航運業(yè)務(wù)員招聘合同模板

航運業(yè)務(wù)員招聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方航運業(yè)務(wù)員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的航運業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)處理甲方航運業(yè)務(wù)的拓展、客戶維護、業(yè)務(wù)咨詢等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，確保業(yè)務(wù)工作的順利進行。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時。2.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，適當(dāng)安排加班。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣__________元（稅前），每月__________日發(fā)放工資。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成等福利，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會保險繳納證明8.勞動合同解除證明（如有）9.其他與勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定通知甲方，視為違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，視為違約。6.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等，視為違約。7.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.失職：指因疏忽大意或者不按照規(guī)定履行職責(zé)，造成損失或者影響的行為。7.營私舞弊：指為個人私利，違反國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，利用職務(wù)上的便利，進行非法活動的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供有效身份證件：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供身份證復(fù)印件，若未能提供，則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未提供學(xué)歷證書等相關(guān)證明：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供相關(guān)證明，若未能提供，則甲方有權(quán)解除合同。3.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，幫助乙方提高工作能力，如培訓(xùn)后仍無法滿足工作需求，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)按時支付工資，如未能按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，如未能繳納，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并可向社會保險行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為航運公司，乙方為具有航運業(yè)務(wù)員資格的求職者。2.甲方為乙方提供工作條件，乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。3.甲方未按照合同約定支付工資、獎金等，乙方要求甲方支付。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，