下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGEPAGE1古詩(shī)中的人才之道古詩(shī)詞是我國(guó)傳統(tǒng)文化中的奇葩。詩(shī)中除表達(dá)愛(ài)國(guó)情、忠貞氣、友情珍、山河美外,還蘊(yùn)含著豐富而深刻的人才之道。悉心研讀這些詩(shī)句,對(duì)于我們正確識(shí)人、用人、育人,無(wú)不從中受到珍貴的啟迪。"九州生氣恃風(fēng)雷,萬(wàn)馬齊喑究可哀。我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。"這是清代聞名思想家、文學(xué)家龔自珍寫(xiě)的一首人才詩(shī)。詩(shī)中充溢著對(duì)清王朝堵塞賢路、壓抑人才積弊的憤慨,洋溢著對(duì)人才輩出、群星絢麗的生氣蓬勃局面的渴望,愛(ài)才惜才之心如杜鵑啼血,感人肺腑。治國(guó)之要,唯在得才。古往今來(lái),凡在事業(yè)上有成就的政治家都非常愛(ài)才惜才。楚莊王訪賢用叔敖,蕭何月下追韓信,漢武帝重用衛(wèi)青、霍去病,劉備三顧茅廬得孔明……都是喜聞樂(lè)見(jiàn)的求賢佳話。正是基于對(duì)人才的敬重和珍視,歷史上才出現(xiàn)了一代又一代治國(guó)安邦的棟梁之才,也才使得中華民族千百年來(lái)雄踞世界。反之,那些視人才為草芥,甚至不擇手段打擊、限制人才成長(zhǎng),最終不僅無(wú)才可用,而且難逃"萬(wàn)馬齊喑究可哀"的厄運(yùn),導(dǎo)致人亡政息的歷史悲劇。用人之要,首在識(shí)人。白居易在《放言》一詩(shī)中,道出了識(shí)人的不易和辨識(shí)真?zhèn)沃馈?贈(zèng)君一法決狐疑,不用鉆龜與祝蓍。試玉要燒三日滿,辨材須待七年期。"在這里,白居易以"試玉""辨材"為譬曉諭世人,辨識(shí)人品的優(yōu)劣須要肯定的時(shí)間,甚至要終其一生。因?yàn)槿似肥莾?nèi)在的、隱性的,很難從一時(shí)一事中看出來(lái),即使視力超凡的高人,也有看走眼的時(shí)候。春秋時(shí),宋相戴剔成素有仁愛(ài)、清廉之名,但卻野心勃勃,結(jié)黨營(yíng)私。他對(duì)宋桓侯說(shuō):"賞賜人人寵愛(ài),這種受歡迎的事由您來(lái)做;刑罰人人厭煩,這個(gè)黑臉就由我來(lái)扮演。"宋桓侯聽(tīng)了非常興奮,對(duì)他倍加信任。這樣一來(lái),生死予奪大權(quán)完全操控在戴剔成手里,宋國(guó)臣民唯戴之命是從。沒(méi)過(guò)多久,戴剔成就廢黜宋桓侯取而代之。宋桓侯這才明白過(guò)來(lái),原來(lái)戴剔成所謂的仁愛(ài)、廉潔和忠誠(chéng),都是偽裝的??墒?,噩夢(mèng)醒來(lái)是黃昏,這一切都晚了。雖說(shuō)識(shí)人不易,但卻有規(guī)律可循,諸葛亮曾總結(jié)"七條識(shí)人之道"、李悝曾提出"識(shí)人五法"等,都是珍貴的閱歷之談。我們今日識(shí)人,既要注意時(shí)間的檢驗(yàn),更要通觀全部歷史;既要注意組織考察,更要注意群眾公論;既要看在崗在位的表現(xiàn),更要看八小時(shí)之外的所為,這樣才能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),真正把人看準(zhǔn)看清,把人才選好用好。客觀事物各具所長(zhǎng),也各有所短,正所謂"梅須遜雪三分白,雪卻輸梅一段香"。人才也是一樣,世界上全才極少,甚至是沒(méi)有的。清代詩(shī)人顧嗣協(xié)有一首《雜興》詩(shī),說(shuō)的就是這個(gè)道理。詩(shī)曰:"駿馬能歷險(xiǎn),力田不如牛;堅(jiān)車(chē)能載重,渡河不如舟。舍長(zhǎng)以就短,智者難為謀。生材貴適用,慎勿多苛求。"全詩(shī)暢曉明白,寓意自見(jiàn),強(qiáng)調(diào)用人者必需知人善任,做到隨才器使,用當(dāng)其才。在這方面,漢高祖劉邦可謂高手。他深知"絳灌無(wú)文,隋陸無(wú)武",支配厚重少文但能帶兵打仗的周勃、灌嬰擔(dān)當(dāng)指揮軍旅的重任,充分發(fā)揮其決勝千里的才能,而對(duì)長(zhǎng)于謀劃、有游說(shuō)特長(zhǎng)的隋何、陸賈,則令其運(yùn)籌帷幄之中。假如劉邦不駕馭部下的所長(zhǎng)與所短,用人"亂點(diǎn)鴛鴦譜",那結(jié)果就不可思議了。清人申居鄖說(shuō):"人才各有所宜,用得其宜,則才著;用非其宜,則才晦。"這就告知我們:人們往往只能熟識(shí)和精通某一領(lǐng)域的學(xué)問(wèn)或技能,只能在相應(yīng)的領(lǐng)域施展拳腳,否則特長(zhǎng)就可能被抑制甚至埋沒(méi)。因此,用人重在"揚(yáng)長(zhǎng)",不能唯用責(zé)人,更不能削足適履。古人慨嘆:"材乎,其難哉。"說(shuō)是人才難得,確是事實(shí)。但是,假如能揚(yáng)長(zhǎng)避短,用當(dāng)其才,很多看似無(wú)用的人、平凡之輩,也可以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。明代呂柟所著《涇野子·內(nèi)篇》中有一則題為《西鄰五子》的寓言,說(shuō)的是西鄰有五個(gè)兒子,他依據(jù)其不同的狀況,因人而異,支配不同的工作。讓質(zhì)樸醇厚的務(wù)農(nóng),機(jī)靈靈敏的經(jīng)商,瞎眼的卜卦,駝背的搓麻,跛腳的紡紗。如此支配,既發(fā)揮了各人的特長(zhǎng),又避開(kāi)了各人的短處,五子各得其所,均無(wú)凍餒之虞。為此,詩(shī)人張鋒寫(xiě)詩(shī)贊曰:"自古完人何處尋?用才盡可效西鄰。勸君參透短長(zhǎng)理,自有人才涌似云。"用好用活人才,就是要擅長(zhǎng)揚(yáng)長(zhǎng)避短,做到不以表象而舍才,不以小疵而掩才,不以妒謗而毀才,不以好惡而棄才,不以卑微而輕才,真正做到"智者用其謀,愚者用其力,勇者用其武,怯者用其慎",使每個(gè)人的專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)都得到最大限度的發(fā)揮。如何用人、用好人,體現(xiàn)了眼界、魄力和氣度。唐代詩(shī)人楊敬之詩(shī)曰:"幾度見(jiàn)詩(shī)詩(shī)總好,及觀標(biāo)格過(guò)于詩(shī)。平生不解藏人善,到處逢人說(shuō)項(xiàng)斯。"楊敬之為唐元和年間進(jìn)士,官至工部尚書(shū),又是一位非常愛(ài)才的詩(shī)人。當(dāng)時(shí)有個(gè)叫項(xiàng)斯的人詩(shī)才不凡,品德尤好,但不為世人所知。楊敬之發(fā)覺(jué)這個(gè)人才后,就寫(xiě)了這首詩(shī),極力加以舉薦。人以詩(shī)傳,從今,項(xiàng)斯聲名大噪,其次年即擢為上第。楊敬之不隱藏他人之善,"到處逢人說(shuō)項(xiàng)斯"的佳話也不脛而走,流傳千古。由此,領(lǐng)導(dǎo)假如沒(méi)有寬敞的胸懷和鋒利的視力,妒賢嫉能,搞"武大郎開(kāi)店"那一套,就只能如清代戲劇家李調(diào)在一首《麻雀》詩(shī)中所諷刺的那樣:"一窩二窩三四窩,五窩六窩七八窩。食盡皇王千鐘粟,鳳凰何少爾何多!"到頭來(lái),庸才大行其道,人才報(bào)國(guó)無(wú)門(mén),不僅造成人才個(gè)人的不幸,也是國(guó)家的悲傷。孔子曰:"知賢,智也;推賢,仁也;引賢,義也。"領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)當(dāng)做這樣的仁人智者,以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方,廣開(kāi)進(jìn)賢之路,聚天下英才而用之。在詳細(xì)實(shí)踐中,要像園丁一樣對(duì)待人才的"園林",細(xì)心栽培、細(xì)心施肥、細(xì)心修剪、細(xì)心呵護(hù),讓其中的"樹(shù)木"強(qiáng)壯成長(zhǎng)、成材,讓人才的"園林"郁郁蔥蔥,充溢朝氣和活力。尤其是對(duì)具有發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)投資合作協(xié)議2篇
- 2025年產(chǎn)權(quán)車(chē)位買(mǎi)賣(mài)及車(chē)位增值服務(wù)與物業(yè)管理合同4篇
- 個(gè)人居間服務(wù)合同模板:房產(chǎn)交易中介合同版
- 2024年環(huán)保型廢紙買(mǎi)賣(mài)合同
- 2024版醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同
- 2025年度環(huán)保材料銷(xiāo)售代理合同模板4篇
- 中英雙語(yǔ)2024年土地租賃協(xié)議模板版B版
- 2025年度現(xiàn)代服務(wù)業(yè)場(chǎng)承包經(jīng)營(yíng)合同樣本3篇
- 個(gè)人借款擔(dān)保責(zé)任合同范本2024版B版
- 2025年度征收拆遷安置房買(mǎi)賣(mài)合同范本(含安置補(bǔ)償與產(chǎn)權(quán)過(guò)戶)4篇
- 2023年湖北省武漢市高考數(shù)學(xué)一模試卷及答案解析
- 城市軌道交通的網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)保護(hù)
- 英國(guó)足球文化課件
- 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》2023年公務(wù)員考試新疆維吾爾新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)可克達(dá)拉市預(yù)測(cè)試題含解析
- 醫(yī)院投訴案例分析及處理要點(diǎn)
- 燙傷的安全知識(shí)講座
- 工程變更、工程量簽證、結(jié)算以及零星項(xiàng)目預(yù)算程序?qū)嵤┘?xì)則(試行)
- 練習(xí)20連加連減
- 五四制青島版數(shù)學(xué)五年級(jí)上冊(cè)期末測(cè)試題及答案(共3套)
- 員工內(nèi)部崗位調(diào)換申請(qǐng)表
- 商法題庫(kù)(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論