2022年公安派出所基層基礎建設調研報告范文

2022年公安派出所基層基礎建設調研報告范文

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如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。2006年公安派出所基層基礎建

設調研

2006年是公安部確定的三年“基層基礎年”的開局之年，如何做到

一年強基礎，兩年創(chuàng)品牌，三年上臺階的目標，真正達到發(fā)案少、秩序好、

社會穩(wěn)定、群眾滿意的目的，我們中隊結合轄區(qū)治安情況，從轄區(qū)實際出

發(fā)，本著務實的態(tài)度，以壓降案件、力爭為提線破案提供新的支撐點、服

務現(xiàn)實斗爭、打牢基礎工作入手，開展了多措并舉的群防群治及人口管理

工作嘗試。具體做法有以下幾個方面：一、以強化責任心，深化“三項”

會戰(zhàn)為依托，采取入戶調查的工作方法，增強房屋出租戶的管控和流動人

口管理的能力。房屋出租戶管控是社區(qū)民警工作的重點內容之一，也是社

區(qū)警務工作的重中之重，實際工作中正反兩方面的案例教育我們要清醒認

識緊緊抓住犯罪分子利用出租屋犯罪和犯罪嫌疑人藏匿在出租戶內的特點，

以入戶調查作為主要勤務式，以按年度核簽《房屋出租治安責任書》和建

立房屋出租戶檔案為抓手，堅決做到底數(shù)清、情況明、問題掌握。1、依

托房屋載體，實行分層管理房屋出租戶的工作關鍵在于管控，必須堅持

“以房管人”的工作思路，落實各項管理措施，掌握工作主動權。根據(jù)社

區(qū)的實際樓幢的分布情況，定時定階段調整工作重點，側重于高層商住樓、

零散居民樓等容易漏登漏管的部位。在狠

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抓房屋出租戶和承租人登記質量的前提下，對承租人分層次管理，對

有固定職業(yè)及現(xiàn)實表好、正常生活的承租人只須掌握基本情況；對游手好

閑、單身租住、無業(yè)人員租住等重點承租人納入視線，進行重點監(jiān)控。堅

持一般人口面上管、高危人群監(jiān)控管的原則，提高發(fā)現(xiàn)控制打擊違法犯罪

的能力。在此基礎上將房屋出租戶也實施等級管理：分為放心戶、不放心

戶，對放心的依靠他們，不放心的重點管控，按分類等級進行“周、月、

季”上門走訪，分層管理。

2、依托法律武器，強化查處力度。針對平時社區(qū)管理中所接觸的房

屋出租戶戶主大多只關心租金，對治安不聞不問，出租戶難發(fā)現(xiàn)難管理的

現(xiàn)狀，我所以實施治安管理處罰法為契機，加大對該法57條的宣傳，在

全面簽定《房屋出租治安責任書》的基礎上，用足用好法律法規(guī)。對出租

屋內發(fā)生違法犯罪的，除依法進行打擊處理外，按照“誰出租、誰負責”

的原則，狠抓落實加大查處力度，按照《治安管理處罰法》進行相應的處

罰，增強其依法出租的意識。3、依托社區(qū)團體，分類分層管理。根據(jù)我

所流動人口多的特點實行三種管理模式。一是委托管理型。對居住在飯店、

建筑工地的暫住人口采取委托用工單位管理方式，由派出所與相關單位簽

定治安責任書，要求用工單位充分發(fā)揮其內部管理、集體管理、直接管理

的優(yōu)勢，做到人來登記、人走報告，每月向派出所呈報一次流動人口變動

情況。派出所針對有關單位呈報情況進行抽查，定期開會，對好的予以表

彰，對差的予以處罰，主要強調用工單位抓落實情況。二是雙重管理型。

針對散居在小區(qū)內的流動人口，充分調動社區(qū)可利用資源，

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由民警牽頭組織社委會等有關部門掌握流動人口基本情況，及時上門

登記辦證。三是直接管理型。對散居在路邊店的流動人口，結合治安巡邏

由社區(qū)民警協(xié)管員直接登記辦證管理。對流動人口實行分兩層管理，第一

層為控制層，對那些居無定所、無業(yè)可就、有較大違法犯罪危險性的，或

來自特定具有地域性犯罪地區(qū)的高危人群，由社區(qū)民警直接管控制，強化

對這部分人員見面率和日常表現(xiàn)的掌握；第二層為知曉掌握層，對有固定

工作和收入，表現(xiàn)較好的外來人口及時登記辦證錄入微機，做常住人口管

理。

4、依托警務平臺，服務現(xiàn)實斗爭。一是充分發(fā)揮公安網(wǎng)絡優(yōu)勢，對

登記的承租人和暫住人口及時上警務平臺進行比對，及時發(fā)現(xiàn)混跡其中的

逃犯，比對率要達百分之百。二是通過函查的方式，對“控制層”的流動

人口現(xiàn)實表現(xiàn)進行調查，及時掌握其有無受過打擊處理有無前科劣跡等情

況，發(fā)函率要達百分之百。三是廣泛發(fā)動群眾，嚴密治安防范網(wǎng)絡。

二、以抓現(xiàn)形為突破口，提升治安防范質態(tài)。

1、緊緊依靠社委會，密切警民關系，充分調動社委會參與治安巡邏

的作用。依靠社委會，充分發(fā)動群眾是彌補警力不足，克服責任區(qū)偏大困

難的重要措施之一。針對我轄區(qū)實際情況，我們及時與社委主任進行交流

提高統(tǒng)一認識，抓住社委會考勤低保人員參加社區(qū)義務工作的特點，由社

委會出面成立了低保人員巡邏隊伍，填補了巡邏時段的空白。如成立了紅

杉樹社區(qū)低保巡邏隊、大壩社區(qū)綠橄欖巡邏隊等都收到了較好的社會效果。

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2、深挖轄區(qū)內部單位防范潛力，運用科技手段提升街面治安監(jiān)控的

效能。針對我轄區(qū)金融單位全部安裝了視頻監(jiān)控的特點，我們經(jīng)常性地上

門促督檢查視頻對外延伸監(jiān)控工作的落實，同時主動上門加強溝通，邀請

內部單位成員參與治安防范工作，確保構筑嚴密的治安防控網(wǎng)絡，提高內

部單位人防技防的綜合能力。3、建立科學的勤務巡邏模式。在巡邏方式

上我們堅決做到公開與秘密相結合，堅持警力跟著警情走，以抓現(xiàn)行為出

發(fā)點，堅持著裝巡邏和便衣巡邏相結合，著裝人員對社區(qū)面上巡擠壓犯罪

空間形成面上震懾，對易發(fā)案地區(qū)采用便衣巡邏、蹲點守侯等方式，力爭

抓現(xiàn)行，改變民警以防為防的思想，確立提高打擊也是防范的工作理念。

4、建立科學研判機制和考核機制。堅持對警情案件的分析，牢

固樹立信息指導警務的理念對相關信息定期量化分析，梳理研判，促

進巡邏防范工作上臺階。我們中隊堅持每天對今日警情進行分析研判，從

中及時掌握了解轄區(qū)當前治安形勢和特點，利用每周一點評一周巡邏工作

的“碰頭會”將信息及時傳達給一線巡邏人員，增強巡邏工作針對性，同

時建立業(yè)績考核機制，為增強巡邏人員工作的積極性和主動性，我們加強

對巡邏人員的量化考核：(1)巡邏時間段的案件考核及抓獲考核，堅持做

到每周一評每月一結年終匯總的工作機制，強化巡邏工作責任心。(2)建

立考核獎懲機制，制定專門的考核獎懲辦法，及時兌現(xiàn)獎勵，提高巡邏人

員工作的主觀能動性，確保獎勤罰懶，打牢巡防人員以抓促防的工作理念。

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總之我認為要做好基層基礎工作，應當從實際出發(fā)，向社會借人力，

把廣大群眾當成參與主體，通過擴大治保人員、單位保衛(wèi)人員治安極積分

子，調動廣大市民參與防范的積極性和主動性；向各界借物力，積極爭取

黨委政府和社會各界的支持，緩解自身經(jīng)費壓力，創(chuàng)造必備物質保障；向

媒體借勢力，把新聞媒體作為宣傳主陣地，營造一個濃厚的基層基礎工作

社會氛圍。2006年是公安部確定的三年“基層基礎年”的開局之年，如

何做到一年強基礎，兩年創(chuàng)品牌，三年上臺階的目標，真正達到發(fā)案少、

秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的目的，我們中隊結合轄區(qū)治安情況，從轄

區(qū)實際出發(fā)，本著務實的態(tài)度，以壓降案件、力爭為提線破案提供新的支

撐點、服務現(xiàn)實斗爭、打牢基礎工作入手，開展了多措并舉的群防群治及

人口管理工作嘗試。具體做法有以下幾個方面：

一、以強化責任心，深化“三項”會戰(zhàn)為依托，采取入戶調查的工作

方法，增強房屋出租戶的管控和流動人口管理的能力。房屋出租戶管控是

社區(qū)民警工作的重點內容之一，也是社區(qū)警務工作的重中之重，實際工作

中正反兩方面的案例教育我們要清醒認識緊緊抓住犯罪分子利用出租屋犯

罪和犯罪嫌疑人藏匿在出租戶內的特點，以入戶調查作為主要勤務式，以

按年度核簽《房屋出租治安責任書》和建立房屋出租戶檔案為抓手，堅決

做到底數(shù)清、情況明、問題掌握。1、依托房屋載體，實行分層管理房屋

出租戶的工作關鍵在于管控，必須堅持“以房管人”的工作思路，落實各

項管理措施，掌握工作主動權。根據(jù)社區(qū)的實際樓幢的分布情況，定時定

階段調整工作

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重點，側重于高層商住樓、零散居民樓等容易漏登漏管的部位。在狠

抓房屋出租戶和承租人登記質量的前提下，對承租人分層次管理，對有固

定職業(yè)及現(xiàn)實表好、正常生活的承租人只須掌握基本情況；對游手好閑、

單身租住、無業(yè)人員租住等重點承租人納入視線，進行重點監(jiān)控。堅持一

般人口面上管、高危人群監(jiān)控管的原則，提高發(fā)現(xiàn)控制打擊違法犯罪的能

力。在此基礎上將房屋出租戶也實施等級管理：分為放心戶、不放心戶，

對放心的依靠他們，不放心的重點管控，按分類等級進行“周、月、季”

上門走訪，分層管理。

2、依托法律武器，強化查處力度。針對平時社區(qū)管理中所接觸的房

屋出租戶戶主大多只關心租金，對治安不聞不問，出租戶難發(fā)現(xiàn)難管理的

現(xiàn)狀，我所以實施治安管理處罰法為契機，加大對該法57條的宣傳，在

全面簽定《房屋出租治安責任書》的基礎上，用足用好法律法規(guī)。對出租

屋內發(fā)生違法犯罪的，除依法進行打擊處理外，按照“誰出租、誰負責”

的原則，狠抓落實加大查處力度，按照《治安管理處罰法》進行相應的處

罰，增強其依法出租的意識。3、依托社區(qū)團體，分類分層管理。根據(jù)我

所流動人口多的特點實行三種管理模式。一是委托管理型。對居住在飯店、

建筑工地的暫住人口采取委托用工單位管理方式，由派出所與相關單位簽

定治安責任書，要求用工單位充分發(fā)揮其內部管理、集體管理、直接管理

的優(yōu)勢，做到人來登記、人走報告，每月向派出所呈報一次流動人口變動

情況。派出所針對有關單位呈報情況進行抽查，定期開會，對好的予以表

彰，對差的予以處罰，主要強調用工單位抓落實情況。二是雙

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重管理型。針對散居在小區(qū)內的流動人口，充分調動社區(qū)可利用資源，

由民警牽頭組織社委會等有關部門掌握流動人口基本情況，及時上門登記

辦證。三是直接管理型。對散居在路邊店的流動人口，結合治安巡邏由社

區(qū)民警協(xié)管員直接登記辦證管理。對流動人口實行分兩層管理，第一層為

控制層，對那些居無定所、無業(yè)可就、有較大違法犯罪危險性的，或來自

特定具有地域性犯罪地區(qū)的高危人群，由社區(qū)民警直接管控制，強化對這

部分人員見面率和日常表現(xiàn)的掌握；第二層為知曉掌握層，對有固定工作

和收入，表現(xiàn)較好的外來人口及時登記辦證錄入微機，做常住人口管理。

4、依托警務平臺，服務現(xiàn)實斗爭。一是充分發(fā)揮公安網(wǎng)絡優(yōu)勢，對

登記的承租人和暫住人口及時上警務平臺進行比對，及時發(fā)現(xiàn)混跡其中的

逃犯，比對率要達百分之百。二是通過函查的方式，對“控制層”的流動

人口現(xiàn)實表現(xiàn)進行調查，及時掌握其有無受過打擊處理有無前科劣跡等情

況，發(fā)函率要達百分之百。三是廣泛發(fā)動群眾，嚴密治安防范網(wǎng)絡。

二、以抓現(xiàn)形為突破口，提升治安防范質態(tài)。

1、緊緊依靠社委會，密切警民關系，充分調動社委會參與治安巡邏

的作用。依靠社委會，充分發(fā)動群眾是彌補警力不足，克服責任區(qū)偏大困

難的重要措施之一。針對我轄區(qū)實際情況，我們及時與社委主任進行交流

提高統(tǒng)一認識，抓住社委會考勤低保人員參加社區(qū)義務工作的特點，由社

委會出面成立了低保人員巡邏隊伍，填補了巡邏時段的空白。如成立了紅

杉樹社區(qū)低保巡邏隊、大壩社區(qū)綠橄欖巡邏

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隊等都收到了較好的社會效果。&nb

p;2、深挖轄區(qū)內部單位防范潛力，運用科技手段提升街面治安監(jiān)控

的效能。針對我轄區(qū)金融單位全部安裝了視頻監(jiān)控的特點，我們經(jīng)常性地

上門促督檢查視頻對外延伸監(jiān)控工作的落實，同時主動上門加強溝通，邀

請內部單位成員參與治安防范工作，確保構筑嚴密的治安防控網(wǎng)絡，提高

內部單位人防技防的綜合能力。3、建立科學的勤務巡邏模式。在巡邏方

式上我們堅決做到公開與秘密相結合，堅持警力跟著警情走，以抓現(xiàn)行為

出發(fā)點，堅持著裝巡邏和便衣巡邏相結合，著裝人員對社區(qū)面上巡擠壓犯

罪空間形成面上震懾，對易發(fā)案地區(qū)采用便衣巡邏、蹲點守侯等方式，力

爭抓現(xiàn)行，改變民警以防為防的思想，確立提高打擊也是防范的工作理念。

4、建立科學研判機制和考核機制。堅持對警情案件的分析，牢固樹

立信息指導警務的理念對相關信息定期量化分析，梳理研判，促進巡邏防

范工作上臺階。我們中隊堅持每天對今日警情進行分析研判，從中及時掌

握了解轄區(qū)當前治安形勢和特點，利用每周一點評一周巡邏工作的“碰頭

會”將信息及時傳達給一線巡邏人員，增強巡邏工作針對性，同時建立業(yè)

績考核機制，為增強巡邏人員工作的積極性和主動性，我們加強對巡邏人

員的量化考核：(1)巡邏時間段的案件考核及抓獲考核，堅持做到每周一

評每月一結年終匯總的工作機制，強化巡邏工作責任心。(2)建立考核獎

懲