2025年勞務(wù)派遣違約責(zé)任書

2025年勞務(wù)派遣違約責(zé)任書合同/協(xié)議編號：____________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：_____________________

乙方（被派遣勞動者）：_____________________

鑒于甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法設(shè)立勞務(wù)派遣機構(gòu)，乙方根據(jù)甲方要求，同意接受甲方派遣至相關(guān)用工單位從事勞務(wù)工作，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在勞務(wù)派遣期間可能發(fā)生的違約行為及違約責(zé)任達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障雙方的合法權(quán)益，維護勞務(wù)派遣市場的正常秩序。

二、簽訂背景

鑒于乙方在勞務(wù)派遣期間可能存在違約行為，為避免雙方因此產(chǎn)生糾紛，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

三、違約責(zé)任

1.乙方在勞務(wù)派遣期間如有以下違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）擅自離職或未提前通知甲方辦理離職手續(xù)；

（2）違反用工單位規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果；

（3）泄露公司商業(yè)秘密，給甲方或用工單位造成損失；

（4）其他違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定的行為。

2.乙方在發(fā)生違約行為時，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）賠償甲方因違約行為所遭受的損失；

（2）承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的法律責(zé)任；

（3）支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

3.乙方在違約責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不得向用工單位追究乙方責(zé)任。

四、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，將乙方派遣至用工單位從事指定崗位的勞務(wù)工作。

2.乙方在派遣期間應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

二、工作地點與崗位

1.乙方在派遣期間的工作地點為甲方指定的用工單位所在地。

2.乙方在派遣期間的工作崗位由甲方根據(jù)用工單位的實際需求確定。

三、工作期限

1.本協(xié)議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.除非雙方另有約定，本協(xié)議期滿后自動終止。

四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)按照用工單位的要求，提供符合崗位要求的服務(wù)。

2.乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保工作成果符合用工單位的標(biāo)準(zhǔn)。

五、價格支付

1.乙方在派遣期間，甲方將按照約定的派遣工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

2.甲方將在每月的______日前，向乙方支付上月工資。

3.乙方在完成派遣任務(wù)后，甲方將按照約定支付乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬。

六、保密條款

1.乙方在派遣期間，應(yīng)保守甲方和用工單位的商業(yè)秘密。

2.乙方不得將甲方和用工單位的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。

3.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止合作關(guān)系后______年。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或未提前通知甲方辦理離職手續(xù)的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。

2.乙方違反用工單位規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方泄露甲方或用工單位的商業(yè)秘密，給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

4.甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方工資或勞務(wù)報酬的，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資或勞務(wù)報酬的_____%計算。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本協(xié)議自簽訂之日起至協(xié)議終止之日止，對雙方具有法律約束力。

4.本協(xié)議的修改、補充，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。

5.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

甲方（勞務(wù)派遣單位）：_____________________

乙方（被派遣勞動者）：_____________________

簽訂日期：______________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，對乙方進行勞務(wù)派遣；

（2）對乙方派遣至用工單位的崗位、工作內(nèi)容進行合理調(diào)整；

（3）監(jiān)督乙方在派遣期間的工作表現(xiàn)，確保其符合用工單位的要求；

（4）在乙方違反本協(xié)議約定時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照約定的派遣工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；

（2）為乙方提供符合崗位要求的工作條件；

（3）保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣、拖欠乙方的工資；

（4）在乙方離職或因故無法繼續(xù)派遣時，及時安排乙方轉(zhuǎn)崗或解除協(xié)議。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照約定支付工資；

（2）要求甲方提供符合崗位要求的工作條件；

（3）享有國家規(guī)定的勞動保障權(quán)益；

（4）在合法權(quán)益受到侵害時，向有關(guān)部門投訴或申請仲裁。

2.乙方義務(wù)：

（1）按照甲方和用工單位的要求，完成工作任務(wù)；

（2）遵守用工單位的規(guī)章制度，服從管理；

（3）保守甲方和用工單位的商業(yè)秘密；

（4）在派遣期間，不得擅自離職或未提前通知甲方辦理離職手續(xù)；

（5）在離職前，應(yīng)將工作交接完畢，確保不影響用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營。

三、合作方式

1.甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解其在派遣期間的工作情況和需求，及時解決乙方在工作中遇到的問題。

2.甲方應(yīng)與用工單位保持密切聯(lián)系，確保乙方的工作崗位、工作內(nèi)容符合用工單位的要求。

3.乙方在派遣期間，如需調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可進行調(diào)整。

4.甲方和乙方應(yīng)共同維護勞務(wù)派遣市場的秩序，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動。

5.甲方和乙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵循公平、公正、誠信的原則，共同推動勞務(wù)派遣工作的順利進行。

四、合同解除

1.在以下情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，給甲方或用工單位造成重大損失；

（2）乙方擅自離職或未提前通知甲方辦理離職手續(xù)；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議。

2.在以下情況下，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）甲方未按時支付乙方工資或勞務(wù)報酬；

（2）甲方未提供符合崗位要求的工作條件；

（3）甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

五、爭議處理

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為______年。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

3.任何一方在協(xié)議期滿前______個月提出終止協(xié)議的，應(yīng)提前通知對方。

二、合同變更

1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。

2.任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容，否則變更無效。

三、合同終止條件

1.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除。

2.任何一方違約，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。

3.因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。

4.雙方約定的其他終止條件。

四、合同解除

1.在以下情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，給甲方或用工單位造成重大損失；

（2）乙方擅自離職或未提前通知甲方辦理離職手續(xù)；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議。

2.在以下情況下，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）甲方未按時支付乙方工資或勞務(wù)報酬；

（2）甲方未提供符合崗位要求的工作條件；

（3）甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，除爭議事項外，本協(xié)議其他條款繼續(xù)有效。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

2.爭議解決過程中，如涉及法律適用問題，以甲方所在地人民法院的解釋為準(zhǔn)。

3.雙方同意將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動者派遣到用工單位工作，勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，與用工單位簽訂派遣協(xié)議。

2.違約責(zé)任：指合同一方當(dāng)事人違反合同約定，給對方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

3.保密條款：指合同中約定的一方當(dāng)事人對合同內(nèi)容或商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)的條款。

4.服務(wù)內(nèi)容：指合同中約定的服務(wù)提供方應(yīng)提供的服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方式。

5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：指合同中約定的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)態(tài)度等方面的要求。

6.價格支付：指合同中約定的服務(wù)費用及其支付方式、支付時間等。

7.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

8.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

9.法律適用：指合同糾紛應(yīng)適用的法律。

10.管轄法院：指對合同糾紛案件有管轄權(quán)的法院。

11.合同生效：指合同按照約定或法律規(guī)定的時間、方式開始發(fā)生法律效力。

12.合同解除：指合同在有效期內(nèi)，因一方或雙方的原因，提前終止合同的法律行為。

13.補充協(xié)議：指對原合同內(nèi)容進行補充或修改的協(xié)議。

14.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

15.民事責(zé)任：指民事主體違反民事義務(wù)，侵害他人合法權(quán)益所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.**問題**：乙方在派遣期間因工作原因?qū)е聜?，甲方是否需要承?dān)責(zé)任？

**注意事項**：確保派遣崗位的安全性，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)。

**解決辦法**：甲方應(yīng)確保乙方在派遣崗位上的安全，如發(fā)生傷病，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，提供相應(yīng)的醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償。

2.**問題**：乙方在派遣期間違反用工單位規(guī)章制度，甲方如何處理？

**注意事項**：明確告知乙方用工單位的規(guī)章制度，并在派遣協(xié)議中明確違規(guī)行為的處理方式。

**解決辦法**：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，指出違規(guī)行為，并根據(jù)用工單位的處理結(jié)果，決定是否解除派遣協(xié)議。

3.**問題**：甲方未按時支付乙方工資，乙方應(yīng)如何維護自身權(quán)益？

**注意事項**：乙方應(yīng)保留工資支付的證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。

**解決辦法**：乙方可首先與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。

4.**問題**：合同變更時，如何確保雙方權(quán)益？

**注意事項**：合同變更需雙方書面同意，并明確變更后的權(quán)利義務(wù)。

**解決辦法**：在變更合同前，雙方應(yīng)充分溝通，明確變更內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。

5.**問題**：合同解除時，如何處理乙方的經(jīng)濟補償？

**注意事項**：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，確定乙方應(yīng)得的經(jīng)濟補償。

**解決辦法**：在解除合同前，雙方應(yīng)協(xié)商確定經(jīng)濟補償?shù)木唧w數(shù)額，并在解除協(xié)議中明確。

6.**問題**：爭議解決過程中，如何確保公平公正？

**注意事項**：選擇中立第三方進行調(diào)解或仲裁，確保爭議解決過程的公正性。

**解決辦法**：雙方可共同選擇具有資質(zhì)的仲裁機構(gòu)或調(diào)解組織，按照其規(guī)定進行爭議解決。

7.**問題**：合同履行過程中，如何處理不可抗力事件？

**注意事項**：在合同中明確不可抗力事件的處理方式。

**解決辦法**：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，雙方應(yīng)共同努力，盡量減少不可抗力事件造成的損失。

8.**問題**：合同終止后，如何處理雙方的債權(quán)債務(wù)？

**注意事項**：在合同終止時，明確雙方的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

**解決辦法**：雙方應(yīng)全面清理債權(quán)債務(wù)，確保合同終止后的權(quán)益得到保障。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞務(wù)派遣合同，用于規(guī)范派遣過程中的權(quán)利義務(wù)。

2.勞務(wù)派遣單位與用工單位之間建立合作關(guān)系，明確勞務(wù)派遣的具體內(nèi)容和工作要求。

3.乙方在派遣期間發(fā)生違約行為，甲方需要根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。

4.雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，需要通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決。

5.乙方在派遣期間遇到工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工資支付等問題，需要維護自身合法權(quán)益。

6.合同需要變更或終止，雙方需要按照合同約定和法律規(guī)定進行操作。

7.雙方在合同履行過程中遇到不可抗力事件，需要按照合同約定處理相關(guān)事宜。

8.合同涉及的商業(yè)秘密保護，確保雙方在合作期間的信息安全。

9.合同執(zhí)行過程中，需要對合同條款進行解釋和補充，以適應(yīng)實際情況的變化。

10.合同涉及的法律適用和管轄法院的選擇，確保爭議解決的法律依據(jù)和效率。

11.合同終止后，雙方需要對債權(quán)債務(wù)進行清理，確保合同關(guān)系徹底解除。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣協(xié)議書

2.勞務(wù)派遣崗位說明書

3.用工單位規(guī)章制度

4.乙方個人簡歷及身份證明

5.乙方入職體檢報告

6.乙方工資支付記錄

7.乙方考勤記錄

8.乙方工作表現(xiàn)評價

9.乙方離職證明（如適用）