營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)協(xié)議書(shū)2025年

營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)協(xié)議書(shū)2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月____日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的終止和解除6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的工作交接責(zé)任。6.3甲方依法解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件9.甲方制定的薪酬制度復(fù)印件10.甲方制定的保密制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方提前解除合同未提前通知甲方，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他登記證書(shū)的單位。3.勞動(dòng)者：在用人單位工作，取得勞動(dòng)報(bào)酬，依法享受勞動(dòng)權(quán)益的自然人。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的規(guī)定，從事工作或者任務(wù)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因從事工作或者任務(wù)，取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方無(wú)合理理由，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方提前解除合同未通知：甲方應(yīng)要求乙方按照合同約定提前通知，如乙方不履行，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并向乙方支付逾期支付工資的違約金。6.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)未參加社會(huì)保險(xiǎn)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)招聘營(yíng)業(yè)員。2.甲方為現(xiàn)有營(yíng)業(yè)員更新勞動(dòng)合同