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文檔簡介
2025美容雇傭合同范本合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________
地址:__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________
身份證號(hào)碼:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的美容服務(wù)機(jī)構(gòu),乙方愿意接受甲方的雇傭,為甲方提供美容服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條雇傭崗位和職責(zé)
1.1乙方擔(dān)任甲方的美容師,負(fù)責(zé)為客戶提供美容服務(wù)。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成所在崗位的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間
2.1乙方每周工作五天,周六、周日休息。
2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。
2.3乙方在甲方工作需要加班時(shí),應(yīng)服從甲方安排,甲方按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)
4.1甲方按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。
5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。
5.3甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康。第六條保密協(xié)議
6.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。
6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止
7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。
7.2甲方解除或終止合同的,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7.3乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。第八條違約責(zé)任
8.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失。第九條爭議解決
9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。甲方(雇主):__________
乙方(雇員):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明
4.工資發(fā)放明細(xì)表
5.加班記錄表
6.甲方管理制度復(fù)印件
7.甲方培訓(xùn)資料復(fù)印件
8.商業(yè)秘密和客戶信息保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供服務(wù)的,視為違約。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的,視為違約。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的,視為違約。
4.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等的,視為違約。
5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.美容師:從事美容服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。
2.加班費(fèi):員工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所取得的額外報(bào)酬。
3.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。
4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。
5.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致客戶損失。
解決辦法:乙方應(yīng)接受甲方培訓(xùn),提高操作技能;甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行技能考核。
2.問題:乙方在工作中突然離職,導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。
解決辦法:甲方應(yīng)提前招聘新員工,進(jìn)行業(yè)務(wù)交接;乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。
3.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。
解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資;乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作任務(wù)。
2.乙方按照甲方要求提供美容服務(wù)。
3.甲方按時(shí)支付乙方工資及額外收
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