電力公司黨建工作督導方案

電力公司黨建工作督導方案第一章總則為深入貫徹黨的路線方針政策，落實新時代黨的建設總要求，推動電力公司黨建工作高質量發(fā)展，特制定本督導方案。黨建工作是企業(yè)發(fā)展的重要支撐，必須將黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，促進企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二章目標與原則本方案的目標在于通過有效的督導機制，確保電力公司的黨建工作落到實處，形成良好的工作氛圍和文化。督導工作應遵循以下原則：政治性原則：確保黨建工作始終與黨的決策部署保持一致，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。系統(tǒng)性原則：全面分析和評估黨建工作的各個環(huán)節(jié)，形成系統(tǒng)化的督導體系，提高工作效率。規(guī)范性原則：建立標準化的督導流程和規(guī)范，確保各項工作有據(jù)可依，有章可循。實效性原則：注重督導效果的評估，確保黨建工作能夠切實服務于電力公司的改革與發(fā)展。第三章適用范圍本方案適用于電力公司全體黨員及各級黨組織，涵蓋各項黨建活動和日常管理工作。包括但不限于黨員教育、組織生活、制度建設、宣傳思想工作等。第四章督導內(nèi)容與重點督導內(nèi)容主要包括以下幾個方面：黨員教育培訓：檢查黨員的學習情況，確保黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的基本路線有深入理解。組織生活落實：督導各級黨組織按時開展組織生活，確保黨員能夠積極參與，增強組織歸屬感。制度執(zhí)行情況：評估黨建工作相關制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證制度的有效性和可操作性。黨建與業(yè)務融合：督導黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，促進黨員在生產(chǎn)一線發(fā)揮先鋒模范作用。黨風廉政建設：檢查落實反腐倡廉工作，增強黨員的紀律意識和規(guī)矩意識，維護良好的企業(yè)形象。第五章督導流程督導工作分為準備、實施、反饋和總結四個階段：準備階段：制定年度督導計劃，明確督導內(nèi)容、時間節(jié)點和責任人，組織相關材料和數(shù)據(jù)的收集。實施階段：按照計劃開展督導工作，通過實地走訪、座談交流、問卷調查等多種形式進行全面評估。反饋階段：將督導結果及時反饋給相關責任人，針對存在的問題提出整改建議，并限期整改?？偨Y階段：對督導工作進行總結，形成書面報告，分析督導中發(fā)現(xiàn)的共性問題和典型經(jīng)驗，為后續(xù)工作提供參考。第六章責任分工明確各級黨組織在督導工作中的職責：公司黨委：負責整體督導工作的組織、協(xié)調和推進，確保督導工作落實到位。各黨支部：具體實施本支部的督導工作，定期匯報工作進展，及時向上級反饋問題。黨員：積極參與督導工作，提出建設性意見，提升自身的責任感和使命感。第七章監(jiān)督與評估機制建立健全監(jiān)督與評估機制，對黨建工作進行定期檢查和評估：定期檢查：每季度進行一次全面的督導檢查，形成檢查報告，確保整改落實?？冃гu估：根據(jù)黨建工作指標，對各級黨組織的工作進行績效評估，結果與年度考核掛鉤。問責機制：對督導中發(fā)現(xiàn)的問題，建立問責機制，追究相關責任人的責任，確保工作落到實處。第八章附則本方案由電力公司黨委負責解釋，自發(fā)布之日起實施。在執(zhí)行過程中，若遇到新情況、新問題，應及時修訂完善