲方、乙方關(guān)系第三方與甲方、乙方均為獨(dú)立主體，第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更條件當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。19.2合同變更程序（1）由第三方提出變更建議；（2）甲方、乙方和第三方進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，簽署書(shū)面變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議經(jīng)各方簽字蓋章后生效。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止條件當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤康膶?shí)現(xiàn)或無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，合同終止。20.2合同終止程序（1）由甲方、乙方或第三方提出終止合同；（2）各方進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，簽署書(shū)面終止協(xié)議；（4）終止協(xié)議經(jīng)各方簽字蓋章后生效。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式同本合同第11.1條。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)同本合同第11.2條。21.3爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序同本合同第11.3條。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案要求：詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)股份、解鎖條件、行權(quán)方式等。說(shuō)明：此附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，是雙方執(zhí)行合同的依據(jù)。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單要求：列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、崗位、服務(wù)期限等信息。說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象名單，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平性和透明度。3.附件三：績(jī)效評(píng)估報(bào)告要求：提供激勵(lì)對(duì)象年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，作為解鎖條件的依據(jù)。說(shuō)明：此附件用于證明激勵(lì)對(duì)象是否滿足解鎖條件，確保激勵(lì)的合理性。4.附件四：股權(quán)激勵(lì)股份登記證明要求：提供激勵(lì)股份的登記證明，包括股份登記日期、登記數(shù)量等。說(shuō)明：此附件用于證明激勵(lì)股份的合法性，確保激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)描述第三方介入的具體內(nèi)容，包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容，包括變更原因、變更條款等。說(shuō)明：此附件用于證明合同變更的有效性，確保變更后的合同合法合規(guī)。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的具體原因、解除日期等信息。說(shuō)明：此附件用于證明合同解除的有效性，確保解除后的合同關(guān)系明確。8.附件八：爭(zhēng)議解決文件要求：記錄爭(zhēng)議解決的具體過(guò)程、結(jié)果等信息。說(shuō)明：此附件用于證明爭(zhēng)議已得到妥善解決，確保各方權(quán)益得到保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未按約定履行服務(wù)期限；激勵(lì)對(duì)象未按約定履行業(yè)績(jī)解鎖條件；激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度或泄露公司商業(yè)秘密；甲方公司未按約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；第三方未按約定履行職責(zé)，造成合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、收回未解鎖的激勵(lì)股份、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：激勵(lì)對(duì)象未按約定履行服務(wù)期限，導(dǎo)致公司遭受損失，甲方公司有權(quán)要求激勵(lì)對(duì)象賠償損失，并收回未解鎖的激勵(lì)股份。甲方公司未按約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，導(dǎo)致激勵(lì)對(duì)象權(quán)益受損，甲方公司應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲方或乙方的損失。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)合同全文協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵(lì)目的2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)目的2.3激勵(lì)方式3.激勵(lì)股權(quán)的授予3.1股權(quán)授予數(shù)量3.2股權(quán)授予時(shí)間3.3股權(quán)授予價(jià)格3.4股權(quán)授予條件4.激勵(lì)股權(quán)的鎖定期4.1鎖定期起始時(shí)間4.2鎖定期結(jié)束時(shí)間4.3鎖定期解除條件5.激勵(lì)股權(quán)的業(yè)績(jī)考核5.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)5.2業(yè)績(jī)考核周期5.3業(yè)績(jī)考核結(jié)果6.激勵(lì)股權(quán)的變更與終止6.1股權(quán)變更6.2股權(quán)終止6.3股權(quán)回購(gòu)7.激勵(lì)股權(quán)的收益與風(fēng)險(xiǎn)7.1股權(quán)收益7.2股權(quán)風(fēng)險(xiǎn)7.3風(fēng)險(xiǎn)防范措施8.激勵(lì)股權(quán)的稅務(wù)處理8.1稅務(wù)處理原則8.2稅務(wù)處理方法8.3稅務(wù)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：激勵(lì)股權(quán)授予協(xié)議12.2附件二：激勵(lì)股權(quán)鎖定期協(xié)議12.3附件三：激勵(lì)股權(quán)業(yè)績(jī)考核協(xié)議12.4附件四：激勵(lì)股權(quán)變更與終止協(xié)議12.5附件五：激勵(lì)股權(quán)收益與風(fēng)險(xiǎn)協(xié)議12.6附件六：激勵(lì)股權(quán)稅務(wù)處理協(xié)議13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期13.3生效條件14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：X科技有限公司（2）乙方：1.2法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3注冊(cè)地址（1）甲方注冊(cè)地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)（2）乙方注冊(cè)地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵(lì)目的2.1激勵(lì)對(duì)象乙方為甲方核心技術(shù)人員，擔(dān)任公司研發(fā)部經(jīng)理職務(wù)。2.2激勵(lì)目的為提高乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。2.3激勵(lì)方式采用股權(quán)激勵(lì)方式，授予乙方公司一定比例的股權(quán)。3.激勵(lì)股權(quán)的授予3.1股權(quán)授予數(shù)量甲方授予乙方10萬(wàn)股公司股份。3.2股權(quán)授予時(shí)間股權(quán)授予時(shí)間為本合同簽訂之日起3個(gè)月內(nèi)。3.3股權(quán)授予價(jià)格股權(quán)授予價(jià)格為每股1元。3.4股權(quán)授予條件（1）乙方須在公司連續(xù)工作滿1年；（2）乙方在激勵(lì)期間不得離職；（3）乙方須完成公司規(guī)定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。4.激勵(lì)股權(quán)的鎖定期4.1鎖定期起始時(shí)間股權(quán)鎖定期自股權(quán)授予之日起計(jì)算，為期3年。4.2鎖定期結(jié)束時(shí)間鎖定期結(jié)束時(shí)間為股權(quán)授予之日起第3年。4.3鎖定期解除條件（1）乙方因重大違規(guī)被公司解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因個(gè)人原因主動(dòng)離職；（3）乙方因公司原因被解除勞動(dòng)合同。5.激勵(lì)股權(quán)的業(yè)績(jī)考核5.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括但不限于：研發(fā)項(xiàng)目完成率、產(chǎn)品質(zhì)量合格率、市場(chǎng)占有率等。5.2業(yè)績(jī)考核周期業(yè)績(jī)考核周期為每年1次。5.3業(yè)績(jī)考核結(jié)果甲方根據(jù)乙方完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)情況，確定乙方股權(quán)激勵(lì)收益。6.激勵(lì)股權(quán)的變更與終止6.1股權(quán)變更股權(quán)激勵(lì)期間，如乙方發(fā)生股權(quán)變更，甲方有權(quán)按比例調(diào)整乙方所持股權(quán)。6.2股權(quán)終止（1）乙方因違反合同約定被解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因個(gè)人原因主動(dòng)離職；（3）乙方因公司原因被解除勞動(dòng)合同；（4）公司因經(jīng)營(yíng)不善解散、破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。6.3股權(quán)回購(gòu)如乙方在鎖定期內(nèi)離職，甲方有權(quán)按約定價(jià)格回購(gòu)乙方所持股權(quán)。8.激勵(lì)股權(quán)的稅務(wù)處理8.1稅務(wù)處理原則（1）激勵(lì)股權(quán)的授予和行權(quán)過(guò)程中，乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)稅收政策依法納稅。（2）甲方應(yīng)按照規(guī)定代扣代繳乙方所應(yīng)繳納的稅費(fèi)。8.2稅務(wù)處理方法（1）股權(quán)激勵(lì)授予時(shí)，乙方需繳納個(gè)人所得稅。（2）股權(quán)激勵(lì)行權(quán)時(shí)，乙方需繳納個(gè)人所得稅，具體稅率根據(jù)行權(quán)時(shí)股票市場(chǎng)價(jià)格與行權(quán)價(jià)格的差額確定。8.3稅務(wù)責(zé)任（1）乙方應(yīng)自行承擔(dān)因股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生的個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。（2）甲方應(yīng)依法履行代扣代繳義務(wù)，對(duì)因代扣代繳不當(dāng)造成的損失，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響公司業(yè)績(jī)。（2）乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職。（3）甲方未按照合同約定及時(shí)授予股權(quán)或支付股權(quán)收益。9.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。9.3違約賠償（1）違約方應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。（2）如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商不成的，雙方同意選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。（2）仲裁委員會(huì)的選擇為北京仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）仲裁程序應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。11.合同生效與解除11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后，本合同即生效。（2）甲方按照合同約定支付股權(quán)授予款項(xiàng)。11.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，另一方應(yīng)予以確認(rèn)。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同附件12.1附件一：激勵(lì)股權(quán)授予協(xié)議12.2附件二：激勵(lì)股權(quán)鎖定期協(xié)議12.3附件三：激勵(lì)股權(quán)業(yè)績(jī)考核協(xié)議12.4附件四：激勵(lì)股權(quán)變更與終止協(xié)議12.5附件五：激勵(lì)股權(quán)收益與風(fēng)險(xiǎn)協(xié)議12.6附件六：激勵(lì)股權(quán)稅務(wù)處理協(xié)議13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期本合同于2024年3月15日簽署。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章，且甲方支付股權(quán)授予款項(xiàng)后生效。14.其他約定14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過(guò)程中，如需評(píng)估股權(quán)價(jià)值、提供法律咨詢、進(jìn)行稅務(wù)籌劃等，甲方或乙方可邀請(qǐng)第三方介入。（2）合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中，經(jīng)雙方同意，可邀請(qǐng)第三方作為仲裁員或調(diào)解員。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任由其自行承擔(dān)。（2）第三方因故意或重大過(guò)失造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1第三方選擇（1）甲方或乙方邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。（2）第三方應(yīng)由甲方或乙方自行選擇，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。16.2第三方費(fèi)用（1）第三方費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。（2）第三方費(fèi)用由邀請(qǐng)方支付，支付方式由雙方協(xié)商確定。16.3第三方保密義務(wù)（1）第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方、乙方及合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。（2）違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因違反合同約定或因故意或重大過(guò)失造成合同一方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲方、乙方及第三方協(xié)商確定，并載明于合同附件中。（2）如未協(xié)商一致，則以第三方注冊(cè)資本的1/3為默認(rèn)責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額適用（1）第三方責(zé)任限額適用于本合同約定的所有第三方責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間不存在合同關(guān)系，甲方應(yīng)直接與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)商。（2）第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。18.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間不存在合同關(guān)系，乙方應(yīng)直接與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)商。（2）第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。18.3第三方與合同雙方（1）第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。（2）合同雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入影響。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。（2）更換第三方后，原第三方責(zé)任仍由其承擔(dān)。19.2第三方退出（1）第三方在合同履行過(guò)程中，如因故退出，應(yīng)提前通知甲方或乙方。（2）第三方退出后，合同雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.激勵(lì)股權(quán)授予協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確股權(quán)授予數(shù)量、價(jià)格、時(shí)間、條件等具體內(nèi)容，并附有相關(guān)法律文件和公司章程。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)合同的核心部分，明確了股權(quán)激勵(lì)的具體細(xì)節(jié)。2.激勵(lì)股權(quán)鎖定期協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確鎖定期起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、解除條件等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件規(guī)定了股權(quán)激勵(lì)鎖定期內(nèi)的相關(guān)權(quán)利義務(wù)，保障了公司利益。3.激勵(lì)股權(quán)業(yè)績(jī)考核協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件規(guī)定了股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核的關(guān)聯(lián)性，確保激勵(lì)效果。4.激勵(lì)股權(quán)變更與終止協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確股權(quán)變更、終止的條件、程序、責(zé)任等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件規(guī)定了股權(quán)激勵(lì)的變更與終止情況，確保合同的靈活性。5.激勵(lì)股權(quán)收益與風(fēng)險(xiǎn)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確股權(quán)激勵(lì)收益的計(jì)算方式、分配方式、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件規(guī)定了股權(quán)激勵(lì)收益的相關(guān)事項(xiàng)，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)。6.激勵(lì)股權(quán)稅務(wù)處理協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確股權(quán)激勵(lì)稅務(wù)處理的原則、方法、責(zé)任等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件規(guī)定了股權(quán)激勵(lì)稅務(wù)處理的相關(guān)事項(xiàng)，確保雙方遵守國(guó)家稅收政策。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的背景、目的、責(zé)任、費(fèi)用等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件規(guī)定了第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)，確保第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益。8.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件規(guī)定了違約責(zé)任的相關(guān)事項(xiàng)，確保合同雙方的權(quán)益得到保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定時(shí)間授予股權(quán)或支付股權(quán)收益；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，影響公司業(yè)績(jī)；（3）乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職；（4）第三方違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容；（5）第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成合同一方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方違約：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金，并賠償合同一方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明：（1）甲方未按合同約定時(shí)間授予股權(quán)，乙方因此遭受損失。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因等待股權(quán)授予而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。（2）乙方因個(gè)人原因擅自離職，違反合同約定。乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因招聘和培訓(xùn)新員工而產(chǎn)生的費(fèi)用。（3）第三方泄露合同內(nèi)容，違反保密義務(wù)。第三方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)合同全文協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同生效日期2.股權(quán)激勵(lì)方案概述2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)股份類型2.3激勵(lì)股份比例2.4激勵(lì)股份歸屬2.5激勵(lì)股份解鎖條件3.激勵(lì)股份授予方式3.1授予時(shí)間3.2授予程序3.3授予價(jià)格3.4授予方式4.激勵(lì)股份解鎖條件及限制4.1解鎖條件4.2解鎖時(shí)間4.3解鎖比例4.4解鎖限制5.激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓與繼承5.1轉(zhuǎn)讓條件5.2轉(zhuǎn)讓程序5.3轉(zhuǎn)讓限制5.4繼承規(guī)定6.激勵(lì)股份的回購(gòu)與注銷6.1回購(gòu)條件6.2回購(gòu)程序6.3回購(gòu)價(jià)格6.4注銷程序7.激勵(lì)股份的分紅權(quán)益7.1分紅權(quán)益分配7.2分紅時(shí)間7.3分紅方式8.股權(quán)激勵(lì)方案的變更與終止8.1變更條件8.2變更程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同生效與通知13.1合同生效13.2通知方式13.3通知送達(dá)14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1激勵(lì)主體名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.1.2激勵(lì)對(duì)象姓名、職務(wù)、身份證號(hào)碼1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.2.1簽訂日期：2024年X月X日1.2.2簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.股權(quán)激勵(lì)方案概述2.1激勵(lì)對(duì)象2.1.1激勵(lì)對(duì)象為公司全體中層管理人員及核心技術(shù)人員2.1.2激勵(lì)對(duì)象名單詳見(jiàn)附件一2.2激勵(lì)股份類型2.2.1激勵(lì)股份為有限合伙企業(yè)份額2.3激勵(lì)股份比例2.3.1激勵(lì)股份比例為公司總股本的5%2.4激勵(lì)股份歸屬2.4.1激勵(lì)股份歸屬激勵(lì)對(duì)象個(gè)人2.5激勵(lì)股份解鎖條件2.5.1激勵(lì)對(duì)象須在公司連續(xù)工作滿三年2.5.2激勵(lì)對(duì)象須達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)3.激勵(lì)股份授予方式3.1授予時(shí)間3.1.1激勵(lì)股份授予時(shí)間為2024年X月X日3.2授予程序3.2.1激勵(lì)主體根據(jù)公司規(guī)定，制定激勵(lì)股份授予方案3.2.2激勵(lì)主體與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》3.3授予價(jià)格3.3.1激勵(lì)股份授予價(jià)格為人民幣1元/份3.4授予方式3.4.1激勵(lì)主體將激勵(lì)股份直接授予激勵(lì)對(duì)象4.激勵(lì)股份解鎖條件及限制4.1解鎖條件4.1.1激勵(lì)對(duì)象連續(xù)三年在公司工作4.1.2激勵(lì)對(duì)象連續(xù)三年達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)4.2解鎖時(shí)間4.2.1激勵(lì)股份解鎖時(shí)間為激勵(lì)對(duì)象入職公司滿三年后的每個(gè)年度4.3解鎖比例4.3.1激勵(lì)對(duì)象第一年度可解鎖50%的激勵(lì)股份4.3.2激勵(lì)對(duì)象第二年度可解鎖30%的激勵(lì)股份4.3.3激勵(lì)對(duì)象第三年度可解鎖20%的激勵(lì)股份4.4解鎖限制4.4.1激勵(lì)對(duì)象不得在解鎖期內(nèi)轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押激勵(lì)股份4.4.2激勵(lì)對(duì)象離職后，未解鎖的激勵(lì)股份自動(dòng)失效5.激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓與繼承5.1轉(zhuǎn)讓條件5.1.1激勵(lì)對(duì)象在解鎖期結(jié)束后可將其持有的激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓5.2轉(zhuǎn)讓程序5.2.1激勵(lì)對(duì)象需向激勵(lì)主體提交轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)5.2.2激勵(lì)主體審核通過(guò)后，雙方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議5.3轉(zhuǎn)讓限制5.3.1轉(zhuǎn)讓價(jià)格不得低于激勵(lì)股份的賬面價(jià)值5.4繼承規(guī)定5.4.1激勵(lì)對(duì)象去世后，其繼承人可繼承其持有的激勵(lì)股份6.激勵(lì)股份的回購(gòu)與注銷6.1回購(gòu)條件6.1.1激勵(lì)主體可根據(jù)公司需要，回購(gòu)激勵(lì)對(duì)象持有的激勵(lì)股份6.2回購(gòu)程序6.2.1激勵(lì)主體制定回購(gòu)方案，經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)6.2.2激勵(lì)主體與激勵(lì)對(duì)象簽訂回購(gòu)協(xié)議6.3回購(gòu)價(jià)格6.3.1回購(gòu)價(jià)格為激勵(lì)股份的賬面價(jià)值6.4注銷程序6.4.1激勵(lì)主體回購(gòu)的激勵(lì)股份，應(yīng)及時(shí)辦理注銷手續(xù)8.股權(quán)激勵(lì)方案的變更與終止8.1變更條件8.1.1公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化8.1.2公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整8.2變更程序8.2.1激勵(lì)主體提出變更方案8.2.2激勵(lì)主體與激勵(lì)對(duì)象協(xié)商一致8.2.3經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)8.3終止條件8.3.1激勵(lì)對(duì)象因故離職8.3.2公司因故終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃8.4終止程序8.4.1激勵(lì)主體發(fā)布終止公告8.4.2激勵(lì)主體與激勵(lì)對(duì)象協(xié)商終止事宜8.4.3辦理激勵(lì)股份回購(gòu)或注銷手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1激勵(lì)對(duì)象未履行解鎖義務(wù)9.1.2激勵(lì)主體未履行回購(gòu)義務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2違約方應(yīng)支付違約金9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1協(xié)商解決的，由雙方協(xié)商確定10.2.2仲裁解決的，由雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)仲裁10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1協(xié)商解決的，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)達(dá)成協(xié)議10.3.2仲裁解決的，應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行11.合同解除11.1解除條件11.1.1激勵(lì)主體有正當(dāng)理由解除合同11.1.2激勵(lì)對(duì)象有正當(dāng)理由解除合同11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2.2按照法定程序解除合同12.合同終止12.1終止條件12.1.1合同期限屆滿12.1.2合同目的實(shí)現(xiàn)12.1.3雙方協(xié)商一致終止合同12.2終止程序12.2.1激勵(lì)主體發(fā)布終止公告12.2.2辦理激勵(lì)股份回購(gòu)或注銷手續(xù)13.合同生效與通知13.1合同生效13.1.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.2通知方式13.2.1以書(shū)面形式通知對(duì)方13.3通知送達(dá)13.3.1通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任14.2合同解釋14.2.1合同條款如有歧義，按照有利于激勵(lì)對(duì)象的原則進(jìn)行解釋14.3合同附件14.3.1本合同附件一為激勵(lì)對(duì)象名單14.3.2本合同附件二為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，履行其職責(zé)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其履行職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間形成獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。15.5.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在合同履行過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。16.1.2若第三方責(zé)任限額未在補(bǔ)充協(xié)議中約定，則第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣X萬(wàn)元。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1若第三方因不可抗力、甲乙雙方的行為或其他非第三方原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方介入后的合同條款調(diào)整17.1合同條款調(diào)整17.1.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同條款進(jìn)行必要的調(diào)整，以適應(yīng)第三方介入的需要。17.1.2調(diào)整后的條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。17.2合同履行變更17.2.1第三方介入后，合同履行方式、時(shí)間、地點(diǎn)等可能發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定。17.2.2變更后的履行方式、時(shí)間、地點(diǎn)等應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)