勞動(dòng)合同雇主與員工之間關(guān)于雇傭關(guān)系的合同

勞動(dòng)合同雇主與員工之間關(guān)于雇傭關(guān)系的合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）信息：公司名稱：________________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（員工）信息：姓名：____________________________地址：________________________第一章：定義與解釋1.1定義除非本合同另有規(guī)定，以下術(shù)語在本合同中具有以下含義：（1）“雇主”指甲方，即提供工作崗位并支付報(bào)酬的公司。（2）“員工”指乙方，即同意為甲方提供個(gè)人勞動(dòng)并接受甲方管理的人員。（3）“雇傭關(guān)系”指甲乙雙方根據(jù)本合同建立的、具有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的法律關(guān)系。1.2解釋本合同各條款的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè)，不影響條款的解釋。本合同中的條款應(yīng)結(jié)合整個(gè)合同來理解，而非單獨(dú)解讀。第二章：工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容甲方同意聘請(qǐng)乙方從事以下工作：____________________________（具體工作內(nèi)容）2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）____________________________（職責(zé)一）（2）____________________________（職責(zé)二）（3）____________________________（職責(zé)三）2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的地址，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三章：工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方公司政策執(zhí)行。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資甲方向乙方支付的工資為稅前人民幣：________________元/月。4.2支付方式甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，以轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3工資調(diào)整甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度及時(shí)間由甲方?jīng)Q定。第五章：保密協(xié)議5.1保密義務(wù)乙方在雇傭關(guān)系存續(xù)期間及解除或終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至雇傭關(guān)系解除或終止后______年。5.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約金的具體金額由雙方另行協(xié)商確定。第五章：保密協(xié)議（續(xù)）5.4保密協(xié)議的解除在下列情況下，乙方的保密義務(wù)可以解除：（1）該保密信息已經(jīng)公開，且非因乙方違反保密義務(wù)所致；（2）甲方書面同意解除保密義務(wù)；（3）法律、法規(guī)規(guī)定必須公開的保密信息。第六章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，其所有權(quán)歸甲方所有。6.2使用權(quán)甲方同意乙方在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于非職務(wù)行為。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。7.2職業(yè)培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。第八章：合同期限、終止與解除8.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。8.2合同終止合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。否則，本合同自行終止。8.3合同解除在以下情況下，甲乙雙方有權(quán)解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第九章：違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任甲方如未按照本合同約定支付乙方工資、提供勞動(dòng)保護(hù)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方的違約責(zé)任乙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十章：爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一章：變更與轉(zhuǎn)讓11.1合同變更本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。11.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。第十二章：通知與送達(dá)12.1通知甲乙雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、請(qǐng)求等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并采取直接送達(dá)、郵寄、郵件等方式通知對(duì)方。12.2送達(dá)甲乙雙方提供的聯(lián)系地址和聯(lián)系郵箱為法律文書的送達(dá)地址和送達(dá)郵箱，一方變更聯(lián)系地址或聯(lián)系郵箱的，應(yīng)提前通知對(duì)方。第十三章：不可抗力13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。13.2影響期限不可抗力事件的影響期限，不計(jì)入合同履行期限。第十四章：適用法律及爭議解決14.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十五章：其他條款15.1完整協(xié)議本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于雇傭關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前的所有口頭或書面協(xié)議。15.2可分割性本合同的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。15.3繼續(xù)有效本合同終止或解除后，有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、爭議解決等