鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地資源管理員聘用協(xié)議

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地資源管理員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地資源管理者，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，需聘請(qǐng)乙方為土地資源管理員，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地資源管理員，負(fù)責(zé)甲方所轄區(qū)域的土地資源管理工作。（1）負(fù)責(zé)土地資源數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及上報(bào)工作；（2）協(xié)助甲方開(kāi)展土地資源調(diào)查、評(píng)價(jià)、規(guī)劃及用途管制工作；（3）負(fù)責(zé)土地資源利用情況的監(jiān)測(cè)與預(yù)警；（4）協(xié)助甲方處理土地資源管理相關(guān)的投訴、舉報(bào)事項(xiàng)；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意繼續(xù)聘用，可簽訂新的聘用協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)___元整（￥____）。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方應(yīng)定期為乙方提供土地資源管理相關(guān)的培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)與幫助。4.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和考核，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密、國(guó)家秘密及個(gè)人隱私。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)涉及土地資源管理的相關(guān)數(shù)據(jù)和資料嚴(yán)格保密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）資質(zhì)證明文件2.乙方（受聘方）資質(zhì)證明文件3.土地資源管理員職責(zé)說(shuō)明4.工資支付證明文件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件6.培訓(xùn)及考核安排7.保密協(xié)議8.違約責(zé)任認(rèn)定文件9.爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明10.中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行土地資源管理員職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、國(guó)家秘密及個(gè)人隱私3.乙方違反保密協(xié)議4.甲方未按時(shí)支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未按約定提供培訓(xùn)及考核6.甲方未按約定解決爭(zhēng)議7.雙方其他違反協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋：1.土地資源管理員：指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地資源管理部門(mén)從事土地資源管理工作的人員。2.聘用方：指鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地資源管理部門(mén)。3.受聘方：指被甲方聘用的土地資源管理員。4.違約行為：指違反協(xié)議約定的行為。5.保密協(xié)議：指約定乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密、國(guó)家秘密及個(gè)人隱私的協(xié)議。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟的方式進(jìn)行解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在履行土地資源管理員職責(zé)過(guò)程中，遇到不清楚的政策法規(guī)。解決辦法：乙方應(yīng)主動(dòng)咨詢甲方或相關(guān)政府部門(mén)，獲取明確的解答。2.問(wèn)題：乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法：雙方協(xié)商解除協(xié)議，并根據(jù)實(shí)際情況辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方履行支付義務(wù)；甲方仍未支付的，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)及考核。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方履行培訓(xùn)及考核義務(wù)；甲方仍未履行的，乙方可以向上級(jí)主管部門(mén)反映情況，尋求解決方案。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地資源管理部