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文檔簡介
2025年服務(wù)員合同合同編號:__________甲方(雇主):__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
營業(yè)執(zhí)照號:__________乙方(服務(wù)員):__________
身份證號碼:__________
聯(lián)系方式:__________
住址:__________鑒于甲方為合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè),乙方愿意提供個人勞務(wù)服務(wù)于甲方,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔任服務(wù)員事宜達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方擔任甲方的服務(wù)員,負責__________(具體服務(wù)內(nèi)容)。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)、高效的服務(wù),確保甲方業(yè)務(wù)的正常運行。二、服務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同到期后自動續(xù)約__________年。三、工作時間和休息休假
3.1乙方每周工作時間__________小時,具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。四、勞動報酬
4.1乙方服務(wù)期間的勞動報酬為每月__________元人民幣,按月支付。
4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。五、社會保險和福利待遇
5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利、年假、病假等相關(guān)待遇。六、保密條款
6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。
6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。七、合同的變更、解除和終止
7.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同,需提前__________天書面通知對方。
7.2一方違反本合同的,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔違約責任。八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________
乙方(服務(wù)員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
3.乙方健康證明復(fù)印件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
6.甲方社會保險登記證復(fù)印件
7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定:
1.乙方未按合同約定提供服務(wù)的,屬于違約行為。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的,屬于違約行為。
3.甲方未按時足額支付乙方工資的,屬于違約行為。
4.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險的,屬于違約行為。
5.雙方未按合同約定變更、解除或終止合同的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:
1.服務(wù)員:指在甲方提供服務(wù),按照甲方要求提供個人勞務(wù)的人員。
2.服務(wù)期限:指合同有效期內(nèi),乙方提供服務(wù)的期限。
3.勞動報酬:指乙方在提供服務(wù)期間,甲方應(yīng)支付給乙方的工資及福利待遇。
4.社會保險:指國家法律法規(guī)規(guī)定由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方提供服務(wù)不符合甲方要求:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,提出改進意見,乙方應(yīng)按照甲方要求進行改進。
2.甲方未按時支付工資:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,如甲方仍不支付,乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
3.甲方未為乙方繳納社會保險:乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險,如甲方仍不補繳,乙方可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。
4.合同爭議:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民
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