借調(diào)單位之間的合同范例模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME借調(diào)單位之間的合同范例模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位基本信息1.2被借調(diào)單位基本信息1.3借調(diào)人員基本信息2.借調(diào)目的與職責(zé)2.1借調(diào)目的2.2借調(diào)人員職責(zé)3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期3.2借調(diào)結(jié)束日期3.3借調(diào)期限變更4.工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)4.2工作內(nèi)容4.3工作量與考核標(biāo)準(zhǔn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3節(jié)假日安排8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3安全生產(chǎn)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1借調(diào)單位違約責(zé)任9.2被借調(diào)單位違約責(zé)任9.3借調(diào)人員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序12.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件13.1附件一：借調(diào)人員名單13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同語(yǔ)言與法律適用14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位基本信息1.1.1借調(diào)單位名稱：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注冊(cè)地址：____________________1.1.4通訊地址：____________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.1.6電子郵箱：____________________1.2被借調(diào)單位基本信息1.2.1被借調(diào)單位名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊(cè)地址：____________________1.2.4通訊地址：____________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________1.2.6電子郵箱：____________________1.3借調(diào)人員基本信息1.3.1借調(diào)人員姓名：____________________1.3.2性別：____________________1.3.3出生日期：____________________1.3.4身份證號(hào)碼：____________________1.3.5最高學(xué)歷：____________________1.3.6職稱：____________________1.3.7專業(yè)：____________________1.3.8工作單位：____________________2.借調(diào)目的與職責(zé)2.1借調(diào)目的2.1.1為提高工作效率，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理流動(dòng)。2.1.2為滿足借調(diào)單位工作需求，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。2.2借調(diào)人員職責(zé)2.2.1遵守借調(diào)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2.2積極完成借調(diào)單位安排的工作任務(wù)。2.2.3保持與原工作單位的聯(lián)系，不得泄露原工作單位的商業(yè)秘密。3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期：____________________3.2借調(diào)結(jié)束日期：____________________3.3借調(diào)期限變更3.3.1如遇特殊情況，需延長(zhǎng)借調(diào)期限，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)：____________________4.2工作內(nèi)容4.2.1具體工作職責(zé)及要求詳見附件二。4.2.2借調(diào)人員應(yīng)按照借調(diào)單位的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5.工資待遇5.1基本工資：____________________5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.2.1獎(jiǎng)金：____________________5.2.2補(bǔ)貼：____________________5.3工資支付方式5.3.1每月支付一次工資。5.3.2工資支付日：____________________6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)由借調(diào)單位繳納。6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____________________6.2福利待遇6.2.1借調(diào)人員享受借調(diào)單位的福利待遇。6.2.2具體福利待遇詳見附件三。6.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移6.3.1借調(diào)期間，借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系由原工作單位轉(zhuǎn)移至借調(diào)單位。7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____________________7.1.2特殊工種工作時(shí)間：____________________7.2休息休假7.2.1借調(diào)人員享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。7.2.2休息休假安排：____________________7.3節(jié)假日安排7.3.1借調(diào)人員享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日安排。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.1.1借調(diào)單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。8.1.2借調(diào)單位應(yīng)保障借調(diào)人員的人身安全。8.1.3借調(diào)單位應(yīng)定期對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。8.2職業(yè)健康檢查8.2.1借調(diào)人員入職前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。8.2.2借調(diào)人員每年至少進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。8.3安全生產(chǎn)責(zé)任8.3.1借調(diào)人員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。8.3.2借調(diào)單位應(yīng)定期對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。9.違約責(zé)任9.1借調(diào)單位違約責(zé)任9.1.1如借調(diào)單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)按日支付工資總額的百分之二十作為違約金。9.1.2如借調(diào)單位未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2被借調(diào)單位違約責(zé)任9.2.1如被借調(diào)單位未按時(shí)提供借調(diào)人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2如被借調(diào)單位泄露借調(diào)人員的個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3借調(diào)人員違約責(zé)任9.3.1如借調(diào)人員未履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3.2如借調(diào)人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____________________10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議解決程序：____________________11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1如借調(diào)人員嚴(yán)重違反合同約定，借調(diào)單位有權(quán)解除合同。11.1.2如借調(diào)單位出現(xiàn)重大違法違規(guī)行為，被借調(diào)單位有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，合同自然終止。11.2.2如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。11.3合同解除與終止程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。12.合同生效與變更12.1合同生效日期：____________________12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同補(bǔ)充協(xié)議12.3.1合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：借調(diào)人員名單13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)之日起生效。14.1.2送達(dá)方式：____________________14.2合同語(yǔ)言與法律適用14.2.1本合同以中文書寫，如雙方另有約定，則以雙方約定的語(yǔ)言為準(zhǔn)。14.2.2本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同份數(shù)與保管14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.2合同保管：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和安全性。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)的合同變更16.1.1甲乙雙方在第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知第三方，并取得其同意。16.1.2變更后的合同條款對(duì)第三方具有同等約束力。16.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)16.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。16.2.2如無(wú)協(xié)議約定，費(fèi)用由提出第三方介入的一方承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并明確責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)充分考慮第三方的實(shí)際能力和風(fēng)險(xiǎn)承受能力。17.2第三方責(zé)任限額的適用17.2.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。17.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。18.1.2第三方在履行協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。18.2.2第三方在履行協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。18.3第三方與借調(diào)人員的劃分18.3.1第三方與借調(diào)人員之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，借調(diào)人員的人事關(guān)系仍屬于被借調(diào)單位。18.3.2第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，如需借調(diào)人員參與，應(yīng)取得甲乙雙方的同意。18.4第三方與其他相關(guān)方的劃分18.4.1第三方與其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由相關(guān)方在合作協(xié)議中約定。18.4.2如發(fā)生爭(zhēng)議，由相關(guān)方協(xié)商解決或依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員名單要求：詳細(xì)列出借調(diào)人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、原工作單位、借調(diào)起始日期、借調(diào)結(jié)束日期等信息。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)說(shuō)明借調(diào)人員的工作內(nèi)容、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此說(shuō)明書為借調(diào)人員履行職責(zé)的依據(jù)，應(yīng)明確職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納項(xiàng)目、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：此表格為借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的記錄，應(yīng)確保信息的真實(shí)性和完整性。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此協(xié)議為甲乙雙方與第三方合作的依據(jù)，應(yīng)明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說(shuō)明：此協(xié)議為合同變更的正式文件，應(yīng)確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此協(xié)議為解決爭(zhēng)議的依據(jù)，應(yīng)確保爭(zhēng)議解決過(guò)程的公正性和效率。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約支付工資：借調(diào)單位未按時(shí)支付借調(diào)人員工資。違規(guī)解除合同：借調(diào)單位或被借調(diào)單位未按合同約定解除合同。損壞借調(diào)人員權(quán)益：借調(diào)單位或被借調(diào)單位損害借調(diào)人員的合法權(quán)益。未履行工作職責(zé)：借調(diào)人員未履行合同約定的工作職責(zé)。泄露商業(yè)秘密：借調(diào)單位或被借調(diào)單位泄露借調(diào)人員的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約支付工資：借調(diào)單位應(yīng)按日支付工資總額的百分之二十作為違約金。違規(guī)解除合同：按合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。損壞借調(diào)人員權(quán)益：根據(jù)損失程度進(jìn)行賠償。未履行工作職責(zé)：根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職等處分。泄露商業(yè)秘密：按合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。示例說(shuō)明：違約支付工資：借調(diào)單位應(yīng)在每月的10日前支付上個(gè)月工資，如未支付，則應(yīng)向借調(diào)人員支付該月工資總額的百分之二十作為違約金。違規(guī)解除合同：如借調(diào)單位在合同期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)向借調(diào)人員支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的賠償金。借調(diào)單位之間的合同范例模板1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1借調(diào)單位名稱1.2被借調(diào)人員姓名1.3借調(diào)崗位1.4借調(diào)期限1.5借調(diào)地點(diǎn)2.借調(diào)人員工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作要求2.3工作目標(biāo)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3工作日歷4.工資與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4其他福利待遇5.借調(diào)人員權(quán)益保障5.1工作條件5.2休息與休假5.3工傷與疾病保障5.4培訓(xùn)與發(fā)展6.合同解除與終止6.1解除合同的條件6.2合同終止的條件6.3解除或終止合同的通知期限6.4解除或終止合同后的補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1借調(diào)單位的違約責(zé)任7.2被借調(diào)人員的違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.其他約定10.1不可抗力條款10.2法律適用與爭(zhēng)議管轄10.3合同附件11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同份數(shù)與簽署12.1合同份數(shù)12.2簽署方式12.3簽署日期13.合同附件清單13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：工資福利待遇明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同附件內(nèi)容14.1附件一內(nèi)容14.2附件二內(nèi)容14.3附件三內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1借調(diào)單位名稱：甲方1.2被借調(diào)人員姓名：乙方1.3借調(diào)崗位：甲方現(xiàn)有崗位1.4借調(diào)期限：自2023年X月X日起至2024年X月X日止，共計(jì)X個(gè)月1.5借調(diào)地點(diǎn)：甲方辦公地點(diǎn)第二條借調(diào)人員工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容：乙方在甲方借調(diào)期間，負(fù)責(zé)完成甲方安排的與借調(diào)崗位相關(guān)的工作任務(wù)，包括但不限于：2.1.1協(xié)助完成部門日常運(yùn)營(yíng)管理；2.1.2參與項(xiàng)目策劃與執(zhí)行；2.1.3完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。2.3工作目標(biāo)：乙方在借調(diào)期間，應(yīng)達(dá)到甲方對(duì)借調(diào)崗位的工作目標(biāo)和績(jī)效要求。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。3.2休息時(shí)間：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休息時(shí)間。3.3工作日歷：乙方應(yīng)遵守甲方的工作日歷，包括調(diào)休、加班等特殊情況。第四條工資與福利4.1基本工資：乙方在借調(diào)期間的基本工資為每月人民幣X萬(wàn)元整。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方在借調(diào)期間，根據(jù)甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：乙方在借調(diào)期間，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，由甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4其他福利待遇：乙方在借調(diào)期間，享有甲方提供的其他福利待遇，如員工體檢、節(jié)日福利等。第五條借調(diào)人員權(quán)益保障5.1工作條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2休息與休假：乙方享有國(guó)家法定休息日、節(jié)假日和年休假。5.3工傷與疾病保障：乙方在借調(diào)期間發(fā)生工傷或疾病，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策予以保障。5.4培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力。第六條合同解除與終止6.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；6.1.2甲方因乙方工作表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)書面通知后，乙方在合理期限內(nèi)未能改善；6.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月通知乙方解除合同。6.2合同終止的條件：合同期限屆滿，雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。6.3解除或終止合同的通知期限：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前X天以書面形式通知對(duì)方。6.4解除或終止合同后的補(bǔ)償：解除或終止合同后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1借調(diào)單位的違約責(zé)任：甲方如未按照合同約定支付乙方工資、福利或提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2被借調(diào)人員的違約責(zé)任：乙方如未按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在借調(diào)期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。8.2保密期限：本合同約定的保密期限自合同生效之日起至合同終止后X年止。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，由雙方按比例分擔(dān)。第十條其他約定10.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2法律適用與爭(zhēng)議管轄：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。10.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書、工資福利待遇明細(xì)表、保密協(xié)議等。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十二條合同份數(shù)與簽署12.1合同份數(shù)：本合同一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份，具有同等法律效力。12.2簽署方式：本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。12.3簽署日期：本合同簽署日期為2023年X月X日。第十三條合同附件清單13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：工資福利待遇明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同附件內(nèi)容14.1附件一內(nèi)容：詳細(xì)列明乙方在借調(diào)期間的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。14.2附件二內(nèi)容：詳細(xì)列明乙方在借調(diào)期間的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。14.3附件三內(nèi)容：詳細(xì)列明乙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致；16.1.2第三方具備完成相關(guān)工作的能力；16.1.3第三方的服務(wù)內(nèi)容與本合同目的相符。16.2.1甲乙雙方共同確定第三方；16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議；16.2.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用，并在完成服務(wù)后獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.3利益：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分：第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任由協(xié)議約定，甲方對(duì)乙方的責(zé)任仍由本合同約定，乙方對(duì)甲方的責(zé)任仍由本合同約定。18.2信息共享：甲乙雙方應(yīng)與第三方共享必要的信息，以便第三方履行職責(zé)，但第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.3爭(zhēng)議解決：第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。19.第三方責(zé)任限額19.1明確限額：本合同中，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣X萬(wàn)元整。19.2限額適用：第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約、疏忽或其他原因造成甲乙雙方的損失。19.3限額調(diào)整：如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改本合同。20.第三方介入的合同附件20.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議20.2附件二：第三方資質(zhì)證明20.3附件三：第三方服務(wù)內(nèi)容清單21.第三方介入的合同修改21.1修改程序：甲乙雙方就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致后，應(yīng)按照本合同第十一條的規(guī)定修改合同。21.2修改生效：修改后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。22.第三方介入的特殊條款22.1特殊情況處理：如第三方介入涉及特殊情況，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商制定相應(yīng)的解決方案。22.2保密條款：第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密予以保密。23.第三方介入的終止23.1終止條件：如第三方介入因任何原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商終止第三方介入。23.2終止程序：第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并按照本合同規(guī)定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列明乙方在借調(diào)期間的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方在借調(diào)期間的具體工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工資福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方在借調(diào)期間的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方在借調(diào)期間的薪酬待遇。3.附件三：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列明乙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款和條件。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方提供服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)證明文件。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明第三方具備完成相關(guān)工作的能力。6.附件六：第三方服務(wù)內(nèi)容清單要求：詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方提供服務(wù)的具體細(xì)節(jié)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇；未提供符合約定的勞動(dòng)條件；未按照合同約定解除或終止合同。乙方違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密；違反保密協(xié)議。第三方違約行為：未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量；因自身原因造成甲方或乙方的損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給乙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給乙方造成的名譽(yù)損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的名譽(yù)損失。第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方或乙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方或乙方造成的名譽(yù)損失。3.違約行為示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方可以要求甲方支付工資，并賠償因未支付工資造成的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損。乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究。第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因延誤造成的損失。借調(diào)單位之間的合同范例模板2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.借調(diào)雙方基本信息2.1借調(diào)單位名稱2.2借調(diào)單位地址2.3借調(diào)單位法定代表人2.4被借調(diào)單位名稱2.5被借調(diào)單位地址2.6被借調(diào)單位法定代表人3.借調(diào)人員基本信息3.1借調(diào)人員姓名3.2借調(diào)人員性別3.3借調(diào)人員出生日期3.4借調(diào)人員身份證號(hào)碼3.5借調(diào)人員職務(wù)3.6借調(diào)人員原單位4.借調(diào)崗位及職責(zé)4.1借調(diào)崗位名稱4.2借調(diào)崗位職責(zé)4.3借調(diào)崗位權(quán)限4.4借調(diào)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)5.借調(diào)期限及工作安排5.1借調(diào)期限5.2借調(diào)工作安排5.3借調(diào)工作地點(diǎn)5.4借調(diào)工作時(shí)間6.工資及福利待遇6.1借調(diào)人員工資標(biāo)準(zhǔn)6.2借調(diào)人員工資發(fā)放方式6.3借調(diào)人員福利待遇6.4借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)7.工作內(nèi)容及要求7.1借調(diào)人員工作內(nèi)容7.2借調(diào)人員工作要求7.3借調(diào)人員工作考核8.借調(diào)期間的管理與考核8.1借調(diào)人員管理8.2借調(diào)人員考核8.3借調(diào)人員獎(jiǎng)懲9.借調(diào)期間的權(quán)益保障9.1借調(diào)人員權(quán)益9.2借調(diào)人員勞動(dòng)權(quán)益9.3借調(diào)人員合法權(quán)益10.違約責(zé)任10.1借調(diào)單位違約責(zé)任10.2被借調(diào)單位違約責(zé)任10.3借調(diào)人員違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同變更及終止12.1合同變更12.2合同終止12.3合同解除13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同附件內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X公司乙方：X公司1.2合同簽訂日期2023年10月1日1.3合同有效期自2023年10月1日起至2024年9月30日止1.4合同簽訂地點(diǎn)市區(qū)2.借調(diào)雙方基本信息2.1借調(diào)單位名稱甲方：X公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：2.2被借調(diào)單位名稱乙方：X公司乙方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方法定代表人：3.借調(diào)人員基本信息3.1借調(diào)人員姓名3.2借調(diào)人員性別男3.3借調(diào)人員出生日期1990年1月1日3.4借調(diào)人員身份證號(hào)碼XXXXXX3.5借調(diào)人員職務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理3.6借調(diào)人員原單位X公司4.借調(diào)崗位及職責(zé)4.1借調(diào)崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理4.2借調(diào)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃與實(shí)施；2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目進(jìn)度；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量把控；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收及交付。4.3借調(diào)崗位權(quán)限1.對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作分配與考核；2.參與項(xiàng)目決策；3.代表甲方與乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。4.4借調(diào)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)1.項(xiàng)目進(jìn)度符合要求；2.項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)；3.項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；4.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好。5.借調(diào)期限及工作安排5.1借調(diào)期限自2023年10月1日起至2024年9月30日止，共計(jì)一年。5.2借調(diào)工作安排1.第一季度：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃與準(zhǔn)備工作；2.第二季度：負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量；3.第三季度：負(fù)責(zé)項(xiàng)目收尾工作，確保項(xiàng)目交付；5.3借調(diào)工作地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)5.4借調(diào)工作時(shí)間每周一至周五，上午9:00至下午18:00。6.工資及福利待遇6.1借調(diào)人員工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，每月支付一次。6.2借調(diào)人員工資發(fā)放方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資直接發(fā)放至借調(diào)人員指定的銀行賬戶。6.3借調(diào)人員福利待遇1.享有乙方提供的同等福利待遇；2.享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假；3.享有社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.工作內(nèi)容及要求7.1借調(diào)人員工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃與實(shí)施；2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目進(jìn)度；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量把控；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收及交付。7.2借調(diào)人員工作要求1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方、乙方規(guī)章制度；2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；3.積極與甲方、乙方溝通，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目問(wèn)題；4.保守商業(yè)秘密，不得泄露項(xiàng)目信息；5.遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方、乙方聲譽(yù)。8.借調(diào)期間的管理與考核8.1借調(diào)人員管理1.甲方負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤和績(jī)效評(píng)估。2.乙方負(fù)責(zé)借調(diào)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，確保其能夠勝任借調(diào)崗位的工作要求。3.借調(diào)人員應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)管理規(guī)定，服從甲乙雙方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。8.2借調(diào)人員考核1.甲方將定期對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.乙方將根據(jù)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，進(jìn)行相應(yīng)的績(jī)效考核，并反饋給甲方。3.考核結(jié)果將作為借調(diào)人員工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。8.3借調(diào)人員獎(jiǎng)懲1.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的借調(diào)人員，甲乙雙方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律的借調(diào)人員，甲乙雙方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同等處罰。9.借調(diào)期間的權(quán)益保障9.1借調(diào)人員權(quán)益1.借調(diào)人員在借調(diào)期間享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。2.借調(diào)人員的人事關(guān)系仍保留在原單位，借調(diào)期間的原單位應(yīng)繼續(xù)履行相關(guān)職責(zé)。9.2借調(diào)人員勞動(dòng)權(quán)益1.借調(diào)人員應(yīng)享有與甲方員工同等的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.甲方應(yīng)確保借調(diào)人員的勞動(dòng)權(quán)益不受侵害。9.3借調(diào)人員合法權(quán)益1.借調(diào)人員有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和安全保障。2.借調(diào)人員有權(quán)對(duì)甲方和乙方的工作提出建議和意見。10.違約責(zé)任10.1借調(diào)單位違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)支付工資或違反合同約定的，應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方未按時(shí)支付工資或違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。10.2被借調(diào)單位違約責(zé)任1.被借調(diào)單位未按時(shí)支付借調(diào)人員工資或違反合同約定的，應(yīng)向借調(diào)人員支付違約金。2.被借調(diào)單位未按合同約定提供工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3借調(diào)人員違約責(zé)任1.借調(diào)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。2.借調(diào)人員擅自離職或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料之日起60日內(nèi)作出裁決。12.合同變更及終止12.1合同變更1.任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.合同變更不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。12.2合同終止1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。a.任何一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未改正；b.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；c.法律法規(guī)或政策變化，使合同無(wú)法繼續(xù)履行。13.合同生效及附件13.1合同生效條件1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同附件a.借調(diào)人員工作計(jì)劃；b.借調(diào)人員考核標(biāo)準(zhǔn)；c.借調(diào)人員保密協(xié)議。13.3合同附件內(nèi)容1.合同附件內(nèi)容應(yīng)與本合同相符，并詳細(xì)列明相關(guān)事項(xiàng)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1定義本合同所指的第三方，是指除甲方、乙方和借調(diào)人員之外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事宜提供服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)等。1.2范圍a.提供合同履行所需的專業(yè)服務(wù)；b.協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議；c.提供合同履行所需的資金、技術(shù)或物資支持；d.其他與本合同履行相關(guān)的事項(xiàng)。2.第三方介入的引入方式2.1引入方式a.甲乙雙方共同邀請(qǐng)；b.任何一方邀請(qǐng)；c.根據(jù)法律法規(guī)或政策要求。2.2引入程序第三方介入的引入程序如下：a.提出引入第三方意向；b.協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；c.簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行本合同或與本合同相關(guān)事宜中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，甲方和乙方應(yīng)