醫(yī)院保安人員聘用協(xié)議模板

醫(yī)院保安人員聘用協(xié)議模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方醫(yī)院保安人員事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方醫(yī)院保安人員，負責甲方醫(yī)院內部的安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定，確保甲方醫(yī)院的安全穩(wěn)定。二、聘用期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方按照甲方規(guī)定的薪酬制度領取工資，享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假。3.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資及甲方規(guī)定的各項補貼。3.3乙方工資發(fā)放時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。四、勞動保護與保險4.1甲方為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和用品。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方患病或非因工負傷，按照甲方規(guī)定的醫(yī)療待遇執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在合同期內及合同終止后，不得泄露甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、患者隱私及相關內部信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，甲方有權要求乙方賠償損失。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方損失。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__元。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方醫(yī)院保安崗位職責說明4.甲方醫(yī)院保安人員培訓資料5.甲方醫(yī)院保安人員管理制度6.社會保險繳納證明文件7.工資條及薪酬制度說明8.甲方醫(yī)院商業(yè)秘密、患者隱私及相關內部信息保密協(xié)議9.甲方醫(yī)院授權書二、違約行為及認定：1.乙方未經甲方同意，提前解除本協(xié)議的行為構成違約。2.乙方泄露甲方醫(yī)院商業(yè)秘密、患者隱私及相關內部信息的行為構成違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資的行為構成違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險的行為構成違約。5.甲方未提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和用品的行為構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息5.患者隱私：患者在就診過程中涉及的個人隱私信息6.違約金：違反本協(xié)議約定，應承擔的賠償責任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方醫(yī)院的薪酬制度不滿意解決辦法：雙方進行協(xié)商，根據(jù)實際情況調整薪酬制度2.問題：乙方在工作中受傷解決辦法：按照甲方規(guī)定的醫(yī)療待遇進行救治，并根據(jù)實際情況申請工傷保險3.問題：乙方泄露甲方醫(yī)院商業(yè)秘密、患者隱私解決辦法：按照保密協(xié)議追究乙方責任，并要求乙方賠償損失4.問題：甲方未按時足額支付乙方工資解決辦法：甲方應及時足額支付工資，如發(fā)生拖欠，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴五、所有應用場景：1.甲方醫(yī)院招聘保安人員2.乙方擔任甲方醫(yī)院保安人員3.甲方醫(yī)院支付乙方工資及福利待遇4.乙方工作中遵守甲方醫(yī)院規(guī)章制度和管理規(guī)定5.