江西企業(yè)勞動合同范例

江西企業(yè)勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作的事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________。

2.乙方工作地點為：________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資結構為：基本工資+崗位工資+績效工資。

2.乙方每月基本工資為人民幣____元。

3.乙方崗位工資為人民幣____元。

4.乙方績效工資根據工作業(yè)績和公司規(guī)定進行考核。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。

2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，確保乙方的人身安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件的；

（4）克扣或者無故拖欠勞動報酬的；

（5）強迫勞動的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書等復印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方從事特定工作，甲方與第三方簽訂勞務派遣協(xié)議，第三方同意派遣乙方至甲方工作。為明確甲乙雙方及第三方之間的權利義務，經甲乙雙方及第三方充分協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方及第三方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________。

2.乙方工作地點為：________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資結構為：基本工資+崗位工資+績效工資。

2.乙方每月基本工資為人民幣____元。

3.乙方崗位工資為人民幣____元。

4.乙方績效工資根據工作業(yè)績和公司規(guī)定進行考核。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。

六、第三方責任

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等工作。

2.第三方應保證乙方的合法權益，包括但不限于勞動條件、工作時間、休息休假等。

七、甲方權益

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下情形，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方離職前，應提前____天書面通知甲方及第三方。

3.乙方離職后，未經甲方及第三方同意，不得從事與甲方業(yè)務相同或相關的競爭性工作。

九、甲方的權利條款

1.甲方有權對乙方的工作進行定期或不定期的考核，考核結果作為乙方績效工資和晉升的依據。

2.甲方有權根據市場變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略，調整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有權根據工作需要，對乙方進行培訓、調崗或調整工作內容。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書等復印件。

第三方責任及權益：

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等工作。

2.第三方應保證乙方的合法權益，包括但不限于勞動條件、工作時間、休息休假等。

3.第三方有權根據甲方的要求，對乙方進行工作調整和績效考核。

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣方式，甲方可以靈活調整用工需求，降低人力資源成本，提高人力資源管理效率。同時，甲方作為主導方，通過明確合同條款，保障自身權益，確保工作質量和效率。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用工單位，對工作內容和質量有直接需求，通過合同條款的設定，甲方可以更好地控制工作進度，提高工作效果，實現自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方從事特定工作，且乙方希望通過第三方派遣至甲方工作，以實現自身職業(yè)發(fā)展和權益保障，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本合同，以明確各方的權利義務。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方及第三方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________。

2.乙方工作地點為：________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資結構為：基本工資+崗位工資+績效工資。

2.乙方每月基本工資為人民幣____元。

3.乙方崗位工資為人民幣____元。

4.乙方績效工資根據工作業(yè)績和公司規(guī)定進行考核。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。

六、第三方責任

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等工作。

2.第三方應保證乙方的合法權益，包括但不限于勞動條件、工作時間、休息休假等。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境，確保工作安全。

2.乙方有權獲得甲方提供的培訓和發(fā)展機會。

3.乙方有權根據工作表現和公司規(guī)定獲得績效獎金和晉升機會。

4.乙方有權要求第三方按照合同約定支付勞動報酬和社會保險。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下情形，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件的；

（4）克扣或者無故拖欠勞動報酬的；

（5）強迫勞動的。

2.甲方不得無故解除乙方工作，如需解除，應提前____天書面通知乙方及第三方。

3.甲方不得干涉乙方根據合同享有的權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：