信息技術(shù)部門項目資料管理制度_第1頁
信息技術(shù)部門項目資料管理制度_第2頁
信息技術(shù)部門項目資料管理制度_第3頁
信息技術(shù)部門項目資料管理制度_第4頁
信息技術(shù)部門項目資料管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

信息技術(shù)部門項目資料管理制度第一章總則為加強(qiáng)信息技術(shù)部門項目資料的管理,確保資料的安全性、完整性和有效利用,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及公司內(nèi)部管理規(guī)定,特制定本制度。項目資料是記錄項目全過程的重要文件,是評估項目執(zhí)行效果、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)和進(jìn)行決策的重要依據(jù)。第二章適用范圍本制度適用于公司信息技術(shù)部門所有項目的資料管理工作,包括項目立項、計劃、實施、監(jiān)控、收尾等階段的所有相關(guān)文檔和資料。項目資料管理工作涉及項目經(jīng)理、技術(shù)人員、文檔管理員及其他相關(guān)人員。第三章管理規(guī)范項目資料管理應(yīng)遵循以下規(guī)范:1.資料的收集與歸檔應(yīng)及時,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。2.各類項目資料應(yīng)分類存儲,便于查閱和管理。3.資料的變更、更新應(yīng)及時記錄,并確保版本控制,避免資料混亂。4.所有資料應(yīng)采取必要的保密措施,防止泄露和濫用。5.項目完成后,需對項目資料進(jìn)行整理和總結(jié),形成項目總結(jié)報告,并歸檔保存。第四章操作流程項目資料管理的具體操作流程包括以下幾個環(huán)節(jié):1.資料收集各項目團(tuán)隊需在項目各階段收集相關(guān)資料,包括但不限于項目計劃書、需求文檔、設(shè)計文檔、測試報告、會議紀(jì)要等。所有資料應(yīng)由項目經(jīng)理審核確認(rèn)后進(jìn)行歸檔。2.資料歸檔項目資料應(yīng)按照項目階段進(jìn)行分類歸檔,歸檔材料應(yīng)包括電子版和紙質(zhì)版。電子版資料需存儲在公司指定的云存儲平臺,紙質(zhì)版資料應(yīng)存放在專用檔案柜中,并做好編號登記。3.資料維護(hù)對已歸檔的資料,項目經(jīng)理需定期檢查其完整性和有效性,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時整改。資料的更新和變更需在原資料上進(jìn)行標(biāo)注,并按規(guī)定程序進(jìn)行備案。4.資料查閱涉及項目資料查閱的人員需向資料管理員提出申請,填寫查閱申請表并經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)。查閱過程中,需遵循保密原則,嚴(yán)禁對資料進(jìn)行修改或損毀。5.資料轉(zhuǎn)遞在項目組內(nèi)部或外部需要轉(zhuǎn)遞資料時,需填寫資料轉(zhuǎn)遞單,注明轉(zhuǎn)遞目的和接收人。轉(zhuǎn)遞過程中應(yīng)采取密封措施,確保資料不被篡改或損毀。6.資料銷毀對于已完成項目的資料,在項目結(jié)束后需進(jìn)行評估,保留必要的資料,其他資料應(yīng)按照公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行銷毀,并做好銷毀記錄。第五章責(zé)任分工1.項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目資料的收集、審核和歸檔,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。項目經(jīng)理應(yīng)對項目資料的保密性和安全性負(fù)主要責(zé)任。2.技術(shù)人員根據(jù)項目需求,及時提供相關(guān)技術(shù)資料,并協(xié)助項目經(jīng)理完成資料的整理和歸檔工作。3.文檔管理員負(fù)責(zé)項目資料的存儲、維護(hù)和查閱,確保資料管理流程的順利進(jìn)行,提供必要的支持和服務(wù)。4.審計部門定期對項目資料管理情況進(jìn)行檢查和評估,提出改進(jìn)建議,確保制度的有效實施。第六章監(jiān)督機(jī)制為確保本制度的有效落實,建立以下監(jiān)督機(jī)制:1.定期檢查審計部門應(yīng)定期對項目資料的管理情況進(jìn)行檢查,評估資料的完整性、安全性和保密性。檢查結(jié)果應(yīng)形成書面報告,反饋給信息技術(shù)部門。2.反饋機(jī)制項目團(tuán)隊可通過定期會議或?qū)m椡▓蟮男问剑答佡Y料管理中存在的問題和改進(jìn)建議。信息技術(shù)部門應(yīng)對此進(jìn)行匯總、分析,并提出改進(jìn)措施。3.培訓(xùn)與宣傳定期組織項目資料管理培訓(xùn),提高相關(guān)人員的意識和技能,確保制度的有效執(zhí)行。培訓(xùn)內(nèi)容包括資料管理流程、保密要求及資料維護(hù)等方面的知識。第七章附則本制度自發(fā)布之日起實施,由信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)解釋與修訂。制度的修訂應(yīng)根據(jù)實際情況和法律法規(guī)的變化進(jìn)行及時調(diào)整,確保其持續(xù)適用性和有效性。第八章相關(guān)條款本制度的實施不影響公司其他相關(guān)制度的執(zhí)行,若其他制度與本制度存在沖突,以本制度為準(zhǔn)。對于違反本制度的行為,將依據(jù)公司相關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論