2025年《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》知識競賽題庫（含答案）

A、1995年7月27日B、2000年7月21日C、2000年7月27日A、60B、90C、1、實行男女平等是我國的（A） A:上崗前B:離崗時C:上崗前、在崗期間、離崗時3、保障婦女的合法權(quán)益是（B）的共同責(zé)任。 C、各級黨委4、女職工是（C B、女職員C、女職員和女工5、根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，女職工權(quán)益包括（6、女職工有權(quán)通過各種途徑和形式（ABC）A、管理國家事務(wù)BC、管理社會事務(wù)7、女職工參與國家和社會事務(wù)的（ABC） 8、在（AB ，必須堅持男女平等的原則，并有（ 10、（A）婦女有權(quán)處分繼承的財產(chǎn)，任何人不得干涉。 ABCA、公安、衛(wèi)生、司法行政B、公安、民政、工商行政C、公13、夫或妻處理夫妻共同財產(chǎn)上的權(quán)利是怎樣的？(C)A、視收入多少而定B、屬于戶主C、平等ABCABCABCABC、民政部門周歲，女不得早于周歲。晚婚晚育應(yīng)予鼓勵；(A)A、2220B、2018C、2422周歲D、25周歲22周歲23、《女職工勞動保護規(guī)定》適用于（C）得以（B）為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標(biāo)準。 25、國家對女職工和未成年工實行特殊（C）。 26、女職工勞動保護權(quán)益條款應(yīng)當(dāng)列入（AC）。 、哺乳等情形（ABC） 28、禁止招收未滿（B）周歲的女工。 29、未成年工是指年滿16周歲未滿（B） 30、女職工產(chǎn)假為（）天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)者增加產(chǎn)假（）天，多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假（A、9015 B、180、30、30C、90、20、31、懷孕女職工在勞動時間進行產(chǎn)前檢查（C） 32、女職工在懷孕期間，所在單位應(yīng)予以保護，具體包括（ABC）33、不得安排女職工在哺乳未滿（ 34、哺乳期婦女禁忌從事的勞動范圍包括（ABC35、不得安排女職工在月經(jīng)期間從事（ABC） ，或者依法向（C） 家保護婦女的（ABC38、結(jié)婚年齡，男不得早于22周歲，女不得早于（B）周歲。 39、已婚婦女（ 30天，男方享受護理假（ 占有、（A 配權(quán)，保障多元化分配形式中的（B）。A、男女平等B、同工同 子(C)的財產(chǎn)權(quán)利。ABC義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方請求（B 決不成的，（C）可以依法申請仲裁，依法提起訴訟。ABCABCBCA、1995年7月27B、2000年7月21C2000年7月27ABCABCABC、婦女兒童ABCABCABC、男女平等問A、名譽 B、人格 崗位。（√）√行監(jiān)督檢查。(√)假期間的工資，按規(guī)定從生育保險基金中支付。(√)準支付其法定產(chǎn)假期間生育津貼。（×）婦幼保健設(shè)施。（×）2個月。（×）間。（√）（（律責(zé)任。（√）錄取女性或者提高對女性的錄取標(biāo)準。（√）。（（成員。（√）95、婦女的產(chǎn)假制度是要求各單位強制實施的。（。（1、法律援助條例從自年9月1日起施行。(BA、B、2003C、ABC%ABCABCABCA、按規(guī)定錄取學(xué)生BCABCABCABC周歲ABC16、婦女A、60B、90C、A、6B、7C、8ABCABCA、生育保險B、生育救助C、生育指導(dǎo)ABC、可以隱瞞對方，自行ABCABCABCABC、ABCA、2B、3C、序法定繼承人中，不得歧視婦女。（√）承。（√）投訴。（√）關(guān)系和家庭生活方面都享有平等的權(quán)利。（√）方的