2025住家保姆合同

?合同編號：甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：乙方（Employee）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘請住家保姆為其提供家務服務，乙方愿意提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方主要負責甲方家庭的家務工作，包括但不限于：做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、照看孩子等。1.2乙方應按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務，確保甲方家庭的日常生活井然有序。第二條工作時間2.1乙方每周工作六天，工作時間如下：早晨：中午：晚上：2.2乙方在國家法定節(jié)假日有權休息，甲方應支付乙方相應的加班費。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣（大寫）：元整（小寫）：元。3.2甲方應按月支付乙方工資，每月日前將工資支付給乙方。3.3乙方工資不含任何社會保險和公積金，乙方自行解決。第四條住宿及福利4.1甲方為乙方提供住宿，住宿條件應符合乙方合理的生活需求。4.2甲方應保障乙方的飲食，提供充足的食材，確保乙方營養(yǎng)均衡。4.3乙方享有甲方家庭醫(yī)療、交通等福利待遇，具體事宜雙方協(xié)商解決。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元。6.2本合同的任何一方在合同期限內(nèi)提前解除合同，應提前一個月書面通知對方，并支付給對方人民幣元的賠償金。第七條爭議解決7.1本合同的解釋及履行過程中所發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.工作內(nèi)容和職責：雙方應明確約定乙方的工作內(nèi)容和職責范圍，避免因工作職責不明確導致的糾紛。解決辦法：在合同中詳細列明乙方的工作職責，雙方可就具體事項進行協(xié)商確定。2.工作時間：雙方應約定乙方的具體工作時間，確保乙方有足夠的休息時間。解決辦法：在合同中明確規(guī)定工作時間，并根據(jù)實際情況調(diào)整。3.工資待遇：雙方應明確約定工資待遇，包括工資數(shù)額、支付時間等。解決辦法：在合同中詳細列明工資待遇的各個方面，確保雙方權益。4.住宿及福利：雙方應約定乙方的住宿條件和福利待遇，確保乙方的生活和工作條件。解決辦法：在合同中明確規(guī)定住宿條件和福利待遇，并根據(jù)實際情況調(diào)整。5.合同期限：雙方應明確約定合同期限，避免因合同期限不明確導致的糾紛。解決辦法：在合同中明確規(guī)定合同期限，并根據(jù)實際情況進行協(xié)商續(xù)約。6.違約責任：雙方應明確約定違約責任，包括違約金數(shù)額等。解決辦法：在合同中詳細列明違約責任，確保雙方權益。7.爭議解決：雙方應明確約定爭議解決方式，包括協(xié)商、訴訟等。解決辦法：在合同中明確規(guī)定爭議解決方式，確保雙方在發(fā)生爭議時能夠順利解決。法律名詞及名詞解釋：1.住家保姆：指在雇主家庭中提供家務服務的人員，包括做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、照看孩子等工作。2.工資待遇：指乙方提供勞務所得的報酬，包括工資數(shù)額、支付時間等。3.違約金：指一方違反合同約定應支付給對方的賠償金。4.賠償金：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應支付給對方的經(jīng)濟補償。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。6.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。7.加班費：指乙方在法定節(jié)假日工作或超過合同約定工作時間工作所得的額外報酬。應用場合：1.家庭聘請住家保姆提供家務服務。2.保姆與雇主之間明確工作職責、工資待遇、工作時間等事項。3.雙方約定違約責任及爭議解決方式。補充條款：1.保姆的試用期為個月，試用期工資為人民幣元整。2.保姆在工作期間應遵守我國法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.雇主應按時支付保姆工資，不得拖欠。5.雇主應提供合理的住宿條件，保障保姆的生活安全。6.保姆在合同期限內(nèi)提前解除合同，應提前一個月書面通知雇主。7.雇主在合同期限內(nèi)提前解除合同，應支付給保姆一個月工資