2024年度」人力資源服務協(xié)議企業(yè)人才戰(zhàn)略聯(lián)盟

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年度」人力資源服務協(xié)議，企業(yè)人才戰(zhàn)略聯(lián)盟!本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（人力資源服務提供商）名稱、地址及聯(lián)系方式1.3合同適用范圍與服務內容第二條服務期限2.1合同有效期限為2024年度2.2服務開始日期與結束日期第三條服務內容與標準3.1人才招聘與選拔3.1.1乙方負責甲方人才招聘的各項事務3.1.2乙方需按照甲方的要求篩選合適的人才3.2員工培訓與發(fā)展3.2.1乙方提供員工培訓計劃及發(fā)展指導3.2.2乙方協(xié)助甲方完成員工績效評估3.3薪酬福利管理3.3.1乙方提供薪酬福利方案設計3.3.2乙方協(xié)助甲方進行薪酬福利的發(fā)放與管理3.4人力資源信息系統(tǒng)支持3.4.1乙方提供人力資源信息系統(tǒng)及技術支持3.4.2乙方負責系統(tǒng)的維護與升級第四條費用與支付4.1服務費用總額與分項4.2費用支付方式與時間4.3額外費用與結算第五條雙方的權利與義務5.1甲方的權利與義務5.2乙方的權利與義務第六條保密條款6.1保密信息的定義與范圍6.2保密期限6.3違約責任第七條違約責任與爭議解決7.1違約行為的界定7.2違約責任的具體承擔方式7.3爭議解決方式與地點第八條合同的變更與終止8.1合同變更的條件與程序8.2合同終止的條件與程序8.3合同終止后的相關事項處理第九條法律適用與爭議解決9.1合同適用的法律法規(guī)9.2爭議解決方式與地點第十條其他條款10.1合同的簽訂、生效與解除10.2雙方約定的其他事項第十一條附件11.1服務項目明細表11.2費用預算與支付明細表11.3其他重要文件第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字12.2乙方代表簽字12.3簽字日期第十三條合同副本13.1甲方保留一份完整的合同副本13.2乙方保留一份完整的合同副本第十四條合同的生效14.1合同自簽字蓋章之日起生效14.2合同失效的條件與程序第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（企業(yè)）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系方式：。1.2乙方（人力資源服務提供商）名稱：X人力資源服務有限公司，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系方式：。1.3合同適用范圍與服務內容：本合同適用于乙方為甲方提供2024年度的人力資源服務，包括但不限于人才招聘、員工培訓、薪酬福利管理及人力資源信息系統(tǒng)支持等。第二條服務期限2.1合同有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2服務開始日期：2024年1月1日，服務結束日期：2024年12月31日。第三條服務內容與標準3.1人才招聘與選拔3.1.1乙方負責甲方人才招聘的各項事務，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。3.1.2乙方需按照甲方的要求篩選合適的人才，確保所招聘的員工符合甲方的崗位需求。3.2員工培訓與發(fā)展3.2.1乙方提供員工培訓計劃及發(fā)展指導，包括但不限于新員工入職培訓、崗位技能培訓等。3.2.2乙方協(xié)助甲方完成員工績效評估，為甲方提供員工晉升、激勵等方面的建議。3.3薪酬福利管理3.3.1乙方提供薪酬福利方案設計，根據(jù)甲方公司的實際情況和行業(yè)標準，為甲方制定合理的薪酬結構和福利政策。3.3.2乙方協(xié)助甲方進行薪酬福利的發(fā)放與管理，包括但不限于工資發(fā)放、社保繳納、福利申請等。3.4人力資源信息系統(tǒng)支持3.4.1乙方提供人力資源信息系統(tǒng)及技術支持，確保信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行，滿足甲方人力資源管理的需求。3.4.2乙方負責系統(tǒng)的維護與升級，確保系統(tǒng)安全可靠，數(shù)據(jù)完整準確。第四條費用與支付4.1服務費用總額：人民幣萬元整（大寫：人民幣玖拾玖萬捌仟元整）。4.2費用支付方式：甲方按照合同約定的付款周期，通過銀行轉賬的方式支付乙方服務費用。4.3額外費用與結算：如乙方在提供服務過程中產生額外費用，包括但不限于差旅費、住宿費等，甲方應按照實際發(fā)生金額予以報銷。第五條雙方的權利與義務5.1甲方的權利與義務5.1.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供人力資源服務。5.1.2甲方應按照合同約定支付服務費用，并提供乙方所需的工作條件和支持。5.2乙方的權利與義務5.2.1乙方有權要求甲方按照合同約定履行支付義務。5.2.2乙方應按照合同約定提供高質量的人力資源服務，確保服務達到甲方的要求。第六條保密條款6.1保密信息的定義與范圍6.1.1保密信息是指在合同履行過程中，甲方和乙方之間交流和獲取的未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。6.1.2保密信息的具體范圍包括但不限于合同內容、雙方的商業(yè)計劃、技術資料、運營數(shù)據(jù)等。6.2保密期限：本合同項下的保密信息保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責任：如一方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。損失的計算和賠償方式按照甲方實際損失和乙方泄露的信息的重要性確定。第八條合同的變更與終止8.1合同變更的條件與程序8.1.1合同變更需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2合同變更協(xié)議應明確變更的內容、范圍、期限及雙方的權利義務。8.2合同終止的條件與程序8.2.1合同終止的條件包括但不限于：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方嚴重違反合同約定，對方有權解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。8.2.2合同終止程序：（1）終止合同的一方應書面通知對方；（2）雙方按照合同約定辦理終止手續(xù)；（3）合同終止后，乙方應繼續(xù)履行合同項下的義務，直至事項處理完畢。第九條法律適用與爭議解決9.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、變更、終止及違約責任等事項，適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2爭議解決方式與地點：如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1合同的簽訂、生效與解除10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2除非合同另有約定，本合同不得轉讓，未經對方書面同意，任何一方不得將合同項下的權利義務全部或部分轉讓給第三方。10.2雙方約定的其他事項：雙方可以在合同附件中約定其他事項，附件與合同具有同等法律效力。第十一條附件11.1服務項目明細表：詳細列明乙方為甲方提供的各項人力資源服務項目、服務內容、服務標準等。11.2費用預算與支付明細表：列明合同項下的服務費用預算、付款周期、付款方式等。11.3其他重要文件：包括但不限于乙方提供的招聘模板、培訓資料、薪酬福利方案等。第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字：________________________日期：____年__月__日12.2乙方代表簽字：________________________日期：____年__月__日第十三條合同副本13.1甲方保留一份完整的合同副本：（甲方簽字蓋章頁）13.2乙方保留一份完整的合同副本：（乙方簽字蓋章頁）第十四條合同的生效14.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同失效的條件與程序：如合同另有約定，從其約定；無特別約定的，本合同有效期屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同失效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指非甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、招聘網站等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙方合同履行過程中提供協(xié)助、提供服務或參與其中。第二條第三方介入的條件與程序2.1甲乙方在合同中約定的第三方介入的條件，包括但不限于：（1）甲乙方無法獨立完成某項服務或任務；（2）甲乙方認為第三方的專業(yè)能力、資源可以提高服務質量和效率；（3）甲乙方與第三方達成一致，第三方愿意提供介入服務。2.2第三方介入的程序：（1）甲乙方就第三方介入的事項進行協(xié)商，并達成一致意見；（2）甲乙方與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權利義務；（3）甲乙方按照合同約定支付第三方服務費用；（4）第三方按照約定提供服務，并接受甲乙方的監(jiān)督和評估。第三條第三方責任與義務3.1第三方應按照甲乙方的要求提供服務，并確保服務質量和效果。3.2第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得侵犯甲乙方的合法權益，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等。3.3第三方應按照合同約定履行義務，如因第三方原因導致合同無法履行，第三方應承擔違約責任。第四條第三方介入的額外條款及說明4.1甲乙方應與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權利義務，包括但不限于服務內容、服務期限、服務費用、保密條款等。4.2甲乙方應按照合同約定支付第三方服務費用，并保留相關支付憑證。4.3甲乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保第三方按照約定提供服務，并及時反饋服務情況。4.4甲乙方應評估第三方的服務質量和效果，如不符合約定，甲乙方有權要求第三方進行改進或賠償。第五條第三方責任限額5.1第三方對甲乙方承擔的責任限額，按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。5.2如第三方介入?yún)f(xié)議未明確責任限額，甲乙方有權根據(jù)實際情況和合同約定要求第三方承擔相應的責任。5.3第三方對甲乙方承擔的責任限額，不應超過甲方實際支付給第三方的服務費用。第六條第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲乙方是獨立的法律主體，第三方對甲乙方承擔的責任，不影響甲乙方之間的合同關系。6.2第三方對甲乙方承擔的責任，不影響甲乙方與其他第三方的合同關系。6.3甲乙方與第三方之間的合同關系，不影響甲乙方之間的合同關系。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件，按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。7.2第三方介入的終止程序，按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。7.3第三方介入終止后，第三方應按照甲乙方的要求辦理相關手續(xù)，并交接工作。第八條第三方介入的違約責任8.1第三方違反第三方介入?yún)f(xié)議的約定，應承擔違約責任。8.2第三方違反第三方介入?yún)f(xié)議的約定，導致甲乙方損失的，第三方應進行賠償。第九條爭議解決9.1第三方介入?yún)f(xié)議項下的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條適用法律法規(guī)10.1本第三方介入的修正條款適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十一條其他事項11.1本第三方介入的修正條款未盡事宜，由甲乙方另行協(xié)商確定。11.2本第三方介入的修正條款自甲乙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務項目明細表詳細列出乙方為甲方提供的各項人力資源服務項目、服務內容、服務標準等。附件2：費用預算與支付明細表列明合同項下的服務費用預算、付款周期、付款方式等。附件3：招聘模板提供乙方使用的招聘模板，包括職位描述、招聘廣告、面試問卷等。附件4：培訓資料提供乙方準備的培訓資料，包括培訓課程大綱、培訓教材、培訓資料等。附件5：薪酬福利方案列明乙方提供的薪酬福利方案，包括薪酬結構、福利政策、績效考核等。附件6：第三方介入?yún)f(xié)議列明甲乙方與第三方簽訂的書面介入?yún)f(xié)議，包括服務內容、服務期限、服務費用、保密條款等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定支付服務費用；2.乙方未按照約定提供服務；3.第三方未按照約定提供服務；4.甲方未按照約定提供工作條件和支持；5.乙方未按照約定支付第三方服務費用。違約責任認定標準：1.甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金；2.乙方未按照約定提供服務，甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金；3.第三方未按照約定提供服務，甲方有權要求第三方支付違約金，并要求乙方承擔連帶責任；4.甲方未按照約定提供工作條件和支持，乙方有權要求甲方履行合同，并要求甲方支付違約金；5.乙方未按照約定支付第三方服務費用，甲方有權要求乙方支付違約金，并要求第三方承擔連帶責任。示例說明：1.如果甲方未按照約定支付服務費用，乙方可以終止合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付服務費用的20%；2.如果乙方未按照約定提供服務，甲方可以終止合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%；3.如果第三方未按照約定提供服務，甲方可以要求第三方支付違約金，并要求乙方承擔連帶責任，違約金金額為未提供服務的費用；4.如果甲方未按照約定提供工作條件和支持，乙方可以要求甲方履行合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的5%；5.如果乙方未按照約定支付第三方服務費用，甲方可以要求乙方支付違約金，并要求第三方承擔連帶責任，違約金金額為未支付的服務費用。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源服務：指乙方為甲方提供的人才招聘、員工培訓、薪酬福利管理等服務。2.第三方：指非甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、招聘網站等。3.違約金：指一方違反合同約定