2024版建筑施工企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑施工企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同終止條件1.6合同變更與解除1.7合同違約責(zé)任2.工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)2.5工作考核2.6工作培訓(xùn)3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3加班工資3.4工資支付方式3.5工資調(diào)整3.6社會(huì)保險(xiǎn)3.7住房公積金4.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1工作環(huán)境4.2勞動(dòng)防護(hù)用品4.3健康檢查4.4勞動(dòng)安全4.5疾病預(yù)防4.6災(zāi)害預(yù)防5.帶薪休假5.1年休假5.2事假5.3病假5.4產(chǎn)假5.5陪產(chǎn)假5.6撫養(yǎng)假6.保密協(xié)議6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決費(fèi)用8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除合同后的責(zé)任9.合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3終止合同后的責(zé)任10.其他10.1合同附件10.2合同解釋10.3合同生效10.4合同爭議解決10.5合同變更11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署人姓名11.3簽署單位名稱11.4簽署單位印章12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書12.3附件三：勞動(dòng)安全培訓(xùn)記錄12.4附件四：工資支付明細(xì)表12.5附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.合同解釋13.1合同解釋權(quán)13.2合同解釋方式13.3合同解釋效力14.合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同生效后的效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：________________________1.1.2實(shí)習(xí)單位地址：________________________1.1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：________________________1.1.4實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表職務(wù)：________________________1.1.5實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼：________________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.4合同期限：____年____月____日至____年____月____日1.5合同終止條件1.5.1實(shí)習(xí)期滿；1.5.2實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生單方面解除合同；1.5.3其他依法或雙方約定應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。1.6合同變更與解除1.6.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；1.6.2合同的解除需提前____日書面通知對(duì)方，并說明理由。1.7合同違約責(zé)任1.7.1實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；1.7.2實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；1.7.3實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位：________________________2.2工作地點(diǎn)：________________________2.3工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)；2.4工作職責(zé)：2.4.1遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.4.2完成實(shí)習(xí)單位安排的實(shí)習(xí)任務(wù)；2.4.3參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；2.4.4其他由實(shí)習(xí)單位交辦的工作。2.5工作考核：實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；2.6工作培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的崗位培訓(xùn)。3.工資待遇3.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月；3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)定，可享受獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；3.3加班工資：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；3.4工資支付方式：每月____日支付上月工資；3.5工資調(diào)整：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策及實(shí)習(xí)單位的規(guī)定，工資可進(jìn)行調(diào)整。4.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1工作環(huán)境：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境；4.2勞動(dòng)防護(hù)用品：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；4.3健康檢查：實(shí)習(xí)單位將定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行健康檢查；4.4勞動(dòng)安全：實(shí)習(xí)單位將進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，確保實(shí)習(xí)生的人身安全；4.5疾病預(yù)防：實(shí)習(xí)單位將采取措施預(yù)防疾病的發(fā)生；4.6災(zāi)害預(yù)防：實(shí)習(xí)單位將制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。5.帶薪休假5.1年休假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策及實(shí)習(xí)單位的規(guī)定，實(shí)習(xí)生可享受年休假；5.2事假：實(shí)習(xí)生因私事需要請(qǐng)假，需提前____日向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)；5.3病假：實(shí)習(xí)生因病需要請(qǐng)假，需提供相關(guān)證明；5.4產(chǎn)假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策及實(shí)習(xí)單位的規(guī)定，實(shí)習(xí)生可享受產(chǎn)假；5.5陪產(chǎn)假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策及實(shí)習(xí)單位的規(guī)定，實(shí)習(xí)生可享受陪產(chǎn)假；5.6撫養(yǎng)假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策及實(shí)習(xí)單位的規(guī)定，實(shí)習(xí)生可享受撫養(yǎng)假。6.保密協(xié)議6.1保密范圍：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；6.2保密期限：自合同終止之日起____年內(nèi)；6.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；8.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前____日書面通知實(shí)習(xí)單位；9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)規(guī)定，可單方面解除合同；9.1.3實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行合同義務(wù)，可單方面解除合同；9.1.4實(shí)習(xí)單位因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可單方面解除合同；9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；9.2.2實(shí)習(xí)單位單方面解除合同的，應(yīng)書面通知實(shí)習(xí)生，并說明理由；9.2.3實(shí)習(xí)生單方面解除合同的，應(yīng)書面通知實(shí)習(xí)單位，并說明理由；9.3解除合同后的責(zé)任9.3.1解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用；9.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作資料、設(shè)備等歸還實(shí)習(xí)單位；9.3.3雙方應(yīng)各自承擔(dān)解除合同后的法律責(zé)任。10.合同終止10.1合同終止條件10.1.1實(shí)習(xí)期滿；10.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.1.3實(shí)習(xí)單位因故停業(yè)、解散或破產(chǎn)；10.2合同終止程序10.2.1雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議；10.2.2實(shí)習(xí)單位因故停業(yè)、解散或破產(chǎn)的，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策處理；10.3終止合同后的責(zé)任10.3.1終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用；10.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作資料、設(shè)備等歸還實(shí)習(xí)單位；10.3.3雙方應(yīng)各自承擔(dān)終止合同后的法律責(zé)任。11.其他11.1合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)崗位說明書、勞動(dòng)安全培訓(xùn)記錄、工資支付明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表等；11.2合同解釋：本合同條款的最終解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有；11.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.4合同爭議解決：如對(duì)本合同有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同簽署12.1簽署日期：____年____月____日12.2簽署人姓名：________________________12.3簽署單位名稱：________________________12.4簽署單位印章：________________________13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議13.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書13.3附件三：勞動(dòng)安全培訓(xùn)記錄13.4附件四：工資支付明細(xì)表13.5附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.合同解釋14.1合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有；14.2合同解釋方式：本合同的解釋應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則；14.3合同解釋效力：本合同的解釋具有與本合同同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在勞動(dòng)合同中，除了甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何自然人和法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。2.第三方介入的合法性2.1第三方的介入必須遵循國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。2.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠?yàn)閯趧?dòng)合同的履行提供必要的協(xié)助。3.第三方介入的程序3.1甲方和乙方協(xié)商一致后，可以引入第三方介入合同履行。3.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同附件中明確約定。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：4.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的責(zé)任；4.1.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在缺陷導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的責(zé)任；4.1.3第三方違反保密協(xié)議導(dǎo)致甲方或乙方商業(yè)秘密泄露的責(zé)任。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1甲方責(zé)任5.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和條件；5.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責(zé)；5.1.3甲方應(yīng)對(duì)第三方的不當(dāng)行為承擔(dān)責(zé)任。5.2乙方責(zé)任5.2.1乙方應(yīng)按照合同約定與第三方合作，不得無故拒絕；5.2.2乙方應(yīng)配合第三方履行合同，不得干擾第三方正常工作；5.2.3乙方應(yīng)對(duì)第三方的不當(dāng)行為承擔(dān)責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確劃分各方的職責(zé)和權(quán)利：6.1.1甲方負(fù)責(zé)合同的訂立、履行和終止，并對(duì)合同履行承擔(dān)主要責(zé)任；6.1.2乙方負(fù)責(zé)按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，對(duì)自身行為承擔(dān)直接責(zé)任；6.1.3第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方履行合同，對(duì)自身行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方；8.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方共同簽署。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如需解除合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方；9.2第三方介入后的合同解除，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方共同簽署。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如需終止合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方；10.2第三方介入后的合同終止，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方共同簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、保密協(xié)議等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議是本合同的重要組成部分，雙方應(yīng)在簽訂本合同前共同協(xié)商一致，并由雙方代表簽字蓋章。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境、工作條件等。說明：實(shí)習(xí)崗位說明書是實(shí)習(xí)生了解崗位要求的重要文件，也是實(shí)習(xí)單位考核實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。3.附件三：勞動(dòng)安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生參加勞動(dòng)安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果等。說明：勞動(dòng)安全培訓(xùn)記錄是確保實(shí)習(xí)生了解和掌握勞動(dòng)安全知識(shí)的重要文件。4.附件四：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班工資等。說明：工資支付明細(xì)表是實(shí)習(xí)生了解工資構(gòu)成和發(fā)放情況的重要文件。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括繳納時(shí)間、繳納金額、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表是實(shí)習(xí)生了解社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的重要文件。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和離職后對(duì)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的重要文件。7.附件七：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：詳細(xì)說明實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等。說明：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位管理制度的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付工資或福利待遇；1.3實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)；1.4第三方未按照合同約定履行協(xié)助義務(wù)；1.5任何一方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.2違約行為的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、合同約定以及實(shí)際情況來確定。3.違約責(zé)任示例說明：3.1若實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2若實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付工資或福利待遇，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付相應(yīng)的工資及賠償金；3.3若第三方未按照合同約定履行協(xié)助義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版建筑施工企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)4.合同有效期5.合同目的及適用范圍二、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間三、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資2.工資支付方式及時(shí)間3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.差旅費(fèi)及食宿補(bǔ)貼四、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限2.實(shí)習(xí)期限延長條件及程序3.實(shí)習(xí)期限終止條件及程序五、實(shí)習(xí)考核1.考核內(nèi)容2.考核方式3.考核結(jié)果及處理六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.侵權(quán)責(zé)任八、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)十、其他約定1.實(shí)習(xí)期間的個(gè)人行為規(guī)范2.實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律3.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)十一、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止后的處理十二、附則1.合同附件2.合同份數(shù)3.合同解釋權(quán)十三、合同簽署1.雙方代表簽字2.日期3.附件十四、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)2.備案時(shí)間3.備案要求合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024版建筑施工企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同2.合同雙方基本信息：用人單位名稱：用人單位地址：用人單位法定代表人：實(shí)習(xí)生姓名：實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：簽訂地點(diǎn)：4.合同有效期：開始日期：結(jié)束日期：5.合同目的及適用范圍：目的：明確實(shí)習(xí)生在用人單位的實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、待遇、期限等相關(guān)事宜。適用范圍：本合同適用于實(shí)習(xí)生在用人單位的實(shí)習(xí)期間。二、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位：____崗位2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)____工作內(nèi)容參與____項(xiàng)目實(shí)施協(xié)助____部門工作3.工作地點(diǎn)：____地點(diǎn)4.工作時(shí)間：工作日：____時(shí)/天周末及節(jié)假日：____時(shí)/天三、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資：基本工資：____元/月獎(jiǎng)金：____元/月2.工資支付方式及時(shí)間：每月____日支付工資通過____方式支付3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：用人單位為實(shí)習(xí)生繳納____險(xiǎn)種的社會(huì)保險(xiǎn)用人單位為實(shí)習(xí)生提供____福利待遇4.差旅費(fèi)及食宿補(bǔ)貼：差旅費(fèi)：____元/次食宿補(bǔ)貼：____元/天四、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限：____個(gè)月2.實(shí)習(xí)期限延長條件及程序：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長實(shí)習(xí)期限延長實(shí)習(xí)期限的程序：____3.實(shí)習(xí)期限終止條件及程序：實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)的條件：____用人單位提前終止實(shí)習(xí)的條件：____實(shí)習(xí)期限終止程序：____五、實(shí)習(xí)考核1.考核內(nèi)容：工作表現(xiàn)技能水平團(tuán)隊(duì)協(xié)作2.考核方式：定期考核隨機(jī)抽查3.考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果記錄在案根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲六、保密條款1.保密內(nèi)容：用人單位的商業(yè)秘密實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的用人單位的非公開信息2.保密期限：實(shí)習(xí)期限屆滿后____年3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有2.侵權(quán)責(zé)任：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任八、合同解除1.合同解除條件：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)規(guī)定，經(jīng)警告無效，決定解除合同實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整不符合其能力要求，雙方協(xié)商一致解除合同其他法律、法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的情形2.合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂書面協(xié)議用人單位解除合同，提前____天書面通知實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)生解除合同，提前____天書面通知用人單位3.合同解除后的處理：用人單位應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)生的工資和各項(xiàng)福利待遇實(shí)習(xí)生應(yīng)歸還用人單位提供的物品和資料九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商解決爭議解決機(jī)構(gòu)：____2.爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)人民法院十、其他約定1.實(shí)習(xí)期間的個(gè)人行為規(guī)范：遵守國家法律法規(guī)遵守用人單位的規(guī)章制度維護(hù)用人單位的合法權(quán)益2.實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律：服從工作安排按時(shí)完成任務(wù)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全3.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)：用人單位提供必要的崗位培訓(xùn)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)十一、合同生效及終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同內(nèi)容合法有效2.合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿合同解除3.合同終止后的處理：雙方簽訂終止合同協(xié)議結(jié)清雙方的權(quán)利義務(wù)十二、附則1.合同附件：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷用人單位規(guī)章制度其他相關(guān)文件2.合同份數(shù)：一式____份，雙方各執(zhí)____份3.合同解釋權(quán)：本合同由雙方協(xié)商一致解釋十三、合同簽署1.雙方代表簽字：用人單位代表簽字：實(shí)習(xí)生簽字：2.日期：用人單位代表簽字日期：實(shí)習(xí)生簽字日期：十四、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)：_______勞動(dòng)和社會(huì)保障局2.備案時(shí)間：_______年____月____日3.備案要求：合同備案需提交的材料：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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______________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于建筑施工行業(yè)，包括但不限于建筑、土木、安裝、裝飾、園林等專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實(shí)習(xí)生：指在本合同約定期間，在甲方處從事實(shí)習(xí)工作的人員。2.實(shí)習(xí)崗位：指乙方在甲方處從事的實(shí)習(xí)崗位，具體崗位由甲方根據(jù)乙方專業(yè)及甲方實(shí)際需求確定。3.實(shí)習(xí)期限：指乙方在甲方處實(shí)習(xí)的時(shí)間，自本合同生效之日起至合同約定的終止日期止。4.實(shí)習(xí)工資：指甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，支付給乙方的實(shí)習(xí)期間工資。5.實(shí)習(xí)待遇：指甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)期間的生活、工作等各項(xiàng)待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)工資及實(shí)習(xí)待遇。3.甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加實(shí)習(xí)期間的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，履行社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方處實(shí)習(xí)，具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗，參加實(shí)習(xí)工作。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，支付給乙方實(shí)習(xí)工資及實(shí)習(xí)待遇。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致，終止本合同；3.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致終止本合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方；2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并書面通知乙方。6.4終止后果1.本合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2.本合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.實(shí)習(xí)工資：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，支付給乙方的實(shí)習(xí)期間工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，為乙方辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的實(shí)際表現(xiàn)，給予一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。4.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。7.3支付時(shí)間1.實(shí)習(xí)工資：甲方應(yīng)在每月的____日前，將當(dāng)月實(shí)習(xí)工資支付給乙方。2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方應(yīng)在乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)后，____日內(nèi)將實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付給乙方。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資及補(bǔ)貼時(shí)，向乙方提供支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到工資及補(bǔ)貼后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)無誤。3.如甲方未按時(shí)支付工資及補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時(shí)支付工資及補(bǔ)貼，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.如甲方未按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方在實(shí)習(xí)期間擅自離職，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式：按實(shí)際損失或約定金額計(jì)算。2.賠償方式：甲方應(yīng)向乙方支付違約金或賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方不得以任何形式向第三方透露甲方的商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。10.4不可抗力實(shí)例如地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同約定的保密條款；2.本合同約定的違約責(zé)任條款；3.本合同約定的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核的權(quán)利。2.甲方保留根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方實(shí)習(xí)崗位的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)溝通，共同解決問題。2.雙方應(yīng)共同參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)事項(xiàng)的完整協(xié)議，對(duì)本合同任何部分的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面