2024版健身領(lǐng)域教練綜合評(píng)價(jià)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版健身領(lǐng)域教練綜合評(píng)價(jià)聘用合同本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同期限1.7合同續(xù)簽第二條教練資格與資質(zhì)2.1教練資格要求2.2教練資質(zhì)審核2.3教練資質(zhì)變更第三條教練工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)3.5工作紀(jì)律3.6工作考核第四條教練薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3薪資調(diào)整4.4薪資支付方式4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.6其他福利第五條教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)費(fèi)用5.5培訓(xùn)考核5.6培訓(xùn)成果應(yīng)用第六條教練權(quán)益保護(hù)6.1工作環(huán)境安全6.2工作時(shí)間保障6.3休息休假6.4假期及福利6.5健康保障6.6保密協(xié)議第七條教練行為規(guī)范7.1誠實(shí)守信7.2職業(yè)操守7.3會(huì)員關(guān)系處理7.4教學(xué)內(nèi)容合規(guī)7.5市場推廣規(guī)范7.6行業(yè)道德規(guī)范第八條會(huì)員服務(wù)8.1會(huì)員權(quán)益保障8.2會(huì)員溝通與反饋8.3會(huì)員活動(dòng)組織8.4會(huì)員滿意度調(diào)查8.5會(huì)員關(guān)系維護(hù)第九條違約責(zé)任9.1教練違約9.2會(huì)員違約9.3第三方違約9.4違約責(zé)任承擔(dān)9.5違約賠償?shù)谑畻l合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用11.4爭議解決期限第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同附件12.3合同解釋12.4合同修訂12.5合同生效日期第十三條合同附件13.1教練資質(zhì)證明13.2教練培訓(xùn)記錄13.3教練工作考核結(jié)果13.4教練薪酬記錄13.5會(huì)員服務(wù)記錄13.6其他相關(guān)材料第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人14.4簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版健身領(lǐng)域教練綜合評(píng)價(jià)聘用合同”。1.2合同目的本合同旨在明確教練與健身機(jī)構(gòu)之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)健身行業(yè)健康發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于本健身機(jī)構(gòu)所有教練的聘用關(guān)系。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。1.6合同期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。1.7合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過一年。第二條教練資格與資質(zhì)2.1教練資格要求（1）持有國家認(rèn)可的相關(guān)健身教練資格證書；（3）身體健康，無傳染病史。2.2教練資質(zhì)審核（1）健身機(jī)構(gòu)對(duì)教練的資格進(jìn)行審核，確保符合上述要求；（2）教練需提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件供審核。2.3教練資質(zhì)變更（1）教練資質(zhì)發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知健身機(jī)構(gòu)；（2）健身機(jī)構(gòu)有權(quán)要求教練提供新的資質(zhì)證明。第三條教練工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)會(huì)員的健身指導(dǎo)，制定合理的訓(xùn)練計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)健身課程的教授，確保會(huì)員安全、有效地進(jìn)行鍛煉；（3）參與健身機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)活動(dòng)，提升會(huì)員滿意度。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)（1）嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和健身機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；（3）定期參加健身機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)水平。3.3工作時(shí)間（1）按照健身機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行工作；（2）根據(jù)工作需要，加班應(yīng)提前與健身機(jī)構(gòu)溝通。3.4工作地點(diǎn)在健身機(jī)構(gòu)指定的場所進(jìn)行工作。3.5工作紀(jì)律（1）遵守職業(yè)道德，不得泄露會(huì)員隱私；（2）不得從事與健身機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)；（3）不得擅自使用健身機(jī)構(gòu)場地、設(shè)備等資源。3.6工作考核（1）健身機(jī)構(gòu)定期對(duì)教練進(jìn)行工作考核；（2）考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、會(huì)員滿意度等；（3）考核結(jié)果作為教練薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。第四條教練薪資待遇4.1基本工資（1）教練的基本工資按照健身機(jī)構(gòu)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）基本工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2獎(jiǎng)金及提成（1）根據(jù)教練的工作表現(xiàn)，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成；（2）獎(jiǎng)金和提成的具體標(biāo)準(zhǔn)由健身機(jī)構(gòu)制定。4.3薪資調(diào)整（1）根據(jù)國家政策、市場行情和教練的工作表現(xiàn)，健身機(jī)構(gòu)可調(diào)整教練的薪資；（2）薪資調(diào)整需提前通知教練。4.4薪資支付方式（1）健身機(jī)構(gòu)每月支付教練薪資；（2）薪資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金（1）健身機(jī)構(gòu)按照國家規(guī)定為教練繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）教練應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。4.6其他福利（1）健身機(jī)構(gòu)為教練提供一定的福利待遇，包括但不限于：節(jié)假日福利、帶薪年假、員工體檢等；（2）具體福利待遇由健身機(jī)構(gòu)制定。第五條教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于：健身理論、實(shí)踐教學(xué)、器械操作等；（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，包括但不限于：溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶服務(wù)等。5.2培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)，包括但不限于：講座、研討會(huì)、實(shí)操演練等；（2）外部培訓(xùn)，包括但不限于：參加行業(yè)會(huì)議、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)等。5.3培訓(xùn)時(shí)間（1）每年至少組織一次專業(yè)技能培訓(xùn)；5.4培訓(xùn)費(fèi)用（1）內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用由健身機(jī)構(gòu)承擔(dān)；（2）外部培訓(xùn)費(fèi)用由教練和健身機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)。5.5培訓(xùn)考核（1）培訓(xùn)結(jié)束后，教練需參加考核，考核合格后方可結(jié)業(yè)；（2）考核不合格者，需重新參加培訓(xùn)。5.6培訓(xùn)成果應(yīng)用（1）教練需將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中；（2）健身機(jī)構(gòu)鼓勵(lì)教練分享培訓(xùn)成果，提升整體業(yè)務(wù)水平。第六條教練權(quán)益保護(hù)6.1工作環(huán)境安全（1）健身機(jī)構(gòu)確保教練工作環(huán)境安全，符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)；（2）教練有權(quán)拒絕參與存在安全隱患的工作。6.2工作時(shí)間保障（1）健身機(jī)構(gòu)按照國家規(guī)定和合同約定，保障教練的工作時(shí)間；（2）不得安排教練加班，如需加班，應(yīng)支付加班費(fèi)。6.3休息休假（1）教練享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；（2）健身機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排教練的休息休假時(shí)間。6.4假期及福利（1）教練享有國家規(guī)定的法定假期，包括但不限于：年假、病假、產(chǎn)假等；（2）健身機(jī)構(gòu)為教練提供相應(yīng)的福利待遇。6.5健康保障（1）健身機(jī)構(gòu)為教練提供健康體檢服務(wù)；（2）教練享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。6.6保密協(xié)議（1）教練與健身機(jī)構(gòu)簽訂保密協(xié)議，保護(hù)雙方商業(yè)秘密；（2）教練不得泄露健身機(jī)構(gòu)及會(huì)員的隱私信息。第七條教練行為規(guī)范7.1誠實(shí)守信（1）教練應(yīng)誠實(shí)守信，遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）不得從事虛假宣傳、欺詐會(huì)員等行為。7.2職業(yè)操守（2）不得利用職務(wù)之便謀取私利。7.3會(huì)員關(guān)系處理（1）教練應(yīng)妥善處理會(huì)員關(guān)系，維護(hù)健身機(jī)構(gòu)的良好形象；（2）不得因個(gè)人原因損害會(huì)員權(quán)益。7.4教學(xué)內(nèi)容合規(guī)（1）教練教授的健身課程應(yīng)符合國家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（2）不得教授未經(jīng)批準(zhǔn)的健身課程。7.5市場推廣規(guī)范（1）教練參與市場推廣活動(dòng)應(yīng)符合國家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）不得進(jìn)行虛假宣傳、誤導(dǎo)消費(fèi)者等行為。7.6行業(yè)道德規(guī)范（1）教練應(yīng)遵守行業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)行業(yè)形象；（2）不得參與不正當(dāng)競爭、損害同行利益等行為。第八條會(huì)員服務(wù)8.1會(huì)員權(quán)益保障（1）健身機(jī)構(gòu)應(yīng)尊重會(huì)員的合法權(quán)益，包括隱私權(quán)、知情權(quán)等；（2）教練應(yīng)遵守會(huì)員服務(wù)規(guī)范，不得侵犯會(huì)員權(quán)益。8.2會(huì)員溝通與反饋（1）教練應(yīng)主動(dòng)與會(huì)員溝通，了解會(huì)員需求和意見；（2）教練應(yīng)及時(shí)向健身機(jī)構(gòu)反饋會(huì)員意見和問題。8.3會(huì)員活動(dòng)組織（1）教練應(yīng)積極參與會(huì)員活動(dòng)組織，提升會(huì)員參與度和滿意度；（2）活動(dòng)組織應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和健身機(jī)構(gòu)規(guī)定。8.4會(huì)員滿意度調(diào)查（1）健身機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行會(huì)員滿意度調(diào)查，教練應(yīng)配合調(diào)查工作；（2）調(diào)查結(jié)果作為改進(jìn)服務(wù)和提升質(zhì)量的依據(jù)。8.5會(huì)員關(guān)系維護(hù)（2）教練不得因個(gè)人原因損害會(huì)員關(guān)系。第九條違約責(zé)任9.1教練違約（1）教練未按時(shí)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量下降；（2）教練違反保密協(xié)議，泄露健身機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密；（3）教練違反合同約定，擅自離職或轉(zhuǎn)職。9.2會(huì)員違約（1）會(huì)員未按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)，影響健身機(jī)構(gòu)運(yùn)營；（2）會(huì)員違反健身規(guī)則，造成他人傷害或設(shè)施損壞；（3）會(huì)員惡意投訴，損害教練和健身機(jī)構(gòu)聲譽(yù)。9.3第三方違約（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行；（2）第三方侵犯健身機(jī)構(gòu)或教練的合法權(quán)益。9.4違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（2）健身機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。9.5違約賠償（1）違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；（2）如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）一方或雙方提出終止合同；（3）因健身機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)調(diào)整，需終止教練聘用。10.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜。10.4合同終止程序（1）合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用；（2）健身機(jī)構(gòu)應(yīng)退還教練剩余的工資和福利。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?；?）雙方可協(xié)商選擇其他爭議解決機(jī)構(gòu)。11.3爭議解決費(fèi)用（1）爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；（2）雙方另有約定的，從其約定。11.4爭議解決期限（1）爭議解決期限自一方提出爭議之日起計(jì)算；（2）爭議解決期限最長不超過六個(gè)月。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)（1）本合同的通知和送達(dá)，以書面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。12.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于：教練資質(zhì)證明、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等；（2）附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同解釋（1）本合同條款如有歧義，由健身機(jī)構(gòu)進(jìn)行解釋；（2）健身機(jī)構(gòu)的解釋具有最終效力。12.4合同修訂（1）本合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修訂后的合同與本合同具有同等法律效力。12.5合同生效日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。第十三條合同附件13.1教練資質(zhì)證明13.2教練培訓(xùn)記錄13.3教練工作考核結(jié)果13.4教練薪酬記錄13.5會(huì)員服務(wù)記錄13.6其他相關(guān)材料第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間（1）本合同簽署時(shí)間為2024年月日；（2）簽署時(shí)間以雙方簽字蓋章為準(zhǔn)。14.2簽署地點(diǎn)（1）本合同簽署地點(diǎn)為健身機(jī)構(gòu)所在地；（2）簽署地點(diǎn)以雙方簽字蓋章為準(zhǔn)。14.3簽署人（1）健身機(jī)構(gòu)代表：姓名、職務(wù)、簽字；（2）教練代表：姓名、職務(wù)、簽字。14.4簽署日期（1）本合同簽署日期為2024年月日；（2）簽署日期以雙方簽字蓋章為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念本合同中的第三方指介入本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及其他可能參與合同履行的第三方主體。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同各方的合法權(quán)益，以及促進(jìn)健身行業(yè)的健康發(fā)展。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助教練與健身機(jī)構(gòu)簽訂和履行合同；（2）提供咨詢服務(wù)，為教練和健身機(jī)構(gòu)提供專業(yè)建議；（3）提供評(píng)估服務(wù)，對(duì)教練的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；（4）提供培訓(xùn)服務(wù)，對(duì)教練進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其介入范圍內(nèi)的服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)因教練或健身機(jī)構(gòu)自身原因?qū)е碌暮贤`約責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）賠償責(zé)任限額為本合同金額的5%；（3）如第三方提供的服務(wù)存在重大過失，導(dǎo)致合同無法履行，賠償責(zé)任限額為本合同金額的10%。第十七條甲乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)17.1教練的權(quán)利義務(wù)（1）教練有權(quán)選擇是否接受第三方服務(wù)；（2）教練應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用；（3）教練應(yīng)配合第三方完成相關(guān)服務(wù)。17.2健身機(jī)構(gòu)的權(quán)利義務(wù)（1）健身機(jī)構(gòu)有權(quán)選擇是否接受第三方服務(wù)；（2）健身機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用；（3）健身機(jī)構(gòu)應(yīng)配合第三方完成相關(guān)服務(wù)；（4）健身機(jī)構(gòu)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1教練與第三方（1）教練與第三方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，教練的權(quán)益保障由健身機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；（2）教練與第三方之間的服務(wù)合同另行簽訂。18.2健身機(jī)構(gòu)與第三方（1）健身機(jī)構(gòu)與第三方之間的服務(wù)合同另行簽訂；（2）健身機(jī)構(gòu)應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)第三方服務(wù)質(zhì)量的責(zé)任。第十九條第三方介入的額外條款19.1教練與第三方介入（1）教練與第三方介入后，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)；（2）教練與第三方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。19.2健身機(jī)構(gòu)與第三方介入（1）健身機(jī)構(gòu)與第三方介入后，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)；（2）健身機(jī)構(gòu)與第三方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第二十條第三方介入的合同附件20.1第三方資質(zhì)證明20.2第三方服務(wù)合同20.3第三方服務(wù)記錄20.4第三方服務(wù)評(píng)價(jià)20.5其他相關(guān)材料第二十一條第三方介入的合同修訂21.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行修訂，應(yīng)經(jīng)教練、健身機(jī)構(gòu)和第三方協(xié)商一致；21.2修訂后的合同與本合同具有同等法律效力。第二十二條第三方介入的合同終止22.1第三方介入合同到期或終止后，本合同仍繼續(xù)有效；22.2教練、健身機(jī)構(gòu)和第三方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練資質(zhì)證明要求：提供國家認(rèn)可的相關(guān)健身教練資格證書原件及復(fù)印件。說明：用于證明教練具備從事健身教練工作的資質(zhì)。2.教練培訓(xùn)記錄要求：記錄教練參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果。說明：用于證明教練接受了必要的專業(yè)培訓(xùn)。3.教練工作考核結(jié)果要求：記錄教練的工作考核內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果。說明：用于評(píng)估教練的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。4.教練薪酬記錄要求：記錄教練的薪資發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。說明：用于證明教練的薪資發(fā)放符合合同約定。5.會(huì)員服務(wù)記錄要求：記錄教練與會(huì)員的溝通記錄、服務(wù)內(nèi)容、會(huì)員反饋等。說明：用于評(píng)估教練的服務(wù)質(zhì)量和會(huì)員滿意度。6.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。說明：用于證明第三方機(jī)構(gòu)的合法性和專業(yè)性。7.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：用于明確第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。8.第三方服務(wù)記錄要求：記錄第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和過程。說明：用于評(píng)估第三方服務(wù)質(zhì)量。9.第三方服務(wù)評(píng)價(jià)要求：記錄教練、健身機(jī)構(gòu)和會(huì)員對(duì)第三方服務(wù)的評(píng)價(jià)。說明：用于監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量。10.其他相關(guān)材料說明：包括但不限于與合同履行相關(guān)的其他文件和證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：教練應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償健身機(jī)構(gòu)因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：教練因個(gè)人原因連續(xù)兩次未按時(shí)到崗，導(dǎo)致健身機(jī)構(gòu)無法正常開展課程，健身機(jī)構(gòu)有權(quán)要求教練賠償因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.健身機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付教練薪資。責(zé)任認(rèn)定：健身機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付教練因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：健身機(jī)構(gòu)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付教練薪資，教練有權(quán)要求健身機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)的滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償教練、健身機(jī)構(gòu)或會(huì)員因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致教練、健身機(jī)構(gòu)或會(huì)員遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.會(huì)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定：會(huì)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償健身機(jī)構(gòu)因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：會(huì)員連續(xù)三個(gè)月未繳納會(huì)費(fèi)，健身機(jī)構(gòu)有權(quán)要求會(huì)員支付相應(yīng)的滯納金。全文完。2024版健身領(lǐng)域教練綜合評(píng)價(jià)聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限第二章雙方基本信息2.1教練基本信息2.2健身機(jī)構(gòu)基本信息第三章聘用條件3.1教練資格要求3.2教練工作職責(zé)3.3教練工作內(nèi)容第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3加班規(guī)定第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇第六章教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七章教練考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方法7.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用第八章違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任8.2健身機(jī)構(gòu)違約責(zé)任第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章其他約定11.1法律適用11.2合同份數(shù)11.3合同生效第十二章合同附件12.1教練考核標(biāo)準(zhǔn)12.2教練培訓(xùn)計(jì)劃第十三章合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員第十四章合同備案14.1備案機(jī)構(gòu)14.2備案手續(xù)14.3備案時(shí)間合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同背景基于我國健身行業(yè)的發(fā)展需求，以及雙方共同意愿，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，特訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確教練與健身機(jī)構(gòu)之間的聘用關(guān)系，確保教練在健身機(jī)構(gòu)提供專業(yè)健身指導(dǎo)服務(wù)，同時(shí)保障健身機(jī)構(gòu)的經(jīng)營和發(fā)展。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第二章雙方基本信息2.1教練基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________專業(yè)資質(zhì)：________________2.2健身機(jī)構(gòu)基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________第三章聘用條件3.1教練資格要求3.2教練工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)向會(huì)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和訓(xùn)練計(jì)劃；（2）定期組織健身課程，提高會(huì)員的健身水平；（3）維護(hù)健身場所的衛(wèi)生和安全；（4）完成健身機(jī)構(gòu)交辦的其他相關(guān)工作。3.3教練工作內(nèi)容（1）制定并執(zhí)行個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃；（2）參加健身機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)和活動(dòng)；（3）參與會(huì)員咨詢和解答；（4）定期向健身機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作情況。第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排教練每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2休息時(shí)間規(guī)定教練每周休息時(shí)間不少于____天，具體休息時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.3加班規(guī)定教練加班需經(jīng)健身機(jī)構(gòu)同意，加班工資按照國家規(guī)定支付。第五章薪酬待遇5.1基本工資教練的基本工資為每月____元，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.2績效獎(jiǎng)金教練每月根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.3其他福利待遇（1）提供五險(xiǎn)一金；（2）提供工作場所的免費(fèi)健身服務(wù)；（3）提供員工體檢和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第六章教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃健身機(jī)構(gòu)將為教練提供定期培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提高教練的專業(yè)技能和教育教學(xué)水平。6.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)課程、教學(xué)方法、會(huì)員溝通技巧等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用教練參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用由健身機(jī)構(gòu)承擔(dān)。第七章教練考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)教練的考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、會(huì)員滿意度、業(yè)績完成情況等。7.2評(píng)價(jià)方法評(píng)價(jià)方法包括定期考核、會(huì)員反饋、同行評(píng)價(jià)等。7.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果作為教練薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。第八章違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任（2）教練因個(gè)人原因造成會(huì)員人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2健身機(jī)構(gòu)違約責(zé)任（1）健身機(jī)構(gòu)未按合同約定支付教練薪酬，應(yīng)向教練支付違約金。（2）健身機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е陆叹殶o法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）教練違反合同約定，經(jīng)警告無效，健身機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。（2）健身機(jī)構(gòu)因經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議，合同自動(dòng)終止。9.3合同解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。第十一章其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。11.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二章合同附件12.1教練考核標(biāo)準(zhǔn)12.2教練培訓(xùn)計(jì)劃第十三章合同簽署13.1簽署時(shí)間____________________13.2簽署地點(diǎn)____________________13.3簽署人員健身機(jī)構(gòu)（蓋章）：法定代表人（簽字）：教練（簽字）：日期：____________________日期：_____________________________健身領(lǐng)域教練綜合評(píng)價(jià)聘用合同健身機(jī)構(gòu)（蓋章）：法定代表人（簽字）：教練（簽字）：日期：____________________日期：_____________________________健身領(lǐng)域教練綜合評(píng)價(jià)聘用合同健身機(jī)構(gòu)（蓋章）：法定代表人（簽字）：教練（簽字）：日期：____________________日期：_____________________________健身領(lǐng)域教練綜合評(píng)價(jià)聘用合同健身機(jī)構(gòu)（蓋章）：法定代表人（簽字）：教練（簽字）：日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1教練選拔與培訓(xùn)說明：為確保教練的專業(yè)水平，甲方有權(quán)對(duì)教練進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，包括但不限于體能測試、專業(yè)知識(shí)和技能考核等。1.2教練排課與調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)健身機(jī)構(gòu)的運(yùn)營需要和會(huì)員需求，對(duì)教練的排課進(jìn)行安排和調(diào)整。1.3教練考核結(jié)果運(yùn)用說明：教練的考核結(jié)果將直接影響其薪酬待遇、晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。1.4教練工作環(huán)境與設(shè)施說明：甲方負(fù)責(zé)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的健身設(shè)施和工作環(huán)境，確保教練和會(huì)員的安全。1.5教練薪酬結(jié)構(gòu)說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和教練的工作表現(xiàn)，調(diào)整教練的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1教練自主安排工作時(shí)間說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和市場需求，自主安排工作時(shí)間，但需確保滿足健身機(jī)構(gòu)的最低工作要求。2.2教練自主選擇授課內(nèi)容說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長和會(huì)員需求，自主選擇授課內(nèi)容，但需符合健身機(jī)構(gòu)的課程體系和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。2.3教練薪酬支付方式說明：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定薪酬支付方式，如按月、按課時(shí)、按項(xiàng)目等，并確保支付及時(shí)。2.4教練個(gè)人品牌與宣傳說明：乙方有權(quán)利用自身專業(yè)優(yōu)勢，在健身機(jī)構(gòu)允許的范圍內(nèi)進(jìn)行個(gè)人品牌宣傳，提升自身知名度。2.5教練個(gè)人發(fā)展計(jì)劃說明：乙方有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，包括專業(yè)技能提升、課程研發(fā)等，甲方應(yīng)給予支持和協(xié)助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供合同起草、談判、簽訂等服務(wù)，并協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定支付方式和時(shí)間。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，對(duì)雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)說明：中介機(jī)構(gòu)在提供合同服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o效或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)合同解除說明：中介機(jī)構(gòu)如需解除合同，應(yīng)提前____日書面通知雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)合作期限說明：中介機(jī)構(gòu)與雙方的合同合作期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.7中介機(jī)構(gòu)業(yè)績考核說明：中介機(jī)構(gòu)的業(yè)績考核包括但不限于合同簽訂數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、雙方滿意度等，考核結(jié)果將作為中介機(jī)構(gòu)續(xù)約或解約的依據(jù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教練考核標(biāo)準(zhǔn)2.教練培訓(xùn)計(jì)劃3.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）4.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.教練違約行為：因個(gè)人原因造成會(huì)員人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失。未經(jīng)甲方同意，私自對(duì)外宣傳或開展與甲方無關(guān)的活動(dòng)。2.健身機(jī)構(gòu)違約行為：未按合同約定支付教練薪酬。因經(jīng)營困難，未提前通知教練即解除合同。未提供符合規(guī)定的健身設(shè)施和工作環(huán)境。3.違約行為認(rèn)定：雙方根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，通過書面形式進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。3.爭議解決：指在合同履行過程中，當(dāng)事人因合同條款或履行方式產(chǎn)生分歧，尋求解決的方式。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.民事訴訟：指當(dāng)事人因合同糾紛向人民法院提起訴訟，依法解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練與健身機(jī)構(gòu)對(duì)工作內(nèi)容理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)明確工作職責(zé)和內(nèi)容，并在合同中詳細(xì)約定。2.問題：教練考核標(biāo)準(zhǔn)不明確，導(dǎo)致考核結(jié)果爭議。解決辦法：制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并確保雙方對(duì)標(biāo)準(zhǔn)有共同理解。3.問題：教練薪酬支付不及時(shí)。解決辦法：建立薪酬支付制度，確保按時(shí)支付教練薪酬。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.健身機(jī)構(gòu)與專業(yè)教練之間的聘用關(guān)系。2.健身機(jī)構(gòu)與健身領(lǐng)域內(nèi)具有個(gè)人品牌的教練之間的合作。3.健身機(jī)構(gòu)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，共同進(jìn)行教練選拔和培訓(xùn)。全文完。2024版健身領(lǐng)域教練綜合評(píng)價(jià)聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________2.乙方（被聘用方）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________二、合同前言2.1背景：本合同依據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)及健身領(lǐng)域行業(yè)規(guī)范，為明確甲乙雙方在健身領(lǐng)域教練綜合評(píng)價(jià)聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在健身領(lǐng)域教練綜合評(píng)價(jià)聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方行為，提高教練綜合評(píng)價(jià)體系的質(zhì)量，促進(jìn)健身領(lǐng)域健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.教練：指具備相應(yīng)資質(zhì)，從事健身領(lǐng)域教學(xué)、指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作的人員。2.綜合評(píng)價(jià)：指對(duì)教練在職業(yè)道德、專業(yè)技能、教學(xué)效果等方面的全面評(píng)價(jià)。3.聘用：指甲方根據(jù)乙方綜合評(píng)價(jià)結(jié)果，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，將其納入甲方教練團(tuán)隊(duì)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.職業(yè)道德：指教練在從事健身領(lǐng)域工作時(shí)，應(yīng)遵守的道德規(guī)范和職業(yè)操守。2.專業(yè)技能：指教練所具備的健身領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)、技能和教學(xué)方法。3.教學(xué)效果：指教練在教學(xué)過程中，對(duì)學(xué)生健身效果的影響程度。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果決定是否聘用乙方。2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方專業(yè)技能。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其綜合評(píng)價(jià)的公正、公平。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和健身領(lǐng)域行業(yè)規(guī)范，恪守職業(yè)道德。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能。4.乙方應(yīng)按照合同約定，履行教練職責(zé)，確保教學(xué)效果。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：本合同履行方式為甲方根據(jù)乙方綜合評(píng)價(jià)結(jié)果，決定是否聘用乙方。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；3.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；4.甲方因經(jīng)營需要，決定不再聘用乙方。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；2.乙方在合同終止前，完成相關(guān)工作交接；3.甲方在合同終止后，支付乙方相應(yīng)工資及福利。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的相關(guān)事宜；2.本合同終止后，雙方無權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)乙方綜合評(píng)價(jià)結(jié)果及甲方薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方教學(xué)效果、學(xué)員滿意度等綜合評(píng)定，按月或季度發(fā)放。3.補(bǔ)助：包括交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方依法繳納。7.2支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：1.基本工資：每月____日前支付。2.獎(jiǎng)金：每季度____日前支付。3.補(bǔ)助：每月____日前支付。7.4支付條款：1.甲方在支付乙方工資及費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保賬戶資金充足。2.乙方應(yīng)在收到工資及費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)無誤。3.如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可相應(yīng)順延。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按照合同約定履行教練職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金及賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方個(gè)人信息，包括但不限于身份證號(hào)碼、銀行賬戶信息等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起____年內(nèi)。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.也可在雙方協(xié)商一致的情況下，選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.合同中約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利義務(wù)。2.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方教學(xué)效果、學(xué)員滿意度等方面的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.任何一方要求修改或補(bǔ)充本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議的生效時(shí)間，自雙方簽字蓋章之日起。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。2.雙方應(yīng)共同維護(hù)健身領(lǐng)域的良好秩序。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，共同解決問題。2.雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，履行各自義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間就健身領(lǐng)域教練綜合評(píng)價(jià)聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均對(duì)本合同不具有約束力。16.3增減條款：本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：簽字：______________________日期：______________________蓋章：______________________乙方（被聘用方）：簽字：______________________日期：______________________蓋章：______________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教練綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)助明細(xì)3.保密協(xié)議4.不可抗力事件