技術(shù)能手聘用合同范例

技術(shù)能手聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方需要引進具有豐富技術(shù)經(jīng)驗的人才，以提升自身技術(shù)實力，乙方同意受聘于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位。

1.2乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績，另行計算。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（2）住房公積金：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限，享受相應(yīng)帶薪年假；

（4）其他福利：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、保密條款

4.1乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。

4.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

五、解除合同

5.1任何一方違反本合同約定，均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知，解除本合同。

5.2乙方在試用期內(nèi)，如不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

5.3乙方在聘用期間，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方需要引進具有豐富技術(shù)經(jīng)驗的人才，以提升自身技術(shù)實力，乙方同意受聘于甲方，并由丙方作為乙方技能培訓及資格認證的提供方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位。

1.2乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。

1.3丙方負責對乙方進行專業(yè)技能培訓和資格認證，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績，另行計算。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（2）住房公積金：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限，享受相應(yīng)帶薪年假；

（4）其他福利：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、丙方責任與權(quán)利

4.1丙方負責對乙方進行專業(yè)技能培訓和資格認證，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

4.2丙方有權(quán)對乙方進行技能考核，如乙方考核不合格，丙方有權(quán)要求乙方重新培訓或解除合同。

4.3丙方有權(quán)收取乙方技能培訓和資格認證的費用。

五、甲方的權(quán)益與權(quán)利

5.1甲方享有乙方在工作期間所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責。

5.4甲方在乙方違約的情況下，有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔違約責任。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；

（4）被依法追究刑事責任。

6.2乙方在合同期內(nèi)，不得與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭對手簽訂勞動合同或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

6.3乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

七、丙方的責任與義務(wù)

7.1丙方應(yīng)按照合同約定，對乙方進行專業(yè)培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

7.2丙方應(yīng)保證乙方資格認證的合法性和有效性。

7.3丙方應(yīng)承擔因培訓質(zhì)量不合格導致的乙方損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復印件；

5.丙方培訓資質(zhì)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)技能培訓和資格認證，確保乙方具備履行崗位職責的能力，從而提升甲方整體的技術(shù)實力和業(yè)務(wù)水平。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲乙丙三方的責任與權(quán)利，保障甲方的權(quán)益，確保甲方在聘用乙方過程中的利益最大化，同時維護合同的嚴肅性和執(zhí)行力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方需要引進具有豐富技術(shù)經(jīng)驗的人才，以提升自身技術(shù)實力，乙方同意受聘于甲方，并由丙方作為乙方技能培訓及職業(yè)發(fā)展的支持方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位。

1.2乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。

1.3丙方負責對乙方進行專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方提升個人職業(yè)素養(yǎng)。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績，另行計算。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（2）住房公積金：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限，享受相應(yīng)帶薪年假；

（4）其他福利：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、丙方責任與權(quán)利

4.1丙方負責對乙方進行專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方提升個人職業(yè)素養(yǎng)。

4.2丙方有權(quán)對乙方進行技能考核，如乙方考核不合格，丙方有權(quán)要求乙方重新培訓或提供其他支持。

4.3丙方有權(quán)收取乙方技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)費用。

五、乙方的權(quán)益與權(quán)利

5.1乙方享有按照合同約定獲得的薪酬及福利待遇。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提高個人技能和職業(yè)競爭力。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出調(diào)整崗位或職責的合理請求。

5.4乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因離職，有權(quán)按照合同約定享受相應(yīng)的離職補償。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方薪酬及福利；

（2）未提供合同約定的培訓和發(fā)展機會；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；

（4）未經(jīng)乙方同意，單方面調(diào)整乙方崗位或職責。

6.2甲方在乙方離職后的一定期限內(nèi)，不得雇傭與乙方離職前相同崗位或職責的乙方競爭對手。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復印件；

5.丙方服務(wù)協(xié)議及資質(zhì)證明材料。

乙方為主導的目的和意義在于，通