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經(jīng)典實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同范本(2025年)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月。2.實(shí)習(xí)期滿后,如甲乙雙方同意,可以續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議。二、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為:__________。2.乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為:__________。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé),完成實(shí)習(xí)任務(wù)。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方應(yīng)給予乙方等同于正式員工的實(shí)習(xí)工資待遇,工資為每月人民幣_(tái)___元整。2.甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作服、實(shí)習(xí)工具等必要的勞動(dòng)保護(hù)。3.甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。四、實(shí)習(xí)期間的管理1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)崗位的操作規(guī)程,確保實(shí)習(xí)期間的人身安全和設(shè)備安全。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。五、實(shí)習(xí)期滿后的權(quán)益1.實(shí)習(xí)期滿后,如乙方符合甲方的招聘條件,甲方優(yōu)先考慮乙方就業(yè)。2.實(shí)習(xí)期間,乙方如需解除實(shí)習(xí)協(xié)議,應(yīng)提前書面通知甲方。3.實(shí)習(xí)期間,乙方如違反協(xié)議,甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
3.乙方健康證明復(fù)印件
4.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
7.甲方實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明文檔
8.甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃
9.甲方實(shí)習(xí)生管理制度文檔
10.雙方簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議正本二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù),或未達(dá)到甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)效果。
2.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
3.乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度,造成甲方損失。
4.甲方未按照約定時(shí)間支付實(shí)習(xí)工資,或支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
5.甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù),導(dǎo)致乙方人身或設(shè)備安全受損。
6.甲方未為乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn),影響乙方實(shí)習(xí)效果。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。
2.實(shí)習(xí)期:指學(xué)生在學(xué)習(xí)期間,到企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)踐工作的期限。
3.實(shí)習(xí)工資:指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,由用人單位支付的報(bào)酬。
4.違約行為:指違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。
5.違約責(zé)任:指違約方因違約行為,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù):乙方應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高實(shí)習(xí)效果;甲方應(yīng)適當(dāng)調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃,協(xié)助乙方完成任務(wù)。
2.乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議:雙方進(jìn)行溝通,了解乙方原因,如需解除協(xié)議,則按照協(xié)議約定辦理手續(xù)。
3.乙方違反甲方規(guī)章制度:甲方按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理,如需要解除協(xié)議,則按照協(xié)議約定辦理手續(xù)。
4.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資:甲方應(yīng)立即支付實(shí)習(xí)工資,并向乙方道歉;如支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)差額部分。
5.甲方未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù):甲方應(yīng)立即提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù),并向乙方道歉;如導(dǎo)致乙方人身或設(shè)備安全受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企事業(yè)單位與在校學(xué)生簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議。
2.學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí),獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高自身能力。
3.企事
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