勞務輸送框架合同范例

勞務輸送框架合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務輸送方）：____________________

乙方（勞務接收方）：____________________

鑒于甲方具有勞務輸送能力，乙方需要一定數量的勞務人員，雙方經友好協(xié)商，本著平等互利、誠實信用的原則，就勞務輸送事宜達成如下協(xié)議：

一、勞務輸送范圍

1.甲方負責向乙方輸送一定數量的勞務人員，具體人數及工種由雙方另行協(xié)商確定。

2.甲方輸送的勞務人員應具備以下條件：

（1）符合國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定；

（2）具備乙方所需的技能和資質；

（3）身體健康，無傳染性疾??；

（4）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

二、勞務輸送期限

1.本合同有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂補充協(xié)議。

三、勞務輸送費用及支付方式

1.甲方輸送的勞務人員工資按以下標準執(zhí)行：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：____元/小時；

（3）其他福利待遇：____。

2.甲方應在每月____日前將上月勞務人員工資支付給乙方。

3.甲方輸送的勞務人員發(fā)生工傷、病假等情形，甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的責任。

四、勞務人員管理

1.乙方對輸送的勞務人員享有管理權，甲方應予以配合。

2.乙方應對勞務人員進行崗前培訓，確保其熟悉工作流程和操作規(guī)范。

3.甲方應協(xié)助乙方對勞務人員進行考核，對不合格的勞務人員，甲方應予以更換。

五、保密條款

1.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同終止后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務。

六、違約責任

1.如甲方未能按照約定輸送勞務人員，應向乙方支付____元違約金。

2.如乙方未能按照約定支付勞務人員工資，應向甲方支付____元違約金。

3.如雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務人員名單及基本情況

2.勞務人員工資標準及支付方式

3.勞務人員培訓計劃

4.勞務人員考核標準

5.保密協(xié)議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務輸送方）：____________________

乙方（勞務接收方）：____________________

丙方（勞務人員派遣及管理方）：____________________

鑒于甲方擁有豐富的勞務輸送經驗，乙方需要穩(wěn)定且高效的勞務支持，丙方具備專業(yè)的勞務人員派遣及管理能力，為保障勞務輸送的順利進行，實現甲乙雙方及丙方的共同利益，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務輸送范圍

1.甲方負責向乙方輸送一定數量的勞務人員，具體人數及工種由乙方提出需求，經甲方評估后確定。

2.甲方輸送的勞務人員應符合乙方要求，并經丙方審核合格。

二、勞務輸送期限

1.本合同有效期為____年，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂補充協(xié)議。

三、勞務輸送費用及支付方式

1.甲方輸送的勞務人員工資按以下標準執(zhí)行：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：____元/小時；

（3）其他福利待遇：____。

2.乙方應在每月____日前將上月勞務人員工資支付給丙方，丙方收到款項后應及時支付給甲方。

3.甲方輸送的勞務人員發(fā)生工傷、病假等情形，甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的責任。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責勞務人員的招聘、培訓、考核、管理及解聘等工作。

2.丙方有權對勞務人員進行考核，對不合格的勞務人員，丙方有權要求甲方更換。

3.丙方有權對勞務人員進行獎懲，確保其遵守公司規(guī)章制度。

4.丙方有權根據勞務人員表現，調整其工作內容。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方提供勞務人員的基本信息、技能水平及工作表現。

2.甲方有權對丙方的派遣及管理行為進行監(jiān)督，確保其符合合同約定。

3.甲方有權要求丙方在規(guī)定時間內完成勞務人員的招聘、培訓等工作。

4.甲方有權要求丙方對勞務人員進行考核，并對不合格的勞務人員提出更換要求。

5.甲方負責向丙方提供勞務輸送的相關資料，包括但不限于勞務人員名單、工作內容等。

六、乙方責任與權利

1.乙方有權要求甲方按照約定輸送勞務人員，并對勞務人員的工作表現進行監(jiān)督。

2.乙方有權要求丙方對勞務人員進行考核，并對不合格的勞務人員提出更換要求。

3.乙方有權要求丙方提供勞務人員的工作表現報告。

4.乙方負責支付勞務人員工資及福利待遇。

七、違約責任

1.如甲方未能按照約定輸送勞務人員，應向乙方支付____元違約金。

2.如乙方未能按照約定支付勞務人員工資，應向甲方支付____元違約金。

3.如丙方未能按照約定完成勞務人員的招聘、培訓等工作，應向甲方支付____元違約金。

4.如丙方未能按照約定對勞務人員進行考核，并對不合格的勞務人員提出更換要求，應向甲方支付____元違約金。

八、保密條款

1.三方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同終止后，三方仍應繼續(xù)履行保密義務。

九、爭議解決

1.如三方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務人員名單及基本情況

2.勞務人員工資標準及支付方式

3.勞務人員培訓計劃

4.勞務人員考核標準

5.保密協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

1.保障勞務輸送的順利進行，提高勞務人員的素質和穩(wěn)定性。

2.降低甲乙雙方的風險，實現三方共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在勞務輸送過程中的權益得到保障。

2.提高甲方在勞務輸送市場的競爭力。

3.實現甲方在勞務輸送領域的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務輸送方）：____________________

乙方（勞務接收方）：____________________

丙方（勞務人員派遣及管理方）：____________________

鑒于乙方需要專業(yè)的勞務支持以滿足其業(yè)務需求，甲方具備勞務輸送能力，丙方具備勞務人員派遣及管理經驗，為保障乙方業(yè)務的順利進行，實現三方合作共贏，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務輸送范圍

1.甲方負責向乙方輸送一定數量的勞務人員，具體人數及工種由乙方提出需求，經甲方評估后確定。

2.甲方輸送的勞務人員應符合乙方要求，并經丙方審核合格。

二、勞務輸送期限

1.本合同有效期為____年，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂補充協(xié)議。

三、勞務輸送費用及支付方式

1.甲方輸送的勞務人員工資按以下標準執(zhí)行：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：____元/小時；

（3）其他福利待遇：____。

2.乙方應在每月____日前將上月勞務人員工資支付給丙方，丙方收到款項后應及時支付給甲方。

3.甲方輸送的勞務人員發(fā)生工傷、病假等情形，甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的責任。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責勞務人員的招聘、培訓、考核、管理及解聘等工作。

2.丙方有權對勞務人員進行考核，對不合格的勞務人員，丙方有權要求甲方更換。

3.丙方有權對勞務人員進行獎懲，確保其遵守公司規(guī)章制度。

4.丙方有權根據勞務人員表現，調整其工作內容。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照約定輸送符合要求的勞務人員。

2.乙方有權對丙方的派遣及管理行為進行監(jiān)督，確保其符合合同約定。

3.乙方有權要求丙方提供勞務人員的工作表現報告。

4.乙方有權要求丙方在規(guī)定時間內完成勞務人員的招聘、培訓等工作。

5.乙方有權要求丙方對勞務人員進行考核，并對不合格的勞務人員提出更換要求。

六、甲方責任與權利

1.甲方負責向丙方提供勞務輸送的相關資料，包括但不限于勞務人員名單、工作內容等。

2.甲方有權要求丙方提供勞務人員的基本信息、技能水平及工作表現。

3.甲方有權對丙方的派遣及管理行為進行監(jiān)督，確保其符合合同約定。

七、違約責任

1.如甲方未能按照約定輸送符合要求的勞務人員，應向乙方支付____元違約金。

2.如乙方未能按照約定支付勞務人員工資，應向甲方支付____元違約金。

3.如丙方未能按照約定完成勞務人員的招聘、培訓等工作，應向乙方支付____元違約金。

4.如丙方未能按照約定對勞務人員進行考核，并對不合格的勞務人員提出更換要求，應向乙方支付____元違約金。

八、保密條款

1.三方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同終止后，三方仍應繼續(xù)履行保密義務。

九、爭議解決

1.如三方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務人員名單及基本情況

2.勞務人員工資標準及支付方式

3.勞務人員培訓計劃

4.勞務人員考核標準

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