2024版家政服務(wù)員就業(yè)權(quán)益與勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家政服務(wù)員就業(yè)權(quán)益與勞動合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1家政服務(wù)員1.2家務(wù)服務(wù)內(nèi)容1.3合同雙方1.4合同期限2.工作職責與權(quán)限2.1工作職責2.2工作權(quán)限2.3工作時間2.4工作地點3.工資與福利3.1工資標準3.2工資支付方式3.3加班工資3.4保險福利4.工作條件與設(shè)施4.1工作條件4.2工作設(shè)施4.3工作環(huán)境5.離職與終止合同5.1離職條件5.2終止合同的條件5.3離職通知期限5.4離職手續(xù)6.違約責任6.1合同違約6.2違約責任6.3違約賠償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同的生效與修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序9.3合同解除程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.其他11.1適用法律11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同簽訂12.1簽訂主體12.2簽訂時間12.3簽訂地點13.合同附件13.1工作內(nèi)容清單13.2工資支付明細13.3保險福利明細14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1家政服務(wù)員：指受雇于家庭，負責家庭日常家務(wù)服務(wù)的勞動者。1.2家務(wù)服務(wù)內(nèi)容：包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、照顧老人和兒童、洗衣等。1.3合同雙方：甲方為雇傭家庭，乙方為家政服務(wù)員。1.4合同期限：自雙方簽訂之日起至____年____月____日止。2.工作職責與權(quán)限2.1工作職責：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成家庭日常家務(wù)服務(wù)。2.2工作權(quán)限：乙方在履行職責范圍內(nèi)，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件。2.3工作時間：乙方每日工作時間為____小時，每周工作日為____天。2.4工作地點：甲方提供的居住地址。3.工資與福利3.1工資標準：乙方月工資為____元，按月支付。3.2工資支付方式：甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。3.3加班工資：乙方加班工資按國家規(guī)定計算。3.4保險福利：甲方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.工作條件與設(shè)施4.1工作條件：甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2工作設(shè)施：甲方應(yīng)提供乙方履行職責所需的必要設(shè)施。4.3工作環(huán)境：甲方應(yīng)保持居住環(huán)境整潔、舒適。5.離職與終止合同5.1離職條件：乙方因個人原因提出離職，需提前____天通知甲方。5.2終止合同的條件：甲方或乙方出現(xiàn)違反合同規(guī)定的行為，另一方有權(quán)終止合同。5.3離職通知期限：乙方離職時，應(yīng)結(jié)清工資及應(yīng)得的其他費用。5.4離職手續(xù)：乙方離職時，應(yīng)將工作場所、設(shè)施及物品交還甲方。6.違約責任6.1合同違約：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2違約責任：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。6.3違約賠償：賠償金額根據(jù)損失程度及法律規(guī)定確定。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：乙方在履行職責過程中，了解到的甲方家庭隱私和商業(yè)秘密。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。7.3違反保密義務(wù)的責任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序：訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審理程序和判決。9.合同的生效與修改9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同修改程序：合同內(nèi)容如有修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改。9.3合同解除程序：合同解除應(yīng)書面通知對方，并注明解除原因。10.合同解除10.1合同解除條件：合同期限內(nèi)，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商；協(xié)商不成，任何一方可書面通知對方解除合同。10.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利等費用，并妥善處理工作交接。11.其他11.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作內(nèi)容清單、工資支付明細、保險福利明細。11.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.合同簽訂12.1簽訂主體：甲方為具有完全民事行為能力的自然人或法人，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。12.2簽訂時間：本合同簽訂時間為____年____月____日。12.3簽訂地點：本合同簽訂地點為____市____區(qū)____街道____號。13.合同附件13.1工作內(nèi)容清單：包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、照顧老人和兒童、洗衣等具體工作內(nèi)容。13.2工資支付明細：詳細列出每月工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎金等。13.3保險福利明細：包括社會保險、住房公積金、醫(yī)療保險、意外傷害保險等。14.合同生效日期14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、擔保、培訓等服務(wù)的獨立法人或其他組織。2.第三方介入方式2.1第三方介入：指在合同簽訂、履行或解除過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，引入第三方參與相關(guān)事宜。3.第三方介入程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項達成一致，并以書面形式明確第三方介入的內(nèi)容和方式。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.第三方責任4.1第三方責任：第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.2第三方責任限額：第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。5.第三方權(quán)利5.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。5.2第三方權(quán)利限制：第三方在行使權(quán)利時，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方：第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理，履行合作協(xié)議約定的義務(wù)。6.2第三方與乙方：第三方作為乙方提供服務(wù)的協(xié)助者，應(yīng)協(xié)助乙方完成工作，保障乙方的合法權(quán)益。6.3第三方與合同履行：第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)。7.第三方介入后的額外條款及說明7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事項通知對方，并確保對方知曉第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守本合同約定，并對第三方的違約行為承擔責任。7.3第三方介入后，如第三方違反合作協(xié)議或本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的法律責任。8.第三方責任限額的明確8.1第三方責任限額：甲乙雙方在合作協(xié)議中約定第三方責任限額，如因第三方原因造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔不超過責任限額的賠償責任。8.2責任限額的調(diào)整：如第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。8.3責任限額的履行：第三方在承擔賠償責任時，應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定履行。9.第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同約定履行各自義務(wù)。9.2第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可要求第三方承擔相應(yīng)責任。10.第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，第三方應(yīng)作為訴訟當事人參加訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作內(nèi)容清單詳細列出乙方應(yīng)承擔的家務(wù)服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、照顧老人和兒童、洗衣等。列明各項服務(wù)的頻率和具體要求。2.工資支付明細明確每月工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎金等。列出每月工資支付日期和金額。3.保險福利明細列出甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的種類、繳費比例和繳費金額。說明福利待遇，如帶薪休假、節(jié)假日安排等。4.第三方合作協(xié)議詳細說明第三方介入的原因、內(nèi)容、方式和期限。列明第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。5.離職通知乙方離職時應(yīng)填寫離職通知，包括離職原因、離職日期等信息。6.工作交接清單乙方離職時，應(yīng)填寫工作交接清單，詳細記錄工作場所、設(shè)施及物品的移交情況。7.違約責任認定書在違約行為發(fā)生時，由違約方填寫違約責任認定書，明確違約事實、責任認定和賠償金額。8.爭議解決協(xié)議在發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)填寫爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式、機構(gòu)和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時支付乙方工資。未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。未按照合同約定提供保險福利。1.2乙方違約行為未按照合同約定履行工作職責。未按時完成工作任務(wù)。隱私泄露，損害甲方家庭利益。1.3第三方違約行為未按照合作協(xié)議履行義務(wù)。收取不合理服務(wù)費用。導(dǎo)致合同履行受阻。2.責任認定標準2.1甲方違約責任未按時支付工資：應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境：應(yīng)承擔乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責任未按時履行工作職責：應(yīng)承擔甲方因此遭受的損失。隱私泄露：承擔相應(yīng)的法律責任。2.3第三方違約責任未履行合作協(xié)議：應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。收取不合理服務(wù)費用：應(yīng)退還多收費用。導(dǎo)致合同履行受阻：應(yīng)承擔甲方因此遭受的損失。3.違約示例說明3.1甲方違約示例：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。3.2乙方違約示例：乙方未按時完成照顧老人和兒童的任務(wù)，導(dǎo)致老人和兒童受傷，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用和賠償責任。3.3第三方違約示例：第三方收取不合理的服務(wù)費用，甲方有權(quán)要求第三方退還多收費用。全文完。2024版家政服務(wù)員就業(yè)權(quán)益與勞動合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的與意義3.合同期限與生效二、雙方基本信息1.服務(wù)員基本信息2.用工單位基本信息三、工作內(nèi)容與職責1.工作內(nèi)容概述2.具體工作職責3.工作時間與休息四、勞動報酬與福利1.報酬構(gòu)成2.發(fā)放方式與時間3.福利待遇五、社會保險與福利1.社會保險種類2.參保比例與費用承擔3.福利待遇六、工作條件與安全保障1.工作場所與環(huán)境2.安全生產(chǎn)責任3.事故處理與賠償七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序八、違約責任1.服務(wù)員違約責任2.用工單位違約責任3.違約責任承擔方式九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.通知與送達十一、合同附件1.附件一：工作職責詳細說明2.附件二：社會保險繳費明細3.附件三：合同簽訂確認書十二、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同生效日期十三、合同解除與終止后事項1.服務(wù)員離職手續(xù)2.用工單位交接事宜3.賠償與補償十四、合同附件清單1.附件一：工作職責詳細說明2.附件二：社會保險繳費明細3.附件三：合同簽訂確認書合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂背景a.服務(wù)員與用工單位雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同。b.服務(wù)員自愿加入用工單位從事家政服務(wù)工作，雙方同意按照本合同約定，建立勞動關(guān)系。2.合同目的與意義a.明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障服務(wù)員的合法權(quán)益。b.規(guī)范家政服務(wù)行業(yè)，促進家政服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展。3.合同期限與生效a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。b.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。二、雙方基本信息1.服務(wù)員基本信息a.姓名：b.性別：c.出生日期：d.身份證號碼：e.聯(lián)系電話：f.地址：2.用工單位基本信息a.名稱：b.法定代表人（或負責人）：c.地址：d.聯(lián)系電話：三、工作內(nèi)容與職責1.工作內(nèi)容概述a.服務(wù)員應(yīng)按照用工單位的要求，承擔家政服務(wù)工作，包括但不限于日常家務(wù)、照顧老人、兒童等。2.具體工作職責a.保持家庭衛(wèi)生，按照用工單位要求進行清潔工作。b.負責照顧老人、兒童的日常生活，確保其身心健康。c.負責家庭食材的采購、烹飪和餐后清潔工作。d.執(zhí)行用工單位的其他合理工作要求。3.工作時間與休息a.服務(wù)員每周工作時間為____小時，具體工作時間為____至____。b.每周至少休息____天，具體休息時間由雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬與福利1.報酬構(gòu)成a.基本工資：____元/月。b.獎金：根據(jù)用工單位規(guī)定發(fā)放。2.發(fā)放方式與時間a.用工單位每月____日前支付上月工資。b.工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。3.福利待遇a.用工單位依法為服務(wù)員繳納社會保險。b.用工單位提供必要的勞動保護用品。五、社會保險與福利1.社會保險種類a.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.參保比例與費用承擔a.用工單位按照國家規(guī)定繳納各項社會保險費用。b.服務(wù)員按照國家規(guī)定繳納各項社會保險費用。3.福利待遇a.用工單位為服務(wù)員提供相應(yīng)的福利待遇。六、工作條件與安全保障1.工作場所與環(huán)境a.用工單位提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。b.用工單位應(yīng)確保服務(wù)員的合法權(quán)益不受侵害。2.安全生產(chǎn)責任a.用工單位負責提供必要的安全防護措施。b.服務(wù)員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全。3.事故處理與賠償a.發(fā)生事故時，雙方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。b.用工單位應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。七、合同解除與終止1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。b.有下列情形之一的，可以解除合同：1)用工單位未按時足額支付工資；2)用工單位未依法繳納社會保險；3)用工單位提供的工作條件不符合國家安全標準；4)服務(wù)員嚴重違反工作紀律或合同約定；5)服務(wù)員患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止條件a.合同期滿；b.雙方協(xié)商一致，終止合同。3.解除與終止程序a.雙方應(yīng)提前____天書面通知對方解除或終止合同。b.解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。八、違約責任1.服務(wù)員違約責任a.服務(wù)員違反合同約定，給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。b.服務(wù)員未經(jīng)用工單位同意，擅自離職的，應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金。2.用工單位違約責任a.用工單位違反合同約定，未按時支付工資的，應(yīng)支付相當于拖欠工資總額的____%的違約金。b.用工單位未依法繳納社會保險的，應(yīng)補繳社會保險費用，并支付相應(yīng)的滯納金。3.違約責任承擔方式a.違約方應(yīng)承擔違約責任，并支付違約金或賠償金。b.違約金或賠償金的支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。九、爭議解決1.爭議解決方式a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決機構(gòu)a.勞動爭議仲裁委員會。3.爭議解決程序a.爭議雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請。b.仲裁委員會依法進行仲裁，并作出裁決。十、其他約定1.保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔責任。b.不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.通知與送達a.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達地址為雙方在合同中指定的地址。b.通知自送達之日起生效。十一、合同附件1.附件一：工作職責詳細說明2.附件二：社會保險繳費明細3.附件三：合同簽訂確認書十二、合同生效與修改1.合同生效條件a.雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)雙方法定代表人（或負責人）簽字（或蓋章）后生效。2.合同修改程序a.合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。3.合同生效日期a.合同生效日期為雙方簽字（或蓋章）之日起。十三、合同解除與終止后事項1.服務(wù)員離職手續(xù)a.服務(wù)員離職前應(yīng)完成當月工作，并辦理離職手續(xù)。b.用工單位應(yīng)協(xié)助服務(wù)員辦理社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。2.用工單位交接事宜a.用工單位應(yīng)將服務(wù)員的職責、工作情況等交接給接替人員。b.服務(wù)員應(yīng)協(xié)助交接事宜，確保工作順利進行。3.賠償與補償a.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行賠償與補償。十四、合同附件清單1.附件一：工作職責詳細說明2.附件二：社會保險繳費明細3.附件三：合同簽訂確認書甲方（用工單位）：________________法定代表人（或負責人）：________________簽字：________________________日期：____________________乙方（服務(wù)員）：________________簽字：________________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方提供培訓與指導(dǎo)a.甲方應(yīng)負責對服務(wù)員進行入職培訓，包括家政服務(wù)技能、安全知識、職業(yè)道德等。b.培訓時間不少于____天，培訓合格后服務(wù)員方可上崗。2.甲方工作內(nèi)容調(diào)整a.甲方有權(quán)根據(jù)家庭實際情況和工作需要，對服務(wù)員的工作內(nèi)容進行調(diào)整。b.調(diào)整工作內(nèi)容應(yīng)提前____天通知服務(wù)員，并協(xié)商一致。3.甲方提供必要的工作工具a.甲方應(yīng)提供服務(wù)員從事工作所需的基本工具和設(shè)備。b.服務(wù)員應(yīng)妥善保管甲方提供的工具和設(shè)備，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。4.甲方對服務(wù)員的表現(xiàn)評估a.甲方應(yīng)定期對服務(wù)員的工作表現(xiàn)進行評估，評估結(jié)果作為調(diào)整工資和福利的依據(jù)。b.評估結(jié)果應(yīng)以書面形式通知服務(wù)員，服務(wù)員有權(quán)利提出異議。5.甲方對服務(wù)員的紀律要求a.服務(wù)員應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括工作紀律、行為規(guī)范等。b.違反紀律者，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同等處理。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方工作時間自主權(quán)a.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況與甲方協(xié)商確定工作時間，甲方應(yīng)予以尊重。b.乙方在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，有權(quán)調(diào)整工作時間。2.乙方工作內(nèi)容選擇權(quán)a.乙方有權(quán)選擇自己擅長和愿意從事的工作內(nèi)容。b.乙方應(yīng)提前____天向甲方提出工作內(nèi)容調(diào)整的申請。3.乙方休息日安排a.乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定休息日，甲方應(yīng)予以配合。b.乙方每周至少享有____天的休息日。4.乙方個人隱私保護a.甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露乙方個人信息。b.乙方有權(quán)要求甲方刪除或修改不實信息。5.乙方離職通知a.乙方離職前應(yīng)提前____天向甲方書面提出離職申請。b.甲方應(yīng)配合乙方辦理離職手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移等事宜。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構(gòu)責任a.中介機構(gòu)應(yīng)對雙方提供真實、準確的信息，并對信息真實性承擔法律責任。b.中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同，并對合同內(nèi)容進行解釋。2.中介費用承擔a.中介費用由甲方支付，支付方式為合同簽訂時一次性支付。b.中介費用包括但不限于服務(wù)費、稅費等。3.中介機構(gòu)保密義務(wù)a.中介機構(gòu)應(yīng)對雙方提供的信息保密，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。b.中介機構(gòu)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.中介機構(gòu)爭議解決a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過中介機構(gòu)進行調(diào)解。b.調(diào)解不成的，雙方可協(xié)商選擇其他爭議解決方式。5.中介機構(gòu)終止合同a.雙方或任何一方違反合同約定，中介機構(gòu)有權(quán)終止合同。b.合同終止后，中介機構(gòu)有權(quán)要求違約方支付違約金。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責詳細說明2.附件二：社會保險繳費明細3.附件三：合同簽訂確認書4.附件四：甲方提供的工具和設(shè)備清單5.附件五：乙方的工作表現(xiàn)評估表6.附件六：中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.附件七：雙方協(xié)商的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定a.未按時支付工資：認定標準為超過約定支付時間。b.未依法繳納社會保險：認定標準為未按規(guī)定繳納或未足額繳納。c.提供的工作條件不符合安全標準：認定標準為違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)。2.乙方違約行為及認定a.未按時完成工作任務(wù)：認定標準為超過約定完成時間。b.嚴重違反工作紀律：認定標準為嚴重影響工作秩序或損害甲方利益。c.擅自離職：認定標準為未提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和規(guī)章發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方與服務(wù)員在合同履行過程中產(chǎn)生矛盾。解決辦法：通過友好協(xié)商或中介機構(gòu)調(diào)解解決。2.問題：服務(wù)員因個人原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：服務(wù)員提前通知甲方，并辦理離職手續(xù)。3.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：服務(wù)員可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.家政服務(wù)員與個人雇主之間的勞動關(guān)系。2.家政服務(wù)員與家政服務(wù)公司之間的勞動關(guān)系。3.家政服務(wù)員通過中介機構(gòu)與雇主建立勞動關(guān)系。4.在家政服務(wù)行業(yè)推行標準化管理，保障服務(wù)員權(quán)益。全文完。2024版家政服務(wù)員就業(yè)權(quán)益與勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（家政服務(wù)員）：姓名：________________身份證號碼：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的甲方為滿足家庭生活需求，擬聘請乙方擔任家政服務(wù)員，乙方同意接受甲方聘請。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，以及雙方簽訂的《家政服務(wù)員就業(yè)權(quán)益協(xié)議》。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“家政服務(wù)”是指乙方在甲方家中提供的家庭清潔、烹飪、照顧老人、照顧兒童、照料寵物等家庭事務(wù)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動合同：指本合同，雙方簽訂的具有法律效力的協(xié)議。2.家政服務(wù)員：指乙方，接受甲方聘請，在甲方家中提供家庭事務(wù)服務(wù)的人員。3.甲方：指聘請乙方擔任家政服務(wù)員的雇主。4.乙方：指接受甲方聘請，提供家庭事務(wù)服務(wù)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照約定提供家政服務(wù)。2.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.甲方有義務(wù)按照約定支付乙方工資及福利待遇。4.甲方有義務(wù)為乙方購買意外傷害保險。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資及福利待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，提供約定的家政服務(wù)。4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方家規(guī)家訓。5.乙方有義務(wù)愛護甲方家庭財產(chǎn)，不得損壞、盜竊甲方財物。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方住所地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方住所地提供家政服務(wù)，甲方應(yīng)按約定支付乙方工資及福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；2.乙方因個人原因提出解除合同；3.甲方因家庭原因需要解除合同；4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或終止條件成立時，雙方應(yīng)提前_________天書面通知對方；2.終止合同后，乙方應(yīng)將甲方家中的物品、鑰匙等歸還甲方。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利待遇；2.合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得損害對方合法權(quán)益。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_________元，支付方式為_________。2.加班費：乙方加班費按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.獎金：乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)實際情況給予一定獎金。4.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在每月_________日前，將乙方上月的基本工資、加班費、獎金等支付給乙方。2.甲方應(yīng)在每月_________日前，將乙方社會保險及住房公積金繳納至相關(guān)機構(gòu)。7.3支付時間1.甲方應(yīng)在每月_________日前支付乙方工資及獎金。2.甲方應(yīng)在每月_________日前繳納乙方社會保險及住房公積金。7.4支付章件1.甲方支付乙方工資及獎金時，應(yīng)出具支付憑證。2.甲方繳納乙方社會保險及住房公積金時，應(yīng)出具繳納憑證。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資及獎金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_________%。2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按照約定提供家政服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。2.乙方在甲方家中造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額按照實際情況確定。2.乙方違約的賠償金額按照實際情況確定，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方家庭隱私信息；2.甲方家庭財務(wù)狀況；3.甲方家庭成員健康信息。9.2保密期限本合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為_________年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害；2.政府行為；3.社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方；2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例1.地震；2.洪水；3.戰(zhàn)爭；4.政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，可申請調(diào)解；2.調(diào)解不成的，可申請仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方家庭成員信息；2.甲方家庭財務(wù)狀況；3.甲方家庭成員健康信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的事項，雙方有權(quán)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.本合同中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，雙方不得單方面變更。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對甲方家庭隱私信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.雙方對本合同進行修改和補充，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。2.修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容對本合同原有條款具有溯及力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同維護家庭和諧。2.雙方應(yīng)共同解決在工作中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式2.雙方應(yīng)尊重對方的意見和建議，共同推進工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立合同，與雙方其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款1.本合同條款可根據(jù)實際情況進行增減。2.增減條款應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：姓名：________________職務(wù)：________________簽字：________________日期：________________乙方（家政服務(wù)員）：姓名：________________身份證號碼：________________簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：蓋章：________________日期：________________乙方（蓋章）：蓋章：________________日期：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明復(fù)印件3.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件4.家政服務(wù)員就業(yè)權(quán)益協(xié)議5.社會保險繳納憑證6.住房公積金繳納憑證7.修改和補充協(xié)議8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資；甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金；乙方未按照約定提供家政服務(wù)；乙方在甲方家中造成損失；乙方泄露甲方家庭隱私信息。2.違約行為的認定：甲方違約行為：甲方未按時支付工資或未繳納社會保險及住房公積金，經(jīng)乙方書面催告后仍不履行的，視為違約。乙方違約行為：乙方未提供約定服務(wù)或造成損失，經(jīng)甲方書面催告后仍不履行的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指雙方簽訂的具有法律效力的協(xié)議，約定甲方聘請乙方擔任家政服務(wù)員，乙方在甲方家中提供家政服務(wù)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為