2025深圳新勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本下月啟用

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類(lèi)型為：（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3乙方的工作時(shí)間為：。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：元/月（或按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算）。3.2乙方工資的支付時(shí)間為：。第四條試用期4.1本勞動(dòng)合同的試用期為：個(gè)月。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。6.2甲方應(yīng)按照乙方的工作性質(zhì)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，解除和終止本勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：雙方進(jìn)行盡職調(diào)查，核實(shí)相關(guān)信息。2.合同中的條款應(yīng)符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國(guó)家政策。解決辦法：合同雙方咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)法律人士，確保合同合法有效。3.合同中的報(bào)酬、工作時(shí)間、試用期等條款應(yīng)明確具體，避免產(chǎn)生歧義。解決辦法：詳細(xì)描述各項(xiàng)條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.合同中的保密協(xié)議應(yīng)確保甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等得到有效保護(hù)。解決辦法：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任，必要時(shí)尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的幫助。5.合同雙方在簽訂合應(yīng)充分了解合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。解決辦法：雙方仔細(xì)閱讀合同，必要時(shí)可請(qǐng)教專(zhuān)業(yè)法律人士。6.合同的履行、解除和終止條件應(yīng)明確，避免日后產(chǎn)生糾紛。解決辦法：詳細(xì)描述合同履行、解除和終止的條件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.合同中應(yīng)明確違約責(zé)任，確保雙方在違約時(shí)能夠承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：詳細(xì)描述違約責(zé)任，包括違約行為、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等，用于招聘、錄用和管理勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照約定提供勞動(dòng)的一方。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.全日制：指勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間，全天在用人單位工作。5.非全日制：指勞動(dòng)者在用人單位的工作時(shí)間不滿全日制工作時(shí)間，按照約定的工作時(shí)間和工作報(bào)酬進(jìn)行工作。6.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的合同履行期限。7.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同雙方未約定具體的履行期限，但并非以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。10.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。11.年休假：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用人單位的實(shí)際情況，每年享有的帶薪休假。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于深圳地區(qū)的用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。2.適用于全日制和非全日制勞動(dòng)合同的簽訂。3.適用于首次簽訂勞動(dòng)合同的新員工。4.適用于用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整。5.適用于合同到期后續(xù)簽的情況。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體利益和他人合法權(quán)益。2.雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。3.如合同內(nèi)容與國(guó)家法律法規(guī)沖突，應(yīng)以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。4.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方共同簽署。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職