媒體行業(yè)就業(yè)協(xié)議

媒體行業(yè)就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（就業(yè)者）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為合法成立的媒體機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)就業(yè)崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的個人能力、專業(yè)背景及甲方業(yè)務(wù)需要，安排乙方擔(dān)任【具體崗位名稱】崗位。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方。第三條待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供平等的勞動條件，包括工資、福利、培訓(xùn)等。3.2乙方工資按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，試用期工資為【試用期工資】元/月，試用期【試用期時長】。3.3乙方轉(zhuǎn)正后，工資為【轉(zhuǎn)正后工資】元/月，甲方按月支付乙方工資。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方就業(yè)期間及解除（或終止）本協(xié)議后【保密期限】內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條解除和終止協(xié)議5.1在就業(yè)期限內(nèi)，如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知甲方。5.2如甲乙雙方同意提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除或終止原因、時間等。5.3解除或終止本協(xié)議后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、離職證明等。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（就業(yè)者）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方薪資結(jié)構(gòu)證明9.乙方離職證明（如有）10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提前通知解除或終止協(xié)議，屬于違約行為。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供平等的勞動條件，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.媒體行業(yè)：指以傳播信息、娛樂內(nèi)容為主要業(yè)務(wù)范圍的行業(yè)，包括報紙、雜志、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種形式。2.就業(yè)崗位：指在甲方擔(dān)任的具體工作崗位。3.保密義務(wù)：指乙方在就業(yè)期間及解除（或終止）協(xié)議后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.試用期：指乙方在正式入職后，為考核其是否符合崗位需求而設(shè)置的一定期限。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除協(xié)議，未提前通知甲方：解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并根據(jù)甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方未按約定支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，并按照約定提供平等的勞動條件。4.雙方發(fā)生爭議：解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為媒體行業(yè)企業(yè)，乙方為媒體行業(yè)從業(yè)者。2.甲方為新設(shè)立媒體企業(yè)，招聘乙方為首批員工。