家電賣場文化協(xié)理員聘用合同

家電賣場文化協(xié)理員聘用合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的家電賣場，乙方愿意擔(dān)任甲方的文化協(xié)理員，為甲方提供文化推廣服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的主要職責(zé)1.1乙方作為甲方的文化協(xié)理員，負(fù)責(zé)甲方賣場內(nèi)的文化氛圍營造、文化活動(dòng)策劃及執(zhí)行、文化產(chǎn)品推廣等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營策略和市場需求，提出創(chuàng)新的文化推廣方案，并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行品牌形象的提升，提高甲方在消費(fèi)者心中的美譽(yù)度和忠誠度。1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并對甲方提出的合理建議和要求給予積極響應(yīng)和實(shí)施。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方享有甲方提供的工資待遇、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行為準(zhǔn)則等。2.3乙方應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng)，誠實(shí)守信，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，不得挪用、損壞或丟失。2.5乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。3.4甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。3.5甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失及違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作技能證明文件5.文化活動(dòng)策劃方案6.文化活動(dòng)執(zhí)行報(bào)告7.文化產(chǎn)品推廣方案8.乙方工作績效評(píng)估報(bào)告9.甲方管理制度文件10.乙方培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方管理制度，違反職業(yè)道德或行為準(zhǔn)則。3.乙方未按照合同約定保管甲方財(cái)物，造成損失或丟失。4.乙方在合同期內(nèi)從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未為乙方提供必要的工作條件或資源。7.甲方未尊重乙方合法權(quán)益，侵犯乙方人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指家電賣場的合法經(jīng)營者。2.乙方：指被甲方聘用的文化協(xié)理員。3.文化協(xié)理員：指負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行文化氛圍營造、文化活動(dòng)策劃及執(zhí)行、文化產(chǎn)品推廣等工作的員工。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度不符合預(yù)期：與乙方溝通，明確工作目標(biāo)和期望，提供必要的支持和資源，定期跟蹤進(jìn)度并給予指導(dǎo)。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：提供詳細(xì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法，對乙方工作進(jìn)行定期評(píng)估，提供反饋和改進(jìn)建議。3.甲方未能按時(shí)支付乙方工資：確保甲方的財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定，提前提醒財(cái)務(wù)部門按時(shí)發(fā)放工資，與乙方協(xié)商并解決問題。4.甲方未能提供必要的工作條件：及時(shí)與甲方溝通，明確工作需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供所需資源和支持。5.合同爭議發(fā)生：保持冷靜和專業(yè)，通過友好協(xié)商解決爭議，或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、所有應(yīng)用場景：1.家電賣場需要提升文化氛圍和品牌形象。2.家電賣場