門診員工合同范例

門診員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（員工）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：_______________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事門診相關工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事門診相關工作，具體工作內(nèi)容為：_________________________。

1.2甲方應根據(jù)乙方的工作能力、崗位需求和工作表現(xiàn)，對乙方的工作任務進行調(diào)整。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：_________________________。

2.2如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作地點，但應提前三十日通知乙方。

三、工作時間

3.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2甲方應保證乙方每周至少休息一日。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：_________________________。

4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方在工作期間，如遇法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等，甲方應按國家規(guī)定支付乙方相應的工資待遇。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限為：_________________________。

5.2本合同期滿后，甲乙雙方均可提前三十日書面通知對方，決定是否續(xù)簽合同。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

6.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

七、其他約定

7.1甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，維護雙方的合法權益。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方法定代表人身份證復印件

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（員工）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：_______________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

第三方主體：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事門診相關工作事宜，并引入第三方提供專業(yè)服務，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事門診相關工作，具體工作內(nèi)容為：_________________________。

1.2乙方在甲方工作期間，第三方將為甲方提供專業(yè)服務，包括但不限于：_________________________。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：_________________________。

2.2如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作地點，但應提前三十日通知乙方。

三、工作時間

3.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2甲方應保證乙方每周至少休息一日。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：_________________________。

4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方在工作期間，如遇法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等，甲方應按國家規(guī)定支付乙方相應的工資待遇。

五、第三方責任與權利

5.1第三方負責為甲方提供專業(yè)服務，確保服務質(zhì)量，并承擔相應的法律責任。

5.2第三方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。

5.3第三方有權根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責。

六、甲方權益與責任

6.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

6.2甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

6.3甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、合理的勞動條件和必要的勞動保護。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

7.1.1違反國家法律法規(guī)；

7.1.2違反甲方規(guī)章制度；

7.1.3損害甲方或第三方合法權益；

7.1.4嚴重違反職業(yè)道德。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行提供與甲方業(yè)務競爭的服務。

八、保密條款

8.1乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方及第三方商業(yè)秘密負有保密義務。

8.2乙方違反保密義務，導致甲方或第三方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________________________仲裁委員會仲裁。

十、合同解除

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________________________。

10.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同即行終止。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)服務，提高甲方門診服務的質(zhì)量和效率，降低運營成本，提升市場競爭力。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，維護甲方的合法權益，實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方法定代表人身份證復印件

6.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件

7.第三方法定代表人身份證復印件

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

第三方（蓋章）：_______________________

簽訂日期：_________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（員工）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：_______________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

第三方主體：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事醫(yī)療技術支持相關工作事宜，并引入第三方提供技術咨詢服務，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事醫(yī)療技術支持相關工作，具體工作內(nèi)容為：_________________________。

1.2乙方在甲方工作期間，第三方將為甲方提供技術咨詢服務，包括但不限于：_________________________。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：_________________________。

2.2如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作地點，但應提前三十日通知乙方，并確保乙方享有合理的工作環(huán)境和生活條件。

三、工作時間

3.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2甲方應保證乙方每周至少休息一日，并遵守國家關于加班的相關規(guī)定。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：_________________________。

4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方在工作期間，如遇法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等，甲方應按國家規(guī)定支付乙方相應的工資待遇。

五、第三方責任與權利

5.1第三方負責為甲方提供技術咨詢服務，確保服務質(zhì)量，并承擔相應的法律責任。

5.2第三方有權對乙方的工作進行指導，并提出技術改進建議。

5.3第三方有權根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責，但需征得乙方的同意。

六、乙方權益與責任

6.1乙方有權要求甲方提供必要的技術培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

6.2乙方有權要求甲方保障其工作安全、健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

6.3乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得相應的獎勵和晉升機會。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

7.1.1違反國家法律法規(guī)；

7.1.2違反合同約定，未保障乙方合法權益；

7.1.3未提供合理的工作條件和生活環(huán)境；

7.1.4嚴重侵害乙方的人格尊嚴。

7.2甲方不得無故調(diào)整乙方的工作崗位和職責，除非乙方同意或存在正當理由。

八、保密條款

8.1乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方及第三方技術秘密負有保密義務。

8.2乙方違反保密義務，導致甲方或第三方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________________________仲裁委員會仲裁。

十、合同解除

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________________________。

10.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同即行終止。

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同中的權益得到充分保障，包括工作條件、勞動報酬、職業(yè)發(fā)展等方面，以提升乙方的工作積極性和滿意度。弱化甲方為主導的意義和目的在于，通過平衡甲乙雙方的權