電商企業(yè)運營總監(jiān)招聘合同

電商企業(yè)運營總監(jiān)招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力的行為，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方擔任甲方電商企業(yè)運營總監(jiān)，負責甲方電商平臺的運營管理、市場營銷、團隊建設等工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，確保甲方電商業(yè)務的正常運營和發(fā)展。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準時發(fā)放。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。3.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準雙方另行商定。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。3.乙方根據工作需要在甲方規(guī)定的范圍內享受帶薪年假。五、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權益。3.甲方關心乙方的工作與生活，為乙方提供必要的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會。六、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除本合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.丙方推薦信3.乙方學歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構圖7.乙方的工作職責說明書8.甲方公司的商業(yè)秘密文件9.乙方簽訂的保密協(xié)議10.乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責，工作業(yè)績未達到甲方規(guī)定的標準。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。4.乙方違反保密義務或競業(yè)限制協(xié)議。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊。6.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險。8.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。2.用人單位：依法招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理的個人。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而獲得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設立的一種社會保障制度。6.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同中約定，在勞動合同解除后一定期限內，勞動者不得在與用人單位業(yè)務相同或相似的單位從事相同或相似工作的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：電話通知并催促乙方盡快到崗，必要時可依法解除合同。2.乙方工作業(yè)績未達標：與乙方溝通，提出改進措施，給予一定期限進行改進，如仍無改善，可依法解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動應急預案，采取補救措施，向乙方追究法律責任。4.乙方違反保密義務或競業(yè)限制協(xié)議：啟動違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：依法解除勞動合同，如給甲方造成損失，要求乙方賠償。6.甲方未按時支付乙方工資、獎金：及時支付，并向乙方道歉，如屢次發(fā)生，依法承擔賠償責任。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險：補繳社會保險，并向乙方道歉，如屢次發(fā)生，依法承擔賠償責任。8.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件：立即整改，確保乙方的工作權益。五、所有應用場景：1.甲方為電商企業(yè)，需招聘一名運營總監(jiān)。2.乙方具備電商行業(yè)運營管理經驗，愿意擔任甲方電商企業(yè)運營總監(jiān)。3.甲