2024年度高級創(chuàng)意設(shè)計師勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高級創(chuàng)意設(shè)計師勞動合同合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度高級創(chuàng)意設(shè)計師職位上的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益得到保障。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的高級創(chuàng)意設(shè)計師，是指具備創(chuàng)意設(shè)計能力，能夠獨立完成創(chuàng)意設(shè)計項目，并對設(shè)計項目負(fù)責(zé)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）高級創(chuàng)意設(shè)計師：具備創(chuàng)意設(shè)計能力，能夠獨立完成創(chuàng)意設(shè)計項目，并對設(shè)計項目負(fù)責(zé)的專業(yè)人員。（2）創(chuàng)意設(shè)計：指運用創(chuàng)新思維和審美觀念，將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為具有實際應(yīng)用價值的設(shè)計成果。（3）項目：指甲方委托乙方完成的、具有明確目標(biāo)、范圍和期限的設(shè)計任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審查，并提出修改意見。（2）甲方應(yīng)按時支付乙方工資、獎金等報酬。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方在正常工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作資料和設(shè)備。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成設(shè)計項目，確保設(shè)計質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點完成設(shè)計項目。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，獨立完成設(shè)計項目，并定期向甲方匯報工作進展。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因個人原因提出離職；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方擔(dān)任高級創(chuàng)意設(shè)計師職位。6.3終止程序（1）合同期滿前一個月，乙方應(yīng)向甲方提出書面離職申請；（2）甲方應(yīng)在接到乙方離職申請后，進行相關(guān)手續(xù)辦理。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將所有設(shè)計成果、資料等歸還原甲方；（2）甲方應(yīng)在合同終止后一個月內(nèi)，支付乙方剩余工資、獎金等報酬。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中乙方應(yīng)得的費用包括但不限于基本工資、項目獎金、加班費、法定福利等。7.2支付方式乙方費用將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間（1）基本工資：每月的一個工作日支付上月的基本工資。（2）項目獎金：項目完成后，甲方應(yīng)在項目驗收合格后的十個工作日內(nèi)支付項目獎金。（3）加班費：加班費將在每月的一個工作日支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用時，向乙方提供詳細(xì)的費用清單，包括但不限于工資明細(xì)、獎金明細(xì)等。（2）乙方應(yīng)在收到費用后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項的_____%作為違約金。（2）甲方未提供必要的工作條件或違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成設(shè)計項目或設(shè)計質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于設(shè)計圖紙、設(shè)計方案、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計算，不少于______年。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密信息。（2）乙方在使用保密信息時，應(yīng)采取合理的保密措施。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例具體不可抗力事件實例由雙方在合同中約定。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職；（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方工作成果的所有權(quán)，包括但不限于設(shè)計作品、創(chuàng)意方案等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在未經(jīng)乙方同意的情況下，對乙方工作成果進行修改、使用的權(quán)利。（2）乙方同意甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行推廣和宣傳。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成設(shè)計項目，確保項目順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的項目資料和設(shè)備。（2）乙方應(yīng)按時完成設(shè)計任務(wù)，并及時向甲方匯報工作進展。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2024年度高級創(chuàng)意設(shè)計師勞動合同的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議均視為無效。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，均需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：年月日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方工作證明3.乙方身份證明4.乙方銀行賬戶信息5.設(shè)計項目詳細(xì)說明書6.保密協(xié)議7.項目驗收報告8.不可抗力事件證明9.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用。未提供必要的工作條件或違反合同約定。未按約定提供項目資料和設(shè)備。2.乙方違約：未按時完成設(shè)計項目或設(shè)計質(zhì)量不符合要求。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。未經(jīng)甲方同意，將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。違約行為的認(rèn)定需雙方根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進行確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決，仲裁裁決具有法律效力。3.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，人民法院依法審理并作出判決。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。5.法律適用：指合同執(zhí)行過程中應(yīng)適用的法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成設(shè)計項目。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，了解延誤原因，根據(jù)實際情況調(diào)整項目進度或支付違約金。2.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向甲方發(fā)出書面催告，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施防止信息進一步泄露，并向甲方報告情況，雙方共同追究泄露者的責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中約定的責(zé)任，包括但不限于項目實施過程中的質(zhì)量控制、進度管理、技術(shù)支持等。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同中約定的報酬，并有權(quán)要求甲方和乙方履行其在合同中的義務(wù)。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，確保項目按照約定的質(zhì)量、進度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成。4.第三方違約責(zé)任：若第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得項目完成后的一定比例的利潤分成。乙方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先獲得續(xù)簽合同的機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容或降低乙方報酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方的工作成果進行審查，并提出修改意見。甲方可要求乙方按照甲方的要求調(diào)整工作計劃。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方設(shè)計成果帶來的商業(yè)利益。甲方可要求乙方在合同期內(nèi)不得為競爭對手提供服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成設(shè)計項目的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。2024年度高級創(chuàng)意設(shè)計師勞動合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂目的1.2合同生效條件1.3合同期限1.4合同解除條件1.5合同爭議解決方式第二章設(shè)計師基本信息2.1設(shè)計師姓名2.2設(shè)計師身份證號碼2.3設(shè)計師聯(lián)系方式2.4設(shè)計師居住地址第三章職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點3.4工作時間第四章工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3福利待遇4.4工資支付方式第五章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)費用5.4培訓(xùn)考核第六章工作成果與知識產(chǎn)權(quán)6.1工作成果6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3設(shè)計師保密義務(wù)6.4知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任第七章合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序7.4合同解除后責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1設(shè)計師違約責(zé)任8.2公司違約責(zé)任8.3違約金計算8.4違約糾紛解決第九章勞動爭議處理9.1爭議解決途徑9.2爭議處理機構(gòu)9.3爭議處理時效9.4爭議處理費用第十章合同解除后的待遇10.1離職手續(xù)10.2離職補償10.3離職證明10.4離職后責(zé)任第十一章合同附件11.1附件一：設(shè)計任務(wù)書11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：培訓(xùn)計劃第十二章合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序12.3合同修改內(nèi)容第十三章其他約定13.1法律適用13.2通知方式13.3合同份數(shù)13.4合同簽署第十四章合同附件清單14.1附件一：設(shè)計任務(wù)書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：培訓(xùn)計劃合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲方（公司名稱）與乙方（設(shè)計師姓名）之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。1.2合同生效條件1.2.1雙方簽署本合同。1.2.2乙方提供符合甲方要求的個人信息和工作經(jīng)歷證明。1.2.3甲方確認(rèn)乙方具備履行合同所需的專業(yè)能力和條件。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。1.4合同解除條件1.4.1乙方因個人原因提出解除合同。1.4.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度而解除合同。1.4.3乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后解除合同。1.4.4甲方因經(jīng)營需要或業(yè)務(wù)調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。1.5合同爭議解決方式1.5.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議。1.5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章設(shè)計師基本信息2.1設(shè)計師姓名：[設(shè)計師姓名]2.2設(shè)計師身份證號碼：[設(shè)計師身份證號碼]2.3設(shè)計師聯(lián)系方式：[設(shè)計師聯(lián)系方式]2.4設(shè)計師居住地址：[設(shè)計師居住地址]第三章職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱：高級創(chuàng)意設(shè)計師3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意設(shè)計項目的策劃與執(zhí)行。3.2.2參與設(shè)計團隊討論，提出設(shè)計建議和改進方案。3.2.3負(fù)責(zé)設(shè)計作品的創(chuàng)作、修改和完善。3.2.4參與設(shè)計項目的前期調(diào)研和后期評估。3.3工作地點：[工作地點]3.4工作時間：[工作時間]第四章工資及福利待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]4.2獎金及提成：[獎金及提成規(guī)定]4.3福利待遇：4.3.1社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假。4.4工資支付方式：每月[支付日期]前支付上個月工資。第五章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)內(nèi)容描述]5.2培訓(xùn)方式：[培訓(xùn)方式描述]5.3培訓(xùn)費用：[培訓(xùn)費用規(guī)定]5.4培訓(xùn)考核：[培訓(xùn)考核規(guī)定]第六章工作成果與知識產(chǎn)權(quán)6.1工作成果：[工作成果描述]6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方創(chuàng)作的作品歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)。6.3設(shè)計師保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。6.4知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任：若因乙方作品侵權(quán)導(dǎo)致的法律責(zé)任，由乙方承擔(dān)。第七章合同變更與解除7.1合同變更條件：7.1.1雙方協(xié)商一致。7.1.2符合法律法規(guī)及政策要求。7.1.3不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。7.2合同解除條件：7.2.1乙方因個人原因提出解除合同。7.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度而解除合同。7.2.3乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后解除合同。7.2.4甲方因經(jīng)營需要或業(yè)務(wù)調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。7.3合同解除程序：7.3.1提前通知：一方解除合同應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。7.3.2解除確認(rèn)：雙方確認(rèn)合同解除后，辦理相關(guān)手續(xù)。7.3.3責(zé)任承擔(dān)：合同解除后，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.4合同解除后責(zé)任：7.4.1乙方應(yīng)妥善交接工作，不得擅自帶走公司財產(chǎn)。7.4.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.4.3雙方應(yīng)共同承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的法律責(zé)任。第八章違約責(zé)任8.1設(shè)計師違約責(zé)任8.1.1乙方未按合同約定完成設(shè)計任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.1.3乙方違反保密協(xié)議，造成公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2公司違約責(zé)任8.2.1甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。8.2.2甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機會，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約金計算違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和損失程度確定。8.4違約糾紛解決違約糾紛應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章勞動爭議處理9.1爭議解決途徑9.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決勞動爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1.3仲裁裁決為終局裁決。9.2爭議處理機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。9.3爭議處理時效自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提交仲裁。9.4爭議處理費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。第十章合同解除后的待遇10.1離職手續(xù)乙方離職前應(yīng)完成所有設(shè)計任務(wù)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。10.2離職補償10.2.1乙方按合同規(guī)定工作滿一年的，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。10.2.2乙方離職前一個月的工資應(yīng)按實際工作天數(shù)計算。10.3離職證明甲方應(yīng)在乙方離職后三天內(nèi)出具離職證明。10.4離職后責(zé)任乙方離職后不得泄露公司商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章合同附件11.1附件一：設(shè)計任務(wù)書11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：培訓(xùn)計劃第十二章合同生效及修改12.1合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同修改程序本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改內(nèi)容作為合同附件。第十三章其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知方式雙方通知應(yīng)以書面形式進行，通知送達(dá)對方即生效。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.4合同簽署本合同自雙方簽署之日起生效，具有法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1設(shè)計方向與主題變更權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場變化或公司戰(zhàn)略調(diào)整，對乙方的設(shè)計方向和主題進行合理變更。變更應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整時間。乙方應(yīng)積極配合，確保設(shè)計成果符合甲方要求。1.2設(shè)計成果審查權(quán)甲方對乙方的設(shè)計成果擁有最終審查權(quán)。若甲方認(rèn)為設(shè)計成果不符合要求，有權(quán)要求乙方進行修改，直至滿足甲方要求。1.3設(shè)計成果發(fā)布權(quán)甲方擁有設(shè)計成果的發(fā)布權(quán)，包括但不限于在甲方官網(wǎng)、宣傳資料、廣告等渠道使用乙方設(shè)計作品。乙方應(yīng)同意甲方使用其設(shè)計作品，并不得對甲方使用行為提出異議。1.4設(shè)計成果修改權(quán)甲方有權(quán)對乙方設(shè)計成果進行必要的修改，以適應(yīng)市場或甲方需求。修改過程中，甲方應(yīng)尊重乙方的原始設(shè)計意圖，并確保修改后的設(shè)計成果仍具備原創(chuàng)性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1設(shè)計風(fēng)格與創(chuàng)意保護乙方有權(quán)保護其設(shè)計風(fēng)格和創(chuàng)意，甲方應(yīng)尊重乙方的個人設(shè)計風(fēng)格和創(chuàng)意。在合同履行過程中，甲方不得要求乙方放棄其個人設(shè)計風(fēng)格和創(chuàng)意。2.2設(shè)計成果歸屬權(quán)乙方對設(shè)計成果擁有知識產(chǎn)權(quán)，甲方在合同期限內(nèi)僅獲得使用該設(shè)計成果的權(quán)利。合同到期后，乙方有權(quán)收回其設(shè)計成果，并保留知識產(chǎn)權(quán)。2.3設(shè)計成果修改權(quán)乙方有權(quán)對設(shè)計成果進行修改，以適應(yīng)市場需求或個人創(chuàng)作需求。修改后的設(shè)計成果仍歸乙方所有，甲方不得干涉。2.4設(shè)計成果發(fā)布權(quán)乙方有權(quán)決定設(shè)計成果的發(fā)布時間和方式，甲方應(yīng)尊重乙方的決定。若乙方選擇不發(fā)布設(shè)計成果，甲方不得要求乙方公開其設(shè)計成果。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責(zé)若合同涉及第三方中介機構(gòu)，中介機構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同順利履行。中介機構(gòu)不得泄露雙方商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.2中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)費用由甲方承擔(dān)，具體費用由雙方協(xié)商確定。中介機構(gòu)應(yīng)在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)，確保合同雙方權(quán)益得到保障。3.3中介機構(gòu)責(zé)任中介機構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。若因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行或雙方權(quán)益受損，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介機構(gòu)變更若合同履行過程中，中介機構(gòu)需要更換，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。新中介機構(gòu)應(yīng)具備與原中介機構(gòu)相當(dāng)?shù)姆?wù)能力和信譽。3.5中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對合同內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。3.6中介機構(gòu)終止若中介機構(gòu)無法履行職責(zé)或違反合同約定，雙方有權(quán)終止中介協(xié)議。中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并退還已收取的費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.設(shè)計任務(wù)書2.保密協(xié)議3.培訓(xùn)計劃4.設(shè)計師個人簡歷及工作經(jīng)歷證明5.合同簽訂地相關(guān)法律法規(guī)6.甲方公司規(guī)章制度7.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成設(shè)計任務(wù)或設(shè)計質(zhì)量不符合要求。甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。乙方泄露公司商業(yè)秘密。甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機會。中介機構(gòu)未履行職責(zé)或違反合同約定。2.違約行為的認(rèn)定：甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)對方提出后，未在合理期限內(nèi)糾正或補救。違約行為對合同履行造成實質(zhì)性影響。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其所創(chuàng)作的智力成果享有的專有權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方不履行或不完全履行合同義務(wù)時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣。4.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭議。5.仲裁：指仲裁機構(gòu)對當(dāng)事人提交的勞動爭議進行審理并作出裁決的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成設(shè)計任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，了解原因，并給予合理的延期或調(diào)整任務(wù)量。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。3.問題：中介機構(gòu)未履行職責(zé)。解決辦法：雙方應(yīng)終止中介協(xié)議，并追究中介機構(gòu)的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為設(shè)計公司，乙方為高級創(chuàng)意設(shè)計師。2.甲方為廣告公司，乙方為高級創(chuàng)意設(shè)計師。3.甲方為互聯(lián)網(wǎng)公司，乙方為高級創(chuàng)意設(shè)計師。4.甲方為品牌設(shè)計公司，乙方為高級創(chuàng)意設(shè)計師。5.存在第三方中介機構(gòu)的合同履行。全文完。2024年度高級創(chuàng)意設(shè)計師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期1.2合同生效日期1.3合同期限2.甲方信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方聯(lián)系方式3.乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼3.3乙方聯(lián)系方式4.職位與職責(zé)4.1設(shè)計師職位4.2設(shè)計師職責(zé)4.3設(shè)計師工作內(nèi)容5.工作地點與工作時間5.1工作地點5.2工作時間5.3考勤制度6.薪酬與福利6.1基本工資6.2獎金與提成6.3福利待遇7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.試用期9.1試用期時長9.2試用期工資9.3試用期考核10.解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同附件13.1設(shè)計師簡歷13.2職位說明書13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期：本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同生效日期：本合同自雙方簽字之日起生效。1.3合同期限：本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。2.甲方信息2.1甲方名稱：設(shè)計有限公司2.2甲方地址：省市區(qū)路號3.乙方信息3.1乙方姓名：3.2乙方身份證號碼：X4.職位與職責(zé)4.1設(shè)計師職位：高級創(chuàng)意設(shè)計師4.2設(shè)計師職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)公司各類設(shè)計項目的創(chuàng)意構(gòu)思與執(zhí)行；4.2.2參與公司產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)；4.2.3指導(dǎo)和培訓(xùn)初級設(shè)計師；4.2.4完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他設(shè)計相關(guān)工作。5.工作地點與工作時間5.1工作地點：設(shè)計有限公司總部5.2工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時。6.薪酬與福利6.1基本工資：人民幣10000元/月6.2獎金與提成：6.2.1根據(jù)公司業(yè)績和個人績效，每月發(fā)放獎金；6.2.2設(shè)計作品銷售提成，具體比例另行約定；6.3福利待遇：6.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；6.3.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假；6.3.4節(jié)日福利：按照國家規(guī)定享受節(jié)假日福利。7.保密條款7.1保密范圍：7.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；7.1.2本合同內(nèi)容及其相關(guān)文件；7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年；7.3違約責(zé)任：7.3.1乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.3.2乙方違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍：乙方在合同期限內(nèi)及終止后兩年內(nèi)，不得在省市范圍內(nèi)從事與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。8.2競業(yè)限制期限：自本合同終止之日起兩年。8.3違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣10萬元。9.試用期9.1試用期時長：本合同約定試用期為六個月。9.2試用期工資：試用期工資為人民幣8000元/月。9.3試用期考核：甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。10.解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；10.1.2乙方因個人原因無法履行本合同約定的職責(zé)的；10.1.3甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同的。10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的；10.2.2乙方因退休、死亡、出國等原因無法繼續(xù)履行合同的；10.2.3甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同的。10.3解除與終止的程序：10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；10.3.2甲方單方面解除或終止合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付經(jīng)濟補償；10.3.3乙方單方面解除或終止合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：無。12.法律適用與管轄12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院：本合同爭議由甲方所在地人民法院管轄。13.合同附件13.1設(shè)計師簡歷13.2職位說明書13.3其他相關(guān)文件：包括但不限于甲方提供的培訓(xùn)資料、設(shè)計規(guī)范等。14.合同簽署14.1甲方代表簽字：[甲方代表簽字]14.2乙方簽字：[乙方簽字]14.3合同簽署日期：[合同簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顧問公司、合作機構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率，提供專業(yè)服務(wù)，或協(xié)助解決合同履行中的特定問題。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過人民幣50萬元。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)：16.2.1第三方在合同執(zhí)行過程中，若發(fā)生任何違約行為，應(yīng)立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；16.2.2第三方違約行為給甲方或乙方造成的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障：甲方和乙方應(yīng)保障第三方在合同執(zhí)行過程中的合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。17.2第三方權(quán)利行使：第三方在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)根據(jù)自己的專業(yè)判斷，提出合理化建議，甲方和乙方應(yīng)予以考慮。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：第三方在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品，甲方和乙方對第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2風(fēng)險劃分：甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險，包括但不限于合同履行風(fēng)險、市場風(fēng)險等。18.3權(quán)利劃分：甲方和乙方享有第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的權(quán)利，但第三方對服務(wù)或產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)歸第三方所有。19.第三方介入程序19.1甲方和乙方在決定引入第三方前，應(yīng)充分評估第三方資質(zhì)和能力，確保其符合合同要求。19.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同順利執(zhí)行。20.第三方介入合同變更20.1合同變更程序：若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，