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文檔簡介
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制度文件目錄0次修改
頁次1/1
序協(xié)控
制度文件名稱制度文件編號主控部門對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)條款
號部門
1文件管理制度P/NXXF-01管理部各部
2記錄管理制度P/NXXF-02管理部各部
3管理評審管理制度P/NXXF-03管理部各部5.6
4人力資源管理制度P/NXXF-04管理部各部6.2
根底設(shè)施和工作環(huán)境
5P/NXXF-05管理部各部63/6.4
管理制度
施工工程實(shí)施
6P/NXXF-06工程部各部7.1
籌劃控制制度
與顧客有關(guān)的
7P/NXXF-07管理部各部7.2
過程控制制度
8采購管理制度P/NXXF-08管理部各部7.4
施工工程實(shí)現(xiàn)與效勞
9P/NXXF-09工程部各部7.5
提供管理制度
10內(nèi)部審核管理制度P/NXXF-10管理部各部
過程與產(chǎn)品的監(jiān)視和管理
11P/NXXF-11工程部
測量管理制度部
12不合格品管理制度P/NXXF-12工程部各部8.3
改良控制制度
13P/NXXF-13管理部各部8.5
(含糾正和預(yù)防措施)
14勞務(wù)管理制度P/NXXF-14管理部各部7.4
15工程質(zhì)量管理制度P/NXXF-15工程部各部
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X質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-01
第1版第0次修改文件管理制度頁碼:第1頁共5頁
1目的
對與公司質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件進(jìn)行控制,以確保各場所使用的文件為
有效版本。
2適用范圍
適用于與公司質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件的控制和管理。
3職責(zé)
1)管理部負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系文件的編制,負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)有體系文件
的定期評審;
2)各部門負(fù)責(zé)相關(guān)文件的編制、使用和保管工作;
3)管理部負(fù)責(zé)本公司與質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件的收集、整理和歸檔。
4工作制度
4.1文件的分類
本公司質(zhì)量管理體系文件分為三級,包括:
第一級文件:
a.形成文件的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
b.質(zhì)量管理手冊。
4.1.2第二級文件:
a.制度文件。
4.1.3第三級文件:
a.為確保過程的籌劃、運(yùn)行和控制所需的管理制度、部門工作手冊、
作業(yè)指導(dǎo)書、工作標(biāo)準(zhǔn)(崗位任職要求等);外來文件(相關(guān)的法律
法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等);
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-01
工程
第1版第0次修改文件管理制度頁碼:第2頁共5頁
b.其它文件:如針對特定產(chǎn)品、工程或合同編制的質(zhì)量方案、專項(xiàng)工作方
案等;
C.質(zhì)量管理體系要求的記錄及其它管理文件。
4.2文件的編號
4.2.1質(zhì)量手冊編號方法
Q/NXXF—XXXX
年代|號I|________
企垂褊------------
質(zhì)量手冊代號(一階文件)
4.2.2制度文件編號方法
P/NXXF—XX
|編號
企業(yè)名縮著___________
-----------------制度文件的代號(二階文件)
4.2.3管理性文件(作業(yè)指導(dǎo)書、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn))編號方法
NXXF—WI—XX
I|_____文件編號
三階*件__________
I____企業(yè)名縮寫
4.2.4記錄表格標(biāo)識編號方法
NXXF—QRT—XX
表格編號
記錄表格縮寫
-------------企業(yè)名縮寫
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-01
工程
第1版第0次修改文件管理制度頁碼:第3頁共5頁
管理部負(fù)責(zé)備案保存與質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件,建立《受控文件清單》,
各部門工作使用的文件由使用人妥善保管。
管理部每月定期負(fù)責(zé)備份保存各部門重要的電子文檔,建立《電子文檔備
份表》,由各部門文檔使用人簽字確認(rèn)。
文件的作廢和銷毀
1)所有失效或作廢的文件由相關(guān)部門及時(shí)從所有發(fā)放或使用場所撤出,
加蓋“作廢”印章,交管理部,由管理部負(fù)責(zé)對作廢文件進(jìn)行清理,報(bào)總經(jīng)理
批準(zhǔn),由授權(quán)人執(zhí)行銷毀;
2)各部門因任何原因而需保存作廢文件時(shí),應(yīng)由管理部對這些文件加蓋
“作廢保存”章進(jìn)行標(biāo)識和管理。
4.7外來文件的控制
1)管理部會同相關(guān)部門收集有關(guān)的國家、行業(yè)、地方的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)
與標(biāo)準(zhǔn)的最新版本,確認(rèn)其適用性和分發(fā)范圍,加蓋受控印章,統(tǒng)一編號,分
發(fā)到相關(guān)部門使用,收到外來文件的部門,需識別其適用性,并控制分發(fā)以確
保其有效,同時(shí)收回原有的舊標(biāo)準(zhǔn);
2)管理部應(yīng)把與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外來文件填入《外部函、電、來文
登記表》,對于其他文件可建立收發(fā)記錄備查。
4.8文件的存檔管理
本公司的文件存檔以書面形式為主,局部文件也可存在于電子媒體或其它
媒介中;管理部的檔案管理員定期整理、收集應(yīng)存檔的文件,分類保
管,確保存檔文件的狀態(tài)完好;受控文件以《受控文件清單》為檢索依據(jù),
非受控文件以收發(fā)記錄為檢索依據(jù);
4.9作為記錄的文件應(yīng)予以控制,執(zhí)行《記錄控制制度》。
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-01
工程
第1版第0次修改文件管理制度頁碼:第5頁共5頁
5相關(guān)文件
《記錄控制制度》P/NXXF-02
6質(zhì)量記錄
1)《受控文件清單》NXXF-QRT-01
2)《外來文件登記表》NXXF-QRT-04
3)《文件發(fā)放/領(lǐng)用登記表》NXXF-QRT-03
4)《文件更改申請表》NXXF-QRT-05
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-02
工程
第1版第0次修改記錄管理制度頁碼:第1頁共2頁
1目的
對質(zhì)量管理體系所要求的記錄進(jìn)行控制,以提供所工程工程施工管理、管
理過程和體系符合要求及體系有效運(yùn)行的證據(jù)。
2適用范圍
適用于公司各種管理制度和作業(yè)文件要求的各類記錄的控制。
3職責(zé)
1)管理部負(fù)責(zé)管理質(zhì)量記錄的總控制工作;
2)各部門實(shí)施本制度。
4工作制度
4.1記錄的控制范圍
1)與施工工程、各管理過程符合性有關(guān)的記錄;
2)與質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)的記錄。
4.2記錄的管理
1)記錄的表格由主管部門負(fù)責(zé)編制,管理部按編號并負(fù)責(zé)印制與發(fā)放,
具體執(zhí)行《文件控制制度》的要求,應(yīng)確保各有關(guān)場所得到相應(yīng)的記錄表格:
2)管理部負(fù)責(zé)建立公司總的《記錄清單》,并根據(jù)具體情況及時(shí)對清單進(jìn)
行修訂和補(bǔ)充。
4.3記錄的標(biāo)識與編號
1)記錄表格用編號和(或)名稱進(jìn)行標(biāo)識。
2)工程工程施工過程管理所使用的記錄的“使用編號”可注明工程工程名
稱。
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-02
工程
第1版第0次修改記錄管理制度頁碼:第2頁共2頁
3)其它記錄的標(biāo)識也可執(zhí)行行業(yè)相關(guān)規(guī)定。
4.4記錄的填寫
1)記錄填寫要及時(shí)、真實(shí)、完整、字跡清晰,不得隨意涂改;如因某種
原因不能填寫的工程,應(yīng)將該項(xiàng)用單杠劃去,但有關(guān)負(fù)責(zé)人簽名的欄目不允許
空白;
2)如因筆誤或計(jì)算錯(cuò)誤要修改原數(shù)據(jù),應(yīng)采用單杠劃去原數(shù)據(jù),在其上
方寫上更改后的數(shù)據(jù),加蓋或簽上更改人的印章或姓名及日期。
4.5記錄的貯存和保護(hù)
質(zhì)量記錄保存期限一般為三年,重要的記錄為長期保存。各部門要按規(guī)定
把本部門保存期限內(nèi)的所有記錄分類,依日期順序整理好。所有的記錄應(yīng)保持
清潔、字跡清晰。對于保存期滿后的記錄,應(yīng)及時(shí)移交管理部保存。
4.6記錄借閱
質(zhì)量記錄應(yīng)便于檢索,需借閱或復(fù)制者要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)由檔案管理員登
記備案。
4.7記錄的銷毀處理
記錄如超過保存期或因其它特殊情況需要銷毀時(shí),由主管人員報(bào)總經(jīng)理批
準(zhǔn),由授權(quán)人執(zhí)行銷毀。
5相關(guān)文件
《文件控制制度》P/NXXF-01
6質(zhì)量記錄
《記錄清單》NXXF-QRT-09
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-03
工程
第1版第0次修改管理評審管理制度頁碼:第1頁共4頁
1目的
對公司質(zhì)量管理體系的充分性、適宜性和有效性以及是否滿足公司的管理
方針、管理目標(biāo)進(jìn)行評審,從而不斷地完善質(zhì)量管理體系,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系
的持續(xù)改良。
2適用范圍
適應(yīng)于對本公司質(zhì)量管理體系的評審。
3職責(zé)
1)總經(jīng)理主持管理評審活動;
2)管理部負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況,提出改良建議,組
織編制管理評審方案和報(bào)告;
3)管理部籌劃管理評審,制訂評審方案,編制評審報(bào)告,對評審后的糾正、
預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;
4)各部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備并提供與本部門有關(guān)的評審所需的數(shù)據(jù),實(shí)施管理評
審中提出的相關(guān)的改良、糾正和預(yù)防措施。
4工作制度
4.1評審方案
管理評審在質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行時(shí),每年進(jìn)行一次,一般二次不超過十二個(gè)
月。
如發(fā)生以下情況時(shí),由總經(jīng)理決定增加管理評審的次數(shù)。
a)市場發(fā)生重大變化;
b)質(zhì)量管理體系發(fā)生重大變化,如組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整;
c)開發(fā)的工程發(fā)生重大質(zhì)量問題或發(fā)生重大顧客投訴時(shí);
d)管理方針、目標(biāo)調(diào)整時(shí);
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-03
工程
第1版第0次修改管理評審管理制度頁碼:第2頁共4頁
e)國家法律、法規(guī)的變化,包括標(biāo)準(zhǔn)的變化;
f)總經(jīng)理認(rèn)為必要時(shí)。
4.2管理評審輸入
在管理評審中各部門應(yīng)提供以下內(nèi)容材料:
1)管理部提供質(zhì)量管理體系運(yùn)行符合性和有效性的情況,以及經(jīng)籌劃可
能影響質(zhì)量管理體系的變更;
2)提供內(nèi)、外審結(jié)果,糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況,以往管理評審的跟
蹤措施的結(jié)果;
3)各部門主管領(lǐng)導(dǎo)提供管轄范圍內(nèi)的過程的運(yùn)行結(jié)果;
4)管理部提供顧客滿意程度的測量結(jié)果、與用戶溝通的結(jié)果;
5)工程部提供施工工程管理情況及施工質(zhì)量監(jiān)督的結(jié)果;
6)管理部提供人力資源管理情況;
7)各部門提供的改良建議。
4.3管理評審的形式以會議形式進(jìn)行。
4.4管理評審參與人:總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加。
4.5管理評審的實(shí)施
管理評審準(zhǔn)備
1)總經(jīng)理確定評審具體日期,并提前一周通知管理部進(jìn)行評審準(zhǔn)備;
2)管理部負(fù)責(zé)編制《管理評審記錄》,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),在評審前一周發(fā)給
各部門負(fù)責(zé)人,準(zhǔn)備提供參加評審的相關(guān)資料和管理評審輸入信息;
3)總經(jīng)理根據(jù)評審內(nèi)容,確定參加評審成員,由管理部通知參加評審
會議成員;
4)追加管理評審由管理部組織有關(guān)單位提供專題資料或報(bào)告。
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-03
工程
第1版第0次修改管理評審管理制度頁碼:第3頁共4頁
評審實(shí)施
1)由總經(jīng)理主持召開管理評審會議;
2)管理部報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況及管理方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況;
3)管理部報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況,并提出需改良和變動的事項(xiàng);
4)各主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)部門體系運(yùn)行情況和需提出的建議;
5)總經(jīng)理在評審會議上做總結(jié)性發(fā)言,并發(fā)布評審結(jié)果及改良指令。
4.6管理評審輸出
1)施工工程管理、為顧客提供效勞質(zhì)量的符合性評價(jià);
2)質(zhì)量管理體系有效性及其過程的改良措施;
3)與用戶要求有關(guān)的產(chǎn)品即施工工程工程與效勞質(zhì)量的改良措施;
4)資源的需求;
5)質(zhì)量方針和目標(biāo)的評價(jià)結(jié)論。
4.7評審報(bào)告
會議結(jié)束后,由管理部根據(jù)管理評審的輸出進(jìn)行總結(jié),編寫《管理評審記錄》,
交總經(jīng)理批準(zhǔn),并發(fā)至相應(yīng)的部門。本次管理評審的輸出可作為下次管理
評審的輸入。
4.8糾正、預(yù)防和改良措施的實(shí)施和驗(yàn)證
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-03
工程
第1版第0次修改管理評審管理制度頁碼:第4頁共4頁
各部門負(fù)責(zé)對糾正、預(yù)防和改良措施的實(shí)施,管理部負(fù)責(zé)對糾正、預(yù)防
和改良措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,具體執(zhí)行《改良控制制度》。
5相關(guān)文件
1)《文件控制制度》P/NXXF-01
2)《記錄控制制度》P/NXXF-02
3)《改良控制制度》P/NXXF-13
6質(zhì)量記錄
《管理評審方案》NXXF-QRT-14
《管理評審?fù)ㄖ獑巍種XXF-QRT-15
《管理評審報(bào)告》NXXF-QRT-16
《糾正/預(yù)防措施方案表》NXXF-QRT-17
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-04
工程
第1版第0次修改人力資源管理制度頁碼:第1頁共3頁
1目的
對所有從事與質(zhì)量T作有關(guān)的人員進(jìn)行培訓(xùn)或采取其它措施,以促進(jìn)全體
職工質(zhì)量意識的提高,確保規(guī)定職責(zé)和崗位的人員有能力勝任工作。
2適用范圍
適用于公司所有與質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)的員工的管理。
3職責(zé)
1)管理部負(fù)責(zé)編制各崗位工作人員職責(zé)分配以及任職資格要求,建立員
工檔案;
2)根據(jù)公司施工工程與經(jīng)營管理的需要,管理部負(fù)責(zé)編制半年度培訓(xùn)方
案或臨時(shí)培訓(xùn)方案報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),完成培訓(xùn)工作的組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效
果進(jìn)行評估,以確保公司各崗位員工具備必要完成具體工作的條件;
3)各部門負(fù)責(zé)配合管理部做好培訓(xùn)工作。
4工作制度
4.1人力資源配置
1)各部門負(fù)責(zé)人按本部門的工作需要提出人員需求,交管理部備案。
2)管理部根據(jù)公司施工工程與日常管理需要,編制各崗位工作人員職責(zé)
分配以及任職資格要求報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),做好人員的崗位調(diào)配或組織臨時(shí)外聘,
以保證公司施工工程與管理的需要。
4.2培訓(xùn)內(nèi)容及要求
管理部應(yīng)及時(shí)掌握在公司施工工程、工程施工管理與其他日常管理過程中的人
員能力需求,根據(jù)崗位責(zé)任的要求,分別對新員工、在崗員工、各類專業(yè)人員、
內(nèi)審員等組織培訓(xùn)工作。
新員工培訓(xùn)新員工進(jìn)入公司后應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-04
工程
第1版第0次修改人力資源管理制度頁碼:第2頁共3頁
1)公司根底教育:包括公司簡介、員工紀(jì)律、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量意
識、平安意識、相關(guān)的法律法規(guī)、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)根底知識等的培訓(xùn),由
管理部組織進(jìn)行;
2)部門根底教育:學(xué)習(xí)本部門的管理制度與根本工作要求,由所在部門負(fù)責(zé)
人組織進(jìn)行。
在崗人員的技能培訓(xùn),按培訓(xùn)方案實(shí)施。
特殊崗位工作人員的培訓(xùn)
特殊崗位工作人員包括會計(jì)、駕駛員等,應(yīng)參加由國家行業(yè)主管部門組織
的執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn),考核合格并取得相應(yīng)的資格證書。
4.2.4質(zhì)量管理體系內(nèi)審員參加認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn),考核合格后取得內(nèi)
審員資格證書。
4.2.5專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)
各類專業(yè)技術(shù)人員是公司的主力軍,應(yīng)創(chuàng)造條件使他們的知識不斷更新,
公司可根據(jù)需要組織委外培訓(xùn)。
4.2.6轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)見中第2條。
4.3培訓(xùn)方案制定和審批
1)各部門根據(jù)實(shí)際需要向管理部提出年度或臨時(shí)培訓(xùn)需求;
2)管理部根據(jù)公司的開展需要、根本培訓(xùn)需求以及各部門提交的培訓(xùn)申
請,制定半年度培訓(xùn)方案或臨時(shí)方案(包括培訓(xùn)對象、時(shí)間、內(nèi)容、教師、教
材、培訓(xùn)考核方式等內(nèi)容),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,催促各部門按方案進(jìn)行。
4.4培訓(xùn)的實(shí)施
每次培訓(xùn)均由管理部建立《培訓(xùn)實(shí)施及效果評價(jià)表》,記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)
時(shí)間、地點(diǎn)、
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質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-04
工程
第1版第0次修改人力資源管理制度頁碼:第3頁共3頁
教師、內(nèi)容等,將相應(yīng)的書面材料存入個(gè)人檔案。
4.5培訓(xùn)效果評估
管理部負(fù)責(zé)配合公司主管領(lǐng)導(dǎo)組織各部門負(fù)責(zé)人,結(jié)合各崗位工作績效統(tǒng)
計(jì)與考核結(jié)果,評估培訓(xùn)效果,征求改良培訓(xùn)工作的意見和建議。
4.6員工管理
管理部建立公司員工檔案,結(jié)合對公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的監(jiān)視與測量活動,
對各類員工的工作質(zhì)量制定考核標(biāo)準(zhǔn)與考核方法,配合公司各部門完成對員
工的考核與獎罰。
4.7有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的晉升問題具體執(zhí)行國家和本地區(qū)政府管理部主管部
門的相關(guān)規(guī)定,公司負(fù)責(zé)組織或聯(lián)系辦理。
5相關(guān)文件
公司各崗位任職要求
6質(zhì)量記錄
1)《年度培訓(xùn)方案》NXXF-QRT-18
2)《員工培訓(xùn)臺帳》NXXF-QRT-19
3)《外出培訓(xùn)審批表》NXXF-QRT-20
4)《培訓(xùn)實(shí)施及效果評價(jià)表》NXXF-QRT-21
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質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-05
工程
根底設(shè)施和工
頁碼:第1頁共2頁
第1版第0次修改作環(huán)境管理制度
1目的
對根底設(shè)施和工作環(huán)境進(jìn)行合理的配置,有效的管理和維護(hù),使施工工
程/效勞質(zhì)量符合籌劃的要求。
2適用范圍
適用于為確保施工工程與效勞質(zhì)量符合要求,以及確保質(zhì)量管理體系的
符合性所需的根底設(shè)施與工作環(huán)境的控制。
3職責(zé)
1)管理部負(fù)責(zé)辦公和效勞設(shè)備采購、驗(yàn)收、調(diào)配、建帳、組織維修與保養(yǎng)
以及報(bào)廢的具體管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)工作環(huán)境的管理。
2)工程部負(fù)責(zé)工程工程施工環(huán)境的管理。
3)各部門負(fù)責(zé)管理/效勞設(shè)備、設(shè)施使用過程中的維護(hù)與保養(yǎng)。
4工作制度
4.1新購置設(shè)備的提供
4.1.1當(dāng)需要購置新設(shè)備時(shí),設(shè)備需求部門確定需求的設(shè)備,填寫《物品申購
單》,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由采購人員負(fù)責(zé)購置。
4.1.2采購設(shè)備到達(dá)后,由主管部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員和供方共同完成設(shè)備的
安裝、調(diào)試與驗(yàn)收工作,驗(yàn)收合格后投入使用。管理人員將購入設(shè)備的出廠合
格證、使用說明書、保修單等相關(guān)資料作為設(shè)備檔案存檔。
4.2設(shè)備的檢修
本公司對在用設(shè)備根據(jù)使用情況,由主管部門負(fù)責(zé)人組織檢修,以保證其
使用過程中處于完好狀態(tài)。
4.3設(shè)備的使用、維護(hù)
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-05
工程
根底設(shè)施和工
頁碼:
第1版第0次修改作環(huán)境管理制度22
設(shè)備使用者應(yīng)該嚴(yán)格按照設(shè)備操作要求的內(nèi)容正確使用設(shè)備;設(shè)備使用者
負(fù)責(zé)設(shè)備使用中的日常維護(hù)保養(yǎng)。
4.4設(shè)備的報(bào)廢
對不能滿足產(chǎn)品符合性要求且又無修理改造價(jià)值的設(shè)備,管理部門提出報(bào)
廢申請,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施報(bào)廢處理。
4.5工作環(huán)境的控制
管理部和工程部負(fù)責(zé)確定并管理為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和體系運(yùn)行符合性所需的辦公環(huán)
境和生產(chǎn)環(huán)境,這應(yīng)包括物理的、社會的、心理的要求(如創(chuàng)造一種良好的
工作氣氛,更好地發(fā)揮員工的潛能),為此應(yīng)做到:
1)配置適用的辦公場所,適時(shí)修繕,防止暴曬、風(fēng)雨侵蝕和潮濕;
2)配置必要的通風(fēng)、照明、消防器材,保證適宜的溫度、濕度、采光和職
業(yè)平安、衛(wèi)生;
3)確保員工工作符合勞動法規(guī)的要求。
4.6對于工程施工/效勞外包方所使用的設(shè)備設(shè)施與工作環(huán)境,工程部與監(jiān)理
工程師負(fù)責(zé)監(jiān)控檢查其管理制度、制度的執(zhí)行情況,具體檢查結(jié)果記錄
在工作日志中。
5相關(guān)文件無
6質(zhì)量記錄
《施工設(shè)備使用、維修、保養(yǎng)記錄表》NXXF-QRT-25
《設(shè)備檢查整改記錄》NXXF-QRT-26
《設(shè)備臺賬》NXXF-QRT-28
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-06
工程
施工工程實(shí)施籌劃
第版第次修改頁碼:
10控制制度13
1目的
對特定施工工程工程的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的籌劃進(jìn)行控制,以確保工程施工順利
進(jìn)行。
2適用范圍
適用于特定施工工程工程各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的籌劃。
3職責(zé)
3.1管理部負(fù)責(zé)施工進(jìn)度的籌劃。
3.2各部門負(fù)責(zé)組織完本錢部門相關(guān)的籌劃工作及落實(shí)相應(yīng)的籌劃輸出文
件。
4工作制度
4.1對于施工工程實(shí)現(xiàn)的各個(gè)重要過程都應(yīng)進(jìn)行籌劃。
4.2常見的籌劃工作包括:
a)施工工程的先期總體籌劃工作;
b)施工工程在各施工過程的籌劃等;
c)現(xiàn)有體系文件未能涵蓋的特殊事項(xiàng)。
4.3籌劃內(nèi)容一般要求包括:
a)特定施工工程工程有關(guān)活動的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量及其他要求。
b)有關(guān)活動所需的過程、文件和資源要求。應(yīng)確認(rèn)主要過程和支持性過程
包括識別關(guān)鍵的過程和活動;對過程和涉及到的活動
規(guī)定途徑,并對這些途徑進(jìn)行評審和形成文件;確認(rèn)所需的資源,包
括人力、物力、財(cái)力和信息等。
c)運(yùn)作階段的劃分、人員的職責(zé)權(quán)限與相互關(guān)系;
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-06
工程
施工工程實(shí)施籌劃
第版第次修改頁碼:第2頁共3頁
10控制制度
d)確定過程涉及的驗(yàn)證、確認(rèn)、監(jiān)視、檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)活動以及產(chǎn)品接收準(zhǔn)那
么;
e)確定為實(shí)現(xiàn)過程符合性提供證據(jù)所需的記錄。
4.4籌劃的輸出
籌劃的輸出形式將因活動內(nèi)容的特點(diǎn)不同而不同,可以是口頭形式、文件
或?qū)嵨锏男问健;顒臃桨富蚍桨傅刃问健?/p>
4.41工程施工工程前期市場調(diào)研及先期總體籌劃的輸出
管理部負(fù)責(zé)調(diào)查,內(nèi)容一般包括:
a)相關(guān)法律法規(guī),包括建筑與環(huán)保的法律法規(guī);
b)同行業(yè)市場情況;
c)市場定位;
d)價(jià)格定位等;
4.5施工技術(shù)方案的編制原那么
a)方案的內(nèi)容要根據(jù)籌劃內(nèi)容來確定;
b)應(yīng)參照管理手冊的有關(guān)內(nèi)容,應(yīng)符合公司的管理方針、管理目標(biāo);
c)可引用已有的文件中的相關(guān)內(nèi)容;
d)根據(jù)實(shí)際情況,可編制總體方案,也可編制單項(xiàng)方案;
e)方案可作為獨(dú)立的文件,也可根據(jù)需要作為其他文件(如工程方案)的
一局部。
4.6工程方案的編制、審批和發(fā)放
施工技術(shù)方案由各主管部門的負(fù)責(zé)人組織編制,經(jīng)公司工程部審核,總經(jīng)理
批準(zhǔn)后,以受控文件的形式發(fā)放到使用以及其他相關(guān)部門,報(bào)辦公
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-06
工程
施工工程實(shí)施籌劃
第1版第0次修改頁碼:第3頁共3頁
控制制度
室備案。
技術(shù)方案的應(yīng)寫明工程名稱、施工技術(shù)方案編號、編制人、審核人、批準(zhǔn)人和
發(fā)布日期。
4.7技術(shù)方案的實(shí)施、監(jiān)督和修改
各工程部在技術(shù)方案的執(zhí)行中應(yīng)按方案的規(guī)定要求進(jìn)行施工和控制,并將技術(shù)
方案的執(zhí)行情況及時(shí)反應(yīng)到責(zé)任/主管部門和管理部。
責(zé)任/主管部門和管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門技術(shù)方案的實(shí)施,根據(jù)要求協(xié)調(diào)相應(yīng)
部門之間的接口和資源配置,保存技術(shù)方案實(shí)施情況檢查記錄并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)
理。
當(dāng)施工技術(shù)方案需要修改時(shí),由修改部門填寫《文件更改申請單》,經(jīng)
總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行修改,具體執(zhí)行《文件控制制度》。
4.8施工技術(shù)方案完成后,與技術(shù)方案有關(guān)的文件由各主管部門負(fù)責(zé)整理歸
檔。
5相關(guān)文件
《文件控制制度》P/NXXF-01
6質(zhì)量記錄
X質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-07
工程
第1版第0次修改與顧客有關(guān)的過程控制制度頁碼:第1頁共3頁
1目的
充分了解顧客的要求并轉(zhuǎn)化為公司對產(chǎn)品/工程工程的要求,從而確保滿
足顧客的要求和期望。
2適用范圍
適用于對工程工程施工與效勞有關(guān)要求確實(shí)定、評審及與顧客的溝通。
3職責(zé)
管理部負(fù)責(zé)確定顧客的要求與期望,組織有關(guān)部門和人員對產(chǎn)品/工程工
程要求進(jìn)行評審及與顧客的溝通。
4工作制度
4.1與產(chǎn)品有關(guān)要求確實(shí)定
管理部負(fù)責(zé)確定顧客對施工工程產(chǎn)品的需求與期望,具體應(yīng)包括:
a)顧客規(guī)定的要求,包括產(chǎn)品質(zhì)量要求、環(huán)保與平安要求、價(jià)格與交付
后的活動(如保修)方面的要求;
b)顧客沒有明示,但規(guī)定的或預(yù)期的用途所必需的要求;
c)與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)要求,包括在環(huán)保、平安、健康等方面與產(chǎn)品
及產(chǎn)品生產(chǎn)過程有關(guān)的要求;
d)公司規(guī)定的附加要求,這是公司自己主動承諾實(shí)現(xiàn)的要求。
4.2對產(chǎn)品要求的評審
在公司向顧客做出提供產(chǎn)品之前(如提交標(biāo)書、接收合同或接收合同的更改),
應(yīng)對已確定的產(chǎn)品要求實(shí)施評審。
評審要求
產(chǎn)品要求的評審應(yīng)在合同簽訂之前進(jìn)行,應(yīng)確保:
a)產(chǎn)品要求得到確定;
X質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-07
工程
第1版第0次修改與顧客有關(guān)的過程控制制度頁碼:第2頁共3頁
b)本公司所有產(chǎn)品要求必須以書面文件形式提出;
c)與以前表述不一致的合同要求已經(jīng)得到解決;
d)公司有能力滿足規(guī)定的要求。
常見合同及產(chǎn)品要求文件的分類
a)施工工程合同或協(xié)議;
b)公司公開承諾。
產(chǎn)品要求的評審
管理部根據(jù)不同的產(chǎn)品要求,組織相關(guān)部門與人員進(jìn)行評審,并保存評審
記錄。
4.3與顧客的溝通
4.3.1在施工籌劃期間,管理部負(fù)責(zé)通過不同方式及時(shí)與顧客進(jìn)行溝通。
答復(fù)顧客的咨詢,應(yīng)保存與顧客溝通情況記錄。
在施工過程中,由工程部(工程部)及時(shí)與顧客進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)施工中需要解
決進(jìn)度、質(zhì)量、平安等問題,保證施工順利完成和質(zhì)量到達(dá)要求。
4.3.3售后與顧客的溝通
a)公司建立一套完整售后效勞體系,對顧客、工程質(zhì)量等方面問題及時(shí)反
應(yīng)和解決,到達(dá)顧客滿足目的。
b)應(yīng)建立顧客檔案,定期搜集顧客的反應(yīng)信息并填寫與顧客溝通情況記
錄,妥善處理顧客投訴,以取得顧客的持續(xù)滿意。
5.相關(guān)文件
1)《文件控制制度》P/NXXF-01
2)《記錄控制制度》P/NXXF-02
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-07
工程
第1版第0次修改與顧客有關(guān)的過程控制制度頁碼:第3頁共3頁
6質(zhì)量記錄
《合同意向記錄》NXXF-QRT-40
《招標(biāo)文件評審簽表》NXXF-QRT-41
《投標(biāo)文件評審簽表》NXXF-QRT-42
《合同評審簽表》NXXF-QRT-43
《建設(shè)工程施工合同臺帳》NXXF-QRT-44
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-08
工程
第1版第0次修改采購控制制度頁碼:第1頁共3頁
1目的
通過對采購過程及供方進(jìn)行控制,保證所采購的產(chǎn)品符合要求。
2適用范圍
適用于本公司施工工程所需的甲供物資的采購過程控制。
3職責(zé)
1)管理部負(fù)責(zé)物資采購和對供方能力評價(jià)的控制,并對所采購物資的進(jìn)
貨檢驗(yàn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2)其他部門配合管理部做好對供方的評價(jià)和控制工作。
4工作制度
4.1供方評價(jià)
對物資供方評價(jià),按其對施工工程的影響程度分為以下兩類:
1)A類,重要原材料、物資。對A類物資的供方必須進(jìn)行評價(jià)。
2)B類,一般物資包括公司用于施工工程配套的局部物資。
4.1.2選擇與評價(jià)供方的方法可以是以下一種或幾種:
1)取得質(zhì)量管理體系的認(rèn)證證書;
2)對供方質(zhì)量管理體系進(jìn)行第二方審核;
3)對首批供貨產(chǎn)品的檢驗(yàn)和驗(yàn)證:
4)其他使用者經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績證明;
5)供方的產(chǎn)品質(zhì)量證明文件、生產(chǎn)/經(jīng)營許可證、檢驗(yàn)報(bào)告、合格證;
6)本公司以往使用情況。
4.L3根據(jù)物資種類的不同,向供方收集資料的范圍如下(假設(shè)有必要,須核
對原件):
1)經(jīng)過當(dāng)?shù)卣鞴懿块T認(rèn)定或核準(zhǔn)的文件;
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-08
工程
第1版第0次修改采購控制制度頁碼:第2頁共3頁
2)營業(yè)執(zhí)照和生產(chǎn)/經(jīng)營許可證;
3)商品質(zhì)量認(rèn)可證書;
4)檢驗(yàn)報(bào)告;
5)質(zhì)量體系認(rèn)證證書;
6)企業(yè)主要產(chǎn)品目錄、價(jià)格。
4.1.4對供方評價(jià)過程
4.1.4.1對重要原材料、物資供方的評價(jià)
1)對新增供方的評價(jià),由主管人員收集供方相應(yīng)資料,對每個(gè)供方
進(jìn)行資格審核,必要時(shí)到供方現(xiàn)場實(shí)地調(diào)查,審查合格后,由主管領(lǐng)導(dǎo)組
織有關(guān)部門進(jìn)行評定,評定合格的,編入《合格供給商名單》,報(bào)總經(jīng)理批
準(zhǔn)。
2)對《合格供給商名單》中的所有供方,每年進(jìn)行一次再確認(rèn),供方提
供必要的資料,各有關(guān)部門提供相應(yīng)的證明材料,由主管人員組織有關(guān)部門進(jìn)
行評價(jià),填出《合格供給商名單》,及時(shí)去除不合格的供方。
4.1.4.2對一般物資供方的評價(jià)
對于一般物資(公司用于工程配套的局部物資)不用專門收集相關(guān)資料,
購置時(shí)認(rèn)準(zhǔn)品牌和檢查合格證明確認(rèn)與實(shí)物無誤,符合使用要求即可以購置。
4.2采購信息
采購申請
申請管理部門提出采購申請,填單時(shí)型號、規(guī)格、數(shù)量等描述必須清楚,
由部門主管審核,公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
采購合同(協(xié)議)
采購人員對物資采購申請分類匯總,制定采購方案。與合格供方簽訂供貨
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-08
工程
第1版第0次修改采購控制制度頁碼:第3頁共3頁
合同(供貨協(xié)議),合同條款中應(yīng)明確物資的名稱、數(shù)量、單價(jià)、規(guī)格、
質(zhì)量要求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)保條件、交貨方式、運(yùn)輸方式、結(jié)算方式、期限、
違約責(zé)任的處理方法等,具體實(shí)施時(shí)可根據(jù)情況增減合同(協(xié)議)內(nèi)容。
4.3采購物資的驗(yàn)證
.采購物資到貨后要是直接送送到施工現(xiàn)場,由工程部進(jìn)行驗(yàn)收,并將驗(yàn)收記
錄反應(yīng)到公司管理部。
4.3.2.對甲方供給的材料,工程部或倉庫做好驗(yàn)收、檢驗(yàn)并做好驗(yàn)收記錄,做
為工程做結(jié)算的依據(jù)。
4.3.3.采購人員憑進(jìn)貨檢驗(yàn)合格憑證及請款單到財(cái)務(wù)報(bào)賬。
4.3.4對進(jìn)貨檢驗(yàn)出現(xiàn)不合格的物資,庫管員或使用部門有權(quán)拒絕驗(yàn)收,具體
執(zhí)行《不合格品控制制度》。
5相關(guān)文件
1)《過程與產(chǎn)品的監(jiān)視和測量控制制度》
2)《不合格品控制制度》
6質(zhì)量記錄
1)《物資、工程/勞務(wù)供方調(diào)查表》NXXF-QRT-35
2)《物資、工程/勞務(wù)供方評審記錄》NXXF-QRT-36
3)《物資、工程/勞務(wù)供方評審記錄》NXXF-QRT-37
4)《物資、工程/勞務(wù)合格供方名單》NXXF-QRT-39
5)《采購方案》NXXF-QRT-45
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-09
工程
施工工程工程實(shí)現(xiàn)
第版第次修改頁碼:
10與效勞提供控制制度17
1目的
籌劃并在受控的條件下完成施工工程工程,對工程的實(shí)現(xiàn)和效勞提供過程
進(jìn)行管理,以確保滿足顧客的需求和期望。
2適用范圍
適用于對施工工程管理和效勞提供過程的控制,包括標(biāo)識和可追溯性、顧
客財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)品的防護(hù)及放行、產(chǎn)品交付和交付后的活動的控制等。
3職責(zé)
1)工程部負(fù)責(zé)工程工程施工過程的管理和監(jiān)督檢查,協(xié)調(diào)與建設(shè)單位的工
作,參與工程竣工驗(yàn)收,做好工程工程的工程資料和竣工結(jié)算工程。
2)工程部是保證施工工程質(zhì)量、進(jìn)度、平安和人員管理、協(xié)調(diào)工作,保證
工程按質(zhì)量要求和目標(biāo)交付和完成。并對各種設(shè)備設(shè)施及監(jiān)視和測量設(shè)
備的控制。
3)管理部負(fù)責(zé)工程施工用物資的采購和對甲供材料的控制、協(xié)調(diào)工作。
4)管理部負(fù)責(zé)行政及后勤效勞工作,做好售后效勞工作,負(fù)責(zé)與顧客的溝
通,組織顧客滿意度調(diào)查,并做好工程檔案檢查和歸檔工程。
5)管理部負(fù)責(zé)向政府主管部門、建設(shè)單位等辦理工程施工前期協(xié)調(diào)工作;
負(fù)責(zé)和配合公司總經(jīng)理為開發(fā)工程的完成提供必要的資源,協(xié)調(diào)解決管
理過程中存在的問題,完成文件、記錄的管理工作。
4工作制度
4.1獲得施工過程與效勞的信息和文件
根據(jù)設(shè)計(jì)和顧客要求進(jìn)行施工工程的過程籌劃,分別執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-09
工程
施工工程工程實(shí)現(xiàn)
第版第次修改頁碼:第2頁共7頁
10與效勞提供控制制度
表述產(chǎn)品特性的信息包括:
a)施工設(shè)計(jì)圖、顧客要求;
b)技術(shù)文件、要求、工藝等;
c)《工程合同》等。
4.2必要時(shí)編制作業(yè)指導(dǎo)書
a)工程部負(fù)責(zé)對影響工程實(shí)施的關(guān)鍵過程編制作業(yè)指導(dǎo)書,如對施工工程
與實(shí)現(xiàn)過程以流程圖的方式加以說明,其中可包括施工工程實(shí)現(xiàn)過程流程圖、
各部門主要管理工作流程圖及相關(guān)管理規(guī)定等。
b)工程部對施工工程編制的施工技術(shù)方案要進(jìn)行審核并監(jiān)督實(shí)施。
c)管理部部配合工程部,對施工工程的技術(shù)文件、平安實(shí)施及工程資料等
進(jìn)行監(jiān)督檢查,要求施工工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人依據(jù)施工圖紙和相應(yīng)施工標(biāo)準(zhǔn),向
施工負(fù)責(zé)人員(班組長)進(jìn)行技術(shù)與平安交底,交底內(nèi)容要全面,交底人和被
交底人均應(yīng)簽字確認(rèn)。
4.3使用適宜的設(shè)備
a)工程部對施工工程所需的公司自有的各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行控制,執(zhí)行《根
底設(shè)施和工作環(huán)境控制制度》的有關(guān)規(guī)定。
b)工程部主管人員與工程經(jīng)理對施工現(xiàn)場設(shè)備、機(jī)具負(fù)責(zé),(要求使用設(shè)
備班組對施工的設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)與保養(yǎng)負(fù)責(zé)),并對操作人員的資格與
平安等方面的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,結(jié)果記錄在工作日志上。
4.4獲得和使用監(jiān)視和測量設(shè)備
a)管理部對施工工程所需的各種監(jiān)視和測量設(shè)備進(jìn)行控制,包括建立臺
帳,定期完成校準(zhǔn)與檢定,作好維護(hù)與保養(yǎng),按規(guī)定調(diào)整與使用等。
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質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-09
工程
施工工程工程實(shí)現(xiàn)
第版第次修改頁碼:第3頁共7頁
10與效勞提供控制制度
b)工程部對監(jiān)視和測量設(shè)備的使用、維護(hù)與保養(yǎng)、操作人員的資格等方
面的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,結(jié)果記錄在工作日志上。
4.5實(shí)施監(jiān)視與測量
a)工程部催促工程部在分部、分項(xiàng)及單位工程進(jìn)行驗(yàn)收時(shí),對關(guān)鍵的數(shù)
據(jù)進(jìn)行復(fù)檢,以確保施工質(zhì)量符合要求。復(fù)檢的結(jié)果應(yīng)填寫在單項(xiàng)、單位工程
驗(yàn)收報(bào)告上。
b)工程部工程管理人員與建設(shè)單位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程部對本身施工質(zhì)量
的監(jiān)視和測量情況,看其是否嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,包括對采購原材料的進(jìn)貨檢
驗(yàn)、中間工序檢驗(yàn)(包括隱蔽工程檢驗(yàn)、預(yù)檢、自檢、專檢、中間檢查與交接
檢驗(yàn)等)及最終檢驗(yàn)。檢查工程部的檢驗(yàn)記錄在相關(guān)的檢查記錄中表達(dá)。
4.6放行、交付和交付后活動的實(shí)施
工程部工程管理人員與建設(shè)單位、工程經(jīng)理等(有時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)參加)對施工
工程放行有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況,確保未經(jīng)檢驗(yàn)合格的工程不得交付。
工程的竣工驗(yàn)收
工程竣工前,在自檢合格的根底上,工程部向公司提出竣工驗(yàn)收申請。工程部
組織本公司相關(guān)部門對竣工申請進(jìn)行嚴(yán)格審查,確認(rèn)滿足竣工驗(yàn)收條件時(shí),再
向建設(shè)單位或部門提出驗(yàn)收申請。由建設(shè)單位組織工程竣工驗(yàn)收。
.1工程竣工驗(yàn)收應(yīng)滿足的條件
a)己按批準(zhǔn)的工程規(guī)劃和有關(guān)的技術(shù)、可以滿足施工技術(shù)要求;
b)施工工程全部驗(yàn)收合格,驗(yàn)收資料齊全;
c)施工設(shè)備、臨時(shí)建筑、建筑垃圾、剩余物資等已全部撤除清運(yùn)完畢,
X質(zhì)量管埋體系第二層次文件P/NXXF-09
工程
施工工程工程實(shí)現(xiàn)
第1版第0次修改頁碼:第4頁共7頁
與效勞提供控制制度
實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場干凈。
工程的交付
管理部按照與顧客簽訂的工程施工合同向顧客交付竣工工程,并向顧客提
供《質(zhì)量保證書》和《使用說明書》。具體執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定。
工程交付后的活動
a)工程交付后,本公司應(yīng)嚴(yán)格按照《質(zhì)量保證書》規(guī)定的要求承當(dāng)保修
責(zé)任。
b)工程交付后,建設(shè)單位認(rèn)為工程存在不合格或缺陷等問題,公司可組
織相關(guān)工程技術(shù)專家對工程重新核驗(yàn)。經(jīng)核驗(yàn)確屬我方質(zhì)量不合格的,公司依
法承當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任,工程經(jīng)理也要受直接責(zé)任的處置。
c)管理部要有效地與顧客進(jìn)行溝通,妥善處理顧客投訴,定期測量顧客
滿意度。
d)在公司為廣電工程提供維保效勞時(shí),包括維修、維護(hù)、檢測、修理等
效勞,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定,維保部應(yīng)不定期測量顧客滿意度。
4.7過程確認(rèn)
本公司在施工工程的施工過程中存在許多的關(guān)鍵過程,應(yīng)對施工的特關(guān)鍵過程
進(jìn)行有效的控制。在施工過程中無特殊過程。
a)施工過程中常見的關(guān)鍵過程包括:
b)頂管;
c)預(yù)埋等。
工程部工程主管人員和工程部應(yīng)該監(jiān)督檢查施工過程中對于關(guān)鍵過程確實(shí)認(rèn)
是否滿足標(biāo)準(zhǔn)的要求,包括:
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-09
工程
施工工程工程實(shí)現(xiàn)
第版第次修改頁碼:第5頁共7頁
10與效勞提供控制制度
a)施工前必須有書面的技術(shù)交底或施工方案,明確規(guī)定施工方法和要
求;
b)所用的設(shè)備必須是狀態(tài)良好,有維護(hù)保養(yǎng)制度并遵照執(zhí)行;
c)操作人員資格及設(shè)備狀態(tài)應(yīng)在施工前得到確定;
d)對這些過程的施工應(yīng)有完整的記錄要求,能證明產(chǎn)品的合格。
工程部工程主管人員應(yīng)催促工程經(jīng)理將檢查的結(jié)果記錄在工作日志上。在
適當(dāng)時(shí)間工程部主管人員進(jìn)行抽檢。
4.8標(biāo)識和可追溯性
管理部負(fù)責(zé)與工程部對相關(guān)標(biāo)識確實(shí)定和控制;管理部負(fù)責(zé)辦公區(qū)域和效
勞有關(guān)的標(biāo)識;工程部負(fù)責(zé)施工工程工程有關(guān)標(biāo)識確實(shí)定和控制。
標(biāo)識的分類:
a)各類設(shè)施與物資、人員的工作與效勞標(biāo)識:對被標(biāo)識的對象這是唯一
的標(biāo)識;
b)各類設(shè)施與物資的狀態(tài)標(biāo)識:一般包括合格、不合格、待檢、待定四
種狀態(tài)。
本公司常用標(biāo)識
a)公司各部門工作時(shí)間統(tǒng)一著裝,佩帶統(tǒng)一標(biāo)志/標(biāo)牌;
b)工程部負(fù)責(zé)監(jiān)督施工工程的相關(guān)工作,確保在施工過程中、竣工的工
程按設(shè)計(jì)要求和顧客要求所必須的產(chǎn)品標(biāo)識的正確與完整;
c)對用于工程配套的設(shè)備、設(shè)施、備件等由主管人員按要求進(jìn)行標(biāo)識管
理。
可追溯性控制
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-09
工程
第1版第0次修改施工工程工程實(shí)現(xiàn)頁碼:第6頁共7頁
與效勞提供控制制度
a)工作人員特別是維保效勞人員應(yīng)佩帶唯一性的工作牌號,當(dāng)涉及到
效勞質(zhì)量時(shí),可通過工作牌號及相應(yīng)的效勞記錄追溯到具體工作人員的責(zé)任。
b)對影響質(zhì)量的工程材料可根據(jù)該物品的標(biāo)識和相應(yīng)的單據(jù)進(jìn)行追溯,
追查供貨來源,以采取必要的處理措施。
4.9顧客財(cái)產(chǎn)的控制
本公司的顧客,一般指在顧客提供的材料和圖紙。
顧客財(cái)產(chǎn)包括:
a)顧客在施工過程給本公司進(jìn)行施工材料等;
b)顧客在施工前提供給本公司的圖紙或技術(shù)文件和顧客個(gè)人信息;
對上述顧客財(cái)產(chǎn),應(yīng)由接收部門(管理部、管理部)在相關(guān)的文件中予以
準(zhǔn)確記載。
顧客財(cái)產(chǎn)的驗(yàn)證
a)對顧客提供的物資、資料或信息等,接收部門應(yīng)進(jìn)行必要的驗(yàn)證,出
具驗(yàn)證記錄并進(jìn)行登記;
b)在使用、儲存、搬運(yùn)期間如發(fā)現(xiàn)不合格或不適用時(shí),應(yīng)及時(shí)記錄并向
顧客反應(yīng)以協(xié)商處理;
c)顧客財(cái)產(chǎn)應(yīng)按顧客指定的用途使用,未經(jīng)顧客允許不得擅自挪做他用
或處理;
d)對于顧客的個(gè)人信息應(yīng)進(jìn)行保密控制。
4.10產(chǎn)品防護(hù)
對于用于工程施工工程或物資(包括配套用的物資),管理部(工程部)應(yīng)
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-09
工程
施工工程工程實(shí)現(xiàn)
第1版第0次修改頁碼:第7頁共7頁
與效勞提供控制制度
針對物資的特性制定防護(hù)措施并監(jiān)督操作人員嚴(yán)格執(zhí)行,包括作好標(biāo)識、包裝、
規(guī)定并配備適宜的搬運(yùn)方法與工具、加強(qiáng)貯存管理等,以確保產(chǎn)品的符合性。
a)在施工過程中,施工工程(產(chǎn)品)進(jìn)行必要的防護(hù),包括對易污染的
部位/產(chǎn)品采取護(hù)、包、蓋、封等保護(hù)措施;對易燃或損壞及貴重物品設(shè)專人
進(jìn)行監(jiān)護(hù);對在建的單項(xiàng)工程對出入人員進(jìn)行控制。
b)對竣工工程的整體防護(hù)制定管理方法,認(rèn)真落實(shí)直到交付使用為止。
5相關(guān)文件
1)《施工工程實(shí)施籌劃控制制度》P/NXXF-06
2)《與顧客有關(guān)的過程控制制度》P/NXXF-07
3)《采購控制制度》P/NXXF-08
4)《過程與產(chǎn)品的監(jiān)視和測量控制制度》P/NXXF-10
5)《不合格品控制制度》P/NXXF-11
6質(zhì)量記錄
《特殊過程控制記錄》NXXF-QRT-48
《關(guān)鍵工序施工記錄》NXXF-QRT-49
《顧客財(cái)產(chǎn)情況報(bào)告表》NXXF-QRT-55
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質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-10
工程
第1版第0次修改內(nèi)部審核控制制度頁碼:第1頁共2頁
1目的
驗(yàn)證公司的質(zhì)量管理體系是否符合管理和施工工程實(shí)現(xiàn)的籌劃,是否符合
標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等要求,確保公司的質(zhì)量管理體系持續(xù)的符合性和有效性,不
斷尋求改良的時(shí)機(jī)。
2適用范圍
適用于本公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核的控制。
3職責(zé)
1)管理者代表負(fù)責(zé)內(nèi)部審核的籌劃,任命審核組長,批準(zhǔn)審核方案和審
核報(bào)告。
2)管理部是內(nèi)部審核的歸口管理部門,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下具體組織內(nèi)審的
實(shí)施,并負(fù)責(zé)管理內(nèi)審文件和記錄。
3)其他部門積極配合,按方案接受審核,對出現(xiàn)的不合格負(fù)責(zé)制定和實(shí)
施糾正和預(yù)防措施。
4工作制度
4.1編制年度內(nèi)部審核方案(例行審核)
管理部在管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下于每年年初進(jìn)行內(nèi)審籌劃,編制《審核實(shí)施方案》。
內(nèi)審方案包括:審核目的、范圍、頻次、審核方式和審核依據(jù)等。
4.1.3對本公司質(zhì)量管理體系覆蓋的各部門及過程至少每年審核一次,兩次內(nèi)
審間隔不超過12個(gè)月。
4.2審核組要求
審核員必須是經(jīng)培訓(xùn)具有內(nèi)官員資格并經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)的人員。
審核員應(yīng)保持相對的獨(dú)立性和客觀性,審核員不應(yīng)審核自己的工作。
X
質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-10
工程
第1版第0次修改內(nèi)部審核控制制度頁碼:第1頁共2頁
4.3審核準(zhǔn)備
管理者代表任命本次內(nèi)審的審核組長及審核組成員。
4.3.2需要時(shí),審核組應(yīng)查閱有關(guān)文件,即管理手冊、制度文件、管理或技術(shù)
文件等。
4.3.3管理部提前三天將審核方案下發(fā)到有關(guān)部門,以便確認(rèn)方案安排。
4.4實(shí)施審核
首次會議
a)審核組長主持,公司領(lǐng)導(dǎo)、受審核部門負(fù)責(zé)人和審核組成員參加;
b)會議內(nèi)容包括:介紹審核目的與范圍、明確審核方法和制度、確定末
次會議時(shí)間等;
C)首次會議要簽到:
d)審核組成員按審核方案和檢查表實(shí)施審核。
4.4.2現(xiàn)場審核
a)審核組成員按審核方案和檢查表實(shí)施審核;
b)審核員通過交談、查閱文件和記錄、現(xiàn)場觀察和提問、對結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)
證等方法收集客觀證據(jù),并做好記錄。
確定不合格項(xiàng)
評審觀察結(jié)果,確定不合格項(xiàng)。按不合格性質(zhì)分,不合格有三種類型:體
系性不合格、實(shí)施性不合格、效果性不合格。
編寫不合格報(bào)告
確定不合格項(xiàng)后,審核員填寫不合格報(bào)告。不合格報(bào)告內(nèi)容包括:審核員、
審核時(shí)間、受審核部門負(fù)責(zé)人、不合格事實(shí)描述、不合格類型、不符合條款等。
不合格事實(shí)描述要具體,并經(jīng)受審核方確認(rèn)。
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質(zhì)量管理體系第二層次文件P/NXXF-10
工程
第1版第0次修改內(nèi)部審核控制制度頁碼:第2頁共3頁
末次會議
1)審核組長主持,公司領(lǐng)導(dǎo)、受審核部門負(fù)責(zé)人和審核員參加;
2)末次會議的內(nèi)容包括:重申審核目的、范圍和依據(jù)、說明審核過程、
說明不合格數(shù)量和分布,宣布審核結(jié)果、提出糾正要求等;
3)末次會議要簽到。
4.5編制審核報(bào)告
審核組長編寫《內(nèi)部審核報(bào)告》,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)到有關(guān)部門。
內(nèi)審報(bào)告內(nèi)容包括:
1)審核目的、
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