2024年度學(xué)校保安人員職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校保安人員職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2上下文解釋2.合同主體2.1學(xué)校簡(jiǎn)介2.2保安人員簡(jiǎn)介3.聘用目的與范圍3.1聘用目的3.2職責(zé)范圍4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2續(xù)聘條件5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述5.2具體職責(zé)5.3工作時(shí)間與地點(diǎn)6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.休假與福利7.1休息日與休假7.2福利待遇8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)機(jī)制9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1生效條件13.2變更程序14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“學(xué)?！敝副竞贤s定的提供保安服務(wù)的學(xué)校名稱。1.1.2“保安人員”指本合同約定的受聘于學(xué)校的保安服務(wù)人員。1.1.3“聘用期限”指本合同約定的保安人員的工作期限。1.1.4“工作內(nèi)容”指本合同約定的保安人員應(yīng)履行的具體工作任務(wù)。1.1.5“薪酬待遇”指本合同約定的保安人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等。1.1.6“保密條款”指本合同約定的關(guān)于保密事項(xiàng)的條款。1.2上下文解釋1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和特定詞匯，其含義以本條解釋為準(zhǔn)。2.合同主體2.1學(xué)校簡(jiǎn)介2.1.1學(xué)校名稱：[學(xué)校全稱]2.1.2學(xué)校地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]2.1.3學(xué)校性質(zhì)：[學(xué)校性質(zhì)，如公立、私立等]2.2保安人員簡(jiǎn)介2.2.1保安人員姓名：[保安人員姓名]2.2.2保安人員身份證號(hào)碼：[保安人員身份證號(hào)碼]2.2.3保安人員性別：[保安人員性別]2.2.4保安人員年齡：[保安人員年齡]3.聘用目的與范圍3.1聘用目的3.1.1保障學(xué)校師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全。3.1.2維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、科研和生活秩序。3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)校園內(nèi)的巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等工作。3.2.2負(fù)責(zé)處理校園內(nèi)的突發(fā)事件。3.2.3配合學(xué)校相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查和隱患排查。4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.1.1本合同自[聘用起始日期]起生效。4.1.2本合同聘用期限為[聘用期限，如一年]。4.2續(xù)聘條件4.2.1在聘用期限內(nèi)，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。4.2.2續(xù)聘條件應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述5.1.1保安人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.2具體職責(zé)5.2.1執(zhí)行學(xué)校安全管理制度，維護(hù)校園安全秩序。5.2.2負(fù)責(zé)校園內(nèi)的巡邏，確保校園安全。5.2.3接待來(lái)訪人員，協(xié)助處理校園內(nèi)的突發(fā)事件。5.2.4配合學(xué)校相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查和隱患排查。5.3工作時(shí)間與地點(diǎn)5.3.1工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，如早8點(diǎn)至晚20點(diǎn)]5.3.2工作地點(diǎn)：[學(xué)校校園范圍內(nèi)]6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1保安人員的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。6.2獎(jiǎng)金與提成6.2.1保安人員根據(jù)工作表現(xiàn)和完成的工作量，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3.1學(xué)校依法為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.休假與福利7.1休息日與休假7.1.1保安人員享有國(guó)家規(guī)定的休息日和休假制度。7.1.2學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，可安排保安人員輪休或調(diào)休。7.2福利待遇7.2.1保安人員享有學(xué)校提供的福利待遇，包括但不限于：a)帶薪年假；b)健康體檢；c)節(jié)日慰問(wèn)；d)其他福利。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1保安人員的考核分為月度考核和年度考核。8.1.2月度考核主要考核保安人員的工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率等。8.1.3年度考核主要考核保安人員的工作表現(xiàn)、工作能力、工作成果等。8.2評(píng)價(jià)機(jī)制8.2.1學(xué)校成立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行考核。8.2.2考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)聘的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1保安人員違反合同約定，擅自離崗或未按時(shí)報(bào)到。9.1.2保安人員因工作失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷害。9.1.3保安人員泄露學(xué)校秘密或違反保密協(xié)議。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1學(xué)校有權(quán)根據(jù)違約情形，采取警告、罰款、解除合同等違約責(zé)任承擔(dān)方式。9.2.2保安人員應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1保安人員應(yīng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。10.2保密義務(wù)10.2.1保安人員不得向任何第三方泄露學(xué)校秘密。10.2.2保安人員離職后，仍需遵守保密義務(wù)。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1保安人員嚴(yán)重違反合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同。11.1.2學(xué)校因故需調(diào)整保安人員工作，且無(wú)法另行安排合適崗位。11.2終止條件11.2.1聘用期限屆滿，如雙方無(wú)續(xù)聘意向，合同自動(dòng)終止。11.2.2保安人員達(dá)到法定退休年齡，合同終止。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體名稱，如學(xué)校所在地的仲裁委員會(huì)]。13.合同生效與變更13.1生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2變更程序13.2.1合同的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：a)保安人員工作手冊(cè)；b)保安人員考核標(biāo)準(zhǔn)；c)保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他形式協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括合同主體甲乙雙方及其員工、親屬或關(guān)聯(lián)方。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及為甲乙雙方提供專業(yè)建議和協(xié)助。3.第三方介入程序3.1甲乙雙方同意，在必要時(shí)可引入第三方介入本合同。3.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方介入的具體事項(xiàng)、方式和責(zé)任范圍。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)共同商定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。5.第三方責(zé)權(quán)利5.1第三方的權(quán)利：a)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；b)在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)；c)遵循合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2第三方的義務(wù)：a)尊重甲乙雙方的意愿，忠實(shí)履行合同約定；b)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；c)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入后，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：a)第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，對(duì)甲乙雙方的其他違約行為不承擔(dān)責(zé)任；b)甲乙雙方對(duì)第三方的違約行為不承擔(dān)責(zé)任；c)第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.第三方介入?yún)f(xié)議7.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。a)第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；b)第三方介入的具體事項(xiàng)、方式和責(zé)任范圍；c)第三方的報(bào)酬及支付方式；d)第三方的責(zé)任限額；e)合同解除條件及違約責(zé)任。8.第三方介入的終止8.1第三方介入合同履行完畢或達(dá)成合同目的后，甲乙雙方可終止第三方介入。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際服務(wù)內(nèi)容共同商定。9.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.第三方介入的其他事項(xiàng)12.1第三方介入的其他事項(xiàng)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保安人員工作手冊(cè)詳細(xì)要求：包括保安人員的崗位職責(zé)、工作流程、安全知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明：本手冊(cè)為保安人員日常工作提供指導(dǎo)，應(yīng)包含崗位培訓(xùn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.保安人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估保安人員的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)聘的依據(jù)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說(shuō)明：本協(xié)議保障學(xué)校秘密不被泄露，要求保安人員在合同期間和離職后均需遵守。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、介入事項(xiàng)、責(zé)任范圍、費(fèi)用、保密等。說(shuō)明：本協(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方權(quán)利義務(wù)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。5.第三方介入的費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出第三方服務(wù)的具體項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。說(shuō)明：本明細(xì)用于明確第三方服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，便于甲乙雙方核對(duì)和支付。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：本協(xié)議用于解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保安人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：給予警告或罰款，情節(jié)嚴(yán)重者可解除合同。示例：保安人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗。1.2工作失職責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)損失程度，要求保安人員賠償或解除合同。示例：保安人員因疏忽導(dǎo)致校園安全事故。1.3泄露學(xué)校秘密責(zé)任認(rèn)定：解除合同，并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。示例：保安人員將學(xué)校內(nèi)部信息泄露給第三方。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：支付滯納金，并賠償保安人員因未按時(shí)支付薪酬造成的損失。示例：學(xué)校因資金問(wèn)題，延遲支付保安人員工資。2.2未履行合同約定的義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)損失程度，賠償保安人員經(jīng)濟(jì)損失或解除合同。示例：學(xué)校未按約定提供必要的工作條件和設(shè)施。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)損失程度，要求第三方賠償經(jīng)濟(jì)損失或解除協(xié)議。示例：第三方未能按約定完成合同約定的服務(wù)。3.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：解除協(xié)議，并要求賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方在介入過(guò)程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密。全文完。2024年度學(xué)校保安人員職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同適用范圍1.3本合同解釋權(quán)2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用目的與范圍3.1聘用目的3.2聘用范圍4.職責(zé)與義務(wù)4.1聘用方責(zé)任與義務(wù)4.2被聘用方責(zé)任與義務(wù)5.職業(yè)素養(yǎng)要求5.1職業(yè)素養(yǎng)定義5.2職業(yè)素養(yǎng)具體要求5.3職業(yè)素養(yǎng)評(píng)估方法6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作要求6.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作定義6.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作具體要求6.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作評(píng)估方法7.薪酬待遇7.1薪酬構(gòu)成7.2薪酬支付方式7.3薪酬調(diào)整機(jī)制8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間規(guī)定8.2休息時(shí)間規(guī)定8.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整9.培訓(xùn)與晉升9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2晉升機(jī)會(huì)9.3培訓(xùn)與晉升評(píng)估10.考核與評(píng)價(jià)10.1考核內(nèi)容與方法10.2評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用10.3考核與評(píng)價(jià)周期11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用14.3爭(zhēng)議解決程序第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“聘用方”指學(xué)?；蚱涫跈?quán)單位。1.1.2“被聘用方”指提供保安服務(wù)的人員。1.1.3“職業(yè)素養(yǎng)”指被聘用方在履行保安職責(zé)過(guò)程中應(yīng)具備的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法律意識(shí)等。1.1.4“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”指被聘用方與其他工作人員在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)具備的協(xié)同工作能力。1.2合同適用范圍本合同適用于聘用方與被聘用方之間在2024年度內(nèi)簽訂的保安人員職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用關(guān)系。1.3本合同解釋權(quán)本合同由聘用方擁有最終解釋權(quán)。2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1名稱：學(xué)校名稱2.1.2地址：學(xué)校地址2.1.3聯(lián)系人：聯(lián)系人姓名2.1.4聯(lián)系電話：聯(lián)系電話號(hào)碼2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：被聘用方姓名2.2.2性別：被聘用方性別2.2.3年齡：被聘用方年齡2.2.4身份證號(hào)碼：被聘用方身份證號(hào)碼2.2.5聯(lián)系電話：被聘用方聯(lián)系電話號(hào)碼3.聘用目的與范圍3.1聘用目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方之間的聘用關(guān)系，確保被聘用方能夠按照聘用方的要求，提供專業(yè)的保安服務(wù)，維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定。3.2聘用范圍被聘用方負(fù)責(zé)學(xué)校范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控、應(yīng)急處理等。4.職責(zé)與義務(wù)4.1聘用方責(zé)任與義務(wù)4.1.1為被聘用方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。4.1.2按時(shí)支付被聘用方的薪酬待遇。4.1.3對(duì)被聘用方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。4.2被聘用方責(zé)任與義務(wù)4.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。4.2.2服從聘用方的管理和指揮。5.職業(yè)素養(yǎng)要求5.1職業(yè)素養(yǎng)定義職業(yè)素養(yǎng)是指被聘用方在履行保安職責(zé)過(guò)程中應(yīng)具備的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法律意識(shí)等。5.2職業(yè)素養(yǎng)具體要求5.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)治安。5.2.2誠(chéng)實(shí)守信，公正無(wú)私。5.2.3具備較強(qiáng)的責(zé)任心和應(yīng)急處理能力。5.2.4具備一定的文化素養(yǎng)和溝通能力。5.3職業(yè)素養(yǎng)評(píng)估方法聘用方將定期對(duì)被聘用方的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為考核和晉升的依據(jù)。6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作要求6.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作定義團(tuán)隊(duì)協(xié)作是指被聘用方與其他工作人員在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)具備的協(xié)同工作能力。6.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作具體要求6.2.1積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與其他工作人員保持良好溝通。6.2.2遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，服從團(tuán)隊(duì)安排。6.2.3主動(dòng)配合其他工作人員，共同完成工作任務(wù)。6.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作評(píng)估方法聘用方將定期對(duì)被聘用方的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為考核和晉升的依據(jù)。8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間規(guī)定8.1.1被聘用方應(yīng)按照聘用方規(guī)定的班次和工作時(shí)間執(zhí)行工作。8.1.2標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間每日不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。8.1.3特殊情況下，如遇緊急事件或節(jié)假日值班，被聘用方應(yīng)服從加班安排。8.2休息時(shí)間規(guī)定8.2.1被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。8.2.2每周至少安排1天休息日，具體休息日由聘用方根據(jù)工作需要確定。8.2.3加班工作應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。9.培訓(xùn)與晉升9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1聘用方將為被聘用方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全防范知識(shí)等。9.2晉升機(jī)會(huì)9.2.1被聘用方表現(xiàn)優(yōu)秀，可依據(jù)公司規(guī)定申請(qǐng)晉升。9.2.2晉升程序包括考核、選拔、公示等環(huán)節(jié)。9.3培訓(xùn)與晉升評(píng)估9.3.1聘用方將對(duì)被聘用方的培訓(xùn)效果和晉升資格進(jìn)行評(píng)估。9.3.2評(píng)估結(jié)果將作為被聘用方職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。10.考核與評(píng)價(jià)10.1考核內(nèi)容與方法10.1.1考核內(nèi)容包括職業(yè)素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。10.1.2考核方法包括定期考核、現(xiàn)場(chǎng)考核、匿名評(píng)價(jià)等。10.2評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用10.2.1評(píng)價(jià)結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.2.2被聘用方有權(quán)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出異議，聘用方將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。10.3考核與評(píng)價(jià)周期10.3.1考核與評(píng)價(jià)周期為每季度一次。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1學(xué)校的機(jī)密信息、商業(yè)秘密等。11.1.2被聘用方在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的任何保密信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。11.3違約責(zé)任11.3.1被聘用方違反保密條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1被聘用方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。12.1.2聘用方未按時(shí)支付薪酬或違反合同約定。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.3違約賠償12.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定。13.1.3聘用方因經(jīng)營(yíng)需要提前解除合同。13.2合同終止條件13.2.1合同約定的期限屆滿。13.2.2被聘用方提出解除合同，并經(jīng)聘用方同意。13.3合同解除與終止程序13.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除或終止合同。13.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。14.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：15.2.1.1提供招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。15.2.1.2提供安全防范、技術(shù)支持等服務(wù)。15.2.1.3提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1聘用方與被聘用方協(xié)商確定第三方介入事項(xiàng)。15.3.2雙方簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。15.3.3第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的法律關(guān)系由各自簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。16.2第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過(guò)服務(wù)協(xié)議總金額的20%。17.3若第三方責(zé)任限額不足以賠償甲乙方損失，甲乙方有權(quán)要求第三方和聘用方共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1.1第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂和履行應(yīng)得到甲乙雙方的同意。18.1.2第三方服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容不得違反本合同的規(guī)定。18.1.3第三方服務(wù)協(xié)議的變更或解除應(yīng)書面通知甲乙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供方，其責(zé)任和義務(wù)僅限于服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。19.2第三方與被聘用方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，被聘用方仍需履行本合同約定的職責(zé)和義務(wù)。19.3第三方與聘用方之間不存在雇傭關(guān)系，聘用方仍需對(duì)被聘用方的行為承擔(dān)責(zé)任。19.4第三方與甲乙方之間不存在直接的法律關(guān)系，但應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任和義務(wù)。協(xié)議應(yīng)包括保密條款，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽署。2.附件二：被聘用方個(gè)人信息收集授權(quán)書詳細(xì)要求：授權(quán)書應(yīng)包含被聘用方的個(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。授權(quán)書應(yīng)說(shuō)明個(gè)人信息收集的目的、方式和用途。授權(quán)書應(yīng)由被聘用方簽字確認(rèn)。3.附件三：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員、培訓(xùn)效果評(píng)估等。記錄應(yīng)由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。4.附件四：考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括考核時(shí)間、內(nèi)容、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估結(jié)果等。報(bào)告應(yīng)由考核評(píng)估人員簽字確認(rèn)。5.附件五：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括合同履行時(shí)間、內(nèi)容、履行情況、存在的問(wèn)題等。報(bào)告應(yīng)由聘用方或第三方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。6.附件六：違約責(zé)任通知書詳細(xì)要求：通知書應(yīng)明確違約行為、違約事實(shí)、違約責(zé)任認(rèn)定等。通知書應(yīng)由聘用方或第三方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按合同約定履行職責(zé)。聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬，應(yīng)支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若被聘用方因疏忽導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失，經(jīng)評(píng)估損失金額為10000元，則被聘用方應(yīng)賠償10000元。若聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬，逾期15天，則聘用方應(yīng)支付違約金，假設(shè)違約金比例為每日賠償100元，則應(yīng)支付1500元違約金，并賠償被聘用方因此遭受的其他損失。若第三方未按服務(wù)協(xié)議提供必要的技術(shù)支持，導(dǎo)致學(xué)校系統(tǒng)癱瘓，經(jīng)評(píng)估損失金額為50000元，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的其他損失。全文完。2024年度學(xué)校保安人員職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用人員數(shù)量及崗位2.1保安人員數(shù)量2.2各崗位設(shè)置及職責(zé)3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間3.2聘用終止時(shí)間4.工作時(shí)間及班次安排4.1工作時(shí)間4.2班次安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪酬支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.職業(yè)素養(yǎng)要求7.1基本職業(yè)道德7.2業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)7.3考核及評(píng)價(jià)8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作要求8.1團(tuán)隊(duì)合作精神8.2交流與溝通8.3協(xié)作考核9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方聯(lián)系方式：___________1.2乙方基本信息乙方名稱：___________乙方地址：___________乙方法定代表人：___________乙方聯(lián)系方式：___________2.聘用人員數(shù)量及崗位2.1保安人員數(shù)量本次聘用保安人員共____名。2.2各崗位設(shè)置及職責(zé)（1）門衛(wèi)崗：負(fù)責(zé)校園出入口管理，確保校園安全。（2）巡邏崗：負(fù)責(zé)校園內(nèi)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。（3）監(jiān)控崗：負(fù)責(zé)校園監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護(hù)和監(jiān)控工作。（4）應(yīng)急處理崗：負(fù)責(zé)處理校園突發(fā)事件，確保校園安全。3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間本次聘用期限自____年____月____日起。3.2聘用終止時(shí)間本次聘用期限至____年____月____日止。4.工作時(shí)間及班次安排4.1工作時(shí)間保安人員每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2班次安排保安人員實(shí)行輪班制，班次安排如下：（1）白班：____時(shí)：____分至____時(shí)：____分（2）夜班：____時(shí)：____分至____時(shí)：____分5.薪酬待遇5.1基本工資保安人員基本工資為每月____元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）全勤獎(jiǎng)：每月____元。（2）高溫補(bǔ)貼：每月____元。5.3薪酬支付方式及時(shí)間甲方每月____日前將保安人員薪酬支付至乙方指定賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）提供免費(fèi)工作服。（2）提供免費(fèi)住宿。（3）享有國(guó)家法定節(jié)假日放假。7.職業(yè)素養(yǎng)要求7.1基本職業(yè)道德7.2業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)甲方定期組織保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高保安人員的工作能力。7.3考核及評(píng)價(jià)甲方對(duì)保安人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度等方面。8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作要求8.1團(tuán)隊(duì)合作精神保安人員應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)合作精神，相互支持，共同維護(hù)校園安全。8.2交流與溝通8.3協(xié)作考核甲方將定期對(duì)保安人員的團(tuán)隊(duì)合作能力進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為績(jī)效評(píng)價(jià)的一部分。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付薪酬或福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元/天。9.2乙方違約責(zé)任若乙方因個(gè)人原因未能履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元/天。10.保密條款10.1保密內(nèi)容保安人員應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于校園布局、人員信息、工作流程等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2合同終止條件（1）合同解除；（2）合同期滿；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件（1）保安人員名單；（2）崗位職責(zé)說(shuō)明書；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方約定的文件。13.3其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份；（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；（2）需要第三方作為中介促成合同條款的履行；（3）需要第三方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和評(píng)估。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在介入合同履行過(guò)程中，其責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，且責(zé)任范圍不應(yīng)超過(guò)其提供的專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)的合理預(yù)期效果。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供專業(yè)意見(jiàn)或技術(shù)服務(wù)導(dǎo)致合同履行發(fā)生損失的，其責(zé)任限額為_(kāi)___元。（2）第三方作為中介促成合同履行，若因中介行為導(dǎo)致合同履行發(fā)生損失的，其責(zé)任限額為_(kāi)___元。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的具體原因、第三方的基本情況及預(yù)期服務(wù)內(nèi)容。17.2第三方介入審核對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在____日內(nèi)進(jìn)行審核，決定是否同意第三方介入。17.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)專業(yè)判斷提出建議或意見(jiàn)；（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.2第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）對(duì)甲乙雙方