人壽保險公司培訓：基本責任

在人們的行為動機中，除了快樂與利益的驅使外，還有什么東西責任？課程目的幫助學員正確認知責任的內涵明確從事在崗位應有的基本工作責任建立起負責任的行為方式假如人類失去責任，

思考1世界將會怎樣？沒有責任，就根本談不上生存、快樂與成就責任是人類賴以生存的基本條件責任是快樂與利益的根基思考2你認為盡責任和追求長久快樂和利益有什么關系？對比他們獲得了什么快樂和利益？非典英雄與非典逃兵克盡職守的政府官員與貪污受賄的政府官員有責任的團隊主管與沒有責任的團隊主管盡責任可獲得長久的快樂和利益負責任的行為，看似暫時要付出代價，其實可獲得長久的快樂和利益；不負責任的行為，看似暫時獲得了利益，其實帶來的是長期的痛苦和恐懼。員工應盡的基本責任社會團隊家庭研討1成年人在家庭中扮演哪些角色？這樣的角色要求我對家庭負起什么樣的責任？對家庭應盡的基本責任收入來源成為物質生活的創(chuàng)造者，而不是消耗者成功典范成為家庭的精神依賴，而不是精神負擔家人以自己為傲，而不是羞于啟齒提到自己研討2為保證以上對家庭基本責任的實現(xiàn)，我們要達到哪些起碼的行為標準和績效標準？謝謝大家！成功人生的內涵是把責任、快樂和利益融為一體！開訓典禮麒麟區(qū)支公司新人育成之四崗前培訓12123123412

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市場觀念工作態(tài)度業(yè)務技能忠誠服務組織紀律儀表端莊同事相處以司為家維護公益忠誠服務廉潔勤政艱苦創(chuàng)業(yè)中國人壽

開拓進取高效務實精益求精誠實守信令行禁止舉止文雅團結友愛殫精竭力人人有責篤守信譽突出業(yè)績司興我榮造福人民新人育成之四崗前培訓開訓流程訓前帶動；領導入場；奏唱司歌；領導致開訓詞并介紹講師；學長心路歷程；班主任期許；典禮結束；學員須知（培訓紀律）；班干評選；班級及小組文化1.1（1）新人育成之四崗前培訓學長分享6.2（6）新人育成之四崗前培訓領導致詞6.2（5）新人育成之四崗前培訓班主任叮嚀6.2（7）課程宣導新人育成之四崗前培訓課程大綱階段學習目標設置思路課程介紹課重點訓練方法1.2（1）新人育成之四崗前培訓銜接教育實戰(zhàn)演練崗前培訓市場調查職前教育考證輔導技能進修新人育成體系1.2（2）新人育成之四崗前培訓階段學習目標

“崗前培訓”和“實戰(zhàn)演練”階段培養(yǎng)新人正確的從業(yè)觀念，了解需求銷售的理念，并掌握初步的推銷技能及相關知識，透過實戰(zhàn)演練熟練并強化銷售技巧。1.2（3）新人育成之四崗前培訓設置思路KASH

知識觀念技巧習慣1.2（4）新人育成之四崗前培訓課程介紹崗前培訓實戰(zhàn)演練1.2（5）新人育成之四崗前培訓課程重點

規(guī)劃事業(yè)前景強化專業(yè)教育訓練推銷技能培養(yǎng)