勞動工資支付協(xié)議合同范本2025年

勞動工資支付協(xié)議合同范本2025年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間的勞動工資支付事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、工資支付方式

1.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方工資支付至乙方提供的銀行賬戶。

2.乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)及時通知甲方。三、工資調(diào)整

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益、行業(yè)發(fā)展水平、乙方的實際工作表現(xiàn)等因素，可適時進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)提前__________天通知乙方。四、獎金及福利

1.乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎、節(jié)假日加班費、全勤獎等福利待遇。

2.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、哺乳假等原因?qū)е聼o法正常工作，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。五、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同，甲方有權(quán)終止勞動合同，并扣除乙方尚未支付的工資。六、合同解除或終止

1.勞動合同期滿，雙方未能協(xié)商一致續(xù)簽的，甲方應(yīng)支付乙方勞動合同終止的經(jīng)濟(jì)補償。

2.乙方提前解除勞動合同的，甲方有權(quán)扣除乙方尚未支付的工資。七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.銀行賬戶信息

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方經(jīng)濟(jì)效益、行業(yè)發(fā)展水平等相關(guān)資料

5.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書

6.人民法院判決書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未按照本協(xié)議約定支付獎金及福利，視為違約。

3.甲方未按照本協(xié)議約定調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。

4.甲方未按照本協(xié)議約定解除或終止勞動合同，視為違約。

5.乙方未按照甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度工作，視為違約。

6.乙方提前解除勞動合同且未按照本協(xié)議約定辦理，視為違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按時支付工資：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付；協(xié)商無果的可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請調(diào)解。

2.甲方未支付獎金及福利：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付；協(xié)商無果的可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請調(diào)解。

3.甲方未調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求調(diào)整；協(xié)商無果的可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請調(diào)解。

4.甲方未按約定解除或終止勞動合同：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求履行合同；協(xié)商無果的可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請調(diào)解。

5.乙方違反勞動紀(jì)律：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，如扣除工資等；如有爭議，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請調(diào)解。

6.乙方提前解除勞動合同：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照本協(xié)議約定辦理；如有爭議，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請調(diào)解。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方按照甲方要求工作。

2.甲方按時足額支付乙方工資及福利。

3.甲方根