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2025最新影視劇美術(shù)聘用協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方影視劇的美術(shù)設(shè)計師,負責影視劇美術(shù)設(shè)計工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成影視劇美術(shù)設(shè)計的各項工作,包括但不限于場景設(shè)計、道具設(shè)計、服裝設(shè)計等。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,保持職業(yè)操守,保守甲方商業(yè)秘密。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作報酬3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的薪酬標準,向乙方支付報酬。3.2乙方的工作報酬包括基本工資和項目獎金,具體薪酬標準和獎金分配方式詳見附件。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,每月____日前支付上月工資。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作__天,每天工作__小時。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。4.3乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付加班費。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.4本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,歸還甲方提供的辦公用品、工具等。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.附件一:影視劇美術(shù)設(shè)計工作內(nèi)容詳細說明
2.附件二:薪酬標準及獎金分配方式
3.附件三:甲方規(guī)章制度
4.附件四:保密協(xié)議具體內(nèi)容
5.附件五:加班工資支付標準二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成美術(shù)設(shè)計工作,或工作質(zhì)量未達到甲方要求。
2.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方。
3.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。
4.甲方未按時足額支付乙方工資。
5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或資源。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2.美術(shù)設(shè)計師:專門從事美術(shù)設(shè)計工作的人員,包括場景設(shè)計、道具設(shè)計、服裝設(shè)計等。
3.保密義務(wù):乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。
4.加班費:員工在法定工作時間之外工作,應(yīng)按照規(guī)定的加班工資支付標準支付的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作進度緩慢,導(dǎo)致工期延誤。
解決辦法:甲方可以與乙方溝通,調(diào)整工作計劃,必要時增派人員或調(diào)整人員安排。3.問題:甲方未按時支付乙方工資。
解決辦法:乙方可以與甲方財務(wù)部門聯(lián)系,了解情況,要求及時支付工資。如有必要,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。
解決辦法:甲方可以與乙方溝通,要求其停止泄露行為,并簽訂補充保密協(xié)議。如有必要,可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為影視劇制作公司,需要乙方擔任美術(shù)設(shè)計師。
2.甲方為舞臺劇制作公司,需要乙
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