工廠臨時(shí)雇傭工合同范例

工廠臨時(shí)雇傭工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)同意乙方按照本合同約定，在甲方處從事臨時(shí)性工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事臨時(shí)性工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為：__________（具體工作時(shí)間）。

3.2乙方每周休息日為：__________（具體休息日）。

3.3乙方在法定休假日和休息日工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為：__________（具體支付方式）。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.3乙方在工作期間因工受傷的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付工傷待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國(guó)家規(guī)定。

5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作防護(hù)用品。

5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

六、其他約定

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件；

2.乙方健康證明復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，丙方同意派遣乙方至甲方處從事臨時(shí)性工作。為明確三方權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事臨時(shí)性工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為：__________（具體工作時(shí)間）。

3.2乙方每周休息日為：__________（具體休息日）。

3.3乙方在法定休假日和休息日工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為：__________（具體支付方式）。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.3乙方在工作期間因工受傷的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付工傷待遇。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

六、丙方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的基本技能。

6.2丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并確保乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

6.3丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。

7.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定的；

（2）丙方未履行本合同約定的責(zé)任；

（3）國(guó)家法律、法規(guī)及政策變化導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，造成甲方損失的；

（2）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，自行離職或轉(zhuǎn)崗。

九、爭(zhēng)議解決

9.1三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件；

2.乙方健康證明復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權(quán)益：通過(guò)丙方的勞務(wù)派遣，甲方可以降低人力資源成本，同時(shí)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的基本技能。

2.規(guī)范管理：丙方作為乙方的工作管理方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.優(yōu)化資源配置：甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，靈活調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，提高生產(chǎn)效率。

2.降低風(fēng)險(xiǎn)：甲方通過(guò)丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理，將勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移至丙方，降低自身風(fēng)險(xiǎn)。

3.提高管理效率：甲方可以集中精力關(guān)注核心業(yè)務(wù)，將人力資源管理外包給丙方，提高管理效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，丙方同意派遣乙方至甲方處從事臨時(shí)性工作。為保障乙方合法權(quán)益，明確三方權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同，共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事臨時(shí)性工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為：__________（具體工作時(shí)間）。

3.2乙方每周休息日為：__________（具體休息日）。

3.3乙方在法定休假日和休息日工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為：__________（具體支付方式）。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.3乙方在工作期間因工受傷的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付工傷待遇。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并配備必要的工作防護(hù)用品。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并確保支付及時(shí)、足額。

5.3乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

六、丙方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。

6.2丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并確保乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

6.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；

（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未及時(shí)足額支付；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

7.2甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

7.3甲方不得要求乙方從事與其技能和健康條件不相符的工作。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未履行本合同約定的責(zé)任；

（2）丙方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）丙方未提供必要的工作防護(hù)用品。

九、爭(zhēng)議解決

9.1三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件；

2.乙方健康證明復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障自身權(quán)益：乙方通過(guò)合同明確自己的權(quán)利和義務(wù)，確保在勞動(dòng)合同期內(nèi)獲得應(yīng)有的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

2.提升職業(yè)安全感：乙方在合同中明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件，有助于提升職業(yè)穩(wěn)定性和安全感。

3.促進(jìn)個(gè)人發(fā)展：乙方