執(zhí)業(yè)藥師聘用合同2025年

執(zhí)業(yè)藥師聘用合同2025年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的藥品經(jīng)營企業(yè)，需要聘請具備執(zhí)業(yè)藥師資格的專業(yè)人員為藥品質(zhì)量管理和藥事服務；乙方具備執(zhí)業(yè)藥師資格，愿意接受甲方的聘用，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的藥品質(zhì)量管理負責人，負責藥品質(zhì)量管理工作。1.2乙方應按照國家相關法律法規(guī)和藥品質(zhì)量管理規(guī)范，對甲方的藥品采購、儲存、銷售等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和管理，確保藥品質(zhì)量安全。1.3乙方應提供專業(yè)的藥事服務，包括藥品咨詢、藥品使用指導等，以提高患者用藥的安全性和有效性。1.4乙方應協(xié)助甲方完成相關的藥品監(jiān)管部門的檢查和驗收工作。二、乙方的聘用期限2.1本合同自簽署之日起生效，有效期為____年，即從____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。三、乙方的薪酬及福利3.1甲方應按照國家的法律法規(guī)和甲方的薪酬制度，向乙方支付約定的薪酬。3.2甲方應按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。3.3甲方應提供乙方的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于培訓、晉升等。四、雙方的權利和義務4.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，有權根據(jù)乙方的實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。4.2乙方應嚴格按照甲方的規(guī)定和要求，履行崗位職責，保證藥品質(zhì)量安全。4.3乙方有權根據(jù)國家相關法律法規(guī)，拒絕違反藥品質(zhì)量管理規(guī)范的行為。4.4雙方應遵守國家的法律法規(guī)，尊重對方的工作和人格尊嚴，不得進行任何違法和損害對方利益的行為。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的乙方薪酬的____%。5.2乙方違反藥品質(zhì)量管理規(guī)范，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽署日期：2025年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方執(zhí)業(yè)藥師資格證書復印件3.藥品經(jīng)營許可證復印件4.藥品質(zhì)量管理相關文件5.社會保險繳納證明6.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行崗位職責，導致藥品質(zhì)量問題。2.乙方未按約定提供藥事服務，導致患者用藥出現(xiàn)問題。3.乙方未按約定協(xié)助甲方完成相關檢查和驗收工作。4.甲方未按約定支付乙方薪酬。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和職業(yè)發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.執(zhí)業(yè)藥師：指經(jīng)國家藥品監(jiān)督管理部門考試合格，取得執(zhí)業(yè)藥師資格證書，在藥品經(jīng)營企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的專業(yè)人員。2.藥品質(zhì)量管理：指對藥品的采購、儲存、銷售等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和管理，確保藥品質(zhì)量安全的過程。3.藥事服務：指為患者提供藥品咨詢、藥品使用指導等專業(yè)服務，以提高患者用藥的安全性和有效性。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在藥品質(zhì)量管理過程中，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，如何處理？解決辦法：乙方應嚴格按照國家相關法律法規(guī)，拒絕違反藥品質(zhì)量管理規(guī)范的行為，并向甲方報告。2.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方如何維權？解決辦法：乙方有權根據(jù)國家相關法律法規(guī)，向甲方提出支付薪酬的要求，必要時可以向勞動仲裁部門申請仲裁。3.問題：乙方在提供藥事服務過程中，發(fā)生爭議如何解決？解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.藥品經(jīng)營企業(yè)與執(zhí)業(yè)藥師簽訂聘用合同。2.藥品經(jīng)營企業(yè)需要執(zhí)業(yè)藥師提供藥品質(zhì)