2024版科技型企業(yè)股權(quán)激勵與自愿轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版科技型企業(yè)股權(quán)激勵與自愿轉(zhuǎn)讓協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.激勵對象2.1股權(quán)激勵對象資格2.2激勵對象范圍3.激勵方式3.1股權(quán)激勵類型3.2激勵比例與額度4.激勵條件4.1激勵條件設(shè)定4.2激勵條件變更5.激勵實施5.1激勵計劃啟動5.2激勵計劃實施6.股權(quán)授予6.1股權(quán)授予方式6.2股權(quán)授予程序7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓7.1股權(quán)自愿轉(zhuǎn)讓7.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序8.股權(quán)變更8.1股權(quán)變更原因8.2股權(quán)變更程序9.股權(quán)收益9.1股權(quán)收益分配9.2股權(quán)收益分配方式10.股權(quán)回購10.1股權(quán)回購條件10.2股權(quán)回購程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“激勵對象”指符合公司規(guī)定的資格條件，被授予股權(quán)激勵的員工。1.1.2“股權(quán)激勵”指公司根據(jù)激勵計劃向激勵對象授予公司股份或股份認(rèn)購權(quán)的行為。1.1.3“股權(quán)”指公司根據(jù)法律法規(guī)及公司章程規(guī)定，賦予股東對公司資產(chǎn)的所有權(quán)、收益權(quán)、參與權(quán)、知情權(quán)等權(quán)利。1.1.4“自愿轉(zhuǎn)讓”指激勵對象在符合約定條件下，將所持股權(quán)自行轉(zhuǎn)讓給公司或其他第三方的行為。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定進(jìn)行解釋。1.2.2本合同如有歧義，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交仲裁機構(gòu)仲裁。2.激勵對象2.1股權(quán)激勵對象資格2.1.2激勵對象須具備公司規(guī)定的崗位、業(yè)績、能力等條件。2.2激勵對象范圍2.2.1激勵對象范圍為公司高級管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干。3.激勵方式3.1股權(quán)激勵類型3.1.1本合同采用限制性股票激勵方式。3.2激勵比例與額度3.2.1激勵比例根據(jù)激勵對象的崗位、業(yè)績、能力等因素確定。3.2.2激勵額度根據(jù)公司經(jīng)營狀況、業(yè)績目標(biāo)等因素確定。4.激勵條件4.1激勵條件設(shè)定4.1.1激勵條件包括業(yè)績指標(biāo)、崗位要求、公司經(jīng)營狀況等。4.2激勵條件變更4.2.1激勵條件變更需經(jīng)公司董事會決議通過，并書面通知激勵對象。5.激勵實施5.1激勵計劃啟動5.1.1公司應(yīng)在每個財年第一季度末前啟動激勵計劃。5.2激勵計劃實施5.2.1公司應(yīng)按照激勵計劃的規(guī)定，及時向激勵對象授予股權(quán)。6.股權(quán)授予6.1股權(quán)授予方式6.1.1股權(quán)授予采用股票登記方式。6.2股權(quán)授予程序6.2.1公司應(yīng)制定股權(quán)授予程序，確保激勵對象權(quán)益得到保障。8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓8.1股權(quán)自愿轉(zhuǎn)讓8.1.1激勵對象可根據(jù)自身情況，自愿提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請。8.1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請需符合公司規(guī)定的程序和條件。8.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序8.2.1激勵對象提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請后，公司應(yīng)在收到申請之日起15個工作日內(nèi)予以審核。8.2.2經(jīng)審核同意的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，公司應(yīng)與激勵對象簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，明確轉(zhuǎn)讓價格、支付方式等條款。8.2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂后，公司應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成股權(quán)過戶手續(xù)。9.股權(quán)變更9.1股權(quán)變更原因9.1.1股權(quán)變更原因包括激勵對象離職、退休、死亡等。9.2股權(quán)變更程序9.2.1股權(quán)變更應(yīng)遵循公司規(guī)定的程序，包括內(nèi)部審批、公告等。9.2.2股權(quán)變更后的權(quán)利義務(wù)由變更后的繼承人或其他權(quán)利人承擔(dān)。10.股權(quán)收益10.1股權(quán)收益分配10.1.1激勵對象持有股權(quán)期間，享有公司分紅等股權(quán)收益。10.2股權(quán)收益分配方式10.2.1股權(quán)收益分配按公司財務(wù)規(guī)定執(zhí)行，通常以現(xiàn)金方式支付。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1激勵對象違反合同約定的激勵條件，造成公司損失的。11.1.2公司違反合同約定，未按時、足額支付股權(quán)激勵的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件13.2.1合同到期自動終止。13.2.2合同因激勵對象離職、退休、死亡等原因終止。14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定效力14.2.1本合同的其他約定事項，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請或委托介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、審計機構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)其專業(yè)領(lǐng)域和合同約定，提供專業(yè)意見、評估、咨詢等服務(wù)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量和時效性。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入需經(jīng)甲方或乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。15.5.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知對方。16.甲乙方的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入的行為符合國家法律法規(guī)和合同約定。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)確保第三方介入的行為符合國家法律法規(guī)和合同約定。16.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1“責(zé)任限額”指第三方因履行職責(zé)過程中出現(xiàn)錯誤、疏忽或違反合同約定而產(chǎn)生的賠償責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額設(shè)定17.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險等因素確定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.4責(zé)任限額的承擔(dān)17.4.1第三方責(zé)任限額由第三方自行承擔(dān)。17.5超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任17.5.1如第三方責(zé)任造成的損失超出責(zé)任限額，甲方或乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系或委托代理關(guān)系。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，僅代表其自身，不對甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間不存在勞動關(guān)系或委托代理關(guān)系。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，僅代表其自身，不對乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與其他方的劃分18.3.1第三方與合同其他方之間不存在勞動關(guān)系或委托代理關(guān)系。18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，僅代表其自身，不對合同其他方承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得泄露任何商業(yè)秘密或敏感信息。19.2違反保密義務(wù)的責(zé)任19.2.1如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵計劃方案詳細(xì)說明股權(quán)激勵的類型、比例、條件、實施步驟等。2.股權(quán)激勵協(xié)議明確激勵對象、股權(quán)授予方式、轉(zhuǎn)讓條件、收益分配等。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方、轉(zhuǎn)讓價格、支付方式、過戶手續(xù)等。4.第三方服務(wù)合同明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。5.爭議解決協(xié)議明確爭議解決方式、程序、仲裁機構(gòu)或法院等。6.財務(wù)審計報告提供公司財務(wù)狀況、股權(quán)激勵執(zhí)行情況的審計報告。7.股權(quán)變更證明提供股權(quán)變更的相關(guān)證明文件，如股權(quán)轉(zhuǎn)讓證明、股權(quán)變更登記證明等。8.激勵對象名單列出符合激勵條件的員工名單及其相關(guān)信息。9.激勵對象業(yè)績考核報告提供激勵對象年度業(yè)績考核報告，作為激勵條件是否滿足的依據(jù)。10.第三方評估報告提供第三方對股權(quán)激勵方案、實施效果等的評估報告。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為激勵對象未滿足激勵條件，造成公司損失的。公司未按時、足額支付股權(quán)激勵。第三方未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。第三方未按時完成服務(wù)，影響公司業(yè)務(wù)。任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對另一方造成的實際損失進(jìn)行賠償。違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額根據(jù)合同約定或法律法規(guī)確定。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他合理費用。3.違約責(zé)任示例激勵對象未滿足激勵條件，公司有權(quán)解除股權(quán)激勵協(xié)議，并要求激勵對象返還已獲得的股權(quán)。公司未按時支付股權(quán)激勵，應(yīng)向激勵對象支付違約金，并承擔(dān)因延遲支付產(chǎn)生的利息。第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。第三方未按時完成服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償因延遲服務(wù)造成的損失。任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方損失。全文完。2024版科技型企業(yè)股權(quán)激勵與自愿轉(zhuǎn)讓協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.激勵對象2.1激勵對象資格2.2激勵對象范圍3.激勵計劃3.1激勵計劃類型3.2激勵計劃條件4.激勵授予4.1激勵授予方式4.2激勵授予數(shù)量5.激勵行使5.1激勵行使條件5.2激勵行使程序6.激勵轉(zhuǎn)讓6.1激勵轉(zhuǎn)讓條件6.2激勵轉(zhuǎn)讓程序7.激勵變更7.1激勵變更條件7.2激勵變更程序8.激勵終止8.1激勵終止條件8.2激勵終止程序9.股權(quán)自愿轉(zhuǎn)讓9.1股權(quán)自愿轉(zhuǎn)讓條件9.2股權(quán)自愿轉(zhuǎn)讓程序10.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格10.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓定價方式10.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格確定11.股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益分配11.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益分配方式11.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益分配程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他14.1合同生效14.2合同解除14.3合同終止14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同是指雙方就科技型企業(yè)股權(quán)激勵與自愿轉(zhuǎn)讓事項所簽訂的協(xié)議。1.1.2“激勵對象”是指符合激勵條件，被授予股權(quán)激勵的員工。1.1.3“激勵計劃”是指為實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)，對激勵對象實施的股權(quán)激勵方案。1.1.4“激勵授予”是指公司將股權(quán)激勵授予激勵對象的行為。1.1.5“激勵行使”是指激勵對象按照規(guī)定條件和程序行使股權(quán)激勵權(quán)利的行為。1.1.6“激勵轉(zhuǎn)讓”是指激勵對象將其持有的股權(quán)激勵轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。1.1.7“激勵變更”是指對激勵計劃、激勵授予、激勵行使等方面的調(diào)整。1.1.8“激勵終止”是指因特定原因?qū)е录钣媱?、激勵授予、激勵行使等終止的行為。1.1.9“股權(quán)自愿轉(zhuǎn)讓”是指激勵對象自愿將其持有的公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。1.1.10“股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格”是指轉(zhuǎn)讓股權(quán)所對應(yīng)的價格。1.2術(shù)語解釋1.2.1“股權(quán)”是指公司股東對公司享有的一切權(quán)利。1.2.2“自愿轉(zhuǎn)讓”是指激勵對象在符合條件的情況下，自愿將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。1.2.3“轉(zhuǎn)讓收益”是指轉(zhuǎn)讓股權(quán)所獲得的收益。2.激勵對象2.1激勵對象資格2.1.2激勵對象應(yīng)當(dāng)在本公司擔(dān)任關(guān)鍵崗位或?qū)景l(fā)展有重大貢獻(xiàn)。2.1.3激勵對象應(yīng)當(dāng)簽署本合同，并承諾遵守合同約定。3.激勵計劃3.1激勵計劃類型3.1.1激勵計劃包括股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股票等。3.1.2激勵計劃的具體類型由雙方協(xié)商確定。4.激勵授予4.1激勵授予方式4.1.1激勵授予采用分期授予的方式。4.1.2激勵授予的數(shù)量和比例由雙方協(xié)商確定。5.激勵行使5.1激勵行使條件5.1.1激勵對象在滿足公司規(guī)定的服務(wù)期限、業(yè)績考核等條件后方可行使激勵權(quán)利。5.1.2激勵對象行使激勵權(quán)利時，應(yīng)按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。6.激勵轉(zhuǎn)讓6.1激勵轉(zhuǎn)讓條件6.1.1激勵對象在滿足公司規(guī)定的服務(wù)期限、業(yè)績考核等條件后方可轉(zhuǎn)讓激勵。6.1.2激勵轉(zhuǎn)讓需符合國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。7.激勵變更7.1激勵變更條件7.1.1在激勵計劃實施過程中，如出現(xiàn)重大變化，可對激勵計劃進(jìn)行變更。7.1.2激勵變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。8.激勵終止8.1激勵終止條件8.1.1激勵對象因違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同。8.1.2激勵對象因重大過失或嚴(yán)重違反職業(yè)道德導(dǎo)致公司利益受損。8.1.3激勵對象主動提出離職，且離職前已滿足激勵行使條件。8.2激勵終止程序8.2.1激勵終止需由公司向激勵對象發(fā)出書面通知。8.2.2激勵對象收到終止通知后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。9.股權(quán)自愿轉(zhuǎn)讓9.1股權(quán)自愿轉(zhuǎn)讓條件9.1.1激勵對象持有股權(quán)激勵的時間達(dá)到公司規(guī)定的最低持有期限。9.1.2激勵對象自愿提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請，并簽署相關(guān)轉(zhuǎn)讓文件。9.2股權(quán)自愿轉(zhuǎn)讓程序9.2.1激勵對象向公司提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請，并提供相關(guān)證明材料。9.2.2公司對股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請進(jìn)行審核，并確定轉(zhuǎn)讓價格。9.2.3雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并辦理股權(quán)變更手續(xù)。10.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格10.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓定價方式10.1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格按照公司凈資產(chǎn)值或市場公允價值確定。10.1.2公司可根據(jù)市場情況和公司業(yè)績調(diào)整股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格。10.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格確定10.2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格由雙方協(xié)商確定，或由第三方評估機構(gòu)評估確定。11.股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益分配11.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益分配方式11.1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益分配采取一次性現(xiàn)金支付的方式。11.1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益分配比例由雙方協(xié)商確定。11.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益分配程序11.2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，公司應(yīng)及時向激勵對象支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益。11.2.2激勵對象收到股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益后，應(yīng)依法納稅。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1雙方違反本合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)。12.1.2一方未按約定履行合同義務(wù)，給對方造成損失的。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。12.2.2因違約造成的損失超過違約金的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決程序13.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決申請。13.2.2仲裁委員會應(yīng)在收到申請后60日內(nèi)作出裁決。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除14.2.1合同因法定或約定事由解除。14.3合同終止14.3.1合同履行完畢或雙方達(dá)成終止協(xié)議。14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于：激勵計劃說明書、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入范圍15.3.1第三方介入的范圍包括但不限于：股權(quán)激勵計劃的設(shè)計、股權(quán)評估、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合同糾紛調(diào)解等。16.甲乙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，以便第三方履行職責(zé)。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，及時提供所需信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.1.2第三方對在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.2.2若第三方因過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.3第三方的責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分18.1.1第三方在合同履行過程中的職責(zé)應(yīng)與甲乙雙方的職責(zé)明確劃分。18.1.2第三方的工作成果和責(zé)任應(yīng)由甲乙雙方共同認(rèn)可。18.2信息保密18.2.1第三方在合同履行過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。18.2.2第三方不得泄露或利用甲乙雙方的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競爭。18.3爭議解決18.3.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.3.2協(xié)商不成的，可提交甲乙雙方同意的仲裁機構(gòu)仲裁。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.1.2第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的約定相應(yīng)變更。19.2第三方退出19.2.1第三方在合同履行過程中，如因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵計劃說明書詳細(xì)說明激勵計劃的目標(biāo)、類型、授予條件、行使條件、轉(zhuǎn)讓條件等。包括激勵計劃的執(zhí)行時間表和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。2.股權(quán)激勵授予文件包括激勵授予通知書、股權(quán)激勵協(xié)議、股權(quán)激勵登記表等。詳細(xì)記錄激勵授予的數(shù)量、授予時間、行使價格等信息。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方的基本信息、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格、支付方式、交割日期等。明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效條件和后續(xù)事宜。4.股權(quán)評估報告由第三方評估機構(gòu)出具，評估公司股權(quán)的市場價值。包括評估方法、評估結(jié)果、評估日期等。5.合同爭議解決協(xié)議明確爭議解決的方式、仲裁機構(gòu)、仲裁規(guī)則等。包括爭議解決過程中的費用分擔(dān)和時效規(guī)定。6.第三方合作協(xié)議包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、保密條款等。明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)和權(quán)利。7.稅務(wù)文件包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的稅務(wù)申報、繳稅證明等。確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓符合稅法規(guī)定。8.法律文件包括合同的法律效力、修改、解除、終止等法律依據(jù)。確保合同的法律合規(guī)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按照合同約定的時間、數(shù)量、質(zhì)量等履行合同義務(wù)。甲乙雙方未按照合同約定支付費用或收取款項。甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)合同約定執(zhí)行。損失賠償應(yīng)按照實際損失計算，包括直接損失和間接損失。3.示例說明示例一：甲方未按合同約定時間提供激勵對象名單，導(dǎo)致乙方無法及時開展激勵工作。甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。示例二：乙方未按合同約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金及利息。示例三：第三方未按合同約定提供準(zhǔn)確的股權(quán)評估報告，導(dǎo)致股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格不合理。第三方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失，并支付違約金。全文完。2024版科技型企業(yè)股權(quán)激勵與自愿轉(zhuǎn)讓協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義2.2通用解釋3.股權(quán)激勵3.1激勵計劃3.2激勵對象3.3激勵股票數(shù)量3.4激勵條件3.5激勵股票授予3.6激勵股票行權(quán)3.7激勵股票轉(zhuǎn)讓4.自愿轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件4.2轉(zhuǎn)讓程序4.3轉(zhuǎn)讓價格4.4轉(zhuǎn)讓時間4.5轉(zhuǎn)讓限制5.股權(quán)登記與變更5.1股權(quán)登記5.2股權(quán)變更6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3保密例外7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用7.3知識產(chǎn)權(quán)保護8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.終止與解除10.1終止條件10.2解除條件10.3終止與解除程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.協(xié)議的修改與補充12.1修改程序12.2補充內(nèi)容13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2不可抗力13.3協(xié)議的效力14.協(xié)議生效與終止日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議旨在明確雙方就科技型企業(yè)股權(quán)激勵與自愿轉(zhuǎn)讓事宜的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在激勵與轉(zhuǎn)讓過程中的合法權(quán)益。1.2協(xié)議目的本協(xié)議的目的是通過股權(quán)激勵計劃，吸引和留住關(guān)鍵人才，提高企業(yè)核心競爭力，同時允許激勵對象在特定條件下自愿轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán)。1.3協(xié)議雙方甲方：[公司名稱]乙方：[激勵對象姓名]2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義在本協(xié)議中，“股權(quán)激勵”指甲方授予乙方一定數(shù)量的公司股份或股份等價物，以激勵乙方為公司創(chuàng)造價值?！白栽皋D(zhuǎn)讓”指乙方在滿足特定條件的情況下，將持有的公司股份轉(zhuǎn)讓給第三方或甲方的行為。2.2通用解釋本協(xié)議中的“公司”指甲方所擁有的科技型企業(yè)，“股份”指公司已發(fā)行或?qū)戆l(fā)行的具有所有權(quán)和收益權(quán)的股份。3.股權(quán)激勵3.1激勵計劃甲方將設(shè)立股權(quán)激勵計劃，具體包括激勵股票的種類、數(shù)量、授予條件、行權(quán)方式等。3.2激勵對象激勵對象為乙方，乙方需滿足甲方規(guī)定的任職資格、業(yè)績要求等條件。3.3激勵股票數(shù)量甲方根據(jù)乙方在公司的崗位、業(yè)績等因素，授予乙方一定數(shù)量的激勵股票。3.4激勵條件（1）乙方在公司連續(xù)任職滿一定期限；（2）乙方在公司任職期間，完成年度業(yè)績考核；（3）甲方認(rèn)為乙方對公司有重大貢獻(xiàn)。3.5激勵股票授予甲方應(yīng)在滿足激勵條件后，按照約定的程序?qū)⒓罟善笔谟枰曳健?.6激勵股票行權(quán)乙方在獲得激勵股票后，需按照約定的行權(quán)條件行使行權(quán)權(quán)利。3.7激勵股票轉(zhuǎn)讓乙方在獲得激勵股票后，可在特定條件下自愿轉(zhuǎn)讓其持有的激勵股票。4.自愿轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件（1）乙方與甲方協(xié)商一致；（2）乙方遵守公司章程及本協(xié)議的約定；（3）乙方已履行完畢所有相關(guān)義務(wù)。4.2轉(zhuǎn)讓程序（1）乙方與受讓方協(xié)商一致；（2）乙方向甲方提出轉(zhuǎn)讓申請；（3）甲方審核乙方轉(zhuǎn)讓申請，并在必要時召開股東大會；（4）股東大會審議通過轉(zhuǎn)讓事項；（5）甲方辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。4.3轉(zhuǎn)讓價格轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓方協(xié)商確定，但不得低于轉(zhuǎn)讓時的公允價值。4.4轉(zhuǎn)讓時間乙方可在本協(xié)議約定的轉(zhuǎn)讓期限內(nèi)轉(zhuǎn)讓其持有的公司股份。4.5轉(zhuǎn)讓限制（1）不得違反公司章程及本協(xié)議的約定；（2）不得損害公司及甲方利益；（3）不得違反法律法規(guī)。5.股權(quán)登記與變更5.1股權(quán)登記甲方應(yīng)及時辦理乙方持有的公司股份的登記手續(xù)。5.2股權(quán)變更甲方應(yīng)在乙方持有的公司股份發(fā)生變更時，及時辦理股權(quán)變更手續(xù)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）公司財務(wù)狀況；（3）公司重大決策；（4）本協(xié)議內(nèi)容。6.2保密義務(wù)（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息從事不正當(dāng)競爭；（3）不得將保密信息用于非法目的。6.3保密例外（1）法律法規(guī)要求公開的信息；（2）甲方已公開的信息；（3）乙方從第三方合法獲取的信息。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（2）任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)；（3）任何一方違反本協(xié)議約定的轉(zhuǎn)讓條件；（4）任何一方未按照本協(xié)議約定的時間、方式履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失；（3）違約方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約賠償（1）違約金：按違約金額的10%計算；（2）直接損失賠償：按實際損失計算。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意仲裁，應(yīng)將爭議提交至[仲裁機構(gòu)名稱]，按照該機構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.3爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知；（3）收到爭議解決通知后，另一方應(yīng)在[答復(fù)期限]內(nèi)答復(fù)；（4）如答復(fù)后仍無法解決爭議，雙方可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式繼續(xù)處理。10.終止與解除10.1終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方違約，且違約方未在[履行期限]內(nèi)履行違約責(zé)任；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）一方違約，且違約方未在[履行期限]內(nèi)履行違約責(zé)任；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.3終止與解除程序（1）提出終止或解除協(xié)議的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；（2）對方應(yīng)在[答復(fù)期限]內(nèi)予以確認(rèn)；（3）雙方確認(rèn)后，本協(xié)議自通知發(fā)出之日起終止或解除。11.法律適用與管轄11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本協(xié)議的爭議解決，由甲方所在地人民法院管轄。12.協(xié)議的修改與補充12.1修改程序本協(xié)議的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2補充內(nèi)容本協(xié)議的補充內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作為本協(xié)議的附件。13.其他條款13.1通知與送達(dá)本協(xié)議項下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址，自發(fā)送之日起[通知期限]內(nèi)視為送達(dá)。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可暫停履行或解除本協(xié)議。13.3協(xié)議的效力本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.協(xié)議生效與終止日期14.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2協(xié)議終止日期本協(xié)議的終止日期，按照本協(xié)議約定的終止條件確定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。1.2第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行股權(quán)激勵計劃的制定與實施；（3）提供法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)；（4）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)手續(xù)辦理。2.第三方介入的程序與要求2.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；（4）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。2.2第三方介入要求（1）具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可；（2）具有專業(yè)知識和技能，能夠勝任相關(guān)工作；（3）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范；（4）保守商業(yè)秘密。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義在本協(xié)議中，“責(zé)任限額”是指第三方因履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，其承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，具體包括：（1）違約責(zé)任限額：根據(jù)第三方違約的性質(zhì)、程度及可能造成的損失確定；（2）賠償責(zé)任限額：根據(jù)第三方履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的直接損失確定。3.3責(zé)任限額的調(diào)整如因法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е碌谌截?zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在服務(wù)協(xié)議中予以修改。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。甲乙雙方不對第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。4.2權(quán)利義務(wù)劃分第三方在履行職責(zé)過程中，享有服務(wù)協(xié)議約定的權(quán)利，